Qilu Politics At yarışından at yarışına, 16 şehirde yetenekleri işe almak için büyük taktikler neler
Söylendiği gibi, insanlar yükseklere çıkar. Üst düzey yetenekler için cömert muamele "yüksek bir yer", sağlam bir politika "yüksek bir yer" ve geniş bir aşama "yüksek bir yer".
Birkaç gün önce, Tai'an ilk "Bilgelik Tai'an Kazanan Bir Gelecek Yaratmak" üst düzey yetenek inovasyon ve girişimcilik yarışmasını, kazananları ödüllendiren veya 4,65 milyon yuan takım fonunu düzenledi. Mali ödüllere ek olarak, kazananlar için bir dizi politika ödülü de vardır.
Tai'an, bu kez yenilikçi bir şekilde "at yarışından" "at yarışına" "değerlendirme için rekabet" yaklaşımını benimsedi, kilit endüstriyel alanlarda yeni ve eski kinetik enerjinin dönüşümüne odaklandı ve sermaye, yaratıcılık, teknoloji ve Proje, yenilik yapmak ve işletmeleri başlatmak, endüstriyel gelişimde yeni avantajlar sağlamak ve yeni ve eski momentumun dönüşümünü kolaylaştırmak için Taian'a geliyor.
Şu anda ilimizin eski ve yeni kinetik enerjisi en "mücadele" zamanına dönüştürülmüştür. En "mücadele" zamanı, sadece Tai'an'da değil, aynı zamanda yetenekleri çekmek ve elde tutmak için tüm Shandong'da üst düzey yetenekler için en "son derece kıt" zamandır.
Maaş tedavisi temeldir.
Zibo'da yeteneklerle ilgili yeni politika, üst düzey yeteneklerin vatandaş olarak kabul edilmesini ve "Zibo Elit Kart" verilmesini gerektiriyor. Yetenekler, hane halkı kaydı, sosyal güvenlik transferi, personel transferi, konut yardım fonu, ehliyet yenileme vb. İçin doğrudan başvurabilir. İş ve sağlık sigortası "yeşil kanal" ve diğer avantajlardan yararlanın. Üst düzey yeteneklere sahip ebeveynler, eşler ve çocuklar için bir "sıfır eşiği" belirleyin.
Yabancı yeteneklerin gönül rahatlığıyla çalışmalarını sağlamak için Weicheng Bölgesi, Weifang, yetenekler için üç aşamada 560 daire inşa edecek.İlk aşamada, 160 set Weizhou Maple Leaf Uluslararası Yetenek Topluluğu tamamlandı, bunlardan 20'si paketlerde barınma şartlarına ulaştı ve bazıları üst düzey yeteneklere teslim edildi.
Dezhou, bilimsel araştırma fonu olarak 1 milyon yuan'a kadar ve tanıtılan üst düzey yeteneklere 10.000 yuan'a kadar aylık yaşam ödeneği sağlayacak. Yeni tanıtılan üst düzey tıbbi ve eğitimsel yetenekler için, normal başlık maaşına ek olarak, 1,000 ila 20,000 yuan arasında değişen aylık yaşam ödeneği verilmektedir.
Proje politikası garantidir.
"Bir şey, bir tartışma" birçok şehir ve şehir tarafından tercih edilen yakın tarihli bir politikadır. "Bir şey, bir tartışma" üst düzey yetenekler için kapsamlı ve üç boyutlu "kesin bir politika". Gerçek para ve noktadan noktaya "hedefleme politikası". Seviye yetenekleri özel bir çekiciliğe sahiptir.
26 Mayıs'ta Jinan Şehri, en iyi yeteneklerin (takımların) inovasyonunu ve girişimciliğini desteklemek için "bir mesele, bir tartışma" imza töreni düzenledi. Bu kez imzalanan en iyi beş yetenek (takım), kendi alanlarında en iyi uluslararası uzmanlar ve Jinan onları sağlayacak Proje finansmanı için toplam 119 milyon yuan sağlayın.
Linyi'nin en yetenekli "atılım projesi". "Önde gelen yetenekler + yenilikçi ekipler + yüksek kaliteli projeler" modeline uygun olarak, yurtiçi ve yurtdışındaki en iyi yetenek ekiplerini tanıtacağız, "tek konu, tek tartışma" yaklaşımını benimseyecek ve kapsamlı fonlamada 100 milyon yuan'a kadar vazgeçeceğiz.
