Liu Qiangdong, herkes@
JD.com tekrar yükseldi ... "JD.com, kuryenin temel maaşını iptal etti" haberi bir zamanlar Weibo konusunun tepesinde ilk beş arasında yer aldı ve okuma hacmi 120 milyona ulaştı.
Bu, bir netizenin son dakika haberlerinden kaynaklanıyor: JD.com, Courier'in temel maaşını iptal edecek, açık dağıtım görevini artıracak ve performansı %5 oranında etkileyecek performansa götürecek;
Söylentilere göre, JD.com'un sistemi kuryenin operasyonunu bile tetikledi: Kendim gönderdim, ödedim ve reddettim ...
Bir taş binlerce dalgayı uyandırdı. Yukarıdaki haberler, netizenler arasında yaygın bir dikkat ve tartışmayı uyandırdı. Bazı insanlar desteklendi ve bazı insanlar eleştirdi. Onları destekleyen insanlar daha fazla iş ve üst sınır olmadığını düşündüler. Garanti. Hastalık izni veya tatil istemesi durumunda gelir büyük ölçüde azalacaktır.
Bazı netizenler doğrudan sordu: Liu Qiangdong, o zamanki sözü hatırlıyor musunuz? CCTV ile yapılan bir röportajda Liu Qiangdong'un şunları söyledi: Beş sigorta ve çalışanların bir sigortasından parayı düşürmek utanç verici bir para.
Peki Liu Qiangdong "Yüz" mi? Bu bağlamda, JD.com çok mağdur olduğunu ve bunun bir teşvik sistemi olduğunu hızlı bir şekilde yanıtladığını söyledi:
Kuryesinin iptal edilmesinin temel maaşı, JD lojistiği bağımsız olarak çalıştıktan sonra çok sayıda işletmeden kaynaklanmaktadır. Orijinal maaş yapısı yeni modele uyum sağlamamıştır ve mükemmel performansa sahip çalışanlar için yeterli teşvikleri yansıtamaz. Bu nedenle, temel maaşın bazı bölgelerde daha teşvik edici bir iş komisyonuna dönüştürülmesi.
Courier'in İhtiyat Fonu Katsayısı'nı azaltma söylentileri ile ilgili olarak, çalışanların görüşleri, çalışanların talepleri ve gerçek durumlarla birlikte, çalışanların tedarik fonu depozito politikasının hükümlerine uygun olarak, çalışanlara kapsamlı bir şekilde danıştıktan sonra, politika izni kapsamında, Yasalara ve yönetmeliklere göre çalışan sağlığı fonu mevduat oranının oranı, oranın özünü ayarlayacak şekilde ayarlanmıştır. Ayarlamadan sonra, Jingdong Lojistik Çalışanı İhtiyat Fonu Mevduat Oranı hala sektör seviyesindedir.
JD tam metne cevap verdi
Evet, bu beyan dalgası çok istikrarlıdır. Çeviri ise, maaş azaltma mevcut değildir. Refah seviyemiz hala yüksektir ve buna kızacağız mı?
Bununla birlikte, bir huzursuzluk ve bir dalga dalgası yükseldi. Son zamanlarda, bazı JD çalışanları, JD.com'un dahili e -postalar yayınladığını söyleyerek, üç tür insanın üç tür insanı ortadan kaldırmasını talep ederek haberi kırdı: Dövüş, çalışamayan insanlar ve düşük maliyetli insanlar.
Bu bağlamda, netizens tekrar@ dedi: Yılın vaadini unuttunuz mu? - Liu Qiangdong halka açık bir şekilde "bir kişinin ciddi şekilde hasta olmasını ve yoksulların, fakirlerin JD kardeşlerin başına geldiğini" "" asla herhangi bir erkek kardeşi kovmayacaklarını "söyledi.
Bazı netizenler bile alay konusu: JD.com herhangi bir erkek kardeşi ateşlemeyecek ve kovulan JD kardeşler değil ...
Netizenlerin alay ve suçlamalarına yanıt olarak, JD.com daha da mağdur edildi. Resmi yanıtı, e -Mail bağlamından bilgileri yorumlama bağlamının ve belirli durumların kolayca bir taraflı yorum üretebileceğini belirtti.
Jingdong şunları söyledi: Her zaman çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlık ve aile mutluluğu konusunda çok endişe duyan bir şirket olmuştur. Örneğin, beş yıldan fazla bir süredir yaşlı çalışanlar için, şirketin büyük hastalıkları tıbbi masrafları tam olarak taşıyacak ve birçok çalışanın eğitiminin sorunlarını sürekli olarak çözüyorlar ... Şu anda, şirket girişimci ve zor savunuyor. İş. Hayatı daha iyi hale getirmek için çok çalışın.
Aslında, bu yıldan beri, JD.com personel açısından sürekli haberleri kırdı. Bir yandan, başkan yardımcısının%10'unun üzerindeki üst düzey yöneticileri ortadan kaldıracağı, diğer yandan 15.000 kişi tarafından genişletileceği belirtiliyor. Sıcak aramanın daha önce olduğu gibi Jingdong lojistiğine gitmek isteyenler kadar olduğunu bilmiyorum? Ne düşünüyorsun?
