Genç senaristler ve yönetmenler endüstri standartlarını talep ediyor ve yarısından fazlası anti-salgın temalar yaratmayı planlıyor

Birkaç gün önce, yaklaşık 400 genç Çinli film ve televizyon endüstrisi yaratıcısından örneklenen bir anket raporu İnternette yayınlandı.Rapor, çevrimdışı röportajlar ve çevrimiçi anketler aracılığıyla, okuyucular için Çin film ve televizyon endüstrisi gençlik kreasyonlarının canlı bir resmini gösteriyor. Grup portresi.

Çin'in film ve televizyon endüstrisinin dikey alanında profesyonel bir veri ve danışmanlık şirketi olarak Fanying, üçüncü yılında genç film yapımcılarına yönelik bir anket başlattı. "Geçen Sezon" un "Genç Yönetmenlerin Yaşam Durumu Araştırması" nda röportaj yapılan genç yönetmenlerin büyük çoğunluğu şimdiden iyi sonuçlar verdiler. Wen Muye ve Guo Fan, "I am not the God of Medicine" ve "Wandering "Toprak"; Xin Yukun ve Lu Yang gibi yönetmenler, "Bruptly Silent" ve "Nakışlı Bahar Bıçağı" gibi filmlerle yükselen pazarda karanlık atlar haline geldi; Zhang Dalei'nin "Ağustos", Huang Ji'nin "Aptal Kuşu", Qiu Sheng'in "Banliyölerdeki Kuşlar" gibi filmler, yurtiçi ve yurtdışındaki büyük film festivallerinde ödüller kazandı. Elbette iyi gitmeyen yönetmenler var. En utanç verici olanı "Elephant Oturan Yerde" nin intihara meyilli yönetmeni Hu Bo. Adı şu anda soruşturma raporuna siyah çerçeveli olarak kaydedildi ve bir grup genç film yapımcısı haline geldi. Acı noktasına gidin.

Genç film yapımcılarının ekolojisi üzerine bu yılki anket raporu, genç yönetmenlerin ekoloji anketine bir bölüm ekledi. Çin Uluslararası Senaryo Festivali, Pekin Film Akademisi'nin Future Imaging Advanced Innovation Center, Fanying · waihua hoWide, senaryo yazımı çevresi ve Şanghay Bilim ve Teknoloji Üniversitesi tarafından ortaklaşa üretiliyor. Güney Kaliforniya'nın film ve televizyon eğitim programı, film ve televizyon endüstrisi ağı ve diğer kurumlar ve medya ortaklaşa yayımlandı ve genç yönetmenlerle ilgili anket filmlerden filmleri, dizileri ve çevrimiçi içeriği içerecek şekilde genişledi.

Yönetmenlerin% 40'ı ve senaristlerin% 70'i 200.000'den az kazanan genç film yapımcıları genellikle yüksek bir eğitime sahiptir.

Anket raporuna katılan 187 genç yönetmen ve 208 genç senaristin film, dizi ve online öğrenci içeriği alanlarında faaliyet gösterdiği belirtildi.1979-1999, yani 20-40 yaşları arasında doğan yönetmenin en az bir yönetmeni var. Film (drama dizileri dahil 60 dakikadan fazla) veya 2 veya daha fazla film festivali ödüllü kısa film, çalışma yayınlandı (çevrimiçi) veya oynanmak üzere sözleşme imzalandı; Senaristin en az bir imzalı çalışması var (tiyatro filmleri dahil, çevrimiçi Filmler, TV şovları, web şovları vb.).

Yüksek eğitim, görüşülen nüfusun ayırt edici bir özelliğidir. Görüşülen genç yönetmenlerin% 93'ü lisans veya üzeri dereceye ve dördünden fazlası yüksek lisans derecesine sahip. Ve "bilim sınıfında başlamak" bugün hala genç yaratıcıların ana akımını oluşturuyor. Görüşülen kişilerin% 62'si yerli ve yabancı üniversitelerden yönetmenle ilgili mesleki eğitim almıştır. Pekin Film Akademisi, şüphesiz Çin film ve televizyon yeteneklerinin bir numaralı kaynağıdır, onu Çin İletişim Üniversitesi ve Merkez Drama Akademisi izlemektedir. Görüşme yapan direktörlerin hepsi bu üç üniversiteden geldi.

