432 yuan'a bir kuruş geri göndermedi! Emlakçı kendini astı ve para kazanmadığı için para cezasına çarptırıldığını belirten bir intihar notu bıraktı.
"Yeni bir ortama gelmek hayatımda pişman olduğum son şey. Çok para kazanmadım, her zaman para cezası alıyorum, iş baskısı yüksek, aşkım yok, karım, üzgünüm."
11 Kasım'da Hunan Yeni Çevre Emlak Komisyonculuğu Zinciri Ltd. Şti.'nin 32 yaşındaki bir çalışanı olan Zhang Rui (bir takma ad), kendini yatakhanede astı ve böyle bir not bıraktı.
Zhang Rui'nin ailesi, WeChat Sohbet kaydı, Zhang Rui'nin yeni çevre mağazasında 2 yıldan fazla bir süredir geçinme durumunda olduğunu öğrendi. Sadece Eylül ayında maaşını almadı, 432 yuan kesildi. Şirket ona hiçbir zaman sosyal güvenlik bile satın almadı. Resmi bir iş sözleşmesi yoktur. Aile, şirketin insanlık dışı çalışma sisteminin Zhang Rui'yi ölüme "zorladığına" inanıyordu.
24 Kasım'da muhabir, aile ve Yeni Çevre Şirketi arasında tekrarlanan görüşmelerden sonra, Yeni Çevre Şirketi'nin nihayet 100,000 yuan'lık bir "insani" tazminat verdiğini öğrendi.
01 İntihar ve Son Sözler
Bayan Wu, Changsha İlçesi, Jinjing Kasabası, Longhua Köyünün bir yerlisidir. Changsha İlçesinin ilçe merkezi olan Xingsha'da çalışmaktadır. Kocası Zhang Rui, Changsha Şehri, Yuhua Bölgesi, Houjiatang yakınlarındaki Yeni Çevre Enerjisi Enstitüsünün mağazasında çalışmaktadır. O bir emlak acentesidir.
11 Kasım 2019 akşam 19: 17'de Bayan Wu, aniden meslektaşı Zhang Rui'yi evinde kabul etti. telefon , Said Zhang Rui, yurtta bir kaza geçirdi.
Bir şeylerin ters gittiğini fark eden Bayan Wu, Zhang Rui'nin kayınpederi ve kocasının erkek kardeşiyle birlikte yaşadığı personel yatakhanesine koştu, ancak Zhang Rui'nin yatakhanede kendini astığını öğrendi.
Yatakhanede, Zhang Rui'nin ailesi de Bayan Wu'ya bıraktığı bir not buldu. Not okundu " Yeni bir ortama gelmek hayatımda en son pişmanlık duyduğum şeydir.Çok para kazanmadım, her zaman cezalandırıldım, iş baskısı yüksek, aşkım yok eşim, pardon. "
Zhang Rui'nin intiharı ailesi için biraz ani oldu. Zhang Rui'nin küçük erkek kardeşi Bay Zhang, ağabeyinin ilk yıllarında şehir dışında bir fabrikada çalıştığını ve birkaç yıl önce evlenmek ve çocuk sahibi olmak için memleketine döndüğünü söyledi, şimdi oğlu 5 yaşında.
"Karısı, erkek kardeşi ve ebeveynleriyle bir ilişkisi olabilir." Bay Zhang, aile koşulları ortalama olmasına rağmen, küçük günlerin hala fena olduğunu söyledi. Kardeşinin bu yola neden gittiğini bilmiyorum. Zhang Rui, New Environment Company'de iki yıldan fazla bir süredir çalışıyor ve her gün çalışıyor WeChat Arkadaş çevresi Satılık ve kiralık evler yayınladıktan sonra, 5 Kasım'dan beri bu içerikleri yayınlamadığını fark etti.
Bayan Wu, Zhang Rui'nin son sözlerinden yola çıkarak, ölümünün Yeni Çevre Şirketi'nin insanlık dışı sistemiyle çok ilgisi olduğunu doğrudan sorguladı.
02
soru: İş sözleşmesi veya sosyal güvenlik olmadan iki yıldan fazla çalışın ve bir ay sonra para kesintisi yapın
Bayan Wu, kocası Zhang Rui'nin iki yıldan fazla bir süredir Yeni Çevre için çalıştığı için ailesine hiç para vermediğini söyledi. Daha sonra Zhang Rui'ye baktı. WeChat Sohbet kayıtlarından, Zhang Rui'nin bazen işi sırasında ayda bir kuruş maaş almadığını, aynı zamanda kesintileri de geri ödediğini öğrendim.
