Linhai Eğitim Sistemi "İlçe Yönetim Okulu Randevusu" Yönetim Reformu Seferberliği Konferansı Gerçekleştirildi
Eğitim sistemini daha da geliştirmek, çalışma tarzının inşasına çok dikkat etmek ve "İki Yıl" faaliyetlerinin kalitesini artırmak, düşünceyi daha da birleştirmek, görevleri netleştirmek ve öğretim ekibinin yapımını derinleştirmek için. 25 Haziran sabahı, Linhai Şehrindeki ilk ve orta okulların öğretim üyeleri ve personeli ilçe yönetim okulu tarafından işe alındı. İş seferberliği toplantısı, 2019 yılında eğitim sisteminde ilçe yönetim okulu randevusu yönetim reformunu kapsamlı bir şekilde dağıtmak ve başlatmak için Huipu Deneysel İlköğretim Okulu'nda düzenlendi.
Toplantıya Parti Komitesi Sekreteri ve Belediye Eğitim Bürosu Müdürü Jiang Youhui ve Parti Komitesi Üyesi ve Müdür Yardımcısı Wang Yiri katıldı Toplantıya şehirdeki tüm ilk ve orta okulların müdürleri katıldı. Toplantıya parti komitesi üyesi ve müdür yardımcısı Zhang Haiyan başkanlık etti.
politika analizi
Belediye Eğitim Bürosu Personel Denetim ve Teftiş Bölümünden sorumlu ilgili kişi, 2019 yılında Linhai Şehrindeki İlk ve Ortaokul Öğretmenleri ve Personeli İçin "İlçe Yönetim Okulu Randevularının Uygulanmasına İlişkin Bildirim" i tek taraflı olarak ayrıntılı olarak yorumladı. Tüm okulların, "ilçe yönetimi okul randevusu" çalışmasının sorunsuz ilerlemesini tam olarak garanti altına almak için, konumlarını ciddi bir şekilde iyileştirmeleri, mekanizmalarını iyileştirmeleri, genel planlar yapmaları, titizlikle organize etmeleri ve bunları iyi uygulamaları gerekmektedir.
Lider konuşuyor
Müdür Jiang Youhui konuşmasında, şehrimizin başlangıç noktası olarak "ilçe yönetim okulu istihdamı" yönetim reformunun tanıtımını alması, ilk ve orta okullarda öğretmen ekibinin inşasını derinleştirmesi, öğretmen ekibinin yapısını tamamen optimize etmesi ve öğretmen ekibinin genel kalitesini iyileştirmesi gerektiğini belirtti. Aynı zamanda, Müdür Jiang, mevcut yeni görevlerin ve eğitimin karşı karşıya olduğu yeni durumların derinlemesine bir analizini yaptı. Ayrıca, şehrimizdeki eğitimin gelişmesi için "ilçe yönetim okulu ataması" yönetim reformunun geniş kapsamlı önemi.
Müdür Jiang, okulların "ilçe yönetim okulu işe alımının" teşvik edilmesinde iki noktayı kavraması gerektiğini vurguladı: Birincisi, tanıtım, plan formülasyonu ve zaman düğümlerinin üç bağlantısını doğru bir şekilde kavramak; ikincisi, doğru bir şekilde önceliklendirmek ve doğrudan işe almak ve okullar arası Rekabetçi istihdam ve örgütsel disiplin, reformların sorunsuz bir şekilde uygulanmasını sağlar. Son olarak, Müdür Jiang, tüm ilk ve orta dereceli okulların müdürlerinden bu toplantının önemli ruhunu derinlemesine anlamalarını, düşüncelerini ve eylemlerini Belediye Eğitim Bürosu Parti Komitesinin iş konuşlandırması için hızlı bir şekilde birleştirmelerini ve öğretmenler için bu yılki "ilçe idaresi okulu istihdamı" çalışmasını teşvik etmek için birlikte çalışmalarını istedi.
Sonuç konuşması
Belediye Eğitim Bürosu müdür yardımcısı Zhang Haiyan, toplantıda bir sonuç konuşması yaparak okullardan şunları istedi: İlk olarak, bunu uygulamak için hızlı hareket edin. Okullar, bu toplantının ruhunu, özellikle de Müdür Jiangın konuşmasının ruhunu hızlı bir şekilde öğrenmek için fakülte ve personeli farklı şekillerde organize ettiler, Belediye Eğitim Bürosu tarafından yayınlanan "Uygulama Planını" dikkatle incelediler, kalibreyi birleştirdiler ve doğru bir şekilde tanıttılar. İkincisi, uygulamaya odaklanmaktır. Tüm okulların, randevu çalışmaları için zamanında bir liderlik ekibi kurması, liderliği güçlendirmesi, işbölümünü netleştirmesi, sorumlulukları yerine getirmesi ve okul atama çalışmaları için uygulama planlarını ve değerlendirme kurallarını mümkün olan en kısa sürede formüle etmesi ve dört garantiye ulaşmak için çaba göstermesi gerekmektedir. Üçüncüsü, uygulama için sorumluluk alma cesaretidir. Okulun en üst düzey idari lideri olarak, müdür cesur, cesur ve sorumluluklarda iyi olmalı ve bu yılki "ilçe yönetimi okul ataması" çalışmasının sorunsuz ilerlemesini sağlamak için küçük "ilçe yönetimi okul ataması" yönetim reformu önlemlerini dikkatle takip etmelidir.
"İlçe yönetimi okulu istihdamı" reformu, şehrimizdeki eğitim alanında kapsamlı reformu derinleştirmek için kaçınılmaz bir gerekliliktir ve eğitimin yüksek kaliteli ve dengeli gelişimini teşvik etmek için önemli bir yoldur. Tüm kentin eğitim sisteminin kadroları ve çalışanları, büro parti komitesinin görevlendirme ve gereksinimlerine uygun olarak siyaseti vurgulayacak, genel durumu dikkate alacak, sorumluluk alacak ve uygulayacak, "eleme, yapı ayarlama ve aktivasyon" iş hedeflerini yakından takip edecek ve detaylı çalışmalar yapacaklardır. , 2019'da "İlçe Yönetim Okulu Randevusu" yönetim reformunun sorunsuz ilerlemesini teşvik etmek.
(Linhai Education'a göre, orijinal başlığı "Linhai Eğitim Sistemi" İlçe Yönetim Okulu Randevusu "Huipu Deneysel İlköğretim Okulunda Düzenlenen Yönetim Reformu Seferberliği Konferansı", editör: Cai Huili)
