Guazi çalışanları haberi verdi ve ağladı: salgın sırasında şiddetli işten çıkarmalar, çalışanları gönüllü olarak istifaya zorladı, N + 1 yok
2020'de ne olduğuna geri mi bakıyorsunuz? Dikkatli bir değerlendirme olmaksızın, iki buçuk ay iki yıl geçmiş gibi görünüyor. Salgının ani salgını endişe vericidir ve devam eden ve artan doğrulanmış ve şüpheli vakaların sayısı işyerindeki herkesin kalbini etkilemektedir. Evde tecrit edin ve evde çalışın. Pek çok insan kendilerine gülüyor "Nihayet hiçbir şey yapmadan evde yatarak topluma katkıda bulunmanın zamanı geldi! Sevin!"
Ama gerçekten durum bu mu?
İşyerindeki birçok kişi yeni yıldan sonra işe dönmeyi dört gözle bekliyor, ancak şirket tarafından orijinal yıl sonu ikramiyesinin yarıya indirildiğini görüyorlar. Cüzdanın kilo verme zamanı değil. Kötü haber geliyor. Pek çok şehir ve şirket salgınla mücadele etmek için faaliyete geçti. "Şiddetli işten çıkarmalar, zorla istifa" paketi! Ve bu paket sadece kabul edilebilir ama reddedilemez!
Salgın bir yandan halkın yaşamına ve sağlığına ciddi bir tehdit oluştururken, diğer yandan da birçok küçük ve orta ölçekli işletmenin "canına kıymasına" neden oldu. Ama bugün kontrol etmek istediğim şirket küçük bir şirket değil, hatta kullanılmış otomobil endüstrisinde bir internet devi olduğu söylenebilir!
Son zamanlarda, Guazi ikinci el araba çalışanları Ju Şikayet Platformu'nda kendilerini havaya uçurdu: Guazi salgın sırasında çalışanlarını şiddetle işten çıkardı ve çalışanları N + 1 olmadan gönüllü olarak istifa etmeye zorladı!
Bu tek bir şikayet davası değildir ve ilgili davalar birçok şikayet platformunda dikkat çekmiş ve hatta "Guazi İkinci El Arabalar Toplu Şikayet Konusu" olarak düzenlenmiştir. 21CN istasyonunda tek başına ilgili konulara yapılan ziyaret sayısı 100.000'i aşmıştır ve Konu altında yaklaşık 1.400 geçerli şikayet toplandı!
Bu nedenle Guazi ikinci el araba çalışanları azarladı: Guazi ikinci el araba işten çıkarmalarına "katliam şehri" denilebilir. Merhabal demeden sürülürsünüz. N + 1 yok. Bu Guazi ikinci el arabası için asgari ücreti korumak için sadece birinci sınıf satışlara cevap veriyor! Başka yanıt yoktu ve yorum yoktu!
İnternet işyeri forumunda, birden fazla işyeri çalışanı öfkeyle şunları yazdı: "Salgın sırasında, Guazi ülke çapında işten çıkarmalar ve Guancheng ING. Şirketimiz sizi bu günleri terk etmeye zorlayacak ve katılmıyorsanız, tehdit edin Sunshine Integrity Alliance'a katılıyorsunuz. İşten çıkarılma mektubunun doğrudan postalanması da var. Sizi işten çıkarmanın her zaman bir yolu var. Buraya bir katliam şehri denebilir, N + 1 olmadan sizden korkmuyorum. Kanun ve yönetmeliklerin ihlali yolunda gerçekten daha da ileri gidiyorum. Guazi'de çalışmak Sonuç olarak Sevgililer Günü sizi merhaba demeden açıyor. "Ayrıca işten çıkarılmasının ve Guazi'nin ikinci el arabasından şikayetçi olmasının bir ekran görüntüsünü yayınladı.
Bu iyi bir şey. Şirketin şiddetli operasyonları gerçekten ürpertici! Bazı netizenler haberi verdi ve şöyle dedi: "İnsanlar kesildi ve şirket neredeyse bitti. Biraz insanlık olmadan, gerçekten ürpertici. Şu anda bu yöntem insanların yaşamasına izin vermiyor. Guazi'nin uzun sürmeyeceğini hissediyorum. Özellikle kaotik. "
Önceki Guazi ikinci el araba haberlerini hatırlatacak olursak, salgına rağmen kamuoyunun yüksek baskısına rağmen çalışanların bu şiddetli işten çıkarılmasının üst yönetimin alternatif bir operasyonu olması mümkün müdür?
Aslında karaya çıkmak için? Tüm yol boyunca ilerleme, radikal genişleme, çılgın para yakma ve pazarlama savaşlarını azaltmak için kilo verme yöntemlerine güvenmek ister misiniz? Genişlemek için para yakma çağına veda edin?
Ancak, Guazi ikinci el arabasının ön saflarında çalışan birçok çalışan, 19'un sonunda ve 20'nin başlarında işten çıkarmaların çok trajik olduğunu söyledi.Örneğin, işyeri forumunda, Xian'dan biri önceden eğitime gitmek için aldatıldı. Hiçbir şey tartışılmadan sözleşme doğrudan ekspres kurye ile feshedildi, üç dört yıllık eski çalışanlar tazminatsız köpek gibi kovuldu. CEO Yang Haoyong, bu "insanlık" kaybına "optimizasyon" adını verdiyse, işyerindeki birçok kişi "Şirketin bunu doğrudan söylemesini tercih ederim ve İK'nın bütünlük sistemi tarafından saldırıya uğramak istemiyorum" dedi!