Zhang yaşamadan önce Bayan Wu tarafından kullanılan cep telefonu WeChat Burada "Xianghe yeni bir çevrede ev arıyor Li" adlı bir kadın, Eylül ayının maaşını hesaplamak için 5 Ekim'de Zhang Rui ile böyle bir konuşma yaptı.
"Eylül ayındaki maaşınız 128 yuan, kantin için 200 yuan, yurt için 280 yuan ve sınırlı bir süre için 50 yuan düşüyorsunuz. Yine de bana 432 yuan vermeniz gerekiyor." "Kesinti hala düşülmeli. Kesinti yok. Güçlü bir erkek kardeş bulmalısınız. Onunla konuş ". Sohbetin ardından Zhang Rui'nin diğer tarafa 432 yuan transfer ettiği ortaya çıktı.Sohbette adı geçen "Kardeş Qiang" bu mağazanın yöneticisiydi.
6 Kasım'da Zhang Rui, Ekim ayındaki maaşını aldı ve çeşitli kesintileri telafi ettikten sonra 540 yuan aldı.
"Bir ay çalıştıktan sonra, bir kuruşum yoktu ve parayı kesmek zorunda kaldım. Ne tür bir iş olduğunu bilmiyorum." Bayan Wu, ailesinin daha sonra New Environment Company'den açıklama istediğini ve yerel adli dairenin de arabuluculuğa müdahale ettiğini söyledi. Sadece iletişimde biliyordu, Yeni Çevre Şirketi ve Zhang Rui'nin resmi bir iş sözleşmesi bile yoktu, sadece bir "işbirliği sözleşmesi" vardı. Şirkette çalıştığı iki yıl boyunca şirket, Zhang Rui için hiçbir zaman sosyal sigorta satın almadı.
03
İlgili mağazanın yöneticisi: Kumar oynamayı seviyor ve 100,000 yuani tazmin etmek için bir anlaşma imzaladı
24 Kasım'da muhabir, Zhang Rui'nin ölümünden önce çalıştığı Yeni Çevresel Güç Enstitüsü'nün mağazasına geldi ve birkaç çalışan müşterilerle sözleşme imzaladı. Eski meslektaşı için çoğu daha fazla konuşmak konusunda isteksiz.
Mağaza müdürü bir süre mağazaya geldi ve cevabında "Bu konu ele alındı" dedi. Mağaza müdürü, aile ile şirket arasında imzalanan önceki anlaşmaya göre şirketin aileye insani nedenlerden dolayı 100.000 yuan tazminat verdiğini söyledi. Şirketleri için aleyhte yorum yok.
Mağaza müdürü, aile üyelerinin şirketin "insanlık dışı" çalışma sistemini ve "aşırı baskıyı" sorguladığı yönündeki önceki suçlamalarla ilgili olarak, " Herkes aynıdır, istemezseniz gidebilirsiniz. Bir şeyleri yapmamanın kesinlikle maaşı yok. "
Mağaza müdürü ayrıca Zhang Rui'nin daha önce kumar oynama alışkanlığı olduğunu ve çoktan birkaç borcu olduğunu söyledi. Yüz bin Dış borç. Bu açıklamayla ilgili olarak, Zhang Rui'nin küçük kardeşi, Zhang Rui'nin kumar oynayıp oynamadığından emin olmadığını, ancak biraz borç olması gerektiğini söyledi.
Yeni Çevre'nin çalışanlarla iş sözleşmesi imzalayıp imzalamadığına ve sosyal sigorta satın alıp almadığına gelince, mağaza yöneticisi muhabirlerin merkez ofisine danışması gerektiğini söyledi.
Muhabir daha sonra Hunan Elephant Box Network Co., Ltd. (ayrıca Hunan Yeni Çevre Emlak Komisyonculuğu Zinciri Co., Ltd.) ofisine geldi.Personel, sorumlu kişinin orada olmadığını ve kimsenin yanıt vermediğini söyledi. İletişim bilgilerini bıraktıktan sonra, muhabir şirketten basın zamanı itibariyle olumlu bir yanıt almamıştı.
04 Ziyaret: Sigorta satın almadan önce belirli bir performansa ulaşmanız gerekir
Sınai ve ticari verilere göre, Hunan New Environment Gayrimenkul Brokerage Chain Co., Ltd. ("Yeni Çevre Şirketi" olarak anılacaktır) Haziran 2001'de kurulmuştur. Ağırlıklı olarak ikinci el konut satışı, leasing, satış acentesi, banka ipotek vb. Komisyonculuk işleriyle uğraşan, profesyonel emlak komisyonculuğu hizmetleri veren kapsamlı bir acentedir.
