Bazıları tek seferde 15 yıllık emeklilik sigortası ödeme poliçesinin iptal edildiğini söylüyor, neler oluyor?
Bir kere 15 yıl makyaj Bağış sigortası poliçesi, iptal edilip edilmediğini belirleyebilmek için doğru nitelikte olmalıdır.
Ülkemizin bağış sigortası aslında iki kategori içerir: şehir ve kırsal bölge sakinleri vakıf sigortası ve şehir çalışanlarının temel bağış sigortası.
Kentsel çalışanlar için temel emeklilik sigortası aslında kurumsal işçi emeklilik sigortası ve esnek istihdam emeklilik sigortası olarak ikiye ayrılmıştır.
Kentsel ve kırsal bölge sakinlerinin emeklilik sigortası, 2014 yılında kent sakinlerinin emeklilik sigortası ve yeni kırsal emeklilik sigortasından birleştirildi.
Şehirde çalışanlar için temel emeklilik sigortası
Ülkemizdeki en eski sigortayı kurdular. 1986 yılının Ekim ayından itibaren ülke, kamu iktisadi teşebbüslerine giren yeni işçilerin iş sözleşmesi imzalamasını ve emeklilik emeklilik fonlarını ödemesini zorunlu kılan kamu iktisadi teşebbüslerinin iş sözleşmesi sistemine ilişkin geçici düzenlemeleri uygulamaya koydu. Bu, emeklilik sigortamızın öncülüdür. Tabii 1986 öncesinde bazı bölgelerde uygulanan bazı pilot projeler de vardı ve bunlar daha erken olacak.
1992'de devlet, çalışan bağış sigortası sistemini reforme etmeye başladı ve ülke çapında çalışan bağış sigortası sistemini uygulamaya koydu. Ancak, tüm şartlar, işletmelerin çalışanları için emeklilik sigortasını zamanında ödemeleri gerektiğidir. Çalışan sigorta ödememişse, şirketten hak koruması yoluyla ödeme yapmasını talep edebilir.
Bununla birlikte, Çin'in ekonomik sistemindeki hızlı değişimler nedeniyle, kentsel bireysel endüstriyel ve ticari haneler ve esnek çalışan işçiler gibi yeni gruplar ortaya çıkmıştır ve ayrıca çalışan emeklilik sigortasına katılma zorunluluğuna sahiptirler. Esnek istihdam emeklilik sigortası aslında 1990'ların sonlarından 2000'lerin başına kadar kademeli olarak oluşturuldu. Sonuç olarak, çeşitli mahallerde bu tür kişiler için emeklilik sigortasının ödenmesine ilişkin düzenlemeler art arda yayımlanmıştır. Aslında, yönetmelikler gereği, bu tür esnek çalışanların emeklilik sigortası ödemelerini, neredeyse 1992 civarında, emeklilik sigortası sisteminin kurulmasından itibaren başlatabilmeleri gerekiyor. Yani ödeme 1992'den itibaren yapılacak, ancak yerel düzenlemelerin şartlarını karşılaması gerekiyor. Örneğin, işten çıkarılmış işçiler, iş ilişkilerini yerel hizmet acentelerine emanet ettiler ve sanayi ve ticaret için işletme ruhsatları aldılar.
Bu nedenle, bu ek ödeme politikası 15 yıllık bir defaya mahsus bir ödeme değil, gerçek koşullara dayalı bir ektir.
2016 yılında İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından "Çalışanlar İçin Temel Emeklilik Sigortası Fonu Yönetiminin Daha Fazla Güçlendirilmesine İlişkin Tebliğ" yayınlanmış olup, belgede esnek çalışanların ve bireysel sınai ve ticari hanelerin sonradan ödeme ile ödeme süresini uzatmayacağı açıkça belirtilmiştir. Belgenin çıkarılmasının ardından çeşitli bölgelerde bir yıllık ara dönem yaşanmıştır.1 Ocak 2018 tarihinden itibaren esnek çalışanlar için ek emeklilik sigortası ödeme poliçesi tamamen durdurulmuştur.
Belgede ayrıca, yasal emeklilik yaşının üzerinde olanların ve kayıt koşullarını karşılamayan diğer kişilerin bir defaya mahsus ödeme ile çalışanlar için temel emeklilik sigortası kapsamına alınacağı açıklığa kavuşturulmuştur. Esas olarak, toprak kaybeden çiftçileri işçi bağış sigortasına dahil ederek toprak kaybeden çiftçiler için bağış sigortası poliçelerine atıfta bulunmaktadır.Sichuan Eyaletindeki bazı iller ve şehirler ilgili poliçeleri askıya almış ve kentsel ve kırsal sakinler için bağış sigortasına katılmak üzere değiştirilmiştir.
