Jack Ma'dan Liu Qiangdong'a, İnternet kodamanları neden "996" hakkında aynı görüşlerle konuşuyorlar?
Son zamanlarda "996" çalışma sistemi konusu tartışma odağı haline geldi. "996" çalışma sistemi doğru mu? Herkesin kendi fikirleri vardır. Sadece sıradan insanlar bu konu hakkında konuşmuyorlar, İnternet kodamanları bile yerinde duramıyorlar, aynı zamanda Jack Ma ve Liu Qiangdong gibi birkaç kelime söylemek için ortaya çıkıyorlar.
Sadece birkaç gün içinde Ma Yun, "996" çalışma sisteminden üç kez bahsetti. "996" çalışma sisteminden çok bahsediyor, bu yüzden burada özetleyeceğim. Aslında, Ma Yun'un ifade etmek istediği şey, o genç insanlardır. Beğendiğiniz bir kariyeriniz varsa veya kendi çabalarınıza layık bir kariyeriniz varsa, bunu hayalleriniz için yapabilirsiniz. Jack Ma ayrıca şirketlerin "996" çalışma sistemini zorlamaması gerektiğini söyledi, gerekirse çalışanlar kendi seçimlerini yapabilirler. Görünüşe bakılırsa, Ma Yun "996" çalışma sistemi konusunda tarafsız görünüyor, ancak hepimiz hala "996" çalışma sistemine oldukça eğilimli olduğunu görebiliyoruz.
Liu Qiangdong'a tekrar bakalım. Aslında, Liu Qiangdong "996" çalışma sistemi konusunu tek başına tartışmadı. O sadece JD işten çıkarmalar konusunda "996" çalışma sistemi konusunu genişletti. Ma Yun ile karşılaştırıldığında, Liu Qiangdong çok daha açık sözlü. "996" çalışma sistemini neredeyse tamamen onayladı. İş kurma konusundaki kendi üzücü yolculuğundan bahsetti. Başka bir deyişle, o sırada yüksek yoğunluklu bir işe sahip olamazdı. Bugün var. Dış dünyanın gözünde Jack Ma ve Liu Qiangdong her zaman "farklı" oldular, ancak bu sefer "996" çalışma sistemi konusunu şaşırtıcı bir şekilde ele aldılar. neden? Birkaç sebep var.
Birincisi, İnternet endüstrisinin özelliğidir. İnternetin insanlar arasındaki iletişimi teşvik ettiğini ve şirketler için iletişim maliyetlerini düşürdüğünü hepimiz biliyoruz. Ancak İnternet tüm avantajlar değildir.Birçok açıdan İnternet endüstrisi, zamanın yer ile değiş tokuş edildiği, yani daha fazla mesai yapmanızı gerektiren bir sektördür.
Hepimiz Ar-Ge ile uğraşan programcıların fazla mesai yapması gerektiğini ve bu görevin fazla mesai olmadan tamamlanamayacağını anlıyoruz. Çevrimiçi satışlar için, yer için en iyi zaman düzenlemesidir. Müşteri grubunun her zaman çevrimiçi olması imkansızdır, şu anda beklemesi ve fazla mesai yapması gerekir.Bir işlem için ön koşullardan biri müşterinin çevrimiçi olması gerektiğidir. Jack Manın Alibaba veya Liu Qiangdongun JD'sinin tümü İnternet şirketi olsun, fazla mesai yapmamak imkansızdır. İkisi de kişisel olarak fazla mesai deneyimi yaşamıştır, faydalanıcıdır ve doğal olarak "996" çalışma sistemine eğilimlidir.
İkincisi, "para kıtlığı" nedeniyledir. Sözde "para kıtlığı", parasızlık anlamına gelir ve şimdi buna sermaye kışı diyoruz. İnternet endüstrisi, sürekli olarak "para yakması" gereken bir sektördür. Her büyük İnternet şirketi, erken aşamada "para harcayarak" piyasayı ele geçirir ve ardından yavaş yavaş kar elde eder. Jack Ma'nın Alibaba'sına göre, kârlar şu anda hatırı sayılır olsa da, aynı zamanda zayıf büyüme sorunuyla da karşı karşıya.
Hepimiz Liu Qiangdongun Jingdong'unun büyük bir zarar verici olduğunu ve asla kar etmediğini biliyoruz. Yakın zamanda, Liu Qiangdongun dahili mektubu, JD Logistics'in geçen yıl 2,8 milyar yuan kaybettiğinden bahsetti. Sermaye için soğuk bir kış ve finansman kolay değil.Eğer bu kadar çok şey kaybederseniz, Liu Qiangdong doğal olarak endişelidir. Ekonomi kötüyken sık sık "kemerlerimizi sıkın ve bir hayat yaşayın" diyoruz .. Artık ekonomik durum kötü olduğuna göre, Jack Ma ve Liu Qiangdong "996" iş sisteminden bahsediyorlar ki bu da onların kastettiği şey gibi görünüyor. Ekonomi iyi olmadığından, kardeşler şirketin bazı maliyetlerinden tasarruf etmek ve şirketin soğuk kışta hayatta kalmasını sağlamak için fazla mesai yapıyorlar.