Kuzey Amerika'daki ünlü film üniversitelerinin de giderek daha fazla Çinli denizaşırı öğrenciyi cezbettiğini belirtmek gerekir.Yurtdışında eğitim almış yönetmenler, New York Film Akademisi, New York Görsel Sanatlar Okulu ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ilk üçe giriyor. Görüşülen kişiler arasında, ankete katılanların% 43'ü yurtdışında okumuştu ve% 70'i yüksek lisans derecesi için yurtdışında okudu.

Öğrenimlerini tamamladıktan sonra% 80'i kalkınma için ülkelerine dönmeyi seçti. Bazıları bir süre çalışmış ve daha fazla yurt içi fırsatlara sahip olduklarını ve kültürel olarak daha yakın olduklarını gördüler; bazılarının denizaşırı kalkınma planları yok ve çalışmaya gittikten sonra işlerini başlatmak için Çin'e dönüyorlar; bazıları geçici ev iş planlarından etkileniyor ve Çin'e dönmeyi seçiyor Diğerleri her iki tarafı da dikkate alır.

Senaryo yazarlarına gelince, görüşülen senaristlerin% 84'ü lisans derecesine sahip ve görüşülen kişilerin yaklaşık yarısı tam zamanlı bir kolejde ilgili mesleki eğitim almış (drama, film, televizyon ve edebiyatta% 27), ancak% 80'den fazlası çalışıyor Katılımcılar bir liberal sanat profesyonel geçmişinden geliyorlar, ancak bu anket aynı zamanda mimari, tıp, muhasebe, bilgisayar bilimi vb. Gibi geçmişlere sahip birçok insanın olduğunu da gösteriyor. Senaryo yazımı disiplinlerinin çeşitlendirilmesi, çok tür ve çok konulu endüstri dramalarının belirli bir ölçüde gelişmesine yardımcı olur.

Yönetmenlerle karşılaştırıldığında, bu sefer röportaj yapılan 208 senaristin sadece% 13'ü yurtdışı eğitim deneyimine sahip. Bazı senaryo yazarları, Çinli yönetmenlerin hala yurtdışı gelişimde ortaya çıkma fırsatına sahip olabileceğini ve senaryo yazarlarının karşılaştığı kültürel engellerin dramalarla ortadan kaldırılmasının zor göründüğünü, ana akım gruplara entegre olmanın ve denizaşırı izleyicilerin ihtiyaçlarını karşılayan eserler yaratmanın son derece zor olduğunu söyledi. Öte yandan geniş bir izleyici kitlesine sahip olan ve büyümekte olan yerli film ve televizyon pazarı muhtemelen onlar için daha uygun.

Genç uygulayıcılar için sektöre girme fırsatı çok önemlidir. Senaristlerin "kabulünün" ana kaynağı hala öğretmenlerin, akrabaların ve arkadaşların tanıtılmasına dayanmaktadır ve yönetmenlerin ilk çalışmaları için en büyük fon aile desteğinden gelmektedir.

Görüşülen yönetmenler çıkışlarını filme aldıklarında, en büyük fon kaynağı kendilerinden, akrabalarından ve arkadaşlarından para toplamaktı.Ayrıca çeşitli risk sermayesi faaliyetlerinde ve gençlik yönetmeni destek programlarında maddi destek alan iki yetişkin de vardı. Pek çok seçkin genç içerik oluşturucu, çeşitli risk sermayesi ve destek programlarında öne çıktı ve ardından resmi olarak yönetmen yoluna girdi.

Görüşülen yönetmenlerin% 62'sinin artık tam bir uzun metrajlı filmi veya drama dizisi var. İlk çalışmaların çoğu, 500.000 yuan'dan daha düşük bir maliyetle yapılmıştır, bu% 62'ye tekabül etmektedir ve görüşülen yönetmenlerin çalışmalarının% 30'undan fazlası 100.000 yuan'dan daha az maliyetlidir.

Düşük sektör niteliklerine sahip genç senaryo yazarları olarak, görüşülen kişilerin% 70'i öğretmenlerin veya arkadaşların tanıtılması yoluyla proje fırsatları elde ediyor. Sadece eserlerle konuşmak daha zor görünüyor. Aktif sunum ve kendi kendini sergilemenin yanı sıra, sektördeki "ilişkiler" ve "kişisel bağlantılar" projelerle iletişim kurmak için en önemli kanallardır.

