Anaokulu öğretmenleri neden bu tür ebeveynlerden hoşlanıyor? Okuduktan sonra anlayacaksın
1
Orta yaşlı bir kadının gururunu yok etmek için bir anaokulu aile komitesi seçimine katılmak yeterlidir.
Bu, Luo Luo'nun seçimi kaybeden annesi tarafından keşfedilen hayatın gerçeğidir.
Seçime katılmadan önce kendine güveniyordu: prestijli bir okuldan eğitim alanında bir ana dal ile mezun oldu ve öğretmen olarak niteliklere sahipti. En önemli şey şu: Çocuk meseleleri konusunda çok endişeliyim! Bebek getirmenin tüm deneyimlerini topladı ve ebeveynlik deneyimi el kitabı hazırladı.
Nasıl bakarsan bak, aile komitesine senden daha uygun kimse yok, değil mi?
Ancak kampanyanın başında Luo Luonun annesi şunu fark etti:
Ben bir çaylağım
İlk anne, Çin Bilimler Akademisi'nden Çocuk Eğitim Psikolojisi alanında doktora derecesine sahiptir ve çocukların davranışları ve psikolojisi konusunda derin bir anlayışa sahiptir.
İkinci anne kalkar kalkmaz, Pekin Yabancı Çalışmalar Üniversitesi'nde yüksek lisans öğrencisi ve bir internet şirketi yöneticisi olarak kimliğini açıkladı ve anaokulunun iki dilli aydınlanması için daha fazla koşul yaratabileceğini söyledi.
Üçüncü anneye gelince, sadece Harvard Üniversitesi'nden mezun olup uluslararası üne sahip bir yatırım bankasında çalışmakla kalmadı, öğretmenleriyle çalışmak için çok zamanı oldu; ayrıca ikinci doğumlu bir anne olduğu için arka arkaya iki dönem aile komitesi başkanlığı yaptı. Çocuğum ayrıca piyano ve Go için bir sürü büyük ödül kazandı ...
Bu aile komitesinin seçimi mi? Bu, küresel en iyi 500 CEO röportajı!
2
İnsanlar arasındaki uçurumun arka plan ve donanıma kıyasla gerçekten çok büyük olduğunu itiraf etmeliyim.
Ama yine de biraz uzlaştı.Aile komitesine aday olmasının nedeni, aynı zamanda arkadaşlarının "deneyimini" duymasıydı: bir aile komitesi olarak öğretmenle daha derinlemesine görüşmeler yapabilir ve ayrıca anaokulundaki çocuklarla daha derinlemesine görüş alışverişinde bulunabilir. Sadece daha iyi anlayın.
Ve aile komitesinin çocukları da çeşitli " Gizli faydalar ", öğretmenlerden daha fazla ilgi görebilir, daha fazla performans fırsatı elde edebilir ve ayrıca çocuklar için öncelikli doğrudan tanıtım yerleri alabilir!
Artık eğitimdeki rekabet çok şiddetli olduğuna göre, elde edilebilecek hiçbir avantaj bırakılamaz!
Ebeveynlik yolunda ilk kez aksiliklerle karşılaşan Anne Luo Luo, bu sefer gerçekten biraz gergindi.
Fakat çocuk anaokuluna gerçekten girdiğinde, Luo Luo'nun ekstra ilgi gösteren annesi sadece şunu fark etti: Aile komitesi meselesi daha önce düşündüğümden farklı görünüyor.
Aile komitesine katılan ebeveynler, Gerçekten sadece sohbet etmek, öğretmenle iletişim kurmak değil.
Öğretmenlere yardım ederken ve çocuklar için daha iyi bir eğitim ortamı yaratırken, aile komitesinin ebeveynleri perde arkasındaki kahramanlar olarak bilinmemekte, kimsenin göremediği pek çok şey yapmış ve ebeveynler için pek çok endişeyi çözmüşlerdir.
Örneğin, bir anaokulunun bir spor toplantısı var. Hangi tarz sınıf kıyafetleri seçmek istersiniz?
Çocuk oyuncak köşesini ve okuma köşesini güncellemek ister misiniz?
Fiyatları makul bir şekilde nasıl kontrol edebilir ve kaliteyi nasıl sağlayabiliriz?
Öğretmenler ve ebeveynler arasında yanlış anlaşılmalar ve anlaşmazlıklar var, bunları nasıl koordine etmeli ve çözmeli?
"
Amy'nin annesi: Spor toplantısı için üniforma sınıfı üniformaları gereklidir.Fiyat set başına 50 yuan olarak kontrol edilmeli ve sınıf logosu ve spor sloganı basılmalıdır. Sadece kıyafet yapan küçük kız kardeşten yardım isteyebilirdim, ama yine de 5 yuan'den fazlaydı.
Daha sonra, bir ebeveyn telefonla Eğitim Bürosuna şikayette bulundu ve ücretlerin şeffaf olmadığını söyledi. Sonuç olarak, herkesin ödediği 5 yuan'ı telafi ettim.
Bu olaydan sonra paranın toplanmasından bahsetmeye cesaret edemedim. Spor toplantısı dersinde biraz sütlü çay ısmarladım, parayı maden suyuna ayırdım, çocuklarıma hediye almayı düşünerek.
Böylelikle sonunda bazı veliler, ödülü kazanan çocuklara hediye almak için sınıf harçlarının kullanılmasının kazanamayan çocuklara haksızlık olmasından şikayet ettiler ...
