g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Taze pişmiş! 2019'da AI algoritma pozisyonları için iş aramaya yönelik nihai rehber

Xin Zhiyuan Rehberi Yılda birkaç büyük ölçekli okul işe alım faaliyeti yeniden başlayacak. Hazır mısınız? Zhihu netizenlerinin seçilen cevaplarına dayanarak, bu makale bir 2019 AI algoritması iş arama stratejisi derledi. Gelin ve "okuryazarlık"!

Uzun Bahar Şenliği tatili sona erdi, ardından her yıl okulda "tanrılarla kavga etme" ve "birbirlerini gagalama" gibi birçok büyük çaplı dövüş etkinliği başladı ve bu da başlamak üzere!

Öncelikle yılın ilk yarısı ilkbahar hamlesiyle karşı karşıya gelecek ve ikinci yarısı sonbahar hamlesi olacak.

Bunu bilen bir netizen, okul işe alımı konusunda bir soru sordu:

Bilgisayar vizyonu / derin öğrenme yönünde lisansüstü öğrenciler için yaklaşan sonbahar işe alımına nasıl hazırlanılır? Şu anda, en önemli toplantı için abone olunan bir makale yok. Bu sonbahar işe alımına nasıl hazırlanmalı? Tüm büyük tanrılardan yardım isteyin ve simyaya devam etmek için görsel bir gönderi bulmak isteyin. Ana yön: anlamsal bölümleme / görüntü birleştirme.

Bu makale yayınlanır yayınlanmaz, birçok hevesli netizen yanıt verdi. Burada, Xinzhiyuan yetkilendirildi ve soruların cevaplarını çözmek için anlaştı.

2019 AI algoritması iş arama stratejisi

Zhihu hevesli netizen Amusi bu soruya harika bir cevap verdi.

Şu anda, strateji okul işe alma takvimini, hazırlık stratejisini, soru kılavuzunu, dahili itmeyi, AI şirket listesini ve Soru-Cevap bilgilerini kapsamaktadır. Bilgiler AI-Job-Notes'a yüklendi, star / fork / watch'a hoş geldiniz. Herhangi bir sorunuz varsa, github'da bir sorun gönderin.

AI-İş Notları adresi:

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//github.com/amusi/AI-Job-Notes

AI-İş Notları

AI algoritması iş arama stratejisi: Okul işe alım zaman çizelgesi, hazırlık stratejisi, soru kılavuzu, dahili itme, AI şirket listesi ve Soru-Cevap bilgilerini kapsar.

AI algoritması iş yönü: derin öğrenme, makine öğrenimi, bilgisayarla görme, görüntü işleme ve SLAM vb.

içindekiler

Okul işe alım programı
Strateji hazırlayın
Sorular Rehberi
Giriş
AI şirketlerinin listesi
2019 AI algoritması maaş sonrası durumu
Soru ve Cevap

Okul işe alım programı

Bu yılı (2019) örnek olarak alın, varsayılan 2020 öğrencileridir (2019 öğrencileri son olarak adlandırılır)

Yaz stajı

Mart - Haziran 2019: Yaz stajı.

Aslında, stajlar her zaman bulunabilir, ancak bu şirket tarafından büyük ölçekli bir işe alım değil, nispeten dağınık olan bazı bölümler tarafından doğrudan işe alımdır.

Stajyerler için, birçok şirket, özellikle büyük şirketler (BAT ve diğer büyük şirketler gibi), özel yaz stajyeri işe alım faaliyetleri düzenleyecektir. Yaz stajı çok önemlidir ve en doğrudan şey normal bir öğrenci olmaktır.

Staj Haziran ayının sonlarında başlayacak olup, genellikle Ağustos sonunda bir staj savunması yapılacaktır, düzenli çalışan olduktan sonra sonbaharda işe alma savaşı sonlandırılabilir. Bununla birlikte, sonbaharda işe alım yapan kişiler genellikle birçok şirkete teslimat yapar, bu nedenle staj sırasında bile daha fazla oy kullanmanız gerekir. Yaz stajının bir başka avantajı da değerli staj deneyimini artırmaktır ve özgeçmiş çok daha iyi görünecektir.