Kıdemli bir senarist gazetecilere verdiği demeçte, ideal durumun farklı aşamalarda birkaç projeye sahip olmak olduğunu, bazılarının devam ettiğini, takiplerin hala hazırlık aşamasında olduğunu ve bazılarının yapım aşamasında olduğunu ve kabul edilebileceğini söyledi. Belirli bir projeyle ilgili bir sorun varsa, bağlanabilecek başkaları da vardır. Ancak, gençliğinden dolayı, röportaj yapılan senaristlerin yaklaşık% 60'ı hala yalnız çalışıyor ve bir ajansa, prodüksiyon şirketine veya senarist stüdyosuna katılmamış. Ortalama olarak, çoğu insan her yıl bir veya iki senaryo projesi kabul eder ve aynı anda tanıtılabilen proje sayısı kabaca iki kadardır ve projenin sonuna yeni bir proje bağlandığında aynı anda birden fazla projeyle başa çıkmak genellikle zordur.

Rapora göre, aynı anda dört veya daha fazla projeyi destekleyebilen röportaj yapılan senaristlerin temelde kendi stüdyoları veya ekipleri var. Etkili iş bölümü ve işbirliği ile, aynı anda birden fazla proje yürütmek mümkündür.

Diğer endüstriler gibi, sektöre yeni başlayan gençlerin geliri de çok yüksek olmayacak. Görüşülen senaristlerin önceki yıl vergi sonrası yıllık geliri genellikle 200.000 yuan'ın altındaydı, bu da% 70'in üzerindedir. Aynı zamanda, görüşülen senaristlerin sadece% 7'si gelirlerinden memnuniyet aldığını açıkça ifade etti.

Daha yüksek gelirler, çoğunlukla uzun yıllardır sektörde yer alan kıdemli senaristlerdir. Görüşülen 208 kişiden 11'inin bir önceki yıl bir milyonun üzerinde geliri vardı, 10'u 7 yıldan fazla süredir sektörde ve diğeri de dört yıldan fazla bir süredir senaryo yazarlığı sektöründeydi. Bu 11 yüksek gelirli senaristin çoğunun kendi Stüdyo veya şirket.

Ülkemizde film yönetmenleri temelde yüksek gelirli insanlar olsalar da, piramidin tepesine henüz tırmanmamış gençler için hayat insanların sandığı kadar zengin değil. Yaklaşık dört yetişkinin önceki yıldaki toplam vergi sonrası geliri 200.000 RMB'nin altındaydı.

Yaratımda, izleyicinin itibarını beğeniyorum ve yapımcı da en "iğrenç" çalışma türü.

Geçmişle kıyaslandığında genç sinemacıların sektöre girmesi için "edebi filmlerden" başlayıp bireylerin ifade ettiği farklı izlenimlere daha fazla önem veriyorlar.Bu ankette, ister yönetmen ister senarist olsun, kendi işlerinin en süslüsü. Kriterlere bakılırsa, çoğu insan "dinleyici ağızdan ağza" yı seçmiştir.

Röportaj yapılan yönetmenlerin% 63'ü, çalışmalarının en önemli değerinin izleyicinin itibarına yansıması gerektiğine, ardından sanatsal arayışlarının gerçekleşmesi ve sektör tarafından verilen takdir ve onurun gelmesi gerektiğine inanıyor.

İçerik oluşturucular olarak, röportaj yapılan yönetmenler senaristlere benziyor ve her ikisi de gelirlerini kenara ayıracaklar. Aksine, izleyicilerin ve sektörün yürekleriyle yarattıkları işlerin tanınması onları daha çok endişelendiriyor.

Görüşülen genç yönetmenlerin% 80'i kreasyonlarında kendini ifade etme ile kamu talebi arasındaki ilişkiyi dengelemeye çalışacaklarını belirterek, sanatsal uğraşların izleyici tercihlerine aykırı olduğunu düşünmediler.

Senaristlerin yarısından fazlası kendi eserlerinin en önemli değerinden bahsederken, "izleyici ağızdan ağıza", "sektör tanınması ve şeref" ve "öz sanat arayışının gerçekleştirilmesi" ni ilk üç sıraya koyuyor. Soru, bu, "başarılı senaryo yazarı" nı değerlendirirken yaptıkları seçimlerle çok tutarlı.

