Zhejiang City Affairs | Yakınlaştır! Hangzhou'nun yeni istihdam ve girişimcilik politikaları açıklandı ve sübvansiyonlar yumuşatıldı!
Son yıllarda Hangzhou Kentsel kayıtlı işsizlik oranı% 2'nin altında düşük bir seviyede tutulmuştur; Bu yılın ilk yarısında, Hangzhou Net yetenek girişi oranı% 13,6, ülkede birinci sırada . Ama Hangzhou daha iyisini yapmalı! Bu sabah, Belediye Hükümeti Bilgi Ofisi düzenli bir basın toplantısı düzenleyerek Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosunu Hangzhou'da yeni bir istihdam ve girişimcilik politikaları turu yayınlamaya davet etti. Sana söyleyeyim.
Hangzhou'daki yeni istihdam ve girişimcilik politikaları politika maddelerini artırdı, nesnelerin kapsamını genişletti ve sübvansiyon standartlarını yükseltti. Hang Xiaowei, yüksek altın içerikli on içeriği sıraladı
1
Geleceğin sektörleri, temel destek
Bu endüstri, meslekten olmayanların terimleriyle: robotik, son teknoloji yaşam teknolojisi, ağ güvenliği, büyük veri ... önümüzdeki 20 yıl içinde küresel ekonomik ve sosyal değişiklikleri yönlendirecek anahtar endüstrilerdir.
İstihdam ve girişimciliğe yönelik bu yeni politikada, özellikle belirtilmiştir: gelecekteki endüstride faaliyet gösteren girişimciler için, indirimli kredinin maksimum ana parası 500.000 yuan'ı geçmez; gelecekteki sektördeki küçük ve mikro işletmeler için, girişimci garantili kredilerde indirim faizi ve iskonto kredileri sağlanmaktadır. Maksimum anapara 5 milyon yuan'ı geçmeyecektir.
2
Üniversite mezunlarını emeklilik, temizlik hizmetleri ve modern tarım alanlarında çalışmaya teşvik edin
Evet, yanılmıyorsunuz, her zaman düşündüğünüz "el işi" aslında istihdam ve girişimciliğin mavi okyanusu.
Bu kez, New Deal, girişimcilik ve istihdam için bu üç alana giren üniversite mezunlarına sübvansiyon sağlıyor:
Kentsel alanda ilk kez yaşlı bakımı, kat hizmetleri ve modern tarım işletmeleri kuran, yasal temsilci veya sorumlu asıl kişi olarak hareket eden, mezun olduktan sonraki 5 yıl içinde lisans ve üniversite mezunları, onaylandıktan sonra üç yıl üst üste girişimcilik sübvansiyonu alabilirler. , Sübvansiyon standardı ilk yıl 50,000 yuan, ikinci yıl 30,000 yuan ve üçüncü yıl 20,000 yuan sübvansiyon süresi 3 yılı geçmez.
Tanınmış yaşlı bakımı, kat hizmetleri ve modern tarım işletmelerinde çalışan, 1 yıl ve üzeri iş sözleşmesi imzalayan ve kanuna uygun olarak sosyal sigorta primi ödeyen mezuniyet tarihinden itibaren 5 yıl içinde üniversite mezunları iş sözleşmesi süresi içinde verilecektir. Yılda 10.000 yuan istihdam sübvansiyonu Sübvansiyon süresi 3 yılı geçmez.
3
Yeni istihdam biçimleri için iyileştirilmiş istihdam ve sosyal sigorta poliçeleri
Çiftçi sözleşmeli çalışanlar ve şehir çalışanları aynı sigorta ve ödemeye sahiptir ve işsizlik sigortası avantajlarından eşit olarak yararlanır. Gelişmekte olan iş türlerinde, iş sözleşmesi imzalamadıkları tespit edilen diğer uygulayıcılar, daimi ikametgahlarında esnek çalışanlar olarak çalışmak için kayıt yaptırabilirler. Yönetmeliklere göre emeklilik, sağlık sigortası ve konut yardım fonuna katılın.
4
Yoksul emekçilerin iş bulmalarına yardımcı olun ve işletmelere politika sübvansiyonları
Nitelikli çiftçi meslek kooperatifleri, aile çiftlikleri, büyük dikim ve büyütme haneleri, küçük ve mikro inşaat işletmeleri gibi üretim ve işletme birimleri, istikrarlı istihdam için yerleşik ve yerleşik zayıf işgücünü emen diğer üretim ve işletme birimleri üretim ve işletme birimlerine verilir. Yılda 2000 yuan / kişi Üretim ve işletme birimlerinin sübvansiyonu, muadil yardımı alan alanlarda yoksulluktan muzdarip işçilerin istihdamı için kişi başına yıllık 4000 yuan'dır (yardım).
