2020'nin üzerinden iki ay geçti. Salgın durum istikrar kazandıkça, birçok şirket çalışmaya devam etme planlarına başladı. Daha önce şiddetli bir şekilde devam eden "gecikmiş emeklilik" nihayet başladı!
Aslında, 2020'ye yeni girerken, Shandong ilk atışta başı çekti. 3 Ocak'ta Shandong İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Dairesi, emeklilik yaşının uzatılmasıyla ilgili konularda bir bildiri yayınlayarak, işletmelerdeki ve kurumlardaki teknik çalışanların, kıdemli vekillik unvanına veya daha fazlasına ulaşmaları halinde 1-3 yıl ertelenmiş emeklilik için başvurabileceklerini açıkladı. , Emeklilik yaşı 65 yaşını geçmiyor. Shandong bu sefer emekliliği erteleyip ertelememeyi gönüllü olarak seçebilse de, ertelenen emekliliğin gerçekten gelmekte olduğu yadsınamaz!
Daha önce, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik yaş planında kademeli bir gecikme formüle edeceğini duyurmuştu ve 2020, ilk yıl. Son zamanlarda kamuoyunun insanların geçim kaynakları üzerindeki odağını meşgul eden sözler, istisnasız "gecikmiş emeklilik" ile bağlantılıdır. "Gecikmiş emeklilik" genel durum gibi görünüyor ve ülkeye inmek bir zaman meselesi.
2012 gibi erken bir tarihte, "gecikmiş emeklilik" konusu ilk ortaya çıktığında, İnternette bir "titremeye" neden oldu. Bununla birlikte, yedi yıl sonra, Çin halkı hala "emekliliği ertelemeye" hevesliler. Büyük bir web sitesinden alınan anket verilerine göre, netizenlerin yaklaşık% 90'ı, gecikmiş emekliliğe karşı çıkarken, lehte olanların sadece yaklaşık% 10'u.
"Ertelenmiş emekliliğe" karşı çıkan orduda, ön saflarda kol işçileri, esnek çalışanlar, "orta yaş krizi" yaşayan beyaz yakalı işçiler, işten çıkarılmış işçiler ve hatta istihdam bekleyen gençler gibi birçok tanıdık figür var. Emeklilik gecikmesi yaşanırsa, yaşlılıktan sonra yaşam kalitesinde düşüş, emekli maaşı almada gecikme, istihdamda güçlük, çocuk getirmek için zaman olmaması gibi çetrefilli sorunlarla kaçınılmaz olarak karşılaşacaklardır.
Yoksullar ne zaman emekli olacaklarından endişe ederken, zenginler ve güçlüler sessizce "gecikmiş emekliliğin" sadık destekçileri haline geldiler. Çünkü onlar için daha fazla iş, daha fazla fayda demektir. Hong Kong'un en zengin adamı Li Ka-shing, "gecikmiş emekliliğin" sadık bir destekçisidir. 90 yaşına kadar emekli olduğunu ilan etmedi. Sektörde emekli olmaya en isteksiz olan kişi. Tesadüfen, Warren Buffett, Li Chaoren'in "yüzyılın rekorunu" kırıyor gibi görünüyor. Şimdi dünyanın 90 yaşındaki eski en zengin adamı hala şirkette kalmak ve önemli şirket kararlarını ele almakta ısrar ediyor. Aslında zenginlerin hayatlarının en iyi döneminde olduklarını anlamak zor değil, nasıl erken emekli olabilirler?
Bununla birlikte, fiziksel yaşlanmalarını görmezden gelen ve işe odaklanan çok az sayıda zengin insan var. 90 yaşında emekli olmak istemeyen Li Ka-shing bile, sonraki yıllarında kendi sağlığına özel önem veriyor. Hong Kong medya raporlarına göre, 2016 yılında Li Chaoren, "hayatı uzatmak" için gizlice bir -nikotinamid mononükleotid öncüsü aldı. Kısa süre sonra Li Ka-shing, bir ABD biyoteknoloji şirketine devasa bir yatırıma 200 milyon Hong Kong doları bile yatırım yaptı. Aslında, Li Ka-shing'in dediği -nikotinamid mononükleotidi, birkaç yıl önce bilim camiasında büyük ilgi uyandırdı.