Bazı senaristler, izleyiciler ve sektör tarafından onaylanan bir veya iki eser yazdıkları sürece doğal olarak şöhret ve servet kazanacaklarını, ancak "şöhret ve servet için yaratamayacağınızı, yani at arabasını atın önüne koyacağınızı" açıkça belirtmişlerdir.

Yatırımcılar ve proje taraflarının genellikle yaratım konusunda çeşitli fikirler vermelerine rağmen, memnuniyetlerinin görüşülen senaristler için nispeten daha az dikkate alınan bir faktör olduğunu belirtmek gerekir.

Peki genç senaristler, eserleri ile seyirci arasındaki ilişkiye nasıl bakıyor? Görüşülen senaristlerin% 70'inden fazlası, kendini ifade ile halkın ihtiyaçları arasında denge kurmak için çok çalışacaklarını söyledi.

Öte yandan, son birkaç yılda film ve televizyon sektörüne giren büyük miktarda sermaye, kuşkusuz genç yaratıcılar için daha fazla fırsat sağladı. Film, drama ve edebiyat bölümlerinde okuyan öğrencilerin çoğu, özellikle Nortel Çin Operası gibi meslek yüksekokullarında, okuldayken pek çok "iş yaparak" alabilmektedir.Çoğu öğretmen, öğrencilerin işle meşgul olmalarından ve temel dersleri kaçırmalarından memnun değildir. Mesleki öğrenme ve kültürel birikim. Ancak aynı zamanda, genç yaratıcılar, düşük nitelikleri nedeniyle konuşma hakkı sorunuyla da karşı karşıyadır. Bu ankette birçok genç senarist, gerçek yaratıcı sürece girdikten sonra, yaratımın yönünü belirleyen şeyin genellikle yatırımcıların fikirleri veya teknik gerçekleştirmenin zorluğu olduğunu söyledi. Bu bağlamda, bazı senaristler de çaresizce "Parti A ne isterse onu yaratacağım" dediler.

İşte en çok ne tür bir yardıma ihtiyaç duyulduğundan bahsederken, görüşülen senaristlerin% 40'ından fazlası finansal yardıma en çok ihtiyaç duyulduğuna inanıyor. Ayrıca "daha fazla proje kaynağına" ve "yaratma hakimiyetine" ihtiyaç duyduklarını söyleyen senaristler de var. Bazıları "bunu gerçekten bilen bir ekip" çağrısında bulundu!

Hukuki meseleler açısından en çok bahsedilenler dolandırılmış yazılar. Örneğin, senaryolar imzasız olarak kabul edildi veya yaratıcı taslaklar veya ana hikayeler çalındı. Benzer deneyimleri olan röportaj yapılan genç senaryo yazarlarının oranı% 75'e kadar çıktı. Bunların yarısı, üç yıldan az bir süredir sektörde yer alan acemi senaristler. Ve "aldatma" yaşamış gençlerin yaklaşık% 70'i bağımsız senaristler. Aldatıldıktan sonra ne yapılması gerektiği sorulduğunda, çoğu senarist, haklarını savunmanın zor olduğunu söyledi. Sektör, hakların korunması için etkili güvencelerden ve destekten yoksundur. Yaratıcı taslağın veya ilgili içeriğin telif hakkı sahipliğini kanıtlamak kolay değildir ve zaman ve enerji gerektirir. , Genellikle sadece "kötü şansı tanıyabilir."

Ayrıca, politikalar ve pazarlar gibi dış çevredeki hızlı değişimler ve bunlara karşılık gelen anlayış ve yorum eksikliği de görüşülen senaristlerin karşılaştığı zorluklardan biridir.

Bir yönetmen olarak yapımcılarla daha fazla iletişim ve ilgilenme var. Bu süreçte, görüşmeciler hala en çok yaratılışın kendisini önemsiyorlar, iki tarafın da işbirliğinin temeli olarak gördükleri aynı yaratma anlayışına ve anlayışına sahip olup olmadığıdır. Bazı yöneticiler röportajlarda "güven" e vurgu yaptılar ve bu karşılıklı güven, ortak anlayış ve bilgiden kaynaklanan işbirliği mekanizmasının bir parçası olarak da değerlendirilebilir.