Bir dosya oluşturmak ve bir kart oluşturmak için muadil yardım (yardım) alanlarına yardım eden insan kaynakları hizmet ajansları ve diğer piyasa birimleri için. 6 aydan fazla bir süredir kentsel işletmelerde istikrarlı istihdamı olan ve politika koşullarını karşılayan zayıf iş gücü. Tek seferlik 1000 yuan / kişi İstihdam ve girişimcilik hizmetleri için sübvansiyonlar.
5
Gruba rahatlamaları için rehberlik edecek girişimcilik danışmanı
Üniversite öğrencilerinin girişimci öğretmenlerini girişimci öğretmenlere göre genişletin ve ayarlayın ve öğretmenlerin rehberlik kapsamını gevşetin.
Ekonomi, insan ve sosyal güvenlik bölümleri ve kilit gruplar için tek tip düzenlemeler (üniversite öğrencileri, mezun olduktan sonraki 5 yıl içinde üniversite mezunları, yarım yıldan fazla işsiz olarak kayıtlı kişiler, iş bulmada güçlük çeken kişiler, sertifikalı özürlüler, ana ordunun bağımsız seçimi ve kadroların transferi ve bağımsız istihdam ve emeklilik dahil) Askerler, aşağıda aynıdır) Girişimcilik danışmanlığı yapmak için girişimci ekiplerin kilit gruplarının girişimcileri veya akıl hocaları, basın Kilit grup girişimcisi başına 2000 yuan (her bir kilit grup girişimci ekibi) Standart, kapsamlı sübvansiyonlardan yararlanır ve kilit grup girişimcilerini veya kilit grup girişimci ekiplerini kentsel alanda işletme ruhsatları almaya ve 12 aydan (dahil) daha uzun süre istikrarlı bir şekilde çalışmaya yönlendiren kişiler, 8.000 yuan sübvansiyondan yararlanabilirler.
İnsan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları tarafından düzenlenen istihdam ve girişimcilik temalı sunumlar, istişareler ve rekabet incelemeleri gibi özel hizmet faaliyetlerine katılan mentorlar, her seferinde 1.000 yuan sübvansiyondan yararlanabilirler.
6
Mesleki beceri eğitimi güçlendirilmeli
Üniversite mezunları için istihdam ve girişimcilik teşvik planını ve tabandan büyüme planını uygulayın, "Hangzhou zanaatkarları" eylem planını geliştirin ve çok sayıda yüksek kaliteli işçiyi yetiştirin.
7
Başarılı bir kuluçka merkeziyseniz, acele edin ve sübvansiyon alın
Sertifikalı ticari inkübasyon gösteri üsleri ve iş inkübasyonu gösteri kuruluşları kuluçka hizmetleri veriyorsa, gelecekteki bir endüstriyel işletme kuruluşunun her başarılı kuluçka süreci için kuluçka hizmetleri de dahil olmak üzere gerçek sonuçlara dayalı iş kuluçka sübvansiyonları verilebilir. Sübvansiyon, 2.000 yuan'dan 5.000 yuan'e çıkarıldı.
8
Üniversite öğrencilerine girişimci eğitim fırsatları ve sübvansiyonlar sağlayın
Hangzhou'da kayıtlı bağımsız kurumsal tüzel kişileri, mezuniyetten sonraki 5 yıl içinde üniversite öğrencilerine ve üniversite mezunlarına girişimcilik uygulamaları hizmetleri sağlamaları için teşvik edin; bir grup üniversite öğrencisi girişimcilik staj temellerini belirleyin.
Üniversite öğrencilerini en uzun 9 ay olmak üzere 3-6 ay boyunca girişimcilik eğitimi vermeye teşvik edin. Staj süresi boyunca, staj yeri, stajyer asgari ücretin altında olmamak üzere asgari aylık maaşla stajyerlere staj eğitimi geçim ödeneği ödeyecek, staj sonrası kentsel aylık asgari ücretin% 70'i ve yarım yılda 50'lik bir geçim yardımı başvurusunda bulunabileceklerdir. Kursiyer sayısına göre 400 RMB tutarında kapsamlı bir ticari sigorta sübvansiyonu ve kişi başına aylık 400 RMB eğitim ücreti sübvansiyonu için başvuruda bulunulabilir.
Stajyer projelerinin başarılı bir şekilde kuluçkalanması için, girişimci stajyer tabanına proje başına 50,000 yuan'dan fazla olmayan bir sübvansiyon verilecektir.
9
Yüksek kaliteli istihdam topluluklarının (köy) belirlenmesi
Yüksek kaliteli istihdam olarak tanımlanan topluluklar (köyler) için çeşitli ilçe ve ilçeler (şehirler) belirli sübvansiyonlar sağlayabilir.
10
Göçmen işçi nüfusu, yerel halkla kademeli olarak aynı istihdam kamu hizmetlerinden yararlanmaktadır.
Yavaş yavaş göçmen işçi nüfusu ve yerel kayıtlı nüfus aynı istihdam destek politikalarından yararlansın. Yenilikçi bir şekilde, yarı zamanlı kamu refahı sosyal güvenlik sübvansiyonları ve iş sübvansiyonları politikaları getirildi.
