Beş ana bölüm ve dört özel alan istihdamı teşvik ediyor, Jinshan üniversite mezunları için istihdam ve girişimcilik haftası düzenliyor
Üniversite mezunlarının öğrenci statülerine veda etmeleri, kampüsten çıkmaları ve işyerine girmeleri için her Haziran zamanıdır. Ancak salgından etkilenen bu yılki mezuniyet sezonu belirsizliklerle dolu ve "tarihin en zor istihdam sezonu" olarak anılıyor. 19 Haziran öğleden sonra, "Kaz Jinshan'a Dönüyor" · "Size İş" "Üniversite Mezunu İstihdam ve Girişimcilik Haftası temalı gününü gerçekleştiren Jinshan Bölgesi, kaynak toplayarak ve platform kurarak üniversite mezunlarının istihdamı ve girişimciliğine hizmet vermektedir. Jinshan öğrencilerinin sorunsuz dönüşünün yolunu açın.
Alt çizgi, "noktadan noktaya" itme gönderilerini bulun
Jinshan Bölgesi, Langxia Kasabasında yaşayan Chen Xiaoyu, Zhongqiao Meslek ve Teknik Koleji'nin yeni mezunudur ve çocuk sanatı alanında uzmanlaşmıştır.Böyle ani bir salgın yoksa, plana göre eğitim öğretmeni olarak bir eğitim kurumuna randevu için başvuracaktı. Ancak, salgın nedeniyle, eğitim kurumlarının çoğu açılmadı ve insanları işe almadılar.Chen Xiaoyu'nun iş arama planı başarısız oldu. "Birkaç öğrenciye sordum, ancak temelde çalışmayı henüz uygulamadılar."
Ayrıca, çoğu çevrimdışı iş fuarı bu yıl düzenlenemiyor ve Chen Xiaoyu, çevrimiçi işe alımla ilgilenmeye başladı. "Mart ayından beri, 'Jinshan İstihdamı'nda yayınlanan gönderilere bakıyorum. Bu profesyonel bir iş değil ve bunu denemeye hazırım." Chen Xiaoyu, internette çok sayıda özgeçmiş yayınladı, ancak etkisi bir şekilde tatmin edici değildi.
"Merhaba, Langxia Kasabasındaki bir gıda şirketi üretim ve lojistiği işe alıyor. Bir röportaj için gitmek ister misiniz?" Chen Xiaoyu kayıp halindeyken, Jinshan Bölgesindeki İstihdam Teşvik Merkezi'nden bir telefon aldı. İstihdam eğitmeni ona şirketin ondan uzakta olduğunu söyledi. Ev sadece birkaç dakika uzaklıktadır, deneyebilirsiniz. Görüşme sorunsuz geçti 1 Nisan'da Chen Xiaoyu staj için şirkete girdi ve deneme sürecine erken girdi.
Jinshan İstihdam Teşvik Merkezi'nin işe giriş bölümü başkanı Li Hong, önceki yıllarda Jinshan İstihdam Teşvik Merkezi'nin ilgili üniversite mezunlarına yönelik rehberlik hizmetlerinin genellikle okulu bırakıp iş bulamayanlar için olduğunu söyledi. Bu yıl, işten üç ay önce yapıldı. . "Mart ayından itibaren, öğrencilerin evde bulunma fırsatını, yeni Jinshan kolej mezunlarının istihdam amaçlarını ve koşullarını takip etmek için kapsamlı bir anket yürütmek ve ziyarete gelmek üzere istihdam yardımı personeli organize etmek için kullandık."
Sonuç olarak, istihdam durumu iyimser değil Jinshan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı aktif olarak mesleki rehberlik ve istihdam yardımı yürütmektedir. Örneğin, Chen Xiaoyu gibi, hassas yerleştirmeyi sağlamak için "noktadan noktaya" gönderileri itmek için mezunların bilgilerini kullanın. Ayrıca arz-talep platformu oluşturuldu ve istihdam hizmetlerinin son milini açmak için çevrimdışı küçük ölçekli iş fuarları düzenlendi.
Jinshan öğrencilerinin mümkün olan en kısa sürede iş bulmalarına yardımcı olacak beş alan
İş deneyimi olmayan birinci sınıf öğrencileri ve üniversite mezunları için, yüksek kaliteli bir şirkette eğitim alabilmek ve biraz işyeri deneyimi biriktirebilmek kuşkusuz pastanın üzerine krema yapmaktır.
