Video Dongguan Yetenek Geliştirme Forumu, yüksek vasıflı yeteneklerin yetiştirilmesine odaklanıyor, uzmanlar ne dedi?
Yukarıdaki videoyu dürtün
20 Kasım'da 2019 Dongguan Üst Düzey Yetenek Haftası başladı.Öğleden sonra düzenlenen 7. Dongguan Yetenek Geliştirme Forumu ve Yüksek Yetenekli Yetenek Eğitim Forumu'nda uzmanlar ve akademisyenler, akıllı üretim, Ar-Ge ve Guangdong gibi kilit alanlardaki yeteneklerin tanıtılması ve eğitilmesine odaklandı. Hong Kong-Macao Greater Bay Area beceri eğitimi işbirliği ve yerel hizmet endüstrisinin yüksek kaliteli gelişiminin teşvik edilmesi, Dongguan'daki yüksek vasıflı yetenek eğitiminin başarılarını özetleyen ve yetenek eğitiminin darboğazını kırmak için benzersiz içgörüler ortaya koyan açılış konuşmaları yaptı.
Nanfang + canlı videosunu izlemek için buraya tıklayın: Uzmanlar yüksek vasıflı yetenek eğitimi hakkında konuşuyorlar, Nanfang + doğrudan 7. Dongguan Yetenek Geliştirme Forumu'na katıldı!
Bu yıl 30 yeni teknisyen iş istasyonu eklenecek
Dongguan Belediye Parti Komitesi Organizasyon Departmanı müdür yardımcısı Qin Chun konuşmasında 2018 yılında Dongguan'ın yetenekli yetenekler başkenti inşa etmeyi önerdiğini ve bir dizi mekanizma yeniliğini keşfetmeye öncülük ettiğini anlattı. Teknisyen iş istasyonları, 9 yüksek vasıflı halk eğitimi alt üssü kurulmuş, 103 "baş teknisyen" seçilmiştir ve "Tek Şehir, Tek Ürün" aracılığıyla 92.000 endüstriyel yetenek yetiştirilmiştir. Bu yıl, savunuculuk becerilerinin sosyal atmosferi daha da güçlendi, "teknisyen iş istasyonu" başvuru sayısı bir önceki yıla göre% 55, "baş teknisyen" katılımcı sayısı da% 39 arttı. Bu yıl, çeşitli kalite ve beceri eğitimlerinden toplam 410.700 kişi-kez tamamlandı ve 84.600 kalifiye işçi eklendi.
Qin Chun şu anda Dongguan'ın, Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'ndeki "üç bölgenin" süperpozisyonunun kritik bir dönemiyle karşı karşıya olduğunu, Shenzhen'in Çin özelliklerine sahip öncü bir sosyalizm gösteri bölgesi inşa ettiğini ve Dongguan'ın imalat tedarik tarafı yapısal reformu ve yenilik deneysel bölgesi ile karşı karşıya olduğunu söyledi. Tarihi fırsatları değerlendirmek ve gelişmiş üretimin yüksek kaliteli gelişimini etkin bir şekilde teşvik etmek için, yeteneklerin tanıtımı ve eğitimi özellikle kritiktir.
Uzmanlar yetenek eğitimi için tavsiyeler veriyor
Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi'nin dekan yardımcısı Mo Rong, "Akıllı Üretim ve Nitelikli Yeteneklerin Koordineli Gelişmesini Sağlama Çabaları" konulu bir açılış konuşması yaptı ve akıllı üretimin ve yetenekli yeteneklerin hem yerel hem de yabancı perspektiflerden işbirliğine dayalı gelişimi üzerine bir tartışma yaptı. Dongguan'ın avantajlarını ve dezavantajlarını ayıkladıktan ve karşılaştırdıktan sonra, "Veri açısından, Dongguan dünyadaki akıllı üretim alanında en çok çalışanın bulunduğu yerdir." Ancak, yetenekler açısından teknik yeteneklerin sayısı ideal değil. Bu Dongguan'ın üç yıllık milyon yetenek planı. nedeni.
Mo Rong, son yıllardaki verileri taradı ve bu politikanın uygulanmasından bu yana, Dongguan'daki akıllı imalat endüstrisindeki yeteneklerin faaliyetlerinin önemli ölçüde arttığını ve ortalama aylık aktif sayının 2016'ya kıyasla yaklaşık iki kat arttığını buldu. Ayrıca, bölge, endüstri ve iş türü gibi çeşitli boyutlardan akıllı üretim yeteneklerine yönelik gelecekteki talep eğilimini analiz etti ve Dongguan'a akıllı üretim, özellikle endüstriyel robot uygulama yetenekleri için eğitim yolunun yönünü sağladı.
