Shaoguan | "Kaz grubunu" çekmek ve Shaoguan'ın "girişimcilik ve istihdam için memleketine dönüşü" nün kodunu çözmek için "zeytin dalı" fırlatmak
Kuzey Guangdong'un dağlık bölgesinde bulunan Shaoguan, bir zamanlar Guangdong Eyaletinde işçi ihraç eden önemli bir şehirdi. Son yıllarda, endüstrinin yeniden canlandırılmasıyla, çelik ve demir dışı metaller gibi geleneksel endüstrilerin dönüşümü ve iyileştirilmesi hızlandı ve arz tarafındaki yapısal reform daha da desteklendi. Ekonomi ve istihdamın koordineli gelişiminde Shaoguan, bir iş ve istihdam başlatmak için eve dönmek için "montaj çağrısı" yaptı: Çeşitli tercihli politikalar "zeytin dalları" atmaya devam ediyor, kırsalın yeniden canlandırılması için istihdam alanı "dağlar ve çiyler gösteriyor", büyük ve küçük girişimci kuluçka üsleri "parkları" kıvılcımlandırıyor ve "kaz dönüşü etkisi" yavaş yavaş ekonomik kalkınmanın dalgasına entegre ediliyor.
Göçmen işçi akışı, yerel nüfus yapısını bir ölçüde yeniden şekillendirdi. İstatistiklere göre, 2011'den bu yana, Shaoguan'ın toplam kalıcı nüfusu art arda 8 yıl boyunca pozitif büyüme elde etti; 2018'in sonunda, kalıcı nüfus 2.997.600 idi ve kentsel kalıcı nüfus% 56.5 olarak hesaplandı ve ortalama yıllık büyüme oranını 20.000'den fazla korudu; 2018 Şehir, kentsel alanlarda 33.400 yeni işe ulaştı. Şehir yavaş yavaş geçmişten "işe gitmek" dalgasından "bir iş ve istihdam kurmak için eve dönme" dalgasına geçti.
Anahtar kelime bir: akış yönü
Göçmen işçi akışı yerel nüfus yapısını yeniden şekillendiriyor
Son yıllarda, şehirde iş kurmak için evlerine dönenlerin sayısı yıldan yıla artmaktadır. Shaoguan Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanından alınan istatistiklere göre 2018 yılında 29.600 kentsel işsiz kentte yeniden istihdam edildi, istihdam güçlüğü çeken 2.561 kişi iş buldu ve 1.642 girişimci terfi ettirildi.Evine dönüş dalgasında yaklaşık 400 kişi geri dönmeyi seçti. İlçedeki girişimcilik, doğrudan yaklaşık 1.700 kişinin istihdam edilmesine yol açtı; yaklaşık 3.000 kişi, iş kurmak için memleketlerine dönme konusunda eğitim aldı.
Shaoguan Belediye Parti Komitesi Parti Okulu Bilimsel Araştırma Ofisi müdür yardımcısı Duan Pengfei, işgücü piyasasındaki en büyük işgücü grubu olarak göçmen işçilerin yerel nüfus modelini yeniden şekillendirdiğine inanıyor.Çok sayıda göçmen işçi, iş ve istihdam kurmak ve ayrıca Shaoguan'ın toplam kalıcı nüfusunu teşvik etmek için memleketlerine döndü. 8 yıl üst üste pozitif büyüme elde etti. "Şehir, endüstriyel gelişme, finansal destek, eğitim ve öğretim, teknoloji aşılama, optimize edilmiş hizmetler ve örgütsel garantiler dahil olmak üzere politikalar sağlayan" İş Çalışanlarının Başka Yerlerden İşe ve İstihdama Dönüşünü Teşvik Etmeye İlişkin Uygulama Görüşleri "gibi bir dizi tercihli politika uygulamaya koydu. Platform ve garanti, göçmen işçilerin girişimcilik ve istihdam için memleketlerine dönme güvenini artırdı. Kırsal yeniden canlandırma stratejisinin uygulanmasının, kırsal bölgelere de kalkınma fırsatları getirdiğini ve göçmen işçilerin girişimcilik ve istihdam için memleketlerine dönmeleri için geniş bir alan sağladığına inanıyor. , Sadece kişisel ve sosyal değerleri geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda bu "geri dönen yabani kazları" kırsalın canlandırılması için önemli bir güç haline getirir.
Shaoguan Şehri'nin 2019 "Spring Breeze Action" bölgeler arası ortak istihdam promosyonu ve "tam yoksulluğu azaltma" iş fuarı, bu yıl 9 Mart'ta Shaoguan Şehrindeki Zhongshan Park Kültür Plaza'da düzenlenen Shaoguan Residential Construction Engineering Co., Ltd. personel memuru Qiu Xiulan ile görüştü Aday Hu Haifeng müzakere etti. Bundan önce, Hu Haifeng Guangzhou ve diğer Pearl River Delta şehirlerinde 10 yıldan fazla çalışmıştır.Bina otomasyonu konusunda geniş deneyime sahiptir ve iş için Shaoguan'a geri dönmeyi ummaktadır. Aylık 8,000-10,000 yuan maaş beklemektedir.