"
Aile Komitesinin coşkulu ebeveynleri sayesinde, bu önemsiz ve zahmetli şeyler iyi çözülebilir.
Bir aile üyesi olmanın gerçekten nankör bir iş olduğu ortaya çıktı.
3
O kadar yorgunsan, neden hala kafanı sıkıyorsun?
Sadece bu "gizli faydalar" için mi?
Luo Luonun annesi şunu gözlemledi: Gerçekten böyle değil .
Aile komitesine katılmak isteyen ebeveynlerin hepsi çocuklarının eğitimi konusunda çok endişelidir: Çocuğun yeteneği hangi aşamada gelişmiştir? Anaokulunun öğretim planı nedir? Çocukların daha iyi ve daha hızlı öğrenmesini sağlamak için nasıl işbirliği yapılır?
Çocuklarının evde eğitimine ne kadar önem veriyorlar, tıpkı anaokulunda ne kadar özen gösteriliyorsa.
Ve ebeveynler için "sorunlu" hiçbir şeyin olmadığı anaokullarıyla karşılaştırıldığında, çocukların anaokullarında daha fazla aktivite olan deneyimleri çok zengin değildir.
Fakat bir öğretmen çocuğu ne kadar önemserse, ebeveynlere o kadar çok şey yapabilir; öğretmenin sorunu çözmesine yardım etmek aslında çocuğu eğitmek için kendisine yardım etmektir. Aile komitesine katılan çoğu ebeveynin gerçekten düşündüğü şey budur.
4
Ancak bunun hakkında konuşmak isterseniz, gerçekten birkaç öğretmen veya birkaç aile üyesi tarafından çözülemez.
Luo Luo'nun annesi şöyle düşündü: Aile komitesine girip girmediğinize bakılmaksızın, bana yardım edebilirsiniz.
Anaokulunda ne zaman büyük bir olayla karşılaşırsa, zamanı olduğu sürece pek çok konuda yardımcı olacaktır. Aile komitesi birkaç kez onun planını doğrudan kullandı ve ondan tartışmaya katılmasını istedi.
Bir sınıf etkinlik hatırası satın almak istediğinde ve bir grup kalem satın alması gerekiyordu.
Paketlemeye yardım ederken, Luo Luonun annesi kalemin çok keskin olduğunu ve çocuğu kolayca bıçaklayabileceğini gördü. Bu yüzden tek kelime etmeden bu kalemleri eve götürdü ve bir gecede kendi kendine yaptığı bir kalem kılıfı yaptı.
Öğretmen öğrendiğinde çok etkilendi ve teşekkür ettiğinde gözleri kırmızıydı.
Daha sonra, Luo Luo'nun annesi aile komitesinin "kadrolu olmayan danışmanı" oldu ve herkes onunla her şeyi tartışırdı.
Asistanlara öğretmenlik yapma ve anaokullarında hikayeler anlatmaya olan tutkusu çocuklarına da bulaştı.
Anaokulunda annelerinin bu kadar yetenekli ve popüler olduğunu gören çocuklar çok kıskanıyor. Lolo kendisiyle de çok gurur duyuyor: Onu oynayacak bulan çok daha fazla çocuk var.
Başlangıçta okuldan sonra eve gitmek istiyordum, ama şimdi okuldan sonra annem gibi olacağım, geri dönmeden önce oyun alanına dağılmış oyuncakları temizlemeye yardım edeceğim.
Hevesli, cömert, mantıklı ve başkalarına yardım etmeye istekli, Lolo'nun annesinden öğrendiği avantajlar öğretmen tarafından da görüldü.
5
Büyük sınıf bitmek üzere olduğunda, Luo Luo'nun annesi aniden öğretmenden bir telefon aldı ve anaokuluna gitmesini istedi.
Anaokulunda öğretmen Luo Luo'nun annesine müdürün bir notunu verdi. Mükemmel mezun tavsiye mektubu . Anaokulundaki 200'den fazla çocuktan sadece 25'i bu tavsiye mektubunu aldı.
Bu tavsiye mektubu ile herhangi bir ilkokula giden çocuklar öğretmene çok puan verecek.
orijinal Sözde "dahili öncelik kotası", ebeveynlerin çocukların eğitimine yaptıkları yatırımın sadece bir hasadıdır ve çocukların eğitimine verdikleri ilginin bir kanıtıdır.
Yeni Zelandalı eğitim akademisyeni John Harty, öğretim etkinliğini etkileyen faktörler üzerine tarihteki en büyük ampirik araştırmayı yürütmek için 15 yılını harcadı Öğretmen-öğrenci ilişkisi eğitimi etkileyen önemli bir faktördür.
Elbette, çocuklar nasıl iyi bir öğretmen-öğrenci ilişkisi kuracaklarını bilmezler. Doğal olarak, ebeveynler çocuklara iyi bir örnek olmak için öğretmenler ve okullarla aktif olarak işbirliği yaparlar.
Önemli olan aile komitesine mi girileceği yoksa aile komitesi mi olduğu değil, ebeveynin çocuğun eğitiminin öğretmene ayak uydurup uymayacağıdır.
Öğretmenleri desteklemenin çocuklarını desteklemek anlamına geldiğini anlayın.Ebeveynler ve okul ne kadar iyi işbirliği yaparsa eğitim o kadar başarılı olur.
Ebeveynlerin ve öğretmenlerin yan yana durduğu pozisyon, çocuklar için mükemmel bir C pozisyonudur.
