New Oriental Online: İnternet ustalarının beşiği olmak için Yu Minhong, 13 yıl sonra zili çalıyor
New Oriental Online (stok kodu: 1797), Hong Kong'da 10,2 HK $ ihraç fiyatı ve yaklaşık 1,567 milyar HK $ net finansman tutarı ile bugün Hong Kong Borsasında başarıyla listelendi ve resmen Hong Kong hisselerindeki ilk çevrimiçi eğitim stoku haline geldi.
New Oriental Online'ın açılış fiyatı, ihraç fiyatı ile aynı olan 10,2 Hong Kong dolarıydı ve piyasa değeri yaklaşık 9,4 milyar Hong Kong dolarıydı.
Sabah 9'da New Oriental Yönetim Kurulu Başkanı Yu Minhong, New Oriental Online Eş CEO'su Sun Chang, Sun Dongxu ve diğer birçok davetli, Hong Kong Borsası İcra Kurulu Başkanı Li Xiaojia ile birlikte listeleme törenine katıldı.
Yu Minhong'un eski ortağı ve Zhen Fund ortağı Xu Xiaoping de listeleme etkinliğine katılmak için olay yerine geldi.
Yu Minhong törende bir konuşma yaptı: "On yıldan fazla bir süredir, öğrencilere eşit ve yüksek kaliteli eğitim kaynakları sağlamak için birinci sınıf bir çevrimiçi öğrenme platformu oluşturmaya kararlıyız."
Yu Minhong, "İleriye baktığımızda, bu sektörde iyi bir geleceğin olduğuna inanıyoruz. Tecrübemiz ve New Oriental Online'ın ekip ruhu ile hissedarlarımız ve yatırımcılarımız için daha önemli getirilerle yeni fırsatlar açacağız."
Dış dünya Yu Minhong'un gong'a kendisinin vuracağını düşündüğünde, Hong Kong Borsası'nın gong'unun önünde duran New Oriental Online'dan bir öğretmen ve öğrenciydi.
Hong Kong Menkul Kıymetler Borsası liste komitesi eşliğinde, New Oriental Online'ın ünlü öğretmen temsilcisi Wang Jiangtao ve kursiyerlerin temsilcisi Sun Lunbo, New Oriental Online hisselerinin resmen Hong Kong Borsası'nda işlem görmeye başladığını duyurarak gong çaldılar.
New Oriental Onlineın hareketi, New Oriental Onlineın öğretmenlerin ve öğrencilerin öğretim ve araştırmalarına büyük önem verdiğini göstermektir. Binlerce öğrencinin kalbinden takdir ve takdir görmeleri, bu ünlü öğretmenlerin uzun yıllardır sunduğu profesyonel, sıcak ve kesintisiz öğretim hizmetlerinden dolayıdır. Markanın güveni.
Öğretmenleri ve öğrencileri birlikte listelemenin onursal anını yaşamaya davet etmek, aynı zamanda New Oriental Online'ın sermayenin lütfu ile ilerlemeye devam etme ve gelecekte öğretmen öğretimi, araştırma ve öğrenci memnuniyetine odaklanmaya devam etme konusundaki kararlılığını da göstermektedir.
New Oriental Online'ın Eş CEO'su Sun Chang şunları söyledi: "New Oriental Online'ın Hong Kong Borsası'nın ana yönetim kurulu listesinde yer alması, şirketin gelişiminde önemli bir dönüm noktasıdır. New Oriental Online'a verdikleri destek ve ilgiden dolayı hayatın her kesiminden yatırımcılara minnettarız. Hong Kong'da listeleme, şirketin sadece uluslararası sermaye piyasasına girmesine izin vermez. Ayrıca, şirketin uzun vadeli gelişimi için yeterli fon sağlayarak, sektör gelişimi için fırsatları kavramamıza ve değerlendirmemize olanak tanıyor. "
Sun Chang, Gelecekte, öğrencilere daha iyi bir öğrenme deneyimi sağlamak için kaliteli kurslar sunmaya, içerik tedarikini aktif olarak genişletmeye ve kendi platformumuzu sağlamlaştırmaya devam edeceğiz. Öğrencilerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için hayat boyu öğrenme ortağı olma misyonunu her zaman aklımızda tutacağız. Aynı zamanda, temel rekabet gücümüzü aktif olarak artıracak, hissedarlarımıza yatırım getirisi sağlayacak ve grubun sürdürülebilir büyümesini teşvik edeceğiz. "
Yeni Oriental Online karlı oldu
New Oriental Online, 2005 yılında kurulmuştur. Şu anda, şirketin New Oriental Online (amiral gemisi markası), Oriental Youbo, Kuxue Duona, Kuxue English ve New Oriental Education Cloud dahil olmak üzere beş büyük ticari markası bulunmaktadır.
New Oriental Online Groupun 2016, 2017, 2018 ve 30 Kasım 2018'de sona eren altı aylık toplam geliri sırasıyla 334 milyon yuan, 446 milyon yuan, 650 milyon yuan ve 478 milyon yuan idi.