Qiu Xiulan, "İnşaat alanında, onun gibi zengin deneyime sahip teknik yetenekler, Shaoguan'daki yerel işletmeler tarafından oldukça değerlidir ve sağladıkları muamele, temelde diğer şehirlerle eşittir." Dedi. Shaoguanın sürekli endüstriyel canlanma, reform ve inovasyonuyla, kalkınma ivmesini harekete geçirmek için son yıllarda, işgücü piyasasında geri dönenlerin oranı artmaktadır. "İşletmeler de istihdam için bu tür geri dönenleri tercih ediyorlar. Sadece istikrarlı değiller, beklenen ücretleri de dikkate alınacak ve yerel gerçekle daha uyumlu olacak. Ayrıca yetenekleri çekmek ve elde tutmak için refah sistemini sürekli iyileştiriyoruz."
Anahtar kelime iki: politika
Tercihli politikalar eve dönüşün "zeytin dalı" nı atıyor
Shaoguan Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İstihdam Teşvik Bölümü başkanı Zhou Liwen, "kaz gruplarını yuvalarına geri çekmek için" şehrin art arda "zeytin dalları" atarak bir dizi tercihli politika uygulamaya koyduğunu açıkladı. "2018'de, 'İstihdamı Teşvik Etmek için On Önlem', bir iş ve istihdam başlatmak için eve dönüş için teşvik tedbirleri, bir iş kurmak için kırsal bölgeye geri dönme desteği, istihdam ve girişimcilik için özel fonların kullanımı ve yönetimi, istihdam yoluyla yoksulluğun azaltılması için uzun vadeli bir mekanizma ve kamu refahı işe yerleştirme gibi bir dizi politika başlattık. İstihdam politikalarını ve önlemlerini daha da iyileştirmeye yönelik belgeler, işletmeler üzerindeki yükü azaltmaya devam ediyor, istihdam güçlüğü çeken grupların istihdam elde etmesine yardımcı oluyor, istihdam durumunda genel istikrarı sürdürüyor ve daha kaliteli ve daha dolu istihdamı teşvik ediyor. "
Zhou Liwen, bu makalede formüle edilen "Şantiye Dışı İşletme Çalışanlarının İş İstihdam ve İstihdam için Memleketine Geri Dönmesine Yönelik Teşvik Önlemleri" nin (bundan böyle "Önlemler" olarak anılacaktır), girişimcilik ve istihdam için eve dönüşü desteklemek ve ödüllendirmek için teşvik önlemlerine odaklandığını söyledi. "Ön araştırmayla birlikte, fon sıkıntısı sorununu çözmek için pratik önlemler aldık. İyi niyetli yönetimimiz, iyi kredi kayıtlarımız ve kredi kullanımının bariz etkisine sahibiz ve iş garantisi kredisi indirimi destek politikasından yararlanmaya devam ettikten sonra hala mali zorluklar yaşıyoruz. Finans kurumu ele aldı. Memleketlerine dönen teyitli girişimcilere, girişimcilikleri için teminat kredisinin uzatılmasında indirim yapılacaktır. "
Aynı zamanda, "Önlemler", Shaoguan'daki "Danxia Kupası" Geri Dönen Halkın Girişimcilik ve İnovasyon Yarışması'nda ödüller kazanan olağanüstü projelerin yanı sıra Guangdong Eyaleti "Zhongchuang Kupası" Girişimcilik ve İnovasyon Yarışması, finalistler ve ödüllü projeler için finansman sağlayacak. Ödül; memleketlerine dönen, kanun ve yönetmeliklere uyan, dürüstlükle hareket eden, ulusal, il ve belediye sanayi politikalarına uyan, 5 yıl içinde kendi işini kuran ve 10 kişiden fazla istihdam sağlayan, üstün performans gösteren, sektörde örnek ve öncü etkileri olan seçkin girişimcileri ödüllendirir. Şehrin 2018 seçimi, iş kurmak için memleketlerine dönen 20 gelişmiş kişiyi ödüllendirdi.
"Buna ek olarak," Önlemler ", yasaya uygun şekilde çalışan, geri dönenlerle iş sözleşmesi imzalayan, sosyal sigortaya katılan ve görece istikrarlı pozisyonları ve daha az geri dönenle 5 yıl içinde 10'dan fazla geri dönen işverenleri işe alan işverenleri ödüllendiriyor. . 2018'de şehir, geri dönenleri bünyesine kattığı için 20 mükemmel işletmeyi seçti ve ödüllendirdi. "Zhou Liwen tanıttı.
