Bir içki içerek, en zengin adam ve gençler bir saat boyunca sıraya girdi ve 3 kuşak nasıl zengin olunacağını da anladılar.
Çay kültürünün binlerce yıllık bir geçmişe sahip olduğunu biliyoruz, çayın tadı orta yaşlı ve yaşlılara aktarıldı, ancak geleneksel çaydan elde edilen yeni bir ürün olan Hey Çay var. Gençlerin iyiliği. Haidilao ise geleneksel güveç temelinde yenilikler yaparak yaratılan ve genç tüketicileri de hedef alan bir zincir restoran markasıdır.
Bazı yaşlı insanlar için, Hey Tea ve Haidilao onlar arasında pek popüler olmayabilir, çünkü tadı bir şekilde yersiz olmasının yanı sıra, yaşlılar hala geleneksel şeyler için yumuşak bir noktaya sahiptir. Ancak çay içmeyi seven ve Haidilao yemeyi tercih eden 70 yaşlarında yaşlı bir kişi var. Bu kişi, Çin'in en zengin adamı Liu Yonghao. Liu Yonghao sadece gençler gibi yeni şeyleri sevmiyor, aynı zamanda şirketin onlardan değerli bir şeyler öğrenebilmesi için zamanını onları inceleyerek geçirmeyi de seviyor.
Liu Yonghaonun şirketi New Hope Groupdur. Artık Çinin en zengin adamı olmasa da Liu Yonghaonun parlaklığı aynı kaldı ve bu yıl halka açılan bir şirket sektöre daha fazla kanat verdi. Liu Yonghao'nun ailesinde 4 erkek kardeş var ve Liu Yonghao kardeşler arasında en iyisi Liu Yonghao'nun ailesinin toplam geliri 200 milyar yuan'a ulaşabilir.
Liu Yonghao, gençlerin sevdiği bir marka olan Hey Tea için tadı da çok beğendiğini söyledi ve Hey Tea'nin iş modeli üzerine derinlemesine araştırmalar yaptı. Liu Yonghao, bir çay dükkanının girişinde uzun bir sıra gördüğünü söyledi.Luu Yonghao da meraktan sıraya girdi, ancak hat bir saat sürdü, ancak henüz gelmemişti.
Daha sonra Liu Yonghao, Hey Tea'nin tadı için övgüler aldı. Hey Tea'nin bu kadar çok genç insan tarafından sevilmesinin ana nedeninin markanın yeniliği olduğunu söyledi. Bu, birçok köklü geleneksel şirketin öğrenmesi gereken bir şey. Liu Yonghao şirkete döndükten sonra, Hicha markasından öğrendiği prensipleri kendi şirketine uyguladı ve bu yenilikçi ruhu her çalışanın zihnine aşıladı.
68 yaşındaki Liu Yonghao, emekli olduktan sonra kızının aile işini destekleyebileceğini umuyor.Aynı New Hope Group'un adı gibi, torunlarının aileye yeni umutlar getireceğini ve birçok nesil boyunca zengin olmasını umuyor. Şimdi Liu Yonghao, Xicha ve Haidilao ile üç kuşaktan az bir sürede zengin olmanın lanetini kırmanın bir yolunu buldu.
Liu Yonghao, Haidilao üzerine yaptığı derinlemesine araştırmasıyla bir fenomen keşfettiğini söyledi.Haidilao'nun kurucusu Zhang Yong, şirkette nadiren ortaya çıkıyor. Ancak, Haidilao'nun gelişimi hala tüm hızıyla devam ediyor. Zhang Yong her zaman dağlarda ve suda seyahat etmeyi seviyor. Ya da üç veya beş arkadaştan birlikte kart oynamalarını isteyin.İnsanların gözünde, yemeyi, içmeyi ve oynamayı seven ama girişimci olmayan bir patrondur.
Bununla birlikte, Liu Yonghao bunun bir nedeni olduğunu fark etti. Her gün şirkette olmasına rağmen ve Liu Yonghao her zaman büyük ya da küçük meseleler ne olursa olsun kişisel olarak müdahale etmek zorunda kaldı, ancak New Hope Group'un gelişimi Haidilao kadar iyi değildi ve piyasa değeri de Haidilao'dan daha yüksekti. Çok daha az. Liu Yonghao, Zhang Yong'un sık sık şirkette bulunmadığı halde, şirketin operasyonları hakkında düşünmeyi bırakmadığı sonucuna vardı.
Bazen iş, çalışma ve dinlenmenin bir kombinasyonunu gerektirir, aksine, uygun rahatlama, belirli bir zamanda ilham verir ve bu tür bir ilham, şirketin gelişim için tam da ihtiyaç duyduğu şeydir.Özetlemek gerekirse, bir işletmenin yenilikçi bir ruha ihtiyacı vardır.
Pek çok insan "inovasyon" kelimesinin çok duyulduğunu düşünüyor ve bunu yapmanın çok basit olduğunu, hatta gerçekten inovasyon yapmak çok zor. Liu Yonghao, bir şirketi iyi bir şekilde geliştirmek istiyorsanız, sadece bazı küçük detaylar vermekle kalmayıp, aynı zamanda büyük bir gelişme yönü de formüle etmeniz gerektiğini bilir.Yalnızca bu omurgaya göre ilerlerseniz, bazı şubelerdeki işler göreceli olarak yapılacaktır. Daha kolay.
Liu Yonghao, son yıllarda yeniliği hızlandırdı, önceki geleneksel iş uygulamalarını değiştirdi ve yavaş yavaş İnternet, emlak ve bankacılığa girmeye başladı. Örneğin, Lei Jun ile Xinwang Bank'ı kurdu, Yunfeng Fund'u Ma Yun ile birlikte kurdu ve Minsheng Bank'a çok yatırım yaptı.
Tüm bu önlemler, geleneksel endüstrilerin etki altında olduğu bir ortamda, Liu Yonghao'nun kariyerini bir yenilik aşamasına taşıdığını ve ailenin gelecekteki gelişimi için sağlam bir temel oluşturduğunu gösteriyor. Bu, zenginliği üç nesilden daha uzun süre sürdürmenin iyi bir yoludur.
Bir içki içmek için, en zengin adam ve gençler bir saat boyunca sıraya girdi ve ayrıca üç nesil boyunca zengin olmanın yollarını buldular. Bir işletme, ancak iyi bir inovasyon yeteneğini sürdürürse, kurumsal rekabette yenilmez kalabilir.