Aynı dönemde ödeme yapan öğrenci sayısı 653.000, 1 milyon, 1.9 milyon ve 1.1 milyon olurken, net kar sırasıyla 59.6 milyon, 92.2 milyon, 82 milyon ve 36.2 milyon oldu.
New Oriental Online'ın Eş CEO'su Sun Chang, öğretim endüstrisinin sıcak bir endüstri olduğuna dikkat çekti. Yalnızca öğrencilerin bilgi ve becerilerini aktarmakla kalmayıp, daha da önemlisi, öğrencilerin öğrenme sürecinde daha iyi öğrenme alışkanlıkları geliştirmelerine, öğrenme ilgi alanlarına dokunmalarına olanak tanıdığını belirtti. Öğrenciler sıkı çalışmaya ve hayallerinin peşinden gitmeye devam edebilir.
Gelecekte, New Oriental Online öğretmen işe alımına büyük yatırım yapacak.Çin'in en iyi üniversite mezunlarını büyük ölçekte işe almak için Pekin, Wuhan, Xi'an ve Chengdu'da öğretmen merkezleri kurulacak ve çevrimiçi öğretmenler olmak için New Oriental Online tarafından eğitilecek ve eğitilecek.
"Gelecekte eğitim alanında çevrimiçi öğretmenler olarak adlandırılan çok benzersiz bir grup insan olacağına inanıyoruz. Ayrıca New Oriental Online'ın Çin'deki çevrimiçi öğretmenler için temel kamp ve çevrimiçi öğretmenlerin beşiği olması gerektiğine inanıyoruz."
Sun Chang, New Oriental Online'ın yalnızca stratejik ortağı Tencent ile değil, aynı zamanda bu sektördeki birçok teknoloji şirketi ile daha stratejik işbirliği geliştireceğini açıkladı.
New Oriental Online, yatırım, birleşme ve satın almalar yoluyla bazı alanlarda daha yüksek kaliteli dikey alanları veya şirketleri platform geliştirmeye dahil edecek.
Yeni Oriental Online CFO'su Yin Qiang, konu İnternet eğitimi olduğunda, insanların para yakmak isteyebileceğini, ancak bu kelimelerin her zaman kârlı bir şirket olan New Oriental Online ile hiçbir ilgisi olmadığını söyledi.
Yin Qiang, bir şirket için en önemli şeyin pozitif bir nakit akışını sürdürmek ve uzun vadeli gelişimini sürdürmek olduğunu ortaya koydu. "Her zaman nispeten yüksek bir brüt kar marjını koruduk ve geçmişte çok iyi karlar elde ettik."
New Oriental Online tarafından 2018'in ikinci yarısında sunulan prospektüs, o yılın dördüncü çeyreğinde listeleme duruşmasını geçti. Bununla birlikte, küresel sermaye piyasası 2018'in ikinci yarısında çok çalkantılıydı ve New Oriental Online uzun süredir halka açılmadı.
Bu bağlamda Yin Qiang, 2018'in dördüncü çeyreğinde küresel sermaye piyasasında bir dalgalanma olduğunu söyledi. New Oriental Online, kendi gelişimine daha çok güveniyor ve piyasa dalgalanmalarının ortasında şirketi piyasaya sürmek istemiyor.
"Nakit akışımız çok iyi ve çok fazla sermaye biriktirmedik, hissedarları zorlamadık. Dolayısıyla yönetim için bunu yapmak için uygun bir zaman seçtik."
Yin Qiang, son iki günde borsanın toparlandığını, Pekin'deki çiçeklerin çoktan açtığını ve herkesin daha iyi bir ruh halinde olduğunu söyledi, bu nedenle New Oriental Online, Hong Kong'da listelemek için çok iyi bir sezon seçti.
Tencent, ikinci büyük hissedar Yu Minhong'un şahsen yatırıma katıldığı
New Oriental Online, toplam 164 milyon ABD doları tutarında üç tur finansman gerçekleştirdi.
New Oriental Online'ın ilk turunda, Tencentin Image Frame'i 50,88 milyon ABD doları, ikinci turda Dragon Cloud ve ChinaCity Capital sırasıyla 73,45 milyon ABD doları ve 19,24 milyon ABD doları yatırım yaptı.
Dragon Cloud, tamamı Bayan Tang Hua'ya ait olan bir yatırım holding şirketidir ve Jinglin Özel Sermaye Fonu'nun kurucusu ve gerçek kontrolörü olan Jiang Jinzhi'nin karısıdır.
Üçüncü turda, Yu Minhong'un yatırım şirketi Tigerstep 20.668.700 ABD doları yatırım yaptı.
New Oriental Online'ın eş CEO'su Sun Chang şunları söyledi: İlk finansman 2016'nın başındaydı ve Tencent'ten stratejik bir yatırım aldı. Tencent, New Oriental Online'ın en umut verici İnternet çevrimiçi öğrenme platformu olduğuna inanıyor.
