Ağır | İller arası iyileşme birkaç gün sürebilir, fonlar standardı aşarsa ne yapmalıyım ... Yetkili açıklama burada!
"Tibet şimdiye kadar, birkaç gün daha gidebilir miyim?"
"Ya günde 400 yuan standart diğer illere gitmek için yeterli değilse?"
Çalışan B
13 Nisan'da, Zhejiang Sendikalar Federasyonu ve diğer beş departman tarafından ortaklaşa yayınlanan "Çalışanlar için Rehabilitasyon Politikasının Ayarlanması ve İyileştirilmesi Hakkında Duyuru" tabandan işçi sendikaları ve çalışanları tarafından büyük ilgi gördü. Xiaobu bir kez bir rapor yaptı. Ayrıntılar için damga: "Zhejiang İşçileri İyileşme politikası ayarlandı, Tibet, Siçuan, Sincan vb. İyileşme alanlarına dahil edildi. "
Birkaç gün önce, İl Sendikalar Federasyonu, "Uygulamaya Dair < Personel İyileştirme Politikasını Ayarlama ve İyileştirme Bildirimi > Politika ayarlamalarıyla ilgili soruları yanıtlayan Görüşler ", Xiaobu'ya bir göz atalım ~
Giderler: Fazla kısım için öz bakım
Bu politika ayarlaması, kurumsal iyileşme harcamalarının harcama kanallarını ayarladı ve maliyetteki harcamaları netleştirdi. Parti ve devlet kurumları, kurumları ve devlete ait teşebbüsler için iyileştirme giderleri standartları Halen 2015 belgelerine uygun olarak uygulanmaktadır, En fazla 400 yuan / kişi · gün Sınır. Aşırı harcama kısmen İyileşmede yer almak Bireysel çalışan .
Süre: genellikle en fazla 5 gün
İyileşme süresi ile ilgili olarak 2015 yılı düzenlemeleri halen uygulanmaktadır, Genellikle en fazla 5 gün (taşıma süresi dahil) .
İyileştirme faaliyetlerini yürütmek için muadil destek (yardım, işbirliği) illerine ve özerk bölgelere gitmek, Trafik nedeniyle nakliye süresini uygun şekilde uzatın , Ancak birim tarafından onaylanması gerekiyor ve prensip olarak çalışma süresini işgal etmiyor. Çalışanların iyileşmesi toplu bir faaliyettir ve yasal tatil veya dinlenme günü dolu ise tazmin edilemez.
Personel düzenlemesi: genellikle üç yıl içinde tekrarlanmaz
"Belge", "iller arası iyileşme katılımcılarının genellikle üç yıl içinde tekrar eden düzenlemelere sahip olmadıklarını" belirtmektedir. Aynı çalışan, üç yıl içinde tekrar tekrar iller arası iyileşme faaliyetlerine katılacak şekilde ayarlanamaz , Ancak ildeki iyileşme faaliyetlerine katılma haklarını etkilemez. Bir çalışan bu yıl iller arası iyileşmeye katılırsa, yalnızca gelecek yıl ve sonraki yıl il içi iyileşme faaliyetlerine katılabilir.
Bölge: Bir seferde yalnızca bir il ziyaret edilebilir
"Belge" şunu şart koşuyor: "Eyalete dayalı faaliyetleri yürütürken, her bir taban birimi, iller arası kalkınmayı gerçekleştirmek üzere Şangay, Suzhou, Fujian ve Jiangxi'nin 5 çevre iline (belediyeler), illere (belediyeler), özerk bölgelere ve 5 çevre illere (belediyeler) yardımcı olmak (yardım etmek, işbirliği yapmak) için bazı çalışanları organize edebilir. İyileştirme faaliyetleri. "
Tüm bölgeler ve sistemler, organizasyon ve düzenlemeye kesinlikle uyacaktır, Bir iyileşme faaliyeti yalnızca bir ilde yapılabilir , Tek bir yerde birden çok lokasyon ilkesine uygun faaliyetler yürütmek.
Örgütsel çalışma:
İlçe düzeyinde ve üzerinde Sendikalar Federasyonu tarafından birleşik organizasyon ve uygulama
"Destek (yardım, işbirliği) için muadillerine giden illerde (şehirlerde) ve özerk bölgelerdeki iyileşme faaliyetleri şehir (il endüstrisi) ve ilçe (şehirler, ilçeler) federasyonları tarafından düzenlenmeli ve uygulanmalı ve çeşitli bölgelerdeki muadil ofisler çalışmalarını koordine etmelidir. Eğlence destinasyonları, ilgili muadil alana öncelik vermelidir. "
Sendikaların şehir (il endüstrisi) ve ilçe (şehirler, ilçeler) federasyonları, ilgili çalışma kurallarını buna göre formüle etmeli, organizasyon ve uygulama yöntemlerini belirlemeli, bölgedeki muadil ofislerle iletişimi ve işbirliğini güçlendirmeli, çeşitli kaynakları koordine etmeli ve ciddiyetle hizmet çalışmaları yapmalıdır. Çalışanlar iyileşme ve iyileşme için çeşitlendirilmiş ihtiyaçlara sahipken, çeşitli bölge ve sistemlerde muadil destek (yardım, işbirliği) çalışmalarını aktif olarak teşvik ederler.
