Son zamanlarda pek çok editörün "Şu anda fabrikalarda işçi almak ne kadar zor? Bazı patronlar yarım ay sonra sadece üç veya dört işçi işe alıyor" diye yazdığını gördüm. Her ne kadar eskisi kadar basit olmasa da. , Ama o kadar da abartılı değil, birkaç kişiyi işe almak hala mümkün. Ne de olsa Çin'de iş arayan o kadar çok insan var ki, paraları olduğu müddetçe insanları nasıl işe alamazlar, kim parayla derde girecek?
Ama yine de fabrikaların insanları işe alamaması yeni bir şey değil. Pek çok çalışan bir süredir bu fabrikada çalışıyor ve kendilerini mutsuz hissederlerse yer değiştirmeleri çok yaygın.
Çalışanların ayrılması için pek çok neden var mesela fazla mesai ücreti ödenmiyor ve gece vardiyaları birçok çalışan için en çekilmez olmalı çünkü gece vardiyaları gerçekten vücuda çok zararlı, tabii fabrikanın yönetim sistemi de var.
Aslında birçok çalışanın gözünde fabrikanın yönetim sistemi de çok önemli, birçok çalışan fabrika yönetimi ile çatışmalar yaşadı. Hafif olan biraz kavga, ağır olan ise fiziksel çatışma demektir!
Daha önce bir arkadaşım vardı ve ortaokuldan mezun olduktan sonra okumayı bıraktım. O zamanlar dış dünyayı çok merak ediyordum ve köylülerle Guangdong'da çalışmaya gittim. Evdeyken ailesi onu genç bir usta olarak yetiştirdi!
Fabrikaya girdikten sonra yönetimden çeşitli hakaretler aldı, bir ay sonra engel olamadığım için yönetimi dövdüm. Bir aylık maaşa bile ihtiyacım yoktu, bu yüzden doğrudan eve koştum, döndükten sonra her türlü şikayetten şikayet ettim, fabrikanın yönetimi çok masum!
Pek çok netizenin aynı duyguya sahip olması gerektiğine inanıyorum, yani birçok fabrikanın patronu hala iyi, ancak küçük yönetimler çalışanları çok kötü azarlıyor, pek çok insan bunu temelde bu yüzden yapmıyor. Görünüşe göre patron bile böyle azarlamaya cesaret edemiyor.
Bazı netizenler şunları söyledi: Birçok fabrika birkaç gün işe alındıktan sonra ayrıldı, kendi fabrikalarını aramadılar, insanların artık 3300 ve 3.500'den fazlasını talep ettiklerini söylediler. Birçok insanın gözünde bu hemen hemen aynı!
Birçok çalışan, patronun iyi bir insan olduğunu ve nefret ettiklerinin yönetim olduğunu söylüyor. Ama pek çok netizen Su Hong'dur. Görünüşe bakılırsa, patron davranışlarına razı olmazsa, istediklerini yapmaya cesaret edeceklerini düşünüyor musunuz?