Anahtar Kelime 3: Kuluçka
İnkübatör "çifte yenilik" montaj çağrısını patlattı
Politika "sistem tasarımına" ek olarak, şehir ayrıca Shaoguan İş İnkübasyon Üssü de dahil olmak üzere 13 il, belediye ve ilçe (ilçe) düzeyinde kamu girişimciliği ve yenilik "beşikleri" ve taşıyıcıları inşa etti.
"İnternet + modern tarım" ve "İnternet + akıllı turizm" projelerinin kuluçkalanmasına öncelik veriyoruz. İlk olarak, temel ofis hizmetleri sunacağız, kira, su ve elektrik ile mülk yönetim ücretlerini düşüreceğiz ve ikinci olarak işletme kaydı, vergi kaydı, yasal politika danışmanlığı sağlayacağız. Ve diğer hizmetler, en önemli şey, işletmelerin kuluçkalanması için çeşitli girişimci sübvansiyonları uygulamaktır. "Dedi Shaoguan girişimci kuluçka üssünün operasyon merkezi operasyon müdürü Tian Changyue, şehrin iller ve şehirler tarafından ortaklaşa inşa edilen ilk bölgesel girişimci kuluçka üssü Shaoguan Başlangıç kuluçka üssünün bu yıl 24 Ocak'ta resmi olarak açıldığından bu yana, kuluçka başvuruları için toplam 80 girişimcilik projesi kabul edildi ve üssün şu anda 53 çalışanı doğrudan yönlendiren 36 kuluçka girişimci projesi var.
Deng Henan, 2015 yılında Shaoguan Üniversitesi'nden uluslararası ticaret bölümünden mezun oldu. Mezun olduktan sonra Shaoguan'da iş hayatına başladı.Projesi Xinhua South Road'daki Shaoguan Chuangyi Vadisi'nde kuluçkaya yatırıldı ve bir bilgi teknolojisi şirketi kurdu. "Şirketimizin yönlendirmelerinden biri, 'İnternet + fiziksel istihdam kurumu' modelini benimseyerek insan kaynakları yapmaktır. Kullanıcılar, Didi Dache gibi 'siparişleri almak' için platformu kullanabilir ve yakınlarda yarı zamanlı işler bulabilir. Bu şekilde boş zamanlarımızı geçirebiliriz. İşgücü kaynakları tamamen kullanılıyor ve yarı zamanlı işler olarak gayrimenkul, otel, lojistik ve diğer sektörlere tahsis ediliyor. "
Şehrin girişimcilik politikasının "kutsaması" ve girişimci üslerinin kuluçkaya yatırılması sayesinde şirketin büyümeye ve genişlemeye devam ettiğini söyledi. Aralık 2018 itibarıyla şirketin kümülatif cirosu Shaoguan ve Guangzhou dahil 9 şehirde faaliyet göstererek 20 milyon yuan'ı aştı. , Şirketin ürünleri ayrıca Çin "İnternet +" İnovasyon ve Girişimcilik Yarışması ve Çin İnovasyon ve Girişimcilik Yarışması gibi ödüller kazandı ve 2017 yılında Guangdong Üniversitesi Çifte İnovasyon Kurulu'nda listelendi.
Tian Changyue'ye göre, her seviyedeki kuluçka üsleri, yenilikçi düşünce ve pazara bakan beklentilerle birçok kuluçka projesini kuluçkaya yatırdı, bunların çoğu eve dönen girişimcilere dayanıyor. "Sadece memleketlerine karşı hisleri yok, aynı zamanda eve dönüş politikamıza geri döndüler. Örneğin, yakın zamanda Foshan'daki bir yüksek teknoloji kuruluşuyla temasa geçtik. Shaoguan'daki yüksek teknoloji işletmelerinin yeniden konumlandırılmasına yönelik güçlü tercihli politikalar nedeniyle, Shaoguan'a taşınmak istiyorlar. Müzakereler. "
Kuluçka merkezlerine daha iyi hizmet vermek ve şehrin girişimci inovasyon ortamının sürekli iyileştirilmesini teşvik etmek için, şehrin her seviyedeki kuluçka üsleri, girişimcilik eğitimi, bitki yetiştirme teknolojisi, turizm ve aile yanında kalma, finansman kredileri, e-ticaret pazarlaması, vergi yönetimi, yiyecek içecek hizmetlerini kapsayan girişimci danışmanları da işe almıştır. Kültür ve diğer profesyonel alanlar, kuluçka merkezlerine çeşitlendirilmiş danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sağlar ve ortaklaşa yeni bir "çifte yenilik" yoluna doğru ilerler ve şehri yüksek kaliteli kalkınmaya teşvik eder.
Muhabir / Bi Shiming Pan Junyu
Stajyer muhabir / Tang Yin
Muhabir / Wu Mengyan Huang Simin
Yazar Bi Shiming; Pan Junyu; Tang Yin
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