Son yıllarda, Jinshan Bölgesi gençlik staj üsleri kurmak için bir dizi yüksek kaliteli işletme seçti ve şu anda toplamda 50 tane var. Jinshan Bölgesi, Fengjing Kasabasında bulunan Shanghai Jinbiao Kültür ve Yaratıcılık Ltd. Şti., Yönetim pozisyonlarında eğitim almaları için bu yıl iki yeni üniversite mezunu işe aldı ve özel bir eğitim programı hazırladı. Şirketten sorumlu kişi olan Sheng Lingfeng'e göre, topluma yeni giren mezunlar son derece uysaldır. "Kilit omurgalar olarak eğitildik ve kişisel performansımıza bağlı kalabiliriz."
Şangay'ın genç istihdam stajları ile ilgili politikalarına göre, stajyerler, yılın asgari ücretinin% 80'i oranında aylık yaşam ödeneği alabilirler ve Jinshan Bölgesinde kayıtlı daimi ikametgahı olan stajyerler de kişi başına ayda 300 yuan staj sübvansiyonundan yararlanabilirler. Şirketten sorumlu kişi Sheng Lingfeng, bu sübvansiyona ek olarak, şirketin her biri ayda yaklaşık 4.000 yuan alan bazı değerlendirme sübvansiyonları vb. Olduğunu da ekledi.
Toplumun kendisi bir üniversitedir Mezunlar için uzun vadeli kariyer planlamasını erken yapmak gelecekteki kariyerlerine yardımcı olacaktır. Jinshan Bölge Üniversitesi Mezunları İstihdam ve Girişimcilik Haftası'nın 18-24 Haziran tarihleri arasında "Kırmızı Neşeli Endüstri, Turuncu Rehberlik, Yeşil Tarımsal Yenilik, Altın Üretim ve Mavi Beceriler" olmak üzere beş ana sektöre odaklanarak başlayacağı bildirildi. Üniversite mezunları için hükümetin kurulması yoluyla istihdam ve girişimcilik faaliyetleri dizisi, istihdam ve girişimcilik rehberliğini güçlendirir, ilgiyi ve diğer kanalları teşvik etme becerilerini geliştirir, üniversite mezunlarının istihdam piyasasının mevcut durumunu anlamalarına, aktif olarak kendi kalitelerini iyileştirmelerine ve istihdam konusunda doğru bir bakış açısı oluşturmalarına etkili bir şekilde yardımcı olur.
Tema gününde, konferansa katılan 100'den fazla üniversite mezunu için yerinde işe alım faaliyetleri de düzenlendi. Devlete ait işletme bölgesi, ana sanayi girişim bölgesi, genç staj bölgesi ve istihdam ve girişimcilik rehberlik bölgesi olmak üzere dört özel bölge vardı. 30'dan fazla katılımcı şirket toplandı. 108 pozisyon başlatıldı. 2 merkezi işletme (Shanghai Petrochemical, Shanghai Lanbin), 8 devlete ait işletme (Double Happiness, Shanghai Toys, Jinshan Market, Jinshan Bus, vb.) Ve ana endüstriler ve diğer işletmeler (Hequan Pharmaceutical, Jiabaoli Paint, Shanghai Wodi) 20.
Bu yıl ve önümüzdeki iki yıl, üniversite mezunlarına toplam işe alma pozisyon sayısının% 70'inden az olmamak üzere bir oran sağladığını ve nahiye ve ilçe kurumları tarafından sağlanan üniversite mezunlarının oranının% 80'den az olmayacağı; yeni mezunların tam serbestleştirilmesi bildirildi Öğrenciler sosyal hizmet pozisyonlarına başvurur ve üç şubenin ve bir desteğin işe alım ölçeğini genişletir.
"Üniversite mezunlarının istihdamı sosyal uyum ve istikrarla ilgilidir ve aynı zamanda istikrarlı istihdamın önemli içeriğinden biridir." Jinshan Bölge Komite Sekreter Yardımcısı ve Bölge Belediye Başkanı Liu Jian, Jinshan Bölgesindeki tüm bölümlerin üniversite mezunlarının istihdamında iyi bir iş çıkarmak için birlikte çalışacağını söyledi. Üniversite mezunları için "Beş Kişi" hizmet eylem planını aktif olarak uygulayın. Aynı zamanda, kamu kurumlarının, toplum çalışanlarının, üniversite mezunları için "üç şube ve bir destek" ve "yetenekleri yedeklemek" için kamuya açık istihdamı artırın, devlete ait işletmelerin ve kilit endüstrilerin sosyal sorumluluğunu tam olarak oynayın, pozisyonlara daha derin kazın ve piyasalaşmayı daha da geliştirin ve Sosyal güçler, üniversite mezunlarının iş bulmasına yardımcı olur.
Eser sahibi: Thin wavelet
Editör: Zhang Xiaoming
Sorumlu editör: Tang Weijie
* Wenhui'ye özel el yazması, lütfen yeniden basımın kaynağını belirtin.