Platform konstrüksiyonu taşıyıcıdır.
Qingdao Akademisyen Limanı, üst düzey yeteneklerin toplandığı bir "hazine yeri" İstatistiklere göre Akademisyen Limanı, 21 ülkeden 108 akademisyeni tanıtmak için sözleşme imzaladı. Akademisyen Limanı küresel inovasyon kaynaklarını neden çekiyor?
Akademisyen Limanı, tüm akademisyen bilimsel araştırma zincirine, başarı dönüşümü ve sanayileşmeye, akademik değişimlere ve diğer yeniliklere odaklanmaktadır. Önemli bir küme taşıyıcısının inşası ve konfigürasyonu üzerinde yoğunlaşmıştır.Akademi iş istasyonları, akademisyen endüstri hızlandırıcıları, Qingdao Uluslararası Akademisyen Araştırma Enstitüsü dahil olmak üzere etkinleştirilmiştir ve yapım aşamasındadır Qingdao Uluslararası Akademisyen Endüstriyel Çekirdek Bölgesi'nin deney alanı da dahil olmak üzere 3 milyon metrekarelik taşıyıcı, bilim insanlarının da bir arkadaş çevresine ihtiyacı var.Farklı ülkelerden, disiplinlerden ve alanlardan bilim adamları bir araya gelecek ve yalnız hissetmeyecek ve yeni fikir alışverişinde bulunacak.
Bu yılki lastik fuarı sırasında Dongying lastik endüstrisi uzmanı düşünce kuruluşu resmen lanse edildi.Stokta bulunan uzmanların ilk aşaması 4 akademisyen ve 27 tanınmış uzman ve akademisyenden oluştu ve yerel lastik endüstrisi için bilimsel ve verimli bir "düşünce kuruluşu" ve "düşünce kuruluşu" oluşturdu. Kurumsal dönüşüm ve yükseltme sorununu çözmek için nabzı kontrol edin.
Yuncheng, Heze'de modern bir üretim atölyesi tamamlanmak üzere ... Raporlara göre, Akademisyen Man Chao bu nedenle akademisyen iş istasyonunu inşa etti. Çin Bilimler Akademisi'nin akademisyeni He Manchao tarafından önerilen "110 Mühendislik Yöntemi" (kömür direkleri olmadan kendi kendine yeten karayolu madenciliği teknolojisi), Çin'in madencilik teknolojisi reformunun üçüncü keşfi olarak bilinir. Yuncheng Tianqin Grubu, Akademisyen He ile işbirliği yaparak "110 Mühendislik Yöntemi" ni inşa etti. Tüm ilin tanıtım üssü.
Yetenekleri işletmeye gönderme politikası. İşletmeler, yeni ve eski kinetik enerjinin dönüşümünü gerçekleştirmenin önemli bir parçasıdır ve yeteneklerin bir rol oynaması için bir platformdur.Hükümet, yetenekler ve işletmeler arasındaki boşluğu doldurur ve nihayetinde işletmelerin, yeteneklerin ve hükümetin "üç galibiyetini" gerçekleştirir. Çeşitli yerler yetenekleri işe almak için çok fazla düşünce ve yaratıcılık harcadı.
İşletme istihdamı, devlet sübvansiyonları. Zaozhuang Şehri, "girişimlere yetenek politikasını göndermek için bakanları organize etme" faaliyetini gerçekleştirdi. Teşebbüsler tarafından tanıtılan yetenekler için, sübvansiyon koşullarını karşılayan herkese tam zamanlı doktora öğrencileri için ayda 3.000 yuan ve yüksek lisans öğrencileri için ayda 2.000 yuan verilecek. Lisans mezunları için kişi başı 1.000 yuan aylık kira ve yaşam ödeneği.
Rizhao Şehri ayrıca, işletmelerin tam zamanlı Qilu baş teknisyenlerini, il teknik uzmanlarını ve şehir dışından üst düzey yüksek vasıflı yetenekleri tanıtacağını ve işverenleri yıllık maaşlarının% 30'unda kişi başına maksimum 100.000 yuan ile ödüllendireceğini açıklığa kavuşturmak için önlemler aldı.