Film ve televizyon sektörünün yüksek riski uzun zamandır biliniyor.Mülakat yapılan yönetmenlerin% 64'ü proje sonlandırması yaşadı çünkü bunların yarısı fon çeken yatırımcılar. Bazılarının yatırımcılarla veya çekirdek ekiple yaratıcı anlaşmazlıkları vardır.

Bir projenin sonlandırılmasının en yaygın nedeni yatırımcılar tarafından fonların çekilmesi olduğu gibi, görüşülen yönetmenlerin çoğu, çok uzun olmayan kariyerlerine dönüp baktıklarında, en zor zamanın "fon eksikliği" olduğunu söyledi.

Yöneticilerden kişisel çalışma durumlarıyla ilgili memnuniyetlerini açıklamalarını isteyen soru seçenekleri arasında, görüşülen yöneticilerin yaklaşık yarısı bunu nispeten genel bulmuş ve sadece yaklaşık% 30'u memnuniyetini açıkça ifade etmiştir.

İster endüstrinin kendisinin yüksek risklerinden dolayı, ister genç yaratıcıların yararlanabileceği kaynaklarla sınırlı olsun, yaratılmaları daha fazla desteğe, yatırıma, platforma ve daha standartlaştırılmış bir üretim ortamına ihtiyaç duyar. "Sektör standartlarının eksikliği ve eksik sanayileşme sistemi", yerli film ve televizyon endüstrisinde çok belirgin ve uzun süredir eleştirilen bir sorundur.Mülakat yapılan yönetmenlerin yaklaşık yarısı, bunun aynı zamanda yönetmenlerin karşılaştığı genel ikilem olduğu konusunda da hemfikir.

Tesadüfen, "senaryo yazarlığı endüstrisinin karşılaştığı ana ikilem" sorununun karşı karşıya olduğu seçenekler arasında, röportaj yapılan senaristlerin çoğu, "yapımcıların çeşitli profesyonellikleri" ve "sektörün yargı standartları ve fiyatlandırma sistemlerinden yoksun" üzerine de odaklandı. .

Çok teknik çalışma gerektiren bir endüstri olarak, senaristlerin ve yönetmenlerin yaratıcı niyetlerinin, fotoğraf, sanat, ses ve post prodüksiyon departmanlarının işbirliğiyle yaratılması yoluyla gerçekleştirilmesi gerekiyor. Anket ayrıca genç editörlerin ve direktörlerin diğer iş ortaklarıyla ilgili önerilerini dinledi ve "yapımcı" pozisyonu en düşük memnuniyeti aldı. Bazı senaristler, yapımcı pozisyonunun yargılama için açık kriterlerden yoksun olduğunu söyledi.

Genç yönetmenlerle yapılan ankette, yönetmenlerin yalnızca% 1'i çok profesyonel yapımcılar ile çalıştıklarına inanıyor. Şu anda, yapımcıların giriş engelleri düşük, iş standartları belirlenmemiş ve iş sorumlulukları çok belirsiz.Gelecekte bu kilit pozisyon hala mevcuttur. Keşfedilecek uzun bir yol var.

Genç yaratıcıların yüzde altmışı salgın karşıtı temalar üzerine çalışmalar yaratmayı ve Çin'in film ve televizyon endüstrisinin geleceği konusunda iyimser olmayı planlıyor.

2020'nin başlarında yeni taç pnömoni salgınının patlak vermesiyle, çeşitli endüstriler benzeri görülmemiş bir kapanmaya düştü ve film ve televizyon endüstrisi de sert darbe aldı. Film devre dışı kaldı, tiyatro kapandı, ekip kapatıldı, inşa etmek ve işletmek için kalabalığa bel bağlayan bu sektör, sonsuz endişeye kapıldı ve bir süre bekledi.

Salgından sonra araştırmacı, genç yönetmenlerin etkisini araştırmak için ek anketler kullandı. Bahar Şenliği öncesinde görüşülen genç yönetmenlerin projelerinin yarısından fazlası henüz erken geliştirme ve hazırlık aşamasındaydı ve projelerin çoğu iletişim ve hazırlığa devam etmek için çevrimiçi hale geldi. Ek ankete katılan 121 genç yöneticinin% 53'ü, salgının 2020'de genel gelirleri üzerinde farklı derecelerde etkiye sahip olacağını açıkça belirtti.