2013 yılında, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Harvard Tıp Fakültesi inanılmaz bir keşif yaptı. David Sinclairin ekibinin "Ömrü Uzatma" deneyinin ilerlemesiyle, -nikotinamid mononükleotidinin memelilerin yaşlanmasını tersine çevirdiği gerçeği ortaya çıkmaya başladı. Harvard araştırma ekibi, suyun dışında ve takip araştırmasında art arda, maddenin ömrünü% 30 uzatabileceğini, DNA hasarını onarabileceğini ve egzersiz kapasitesini artırabileceğini keşfetti. Dünyanın ilgisini çeken atılımın arkasında, dış dünya da "Doğa" nın "terini" gördü. 2019'un başında, kuruluşunun 150. yıl dönümünü kutlamak için "Nature", insan yaşlanmayı geciktirme araştırmalarının asırlık tarihini özel olarak gözden geçirdi ve ikisi doğrudan -nikotinamid mononükleosid ile ilgili olan 7 nispeten "güvenilir" yaşlanma karşıtı strateji önerdi. Asitle ilgili (NAD + öncüsü ve Sirtuins aktivatörü).
Çin'in de eklenmesiyle, insanların hiç hayal etmediği bilim kurgu tarzı sahneler gerçekliğe doğru ilerliyor gibi görünüyor. Çinli bilim adamı GeneHarbor-Wang Jun'un ekibi 2017 yılında, -nikotinamid mononükleotid bazlı dünyanın ilk "uygun fiyatlı" -nikotinamid mononükleotid ürününü başarıyla geliştirdi. Maliyetlerdeki uçurum gibi düşüş sayesinde, ortaya çıktığında, orta sınıf çevrede hızla popüler hale geldi ve süper yüksek maliyet performansı nedeniyle, doğrudan resmi satın alma tarafından işletildi ve Kalite İttifakının başkanı olarak görev yaptı.
Aslında, Jingdong platformunda lanse edildikten sonra kısa vadede 3W + milyondan fazla övgü almış olsa da, zenginlerin "hayatlarına devam etmeleri" için tek seçenek bu değil. Son zamanlarda, daha kötüye gittiğinden şüphelenilen kumar kralı Stanley Ho, 2009 yılında Dördüncü Tai'nin ikametgahında komaya girdi. Bu süre zarfında, kötüleşen koşullara dair birçok rapor geldi. Ancak, 860.000 "beyin iğnesine" güvenen kumar kralı şu anda 10 yıllık başarılı "ömür uzatma" nın ardından maliyetin 200 milyon Hong Kong dolarını aştığı söyleniyor. Amerika Birleşik Devletleri'nde okyanusun diğer tarafında, 2017 yılında Case Western Reserve Üniversitesi'nden Bolu Ajiboye'nin yardımıyla tamamen felç olan Bill, zihnini patates püresi yemek ve kahve içmek için robotik bir kolu manipüle etmek için kullandı ve iyileşmek için beyin-bilgisayar arayüz teknolojisini ilk kullanan kişi oldu. Atletik insanlar.
Bilim adamlarının hala insanlık için sürekli sürprizler yarattığı yadsınamaz ... Günümüzde, büyülü gerçekçiliğe sahip son teknoloji, insanlığın gelecekteki yaşam biçimini ve yaşam sınırını değiştiriyor. GeneHarbor ve diğer ileri teknolojiler tarafından yönlendirilen uzun ömür, 21. yüzyılda temel bir gerçek haline geldi ve bu çağ bağlamında "gecikmiş emeklilik" de ön plana çıkıyor. Eldeki gerçek şu ki, tabandan işten çıkarılmış işçilerin çoğunluğu bir an önce emekli olmayı ve alacakaranlık yıllarını barış içinde geçirmeyi umuyor; eski uzmanlar, profesörler ve önde gelen kadrolar görevlerinde birkaç yıl daha geçirmeyi ve kalan ısıyı kullanmayı umuyor. Aslında, uzun vadeli emekli maaşlarına daha fazla ödeme ve daha fazla kazanç ilkesine uygun esnek bir emeklilik sistemi uygulamak iyi bir seçim olabilir.
Emeklilik ertelendi mi, ne düşünüyorsun?