g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

100.000+ yıllık maaş! Prestijli okulların tüm mezunları nerede? Bu şirket yine bir numara ...

Son zamanlarda 42 çift birinci sınıf kolej ve üniversite, 2018 mezunlarının istihdam kalitesi raporunu arka arkaya açıkladı. Prestijli okulların tüm mezunları nerede? Şu istihdam karnesine bir göz atın.

Resim kaynağı: Visual China

Pekin'de kalma oranı yıldan yıla azalıyor

"Aynı maaş ve ikramiyeler kapsamında, Pekin ve Hangzhou'daki iki şirketin teklifi için Hangzhou'yu seçmekte tereddüt etmedim." Bu yıl Pekin'den mezun olmak üzere olan Fan Ming, gazetecilere Hangzhou'nun "fiyat oranının" daha yüksek olduğunu söyledi.

Bu aynı zamanda Pekin'de giderek daha fazla üniversite mezununun da düşüncesi ve Pekin'de kalmak artık mezunlar için ilk tercih değil. Taradıktan sonra, Bay CD, Pekin dışındaki en iyi üniversitelerden mezunların istihdam oranının genellikle% 50'yi aştığını buldu.

Çin'deki en yaygın iki yüksek öğrenim kurumu olan Pekin Üniversitesi ve Tsinghua Üniversitesi'nden mezun akışı temelde Pekin'deki üniversitelerin durumunu yansıtabilir.

Örnek olarak Pekin Üniversitesi'ni ele alalım: Üçlü iş sözleşmesi imzalayan tüm mezunlar arasında, Pekin'de çalışmayı seçen mezunların oranı% 39.47 iken, sadece 1.038 ile üç yılın en düşük seviyesi.

2016 yılında Pekin Üniversitesi mezunlarının% 46,2'si Pekin'de kaldı ve toplam mezun sayısının neredeyse yarısını oluşturdu; 2017'de oran% 41,68 oldu ve yaklaşık 5 puanlık bir düşüş oldu ve bu yıl bu oran% 40'a düştü. aşağıdaki.

"Jiangsu-Zhejiang-Şangay Ücretsiz Nakliye Bölgesi" yerel istihdamda kalmayı seviyor

"Jiangsu, Zhejiang ve Şanghay Ücretsiz Nakliye Bölgesi" nde bulunan birçok kolej ve üniversitede, mezunların yarısından fazlası istihdam için yerel bölgede kalmıştır.

Şangay Jiaotong Üniversitesi,% 73,8'ine sahip olmak üzere Şangay'da çalışan 3537 kişi dahil olmak üzere toplam 4790 kişiyi imzaladı.

Fudan Üniversitesi mezunlarının çoğu doğu bölgesinde çalışmayı tercih ediyor. Şangay'da istihdam edilen kişi sayısı% 73,86 olarak gerçekleşti, onu Zhejiang ve Guangdong izledi.

Ek olarak, yeni birinci kademe şehirler yetenekleri giderek daha fazla çekiyor. Hubei Valisi Wang Xiaodong, hükümet çalışma raporunda 2018'de Hubei'de kalan üniversite mezunlarının oranının% 60'ı aştığını belirtti.

Bu şirket en çok yetenekli kişileri çekiyor

"Çifte birinci sınıf" üniversite mezunları hangi birimlere gittiler? En iyi işverenler, temelde tanınmış İnternet şirketleri ve aralarında Huawei'nin bir kez daha birinci sırada yer aldığı ulusal kilit devlete ait işletmelerdir.

Tsinghua Üniversitesi 2018 mezunları için imza birimleri istatistikleri

Pekin Üniversitesi 2018 Mezunları İçin İmza Birimlerinin İstatistikleri

Arka arkaya üçüncü yıl Huawei, Tsinghua Üniversitesi ve Peking Üniversitesi'nde çalışan öğrencilerin en büyük işvereni haline geldi ve iki üniversiteden 167'si Tsinghua Üniversitesi'nden ve 104'ü Pekin Üniversitesi'nden olmak üzere 271 kişiyi işe aldı.

Diğer tanınmış üniversitelerden mezunların büyük bir kısmı da Huawei'ye girdi.

Zhejiang Üniversitesi (444 kişi);
Xi'an Jiaotong Üniversitesi (315 kişi);
Güneydoğu Üniversitesi (263 kişi);
Nanjing Üniversitesi (219 kişi);
Şanghay Jiaotong Üniversitesi (211 kişi);
Wuhan Üniversitesi (211 kişi);

Zhejiang Üniversitesi 2018 mezunlarının imza birimleri istatistikleri

Şangay Jiaotong Üniversitesi 2018 mezunları için imzalama birimleri istatistikleri

Wuhan Üniversitesi 2018 mezunlarının imza birimlerinin istatistikleri

Xi'an Jiaotong Üniversitesi 2018 mezunlarının imza birimleri istatistikleri

Yıllık maaş genellikle 100.000+, en yüksek yıllık maaş 560.000

Çok sayıdaki veriler arasında, "maaş seviyesi" birçok insanın en çok endişelendiği nokta olduğu söylenebilir.

İstatistikler, bu kilit üniversitelerden mezunların genel yıllık maaşının 100.000 yuan'dan fazla olduğunu ve bunun lisansüstü öğrencilerin genellikle lisans öğrencilerinden daha yüksek olduğunu göstermektedir.

Zhejiang Üniversitesi'nin lisans mezunları için yıllık ortalama 133.800 maaşı ve yüksek lisans ve doktora mezunları için ortalama yıllık 170.000'in üzerinde maaşı vardır. Doktora mezunlarının azami yıllık maaşı 560.000'dir.

Nanjing Üniversitesi mezunlarının ortalama maaşı, diğer birçok üniversite öğrencisini kıskanır ve nefret eder. Bunların arasında, lisans öğrencilerinin yıllık maaşı yılda 139.100, yüksek lisans derecesi 143.900 ve doktora yıllık 162.300'dür.

Beihang Üniversitesi'nden soruşturma altındaki 2.721 mezununun ortalama yıllık maaşı 153.100 yuan idi.

Çin Elektronik Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'ndeki lisans öğrencilerinin ortalama ilk yıllık maaşı 106.000 yuan'dır ve bunun% 67.63'ünün yıllık maaşı 80.000 yuan ve üzeridir. Ağ mühendisliği, bilgi ve hesaplama bilimi ve yazılım mühendisliği (ağ güvenliği) dahil olmak üzere 15 ana dalın ortalama ilk yıllık maaşı okul ortalamasından daha yüksektir.

Lisans öğrencilerinin lisansüstü eğitim oranı istihdam oranından daha yüksek

İstatistiksel verilerden, "çift birinci sınıf" üniversitelerin çoğundan mezun olanların lisansüstü oranının istihdam oranından daha yüksek olduğu görülebilir. Tsinghua Üniversitesi, Pekin Üniversitesi, Çin Bilim ve Teknoloji Üniversitesi ve Fudan Üniversitesi'nin ileri eğitim oranı% 70'in üzerindedir. Sıralama ne kadar yüksekse, ileri eğitim oranı o kadar yüksek olur.