Gün boyu atıştırmalıklar, ücretsiz spor salonu, kurumsal "fantezi avantajlar", hiç vakit kaybetmeden işe git, taşındın mı?
Lider Haberler. 5. Kuzeydoğu Okulu'nun 2020 mezun işe alım fuarı yakın zamanda Harbin'de düzenlendi. Röportaj sırasında, muhabir ülke çapındaki işletmelerin Heilongjiang'dan seçkin mezunları işe almak için "harika faydalar" sunduğunu gördü. Ev kaydı, yerleşim masrafları ve ulaşım sübvansiyonları gibi geleneksel faydaların yanı sıra, işte vakit geçirmeme, tüm gün atıştırmalıklar, bilgisayar sübvansiyonları, seyahat fonları ve ücretsiz spor salonu yüzme havuzları gibi faydalar da vardır.
İşe alma birimleri, insanları kapmak için ücretsiz yemek ve konaklama kartları oynar
Maaş ve tedavi açısından muhabir, işletmeler tarafından lisans öğrencilerine sağlanan yıllık maaşın yaklaşık 100.000 yuan olduğunu ve yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin yıllık maaşının yaklaşık iki ila üç milyon yuan olduğunu gördü. Şirket, 985 veya 211 kolej ve üniversitenin mezunları için de ev kayıtlarını çözmelerine yardımcı olma sözü verdi.
Aynı gün muhabir, 200'den fazla işe alım firmasını ziyaret etti ve önceki yıllara kıyasla, şirketler genellikle bu yıl mezunlara ücretsiz yemek ve konaklama imkânı sağladı.
"Evinize gidin ve bir bekâr dairesi sağlayın?" İş arayan bir Harbin Teknoloji Enstitüsü çocuğu şirket müdürüne işe alım talebinde bulundu ve diğer taraf hızlı bir şekilde cevap verdi: "Evet, şu anda şirketin tek yatakhanesinde yaşıyorum." Yetkili kişi dedi. Mezunlara apartmanın yaşam ortamını göstermek için telefon albümünü de açtım. Pekin'de bir iş yeri olan bir kentsel inşaat grubunun işe alım süpervizörü Bay Xu, gazetecilere şunları söyledi: "Artık birinci sınıf şehirlerdeki konut fiyatları çok pahalı ve hatta kira çok arttı. Pekin gibi, şirketimizin çevresi, bir yatak odası için aylık kira Yaklaşık 4.000 yuan. Geçmişte, Pekin'deki yüksek kiralardan korkan birçok olağanüstü yetenekle karşılaştık, bu nedenle bu yıl işe alırken yeni faydalar sağlayacağız. Yabancı öğrenciler şirketimize geldiği sürece, Yiyecek ve barınak, konut üzerindeki mali yüklerini azaltacaktır. "
Tüm gün aralıksız atıştırmalıklar, işletmeler "fantezi faydalar" sağlar
Bu yıl, arzu edilen yetenekleri işe almak için şirketler, mezunların ilgisini çekmek için "fantezi faydalar" a başladı. Muhabir, hane halkı kaydı, yerleşim ödenekleri, ulaşım sübvansiyonları, yıl sonunda çifte ödeme ve telefon sübvansiyonları gibi geleneksel haklara ek olarak, check-in kartları, tüm gün atıştırmalıklar, bilgisayar sübvansiyonları, seyahat fonları, ücretsiz spor salonları, bayram hediyeleri, beş sigorta ve üç sigorta olduğunu gördü. Altın gibi yeni avantajlar. Xi'an'daki devlete ait bir askeri sanayi kuruluşundaki bir işe alma memuru gazetecilere şunları söyledi: "Beş sigorta ve üç fondan, ekstra para işletme gelirine atıfta bulunuyor. Çalışanlar girişten emekliliğe geçebilirse, 2 milyondan fazla alabilirler." Ve Pekin'de, işte saat, tüm gün atıştırmalıklar, seyahat fonları ve ücretsiz spor salonları sağlamayan bir danışmanlık ve eğitim kurumudur. Bu kurumun işe alım müdürüne göre: "İşe alma hedefimiz 985 veya 211 kolej. Mezunlar ve doktora öğrencileri için de bu kadar üst düzey yetenekleri çekmek için çok çalıştık.Şimdi gençler ofis ortamına büyük önem veriyor. Diğer şirketlerin önüne geçmek ve çalışanlara hizmet vermek için elimizden gelenin en iyisini yapmak istiyoruz. Rahat ve konforlu çalışma ortamı onları buraya gelip kök salmaya çekiyor. "
İş arayanlar sosyal haklar ve maaş ve kalkınma konusunda çok sakindir
Heilongjiang'daki üniversite mezunlarının kalitesi için işe alım şirketleri de övgüde bulundu. Zhuhai'deki devlete ait bir şirketin işe alım başkanı gazetecilere, "Kuzeydoğudaki öğrenciler çok çalışabilirler. İşe almaya çok istekliyiz ve her fırsatta istifa edip iş değiştirmeyeceğiz." Wuhan'daki bir CNC şirketinin işe alım başkanı tarafından da onaylanan açıklaması, "Heilongjiang'daki öğrenciler daha pratik, çalışmaya istekliler ve yüksek kurumsal bağlılığa sahipler."
Bir işe başvuran Harbin Teknoloji Enstitüsü öğrencisi Jiang Dong, şirketin sağladığı harika faydalarla ilgili olarak şunları söyledi: "Maaş ve iş yeri hala en önemli önceliklerim. Pansiyon ve konaklama sağlamak iyi, ancak bu avantajdan dolayı bir şirket seçmeyeceğim. , Ben şahsen şirketin platform büyüklüğüne ve geliştirme alanına daha fazla değer veriyorum. "İşyerinde saat başı olmaması, tüm gün atıştırmalıklar, ücretsiz spor salonları ve diğer lüks faydalar için, iş arayan bir Northeast Forest Üniversitesi öğrencisi olan Wang Yu," Bu pastanın kreması. Refah bizde yoksa daha iyidir. İş ararken esas olarak sektörü, şirketin ölçeğini ve kalkınma beklentilerini seçeriz. "
