Ara rapor hakkında net bir şekilde konuşmak gerekirse mid Orta vadeli temettüde parlak noktalar var
Dinlemek için tıklayın:
Şu anda altı aylık raporların yoğun bir şekilde açıklandığı bir dönemdir.Genel olarak, borsaya kote şirketler esas olarak yıllık raporlarında temettü ödemektedir ve nispeten az ara temettü şirketi bulunmaktadır. Orta vadeli temettülerin çoğu zaman piyasanın dikkatinin odağı haline gelmesinin nedeni tam da göreli kıtlıktır.
Orta vadeli dağıtım planı nakit temettülere ve transferlere bakar
İstatistikler şu an itibariyle 47 şirketin orta vadeli dağıtım planları başlattığını gösteriyor. Toplam 38 şirket dağıtım planına nakit temettü, 11 şirket ise transferleri içermektedir.
Nakit dağıtım miktarı açısından Yinglitein temettü en cömert olanıdır Şirket 9 Ağustos'ta 12 yuan (vergi dahil) 10 dağıtım için bir orta vadeli dağıtım planı açıkladı ve bunu her 10 hisse için 10 yuan nakit dağıtımı ile Disu Fashion izledi. Mang Baili, Çinli Ping An vb. De her 10 hisse için 5 yuan'den fazla nakit dağıttı.
Transfer planı perspektifinden, denetim otoritesinin sıkı denetimi altında, borsaya kayıtlı şirketlerin devri için coşku soğumuş. Şu anda dağıtım planına devirleri dahil eden sadece 11 şirket var ve Jintongling her 10 hisse için en yüksek devir oranına sahip şirket 10 hisse için 9 hisse devretmeyi planlıyor. Gaosongzhu'nun en son gereksinimlerine göre, hiçbir şirket yüksek gönderme aktarım programını başlatmadı.
Dağıtım planından kar "pastası" nasıl dağıtılır
Birçok yatırımcı için, hisse başına kazanç haricinde havalı ara dönem raporları veya yıllık raporlar dağıtım planları olarak kabul edilir.Borsa, bir şirketin karı bir "pasta" olarak nasıl dağıttığı, genellikle hisse senedi fiyatları üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.
Örneğin, bu yılki ara raporun yayınlanması sırasında, yüksek kaliteli transfer planı kaldırılmış olmasına rağmen, ara temettü şirketlerinin hisse senedi fiyatı hala aranıyordu. Örneğin Yingli'nin büyük ölçekli nakit dağıtım planının açıklanmasından sonra hisse senedi fiyatı iki gün üst üste yükseldi; Beilu Pharmaceutical ve Zhongshi Technology ayrıca transfer planının açıklanmasının ardından günlük bir limit aldı.
Mali rapordaki dağıtım planı genellikle üç maddeden oluşur; bunlardan en önemlisi kâr dağıtım planı, ikincisi sermaye yedeği dönüştürme planı ve üçüncüsü fazla rezerv dönüştürme planıdır.
Bunlardan biri nakit dağıtmak, diğeri bedelsiz hisse vermek olmak üzere iki kar dağıtımı seçeneği vardır. Paranın nasıl bölüneceğini anlamak kolaydır.Yatırımcılar için gerçek para toplamak anlamına gelirken, ikramiye payları aslında muhasebe konuları arasındaki ayarlamalardır ve nakit çıkışı içermez.
Günümüzde, A-pay piyasasının kademeli olarak olgunlaşmasıyla birlikte, değer yatırımı kavramı giderek daha popüler hale geliyor ve temettüler, borsada işlem gören şirketlerin değere odaklanıp yatırımcılara geri vermeleri için önemli bir yol olarak kabul edilecek. Bu nedenle, son iki yılda, denetim makamlarının borsaya kayıtlı şirketleri çeşitli şekillerde temettü ödemeye teşvik ettiğini ve bu "demir horoz" un yatırımcılar tarafından sıklıkla eleştirildiğini gördük.
Bununla birlikte, temettülerin hisse senedi fiyatları için pek teşvik edici olmadığı birçok zaman vardır, çünkü birçok yatırımcı, ikincil piyasadaki fiyat farkından kar elde etmeyi ümit ederek, bu gelirin nakit temettüleri çok aştığını düşünerek borsaya girer. Öte yandan, sürekli ve istikrarlı bir şekilde nakit temettü ödeyebilen borsada işlem gören az sayıda şirketin olması ve bu tür şirketlerin genellikle A hisselerinde "nakit inek" olarak adlandırılan yüksek kaliteli şirketlerden oluşmasıdır.
Borsaya kayıtlı şirketlerin temettü dağıtım olasılığı nasıl tahmin edilir
Borsaya kayıtlı bir şirketin, temettü planının dağıtımından önce temettü olasılığı olup olmadığını tahmin etmek için, birkaç yönü göz önünde bulundurmalıyız. Birincisi performanstır.Yüksek temettülü borsaya kayıtlı şirketler genellikle net kârda iyi bir artışa sahiptir. Bu, yüksek temettü hisse senedi çıkarmak için yalnızca en temel koşuldur. Yatırımcıların ayrıca performansın "altın içeriğini" belirlemesi gerekir. Örneğin, performans artışı varlıkların satışından elde edilir. Borsaya kayıtlı şirketlerin gelecekteki beklentileri belirsizdir ve genellikle nakit temettü uygulama konusunda isteksizdir. İstikrarlı performans artışına ek olarak, ikincisi dağıtılmamış hisse başına kar ve hisse başına sermaye rezervine bağlıdır. Üçüncüsü, borsada işlem gören şirketlerin bir temettü geleneğine sahip olup olmadığına dikkat etmektir. Birkaç yıl boyunca nakit temettü kaydeden şirketlerin, ara dönem veya yıllık rapor döneminde yatırımcılara "kırmızı zarflar" verme olasılığı daha yüksektir.
Elbette birçok şirket, temettü planlarının getirilmesi nedeniyle yatırımcıların ilgisini çekmiştir.Ayrıca şirketin yatırım değeri konusunda temettü bazında kararlar verebiliriz. Çok miktarda nakit gönderebilen borsada işlem gören şirketlerin çoğu sağlıklı.Önceki program da analiz edildi.Bazı şirketler çok para kazanıyor gibi görünüyor, ancak bu paranın çoğu alacak hesapları ve gerçek hesapta çok fazla nakit yok. Bazen alacak hesapları kötü borç olarak sonuçlanır. Nispeten konuşursak, temettü ödeyebilen şirketler daha dikkate değerdir.
Ayrıca borsada işlem gören şirketlerin nakit temettülerinin yüksek olması da yatırımcılara karşı sorumlu olduğunu gösteriyor. Şirketin hesabında bir miktar para varsa ve yatırım yapacak iyi projeler yoksa, geçici olarak günlük işlemlerde kullanılmaz.Yatırımcılara dağıtım, şirketin yatırımcılar tarafından daha fazla tercih edilmesini sağlamanın bir yoludur.
Geçmiş inceleme:
Muhabir: Yi Jiantao
Sorumlu editör : Wu Tong
Editörler: Liu Zhijun, Li Rui