Sonbahar İşe Alım

Haziran ~ Ağustos 2019: Sonbaharda İşe Alım (Tanrıların Mücadelesi).

Bildiğim kadarıyla geçen yıl sonbahar hareketinin ilk çekimi DJI Technology'ydi. Özgeçmiş teslimatı Haziran sonunda tamamlandı ve BAT gibi büyük fabrikalar Temmuz ayında başladı.

Şu anda, çoğu resmi olarak onaylanmak yerine önceden dahili olarak itilmiş / onaylanmıştır. Herkes zaman içinde bu noktaya değer vermeli.Tanrılar savaşıyor diye şaka yapsam da, bu seferin özellikle uygun maliyetli olduğunu belirtmek önemlidir.

Bir yandan, para genel olarak yüksektir ve en önemlisi çok fazla insan olmamasıdır.Birçok insan bu farkındalığa sahip değildir ve resmi olarak büyük bir anlaşma yapmak ister. Bu nedenle, sonbaharda işe alımları zorlamak daha zordur, ancak maliyet etkinliği en yüksek seviyededir. Nasıl iteceğimi daha sonra konuşacağım.

Sonbahar işe alımı resmen onaylandı

Eylül ~ Kasım 2019: Sonbahar hareketi resmidir (tanrılar savaşmaya devam eder + horoz birbirini gagalar).

Bu sefer çok panik olabiliyor, Jin Jiu Yin Shi diye bir söz var. Yani Eylül ayındaki teklif, Ekim ayındaki tekliften daha değerli ... Bu aslında çok makul, yani teklifin seviyesini Temmuz ve Ağustos aylarında telafi edebilirsiniz.

Şu anda herkesin zihniyetinin de bir sınavıdır mesela Eylül veya Ekim'de ve henüz bir teklif yok, etrafınızdaki insanlara bakın. Ben burada 1.2 Sonbahar Ortası Festivali işe alımının kavranmasını öneriyorum, Eylül ayında almadıysanız zihniyetinizi kaybetmeyin ve yatırım yapmaya devam edin.

Aslında, çoğu insan yalnızca Eylül ve Ekim aylarında teklif aldı, bu nedenle daha fazla yatırım yaparsanız ve çok çalışmaya devam ederseniz, kesinlikle daha fazla kazanacaksınız. Ve ekstraksiyon partisi askıya alındı ve devam etmesi gereken resmi bir parti var.

Strateji hazırlayın

Bir strateji hazırlamak için belirli bir planım yok çünkü bu bir çalışma planına benziyor. Herkesin kendi alışkanlıkları var. Benim her zaman uygulanabilir değilsin. Bu yüzden modern bir şirket tanıtacağım.

Formül: soruları fırçala + geriye dönük sorular + proje + staj (isteğe bağlı) + rekabet (isteğe bağlı) + en önemli toplantı / en önemli konu (isteğe bağlı).

Sorular Rehberi

Fırçalama sorularının amacı, veri yapılarını ve algoritmaları öğrenmek, programlama becerilerini geliştirmek ve fırçalama becerilerine aşina olmaktır.

Programlama dili

C / C ++
Python
JAVA (önerilmez)

Önerilen kitaplar

Not: Aslında, linux, veritabanı gibi hala ele alınmayan birçok yön vardır, ancak bunlar şimdilik tavsiye edilir ve daha sonra eklenir.

Çevrimiçi fırçalama web sitesi

LeetCode (İngilizce):

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//leetcode.com/

LeetCode (Çince):

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//leetcode-cn.com

Niuke Net:

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//www.nowcoder.com/

Fırçalama yöntemi

Dizi türü ve bağlantılı liste türü gibi kategoriye göre soru yazmanız önerilir.

Soru Zamanı

Şu andan itibaren ~ 2019-10-15.

Fırçalamanın önemi

Normal okul işe alma süreci çevrimiçi bir yazılı test gerektirir ve kod görüşme sırasında eller tarafından parçalanabilir, bu nedenle sorgulama, görüşme sonucunu büyük ölçüde etkileyecektir.