Katılan 109 genç senaristin% 61'inin salgından önce yaratma ve geliştirme aşamasında projeleri vardı ve% 22'sinin şimdilik projesi yoktu. Salgından etkilenen genç senaryo yazarlarının% 45'i, 2020 gelirinin farklı derecelerde azalacağını,% 36'sının ise net olmadığını söyledi.

Salgınla ilgili temaların yaratılıp yaratılmayacağı sorulduğunda, görüşülen senaristlerin% 62'si bunu dikkate alacağını söyledi ve senaristlerin% 38'i ilgili kreasyonları yapmayacaklarını açıkça belirtti. Bazı senaryo yazarları "yaratımın çökelmeyi gerektirdiğini" söyledi, ancak şimdilik konuya ve onun iyi olduğu içeriğe odaklandı.

Yönetmenlerle ilgili olarak, görüşülen yönetmenlerin% 36'sı ileride doğru zamanda ilgili temaların yaratılmasını düşüneceklerini ve% 21'i zaten salgınla ilgili kreasyonlar hazırladığını söyledi. Ayrıca senaryoyu tamamlamış iki yönetmen bile var.

Yeni taç pnömoni salgınının endüstri üzerindeki etkisi ile ilgili olarak, ek ankete katılan 109 senaristin% 29'u, 2020'de Çin'in film ve televizyon endüstrisinin genel gelişimi konusunda iyimserdir ve bu, genel endüstri geliştirme eğilimi hakkındaki önceki yılın görüşünden önemli ölçüde daha düşüktür. İyimserlik yüzdesi. Yeni taç salgınının patlak vermesinden önceki ankette% 65'i sektör hakkında iyimserdi, hatta bu sayı önceki yıllara göre düştü. Yöneticiler için yapılan bir ankette iyimserlik yüzdesi% 53'ten% 24'e düştü.

Bazı senaristler, üretimdeki azalmanın kesin olduğunu ve sektörün de bir zorluk dönemiyle karşı karşıya kalacağını söyledi. Buna karşılık, senaristler, film ve televizyon endüstrisinin tamamında salgından en az etkilenen çalışma türü olarak görülmüştür. Tüm sektör kapatılsa ve devreye alınan projelerin sayısı azalacak olsa da, bu süre sadece düşünmek ve yerleşmek veya mevcut işleri daha olgun bir şekilde cilalamak için durdurulabilir. Sektörün gelişimine bir bütün olarak baktığımda kendime çok güveniyorum.

Anma Obayashi Nobuhiko: Gerçeklik ve fanteziden uzak bir görsel sihirbaz
önceki
Japon parlamentosunda ilk teyit edilmiş vaka
Sonraki
Qian Zhongshunun 110. Doğum Günü
Başka bir şehirde haftada 2,5 gün tatil denemesi var! Başka hangi şehirler bunu uygulayabilir?
Cinsel saldırının "sessiz kültürünü" kırın: çocuklara yönelik cinsel saldırıları yangın önleme ve su geçirmezlik gibi güvenlik eğitimi gibi önleyin
İngiltere Başbakanı Boris Johnson hastalığından kurtulduktan sonra taburcu edildi
Salgın sırasında işe gitmek sakıncalı ve çiftlik avlusuna yoksullukla mücadele atölyesi açıldı.
Liangshan Muli "3.28" orman yangını bildirdi: 11 yaşındaki bir çocuk bir ağacı yaktı ve sincap tüttürdü
Başka bir şehir okulun başlamasını erteledi! Önleme ve kontrolü güçlendirmek için acil durum bildirimi
Shandong'daki bir ilçe, en son personel atamasını ve işten çıkarılmayı yayınladı.
Shandong Weekly · Dazhong Daily News (6-12 Nisan)
"Efsanevi Canavarlar" kafese geri getiriliyor, ne yapılmalı? Shanghai Xiaonanın büyümesinin neredeyse tamamına eşlik eden yayınevi, "büyütme"
Öğretmen öğrencilerin önünde tokat attı ve cep telefonlarını parçaladı. Eğitim ve Spor Bürosu yanıt verdi: bir özür ve işin durdurulması
Honor 30/30 Pro bilgi özeti: çift hoparlör + yüksek yenileme hızı ekranı + 40W hızlı şarj
To Top