Dongguan Yetenek Geliştirme Araştırma Enstitüsü Dekanı Chen Liang, "Dongguan Şehrindeki Ar-Ge Yetenekleri için Talep Üzerine Araştırma Raporu" nu yayınladı. Dongguan'daki önemli işletmelerde Ar-Ge yeteneklerine olan talebi kapsamlı bir şekilde sıraladı. "Dongguanın avantajı, üst düzey Ar-Ge yetenek desteğine sahip. Üçgenin ön cephesi, üst düzey genç Ar-Ge yetenek eğitimi desteğinin rekabet avantajları var, kurumsal omurga Ar-Ge yeteneklerinin desteği sürekli artıyor ve Ar-Ge teknik beceri yeteneklerinin eğitim modeli sürekli yenilik yapıyor. "Dongguanın mevcut Ar-Ge yetenek politikasının avantajlarını ve dezavantajlarını analiz etti ve Dongguan'ı hedef aldı Ar-Ge yetenek ekibi yapısının karşılaştığı sorunlar, karşı önlemler ve öneriler sağlar.
Neden mesleki beceri eğitimi işbirliği yapmalı? Greater Bay Area'daki mesleki beceri eğitimi işbirliğinin durumu nedir? Nasıl işbirliği yapılır? Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi'nin müdür yardımcısı Wang Yongkui, "Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nde Mesleki Beceriler Eğitimi üzerine İşbirliği Araştırması" konulu bir açılış konuşması yaptı. Guangdong, Hong Kong ve Makao'daki mesleki eğitimin kendine has özellikleri olduğuna inanıyor: Hong Kong, yönetim mekanizması ve profesyonel sertifikasyon açısından uluslararası bir bakış açısına sahip, Macau turizm eğitimi ve öğretimi açısından benzersiz ve Guangdong ölçek, yapı ve iş piyasası açısından daha da iyi. Mesleki eğitim kaynaklarının paylaşımının, tamamlayıcı avantajların, işbirliğine dayalı inovasyonun ve kazan-kazan işbirliğinin üç yerde paylaşılmasına yardımcı olan Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'ndeki mesleki eğitim işbirliğini aktif olarak genişletin. Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin inşası için güçlü uygulamalı yetenek desteği sağlar ve Guangdong, Hong Kong ve Makao'ya destek sağlar. Büyük Körfez Bölgesi'nin inşası canlılık aşıladı.
Dongguan Sosyal Bilimler Akademisi'nden Profesör Deng Chunyu, "Temizlik Hizmeti Endüstrisinin Yüksek Kaliteli Gelişimini Teşvik Etmek için Nanyue Temizlik Projesinin Uygulanması" konulu bir konuşma yaptı. Dongguan'ın temizlik hizmetini, temizlik hizmeti endüstrisinin ölçeği, maaş, çalışanların bileşimi, sorunlar ve talepler açısından tanıttı. Hizmet sektörünün gelişme durumu. Dongguan'daki temizlik hizmeti endüstrisinin etkinliğini ve mevcut sorunlarını ve temizlik hizmeti endüstrisinin yüksek kaliteli gelişimini teşvik etmek için ilgili politikaları sistematik olarak sıraladı. İstihdamı teşvik etmek için "Güney Guangdong Kat Hizmetleri" projesini uygulamak için Dongguan Şehrinin çalışma planını tanıttı ve endüstrinin yüksek kaliteli gelişimini teşvik etmek için bir sonraki adım için önemli karar verme referansları sağladı.
Foruma dört uzmanın getirdiği araştırma raporları kuru mallarla doluydu Dongguan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu müdür yardımcısı Zhao Yi, forumun içeriğinden çok etkilendiğini ve uzmanların politikaların oluşturulması için verdiği yönlendirici görüşlerin çok iyi olduğunu söyledi. Açıkçası, "Sorularla araştırıyorlar ve birçok öneri çok temeli." Aynı zamanda, bu forum aracılığıyla uzmanların, politika yapıcıların ve politika yararlanıcılarının görüşleri arasında iyi bir bilgi alışverişi alanı oluşturulabileceğini de umuyor. , Tüm katılımcıların birleşmesini ve fikir birliği oluşturmasını teşvik etmek.
[Stajyer muhabir] Xue Ping ve Li Lingyu
Fotoğraf / Video Sun Junjie
Yazar Xue Ping Li Lingyu Sun Junjie
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