İşletme insanları istihdam eder ve hükümet bağlantı kurar. Longkou City, Yantai, "100 Günde 100 İşletmeye Gitme" nin işletme ziyareti faaliyetini gerçekleştirerek "Kurumsal Üst Düzey Yetenek Talep Kataloğu" nu oluşturmuştur. Geri getirilen projeleri tanıtmak, çeşitli birimler, kasabalar ve mahalleler ile doğru bir şekilde yanaşmak, sürekli takip etmek ve sonuna kadar kavramak için dışarı çıkmak. Yetenek ve yetenekleri işe almak için "talep tarafı, arz tarafı" çift hatlı çalışma yöntemini teşvik etmek için yenilik yoluyla, "gerçek" bir kelime için çok çaba sarf ettik.
Liaocheng Yüksek Teknoloji Geliştirme Bölgesi'ndeki "İndus Planı" üst düzey yetenek işe alım fuarı da aynı rolü oynamaktadır.Şirketin orta-üst düzey yetenekler sağlayan bir şubesi olan park, Liaocheng'deki stratejik gelişmekte olan endüstrileri ve omurga endüstrilerini sürekli ziyaret eder ve bunlara odaklanır ve yetenekleri doğru bir şekilde çeker. Bir iş pozisyonu önerin.
Binzhou, farklı endüstrileri ayırt eder, düzenli olarak üst düzey yetenek talep katalogları yayınlar ve odaklı yetenekleri işe alır.Örneğin, yetenek projesi eşleştirmesi için Çin Bilimler Akademisi, Shenyang Metal Araştırma Enstitüsü'ne ihtiyaçlarını getirmek için 20'den fazla alüminyumla ilgili işletme organize edildi.
Jiningin "Mükemmel Yetenekler Programı" kamu kurumlarının ihtiyaçlarını yakından takip eder ve esas olarak doktora öğrencilerini ve "çift birinci sınıf" üniversite mezunlarını, acil olarak ihtiyaç duyulan yetenekleri kamu kurumlarına doğru bir şekilde tanıtmak için hedef alır.
"Duygular" bilgeliğin eve dönmesine yol açar. En kolay gözden kaçan vatan hasreti, en dokunaklı duygudur.
Weihai Wendeng, kırsal medeniyet faaliyetlerini uygulamaya, geleneklerde değişiklikleri teşvik etmeye, memleket hasretini korumak için kırsal hafıza salonları inşa etmeye ve köy dışından yetenekleri memleketlerine geri vermeleri için cesaretlendirmek ve yönlendirmek için yenilikçi bir şekilde karşılıklı yardım ve bakım faaliyetleri yürütmeye devam ediyor.
Geçen yıl, Weihai Tasarım Vadisi projesi, Wendeng Bölgesi, Dashuibo Kasabası, Chujia Köyü'nün batı tarafındaki Sanqi Dağı'na yerleşti.İnşaat alanı 200 dönümlük bir alanı kaplamaktadır. Ana yön mimarlık okulları, mimarlar ve tasarım kurumlarının tanıtılmasıdır. Proje lideri ayrıca, köyün genel planlama yapmasına ve güzel bir köy inşa etmesine yardımcı olmak için meslektaşlarını köye gelmeleri için organize etti.
"Çifte askerler ve çifte alıntılar 'duygu kartını oynamayı öğrenmelidir'." Wendeng Bölge Komitesi Daimi Komitesi ve Propaganda Dairesi Bakanı Wang Junhua, "Duygu da bir kaynaktır. Yetenekleri hareket ettirmek için uygar ve basit halk geleneklerini en yumuşak hale getirmeliyiz. En ağır ağırlıktır. "
Yüksek kaliteli geliştirme savaşı, esasen üst düzey yetenekler için bir savaştır. "Bugün getirilen iş ve sermaye, yarının yeni endüstrileridir ve bugün getirilen yetenekler ve bilgelik, yarının yeni kinetik enerjisidir." Shandong, yerli halkı dönüştürmek için elinden geleni yaptı. Yabancı "yüksek hassasiyet ve kısa yol" yetenekleri, yalnızca Shandong'u çekip burada kalarak eski ve yeni kinetik enerjiyi dönüştürmeye ve yüksek kaliteli gelişme sağlamaya yardımcı olabilir.