Giriş

Yerli şirketlerde, makine öğrenimi, derin öğrenme, bilgisayarla görme ve doğal dil işleme dahil olmak üzere yapay zeka işlerine giriş fırsatları.

AI-Job-Advice, esas olarak tam zamanlı, staj ve okul işe alımına dayanmaktadır ve bunların tümü dahili yönlendirme yöntemleridir!

AI-İş-Tavsiye adresi:

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//github.com/amusi/AI-Job-Recommend

Staj zorlaması: zaten Tencent, JD, SenseTime vb. İçerir.

adres:

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//github.com/amusi/AI-Job-Recommend/blob/master/%25E5%25AE%259E%25E4%25B9%25A0/README.md

Şirketin tam zamanlı dahili desteği: Tencent ve diğer şirketleri zaten içeriyor

adres:

https://link.zhihu.com/?target=https%3A//github.com/amusi/AI-Job-Recommend/blob/master/%25E5%2585%25A8%25E8%2581%258C/README.md

Not: Haziran 2019'dan itibaren AI-Job-Advice, çok sayıda okul işe alma ve dahili terfi kaynakları başlatacak, star / fork / watch'a hoş geldiniz.

Enterpolasyonun önemi

Giriş gerçekten önemli. Aslında, şimdi staj ararken de durum aynı. Dahili zorlamanın önemi hatırlatılıyor. Örneğin, kaynaklarım BAT, SenseTime ve Megvii gibi şirketlere gönderilebilir. Normal işlem, özgeçmişleri çevrimiçi olarak hızlı ve doğrudan göndermektir. Özgeçmişi lider / süpervizöre göndermektir.

Dahası, enterpolasyon bir tür karşılıklı güvene dayanır (büyük olmasa da), süreç takip edilmelidir, ancak görüşmeyi geçme olasılığı neredeyse artmıştır. Pek çok kişinin özgeçmişinin doğrudan resmi web sitesinde veya diğer üçüncü taraf işe alım web sitelerinde kaldığını bilmelisiniz.

Nasıl çıkarılır?

Enterpolasyon yapmanın birçok yolu vardır, örneğin:

Güçlü ilişki : Zorlamak için zaten mezun olmuş kıdemli erkek ve kız kardeşleri veya arkadaşları doğrudan bulun (dezavantaj, arkadaşların gittiği şirketlerin sınırlı olması, birçok kişinin algoritma işlerinin ilk grubu olması ve bununla uğraşan yaşlı ve kız kardeşlerin olmamasıdır);

Normal operasyon : Niuke.com'daki forumda, şirketin dahili tweet'lerini izleyin ve bazı işe alım resmi hesaplarını takip edin (burada tavsiye etmiyorum çünkü birçok resmi hesabın rutinleri vardır. Bir şirketi içeri iterseniz, makaleyi diğer gruplara iletmeniz gerekir, sonra Onlara ekran görüntüleri verin, ancak çoğu insan için içe doğru itmek için yalnızca bunu yapabilirler);

Amusi dahili itme . Burada reklam vermek gibi geliyor, ama gerçekten bir yol, çünkü elimde çok fazla kaynak var ve birçok şirketten insanlar bunu biliyor ve bunu doğrudan zorlayabilirim.

AI şirketlerinin listesi (özellikle CV gönderileri)

CV gönderileri sağlayan şirketlerin bir listesini derledim (özellikle Pekin ve Şanghay'da). Tabii ki, CV gönderisi, AI yönünün bir dalıdır, bu nedenle bu şirketlerin AI gönderilerinin (derinlemesine öğrenme ve makine öğrenimi pozisyonları) olduğu düşünülebilir. Aşağıda sadece referans olması için birkaç liste hazırlıyorum (daha eksiksiz bir tane derliyorum, ancak zaman kısıtlamaları nedeniyle burada veremiyorum).

Pekin'de CV algoritması gönderileri sağlayan şirketlerin listesi