Göreceli olarak, belge, ulusal düzenlemelere uygun bağış sigortası primlerinin ödenmesi için geç ödeme ücretlerinin alınması gerektiğine işaret etti. Bu durum esas olarak, bir işletmenin yasal olmayan faaliyetler nedeniyle çalışanlarına sosyal sigorta primlerini zamanında ödeyemediği özel durumu ifade etmektedir. Çalışanlar, iş ilişkilerini hakların korunması yoluyla kanıtlarlar, bu nedenle devlet ek ödemelere izin verir, ancak Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre gecikme ücreti ödemeleri gerekir. Bu durum, bir seferde sadece 15 yıl değil, yasal iş ilişkisi belgesi olduğu sürece 20 yıl süreyle tamamlanabilir.
Kentsel ve kırsal bölge sakinleri için emeklilik sigortası
Kentsel ve kırsal kesimde ikamet edenler için emeklilik sigortasının aslında tek seferlik bir ödeme politikası vardır, ancak tek seferlik bir ödeme politikası yoktur. Ne de olsa, 15 yıllık tek seferlik ödeme, 15 yıllık tek seferlik ödeme ile aynı şey değildir.
Kentsel ve kırsalda ikamet edenler için bağış sigortası bir tür refah sigortasıdır.Bireyin ödediği tüm para kişisel hesaba gider ve toplu sübvansiyonlar ve devlet sübvansiyonları birlikte kişisel hesaba dahil edilir. Emeklilik yardımları kişisel hesap emekliliği ve temel emeklilikten oluşur ve temel emeklilik de devletin tam sübvansiyonunun bir parçasıdır. Bu nedenle, kentsel ve kırsal bölge sakinleri için emeklilik sigortasına katılmak para kaybetmeyecek ve koşullar çok liberal.
Devlet, özellikle yeni kırsal emeklilik sigortası sisteminin ve kent sakinlerinin emeklilik sigortası sisteminin kurulmasından önce, 60 yaşını doldurmuş yaşlıların temel emeklilik yardımlarını ücretsiz olarak alabileceğini açıkça belirtmektedir.
Kurulumdan sonra ödeme yapmanız gerekecek, ancak ödeme seviyesi çok düşük, ücret yılda bir kez ödeniyor ve minimum sadece 100 yuan. Devlet, 60 yaşını dolduran herkesin bu refah emekliliğinden yararlanmasını sağlamak için, yaş 15 yaşın altında ise ödemenin her yıl yapılmasını ve ödemesine de izin verilmesini, ancak birikimli ödemenin 15 yılı geçmemesini şart koşuyor.
Yani emekliliğime 14 yıl kaldıysam ödeme yapabilirim ama 15 yılı geçmeyecek şekilde sadece 1 yıllık ödeme yapabiliyorum. Sigortaya 60 yaşında katılırsak, aslında 15 yıllık bir toplu ödemeye eşdeğerdir ve daha sonra emeklilik yaşına geldikten sonra emeklilik yardımlarından faydalanabiliriz.
Aslında, bu bir defaya mahsus 15 yıllık emeklilik sigortası poliçesi sadece iki veya üç yıl için düzenlenmiştir.Elbette, 15 yıllık emeklilik sigortasını iki veya üç yıl içinde ödemeyi seçerseniz, o zaman Elbette mümkün ... Aslında pek çok bölgede böyle bir poliçe yok, bu yüzden tek seferlik 15 yıllık emeklilik sigortası ödemesi yapmak imkansız.
Öyleyse temel yaşlılık sigortasına katılmak istiyorsak, emeklilik maaşı ödeneği başvurusu yapmadan önce temel gereksinimleri, yani yıllık ödeme yapmalı ve birikimli ödeme süresi 15. yıl dönümüne ulaşmalı, bu nedenle temel yaşlılık sigortasına katılmak istiyorsak, Emekliliğinizden 15 yıl önce temel emeklilik sigortası kurmaya başlamalısınız, çünkü ancak böyle bir zamanda emekli olmanızı normal bir şekilde halledebilirsiniz, aksi takdirde emekliliğinizin gecikmesi çok muhtemeldir.
Bu tek seferlik ek ödemenin 15 yıl süreyle iptal edilmesinin temel nedenlerinden biri, esas olarak ülkemizin emeklilik sigortası fonundan kaynaklanıyor. Aslında ödeme baskısı görece yüksek olduğu için herkesin 15 yıl boyunca tek seferlik ödeme için ödeme yapması gerekiyor. Bunun emeklilik fonları üzerinde ne kadar baskı yaratacağı düşünülebilir, bu nedenle böyle bir tek seferlik ek ücreti iptal etmenin bazı nedenleri vardır. Şu anda birçok il aslında harcamalarını aştı, bu yüzden böyle bir politikayı yeniden üretmenin bir yolu yok.
