Yaklaşık 180.000 çalışanın kafası karışmış durumda! JD.com bir makale yayınladı: Aile sağlığı nedeniyle zorlanmayan çalışanları ortadan kaldırın
Bu makale WeChat "China Fund News" genel hesabından (ID: chinafundnews) aktarılmıştır.
Son zamanlarda, JD.com ekranını tekrar kaydırdı ve dahili bir gönderi yayınladı, bu da netizenlerin izlemesine neden oldu.
JD dahili postayı yayınlar
Üç tür insanın kararlı bir şekilde ortadan kaldırılmasını gerektir
Kısa bir süre önce, bir JD.com çalışanı nabzını tuttu ve JD.com'un dahili e-postaları yayınladığını ve üç tür kişiyi kararlı bir şekilde ortadan kaldırmasını istedi:
1. Fiziksel veya ailevi nedenler ne olursa olsun, performansı, konumu, eski çalışanları veya stajyerleri ne olursa olsun savaşamayan, savaşamayan veya savaşamayan kişiler.
2. Bunu yapamayanlar performansı düşük olanlardır.
3. Maliyet performansı düşük olanlar için, bazı insanlar maaşlarını kesecek. Bu üç tip insan ortadan kaldırılmalı veya müzakere yoluyla çözülmelidir.
Bu e-posta gelir gelmez birçok netizen şikayet etti.
Daha sonra JD.com, bunun tek taraflı bir yorum olduğunu söyledi.
Yanıtın tam metni aşağıdaki gibidir:
Yaklaşık 180.000 JD çalışanı
Liu Qiangdong bir keresinde şunları söyledi: Jingdong'da üç nesil yoksulluğun olmasına izin vermeyin
JD.com'un mali raporuna göre, 2018 sonu itibarıyla JD'nin düzenli çalışan sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre 20.000'den fazla düzenli çalışan artışla 178.000'i aştı.
Liu Qiangdong, eski çalışanların onur töreninde bir yıl açıkladı: Şirketin beş yaşından büyük tüm eski çalışanları için, hastalık sigortasının geri ödemesinin ötesinde yeterli para yoksa, ne kadar harcarlarsa harcasınlar, şirket ödeyecek! Şirket kardeşleri umursamayacak ve bir kişi ağır hasta ve üç nesil boyunca fakir olduğunda Jingdong kardeşlerin başına gelmek istemiyor!
Ve geçen yıl 16 Mayıs'ta Liu Qiangdong, İkinci Dünya İstihbarat Konferansı'ndaki işten çıkarma söylentilerine yanıt olarak, "Hiçbir kardeşi kovma" dedi.
Bazı yorumcular, "fiyat oranı" teriminin özellikle JD.com'daki üç tip insan arasında göz kamaştırıcı olduğunu söyledi. "Fiyat-performans oranı" terimi genellikle emtialar için kullanılır ve JD.com bu terimi büyük bir "yenilik" olarak adlandırılan insanlara uygular. Ama bu tür bir "yenilik" kuşkusuz medeniyet karşıtıdır, çünkü aslında insanları karakterize eder ve araçsallaştırır.Lu Qiangdong'un "kardeşler" den söz edip "kardeşler" i kapatan önceki uygulamasına kıyasla, zıtlık çok yüksek. Veda.
Bir ayda üç general kaybetti
4 Nisan'da Bloomberg, JD.com'un halkla ilişkiler baş sorumlusu Lan Ye'nin istifa ettiğini bildirdi.
Jingdong, buna yanıt olarak şunları söyledi: Kişisel ve ailevi nedenlerle, Bay Lan Ye, 31 Mayıs 2019 tarihinden itibaren Jingdong Group İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve Halkla İlişkiler Direktörü görevinden istifa edecek. JD.com, yıllar boyunca sıkı çalışması ve olağanüstü katkıları için Bay Lan Ye'ye içten teşekkürlerini sundu.
Bu, JD CTO'su Zhang Chen ve JD CLO Long Yu'dan sonra geçen ay ayrılan üçüncü JD yöneticisi.
19 Mart'ta, Jingdong Group Baş Hukuk Görevlisi (CLO) Rain, 30 Haziran'da yürürlüğe girecek olan Grup Hukuk Başkanı görevinden resmen istifa etti; 15 Mart'ta Jingdong, Grubun Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO) Zhang Chen olduğunu duyurdu 30 Haziran'dan itibaren istifa edecek ve grup danışmanı olarak hizmet verecek. Nedenlere gelince, Jingdong tarafından verilen nedenlerin tümü kişisel ve ailevi nedenlerden kaynaklanmaktadır.
JD.com'un bu yılın başında düzenlenen açılış toplantısında, JD.com 2019'da üst düzey yöneticilerin% 10'unu başkan yardımcısı seviyesinin üzerine çıkaracağını duyurdu. Önceki basında çıkan haberlere göre, JD'nin üst düzey yöneticilerinin onlarca bir arasında olduğu tahmin ediliyor. Yaklaşık yüz kişi. Bununla birlikte, yöneticilerin birbirini izleyen ayrılışları, dış dünyadan yakın ilgi uyandırdı.
Sadece bu da değil, Liu Qiangdong'un karısı Zhang Zetian, Chongqing Nenlv Tea Art Co., Ltd.'nin müdürü olarak istifa etti.