Şirket, benzersiz "partner kültürü" ile her hevesli ve girişimci iş ortağı için iyi bir büyüme ortamı ve kariyer geliştirme alanı yaratacağını dış dünyaya duyurdu. Ve yavaş yavaş bilimsel bir insan kaynakları yönetim sistemi, gerçekten insan odaklı bir yönetim kurdu ve şirketin ve çalışma ortaklarının ortak ilerlemesini ve büyümesini gerçekleştirdi.
Bir iş arayan olarak, muhabir, Hexi, New Environment Company'deki bir mağazada işe alımdan sorumlu kişiyle temasa geçti.Yetkili kişi, yeni çalışanların New Environment Company'ye 3,500 yuan temel maaşla, 1000 yuan temel maaşla sorumluluk olmadan ve 2.500 yuan temel maaşla geldiğini söyledi. Temel maaş, belirli bir performans miktarının elde edilmesini ifade eder. Sosyal sigorta alıp almayacağına gelince, sorumlu kişi şunları söyledi: Başlangıçta şirket çalışanları için sosyal sigorta satın almayacak, belirli bir süre yapması veya belirli bir performans elde etmesi gerekiyor. , Sigortayı satın almak için belirli zaman ve performans miktarına gelince, sorumlu kişi belirli bir standart vermedi.
Yeni çevre şirketinden sorumlu dahili bir kişi, yeni ortamda işe geldiğini ortaya çıkardı. "7 günlük çalışmadan sonra maaş yok. Maaşın hesaplanması 7 gün sürecek." Yeni ortamdaki büyük personel akışı nedeniyle, şirket Genel olarak, beş sigorta, çalışanlar için satın alınmaz ve en erken bir yıl sürer ve genellikle iki yıl sürer.
"Çok fazla istikrarsızlık nedeniyle, bazı insanlar birkaç gün çalıştıktan sonra ayrıldı. Sosyal güvenlik boşa gitti Buraya geldiğimde, ayda sadece birkaç yüz yuan aldım. Sorumlu kişi, yeni ortamda s0'dan s10'a kadar 11 seviyede çalışan olduğunu ve yeni başlayan çalışanların s0 seviyesinde olduğunu ve şirketin satın almaya uygun olduğunu söyledi. Five Insurance çalışanları için yıldız s7 yıldızına ulaşmalıdır.
Sorumlu kişi, s7'nin zorluğuyla ilgili olarak yıldızlarının çalışanların performansına göre bölündüğünü, verdiği bir yıldız derecelendirme tablosu farklı yıldız noktalarının farklı olduğunu ve s7 yıldızların 200 puana ulaşması gerektiğini gösterdi. "100 yuan performans 1 puana eşittir," ancak s7 yıldızlı bir çalışan olmak için aylık performans 20.000 yuan'a ulaştığı sürece, algoritmanın başka dönüşümler eklemesi gerekir. Çok çalışmamak ya da hiç şansa sahip olmamak gerçekten zordur. Sorumlu kişi ayrıca, yeni ortamdaki çalışanların maaşlarının yıldız derecelendirmeleriyle ilgili olduğunu söyledi.Yıldız puanı ne kadar yüksekse, temel maaş o kadar düşük, ancak performans komisyonlarının yüzdesi o kadar yüksek.
"Aylık performansınızı hedefin üzerinde tutmalısınız. Hedefi önümüzdeki ay değil bu ay tutarsanız, yıldız derecelendirmesinin düşürülmesi gerekecektir." Yetkili kişi dedi.
Hunan Ruibang Hukuk Bürosu'nun yönetici müdürü Liu Ming, aile tarafından bildirilen durum doğruysa, Zhang Rui'nin ölümü yasal olarak şirket sistemiyle ilgili olmasa da, Yeni Çevre'de bazı yasa ve yönetmelik ihlallerinin olduğunu söyledi.
İş Sözleşmesi Kanununa göre işveren, işçi ile işe girdiği tarihten itibaren iş ilişkisi kurar, işveren, işçi ile işe giriş tarihinden itibaren bir yıl süreyle yazılı iş sözleşmesi yapmaz ise, işveren ile çalışanın iş ilişkisine girmiş olduğu kabul edilir. Sabit süreli iş sözleşmeleri. Aynı zamanda, işçiler için sosyal sigorta satın almak da işverenlerin yasal bir zorunluluğudur ve makul olmayan çeşitli ön koşullar belirlenmemelidir. Aile üyeleri şirketin kusurlu olduğuna inanırsa, şirketten kusur kapsamında dava açarak sorumluluk almasını talep edebilir.
Kaynak: Xiaoxiang Morning News (xxcb wx )
