g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Küresel liderlik gelişiminin acı noktaları Çin ile sınırlı değil

Temmuz'dan Ağustos 2015'e kadar KornFerry (KornFerry), dünyanın farklı ülkeleri ve bölgelerindeki liderlik gelişiminin mevcut durumunu araştırmak için kapsamlı bir küresel anket gerçekleştirdi. Ankette çeşitli sektörleri kapsayan toplam 7.500 örnek toplandı ve şirketin yönetimi, yöneticileri ve insan kaynakları uygulayıcıları beş temsilci rapor hazırladı.

Bir tane buldum

Strateji uygulaması ile liderlik gelişimi arasında yakın bağlantı

Küresel veriler, stratejik değişimi teşvik eden liderler yetiştirmenin ilk sırada olduğunu göstermektedir.Ankete katılanların% 66'sı liderlik için en önemli sorunun stratejinin uygulanmasını, stratejinin uygulanmasını teşvik etmek olduğuna ve ikincisinin liderlik kademesinin mevcut ortaya çıkışını çözmek olduğuna inanmaktadır. Boşluk sorunu, hata sorunu ve üçüncüsü kültürel değişimi teşvik etmektir.

Araştırma durumu

Gelecekte neye odaklanmalıyız

Keşif iki

Liderlik kademeli itiraf, durum acımasız

Yetenek yapısının ideal bileşimi, liderlik kademesi arzı sorununu çözmek için% 37 veya% 46'dır. Aslında, kilit pozisyonlardaki yeteneklerin% 50'den fazlasının dışarıdan tanıtıldığı görülebilir.

Çeşitlendirilmiş yetenek havuzu stratejisi

Kurumsal strateji ve liderlik eğitimi maçı

Ankete göre, şirketlerin% 40'ı nadiren yeniden başlama yapıyor ve bunlar üzerinde düşünmeye değer sorular.

Keşif üç

Kültür liderliği şekillendirir

Araştırmamıza göre, çoğu organizasyon kültürünün inşası da stratejiyle temasa geçmiyor ve bu da liderlik ile stratejisi arasında bir kopukluğa yol açıyor.

Kültürü aktif olarak tanıtın

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Kaynak: Guanghui Heyi WeChat Resmi Hesabı (Kimlik: haygroup)

Diğer bayan kot pantolonlarının güzelliğine bakın. Bunun nedeni doğru ayakkabıları seçmemiş olmanızdır.

Tsinghua Özel Ödülü için gününüzü nasıl planlayacağınızı gösteren on tablo

Bunları siz mi yapıyorsunuz? Bu ülkelerin ulusal beyaz ayakkabıları var ve büyük isimler değiller.

Nakde çevirmeden önce çok sayıda siparişi kapatmak için acele etmeyin. Altın boğalar Noel'i rahat geçirebilir

Sıska kıyafetlerde her şeyin güzel görünmesi değil, ince kıyafetler giyseniz bile güçlü yönlerinizi kullanmanız ve zayıflıklardan kaçınmanız gerektiğidir.

Izgaranın bittiğini ve yemek bezi ızgarasının geri geldiğini kim söyledi, tamam mı?

Tencent of Dog Day'den No Dream'e: Buzdağının Ucuyla Ortaya Çıkan Tencent İkilemi

Fan Bingbing'in stil gücü yorumu, en etli aslında peri etek

Yıllar geçtikçe, mezuniyet sezonunda fotoğraf çekerken göz alıcı ve baştan çıkarıcı kıyafetler nasıl giyilir?

Jiangxi'de borsaya kote bir şirketin yöneticisi ölümüne düştü ve yılda 4,6 milyar piyasa değeri kaybetti. Şirket bunun nedeninin belirsiz olduğunu söyledi

Mezuniyet sezonunda bir masa arkadaşı vermek, bir kadın bileti vermek, hiçbir şey şans vermek kadar iyi değildir

Halterden bahsetmek garip çünkü bu barınakları bulamadınız