Tender Green Tea Art, Eylül 2015'te kuruldu. Tianyan Check'ten alınan verilere göre, şirketin kayıtlı sermayesi 38 milyon yuan'ın üzerinde ve iş kapsamı gıda üretimi, işleme, satış ve yemek hizmetlerini içeriyor. Liu Qiangdong, dolaylı olarak Pekin Yinwei Electronic Technology Co., Ltd. Paylaş.
Liu Qiangdong, 2015 yılında "Beijing Yinwei Electronic Technology Co., Ltd." ve "Beijing Dongqin Catering Management Co., Ltd." aracılığıyla dolaylı olarak Chongqing Nenlv Tea Art Co., Ltd.'de hisseye sahipti ve Zhang Zetian, Nenlv Tea Art'ın direktörü olarak görev yaptı.
InWE, Weicha nedeniyle Temmuz 2016'da Zhang Zetian ve eşinden özel yatırım aldı.
Zhang Zetianın son zamanlarda çekilmesi ile ilgili olarak, inWE Weicha, "Hissedarlık oranının ayarlanması nedeniyle, inWE Chongqing Nenlv Tea Art Co., Ltd.'nin holding direktörlüğünden çekildi ve Bayan Zhang Zetian artık şirketin müdürü olarak hizmet vermiyor. Bu normal bir ticari düzenleme ve umarım herkes inWE çayını desteklemeye devam eder. "
Daha önce, Jingdong'un ayrılmak için sıraya girdiği söylendi.
Son zamanlarda bazı medyada "JD çalışanları istifa etmek için sıraya girdi. Zirvede günde 400'den fazla kişi vardı" dedi. Netizenler istifa ettiklerinde "insan kaynakları ile sohbet ettiklerini. Bugün yaklaşık 200 kişinin, bazen 100'den fazla kişinin istifa ettiğini söylediler. Zirvede, günde yaklaşık 400 kişi işlerini bıraktı. "
Hemen JD.com, haberlerin yanlış olduğunu iddia eden bir açıklama yaptı: Çalışanların normal akışını abartan ve yanlış bir şekilde yayan kişi ve kuruluşlardan oluşan bir organizasyondu.
Ayrıca, "JD'nin ilgili bilgileri korumaları için avukatlara yetki verdiğini ve ihlalde bulunan kişinin yasal sorumluluğunu yerine getirmek için hukuki ve cezai davalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere tüm yöntemleri benimseyeceğini" belirtti.
Jingdong büyüme ve çığır açan zorluklarla karşı karşıya
28 Şubat akşamı JD.com, 2018'in dördüncü çeyrek ve tam yıl sonuçlarını açıkladı. 2018'in dördüncü çeyreğinde, 132,47 milyar yuan olan piyasa beklentilerinin üzerinde, 134,8 milyar yuan net gelir ve 2018 tam yıl net geliri 462 milyar yuan elde etti. RMB'de yıllık GMV (web sitesi işlem değeri) yıllık% 30 artışla yaklaşık 1.7 trilyon yuan oldu.
Şu an itibariyle Jingdong'un hisse senedi fiyatı 31,24 ABD doları ve piyasa değeri 45 milyar ABD dolarını aşıyor.
2018'in dördüncü çeyreğinde JD.com, 134,8 milyar yuan gelir elde etti. 132,47 milyar yuan olan piyasa beklentilerinin üzerinde olmasına rağmen, bir önceki yıla göre yalnızca% 22,4 arttı. Büyüme oranı, arka arkaya 10 çeyrekten bu yana en yavaş büyüme oranıydı. Gelir, yıllık% 25.1 artışla 104.8 milyar yuan oldu ve gelir artış oranı ilk kez% 30'un altında kaldı.
JD.com tarafından 2019'un ilk çeyreği için verilen performans kılavuzuna göre, gelir artışının daha da düşmesi bekleniyor.JD.com gelecek çeyrekte gelirin 118 milyar yuan ile 122 milyar yuan arasında olmasını bekliyor, bu da yıllık% 18 ile% 22 arasında bir büyüme oranı. Arada, bu çeyrekteki% 22,4 büyüme oranı kadar hızlı olmadı.
31 Aralık 2018 itibarıyla, JDnin yıllık aktif kullanıcı sayısı 305,3 milyondu ve üçüncü çeyrekte JDnin yıllık aktif kullanıcı sayısı 305,2 milyon oldu. Bu, önceki çeyreğin yıllık aktif kullanıcı sayısı ile karşılaştırıldığında yalnızca 100.000 arttı. "Endeksin bir önceki aya göre 8,6 milyon düşüşle ilk kez gerilediği" göstergesi tersine döndü.
Rakip Taobao ve Pinduoduo'nun aktif kullanıcılarının sayısı hala hızla artıyor.
Aynı dönemde, Taobaonun yıllık aktif kullanıcıları önceki çeyreğe göre 35 milyon artışla 636 milyondu; Pinduoduonun yıllık aktif kullanıcıları önceki çeyreğe göre 33 milyon artışla 418,5 milyona ulaştı. JD platformunun kullanıcı büyümesi nispeten bariz bir darboğazla karşı karşıyaydı.
Bununla birlikte, Pinduoduo'nun yıllık aktif kullanıcıları zaten Jingdong'dan daha yüksek olmasına rağmen, bireysel kullanıcılarının GMV katkı değeri Jingdong'dan çok daha düşük.