New Oriental Online'ın ikinci finansmanı, 2018 finansal yatırımcılar ve 2018 yatırımcılar turundaydı.New Oriental Group'un başkanı Yu Minhong da kişisel olarak New Oriental Online'a yatırım yaptı.
"Bu, New Oriental Group'un gelecekteki stratejisinden, New Oriental Online'ın New Oriental Education and Technology Group'un tek çevrimiçi platformu olacağını gösteriyor ve hepimiz New Oriental Online'ın gelecekte New Oriental Internet'in en önemli parçası olacağına inanıyoruz."
Yeni Oriental Online yeniden yapılanma sürecinden geçti. Auspicious bir çalışan hissedarlık platformudur. Yönetici Sun Chang, First Bravo aracılığıyla hisse sahibidir, Pan Xin Nova Max aracılığıyla hisse sahibidir ve Yin Qiang, Perfect Go aracılığıyla hisse sahibidir.
Şu anda New Oriental,% 66.72 ile New Oriental Online'ın en büyük hissedarıdır ve Tencent,% 12.06 ile New Oriental Online'ın en büyük ikinci hissedarıdır.
Dragon Cloud, New Oriental Online'da% 6,87 hisseye sahiptir. Yu Minhong, Tigerstep aracılığıyla hisselerin% 1,85'ine sahip.
Çalışan hissedarlık platformu Auspicious, First Bravo aracılığıyla% 7.11, Sun Chang% 1.97, Nova Max aracılığıyla Pan Xin% 1.25 ve Perfect Go aracılığıyla Yin Qiang% 0.45 paya sahip.
New Oriental Online'a kişisel yatırım, çevrimiçi eğitim yapma kararlılığını göstermektir
New Oriental Online halka açılmadan önce, şirketin üst düzey yöneticileri Hong Kong, New York ve diğer yerlerde roadshowlar düzenledi.Yeni Oriental Yönetim Kurulu Başkanı Yu Minhong da roadshow'a katıldı.
Yu Minhong ayrıca Hong Kong roadshow sahnesini saniyeler içinde bir hayran buluşmasına dönüştürdü, böylece sahne o kadar popülerdi ki yatırımcılar iç çekti ve içeri giremedi. Yu Minhong esas olarak olay yerinde birkaç nokta söyledi:
1. New Oriental Online Education, on yıldan fazla bir süredir piyasada .. 2000 yılında Çin'in ilk çevrimiçi eğitim şirketi kuruldu ve New Oriental Online'ın selefi olan Lenovo ile bir ortak girişim kuruldu;
2. İnternet tek yönlü öğretim sistemi, çevrimiçi eğitimin gerçek özü değildir;
3. Yerde ve çevrimiçi olmak üzere iki tür insan vardır: Biri yüksek ücretlerle yüksek kaliteli çevrimdışı eğitim hizmeti almak isteyenler, diğeri ise İnternet üzerinden kolayca öğrenmek isteyen geniş bir insan yelpazesidir.
Yu Minhong, çevrimiçi eğitimdeki olgunluk belirtilerinin birkaç nokta içerdiğine inanıyor:
1. Eğitimin en büyük unsuru etkileşimdir. Online eğitim gerçekleştirilemedi ama şimdi gerçekleştirilebilir;
2, 5G ağ geliştirme, çevrimiçi eğitimin olgunluğunu teşvik edecek;
3. Çin'in geniş bir bölgesi var ve akıllı telefonlar uzak bölgelerde grup farkındalığını hızlandırıyor. New Oriental'ın farklı sınıf türleri vardır ve kalabalık ayrımı da açıktır;
4,1'e 1 ana eğitim modu değildir. İnternet + eğitim, genel halka düşük maliyetli ve yüksek kalitede eğitim hizmetleri sunmalıdır.
Yu Minhong, eğitim ürünlerinin üç bölümden oluşması gerektiğine inanıyor: 1. İçerik + öğretim sistemi 2. Teknoloji uygulaması 3. Öğretim, yani öğretmen. Eğitim sadece içerik aktarımı ile ilgili değil, aynı zamanda duygusal çekiciliği ele almakla da ilgilidir.
Yu Minhong, New Oriental Online'a yaptığı kişisel yatırımın, çevrimiçi eğitim yapma konusundaki gerçek kararlılığını ifade etmek olduğunu söyledi.
Şu anda, New Oriental Online'ın yönetici direktörleri arasında Sun Chang, Yin Qiang ve Pan Xin bulunmaktadır, icracı olmayan direktörler Yu Minhong, Wu Qiang ve Liang Yuhua'dır ve bağımsız icracı olmayan direktörler Chi Yufeng ve Dong Ruibao'dur.
New Oriental Online'ın eş CEO'su Sun Chang; Sun Dongxu'nun listenin arifesinde ortak dahili mektubu:
New Oriental Online'ın tüm öğrencileri:
Yarın-28 Mart 2019, New Oriental Online'ın büyümesinde unutulmaz bir gün olacak. 14 yıllık sıkı çalışma ve bir yıldan fazla süren zorlu hazırlıkların ardından şirketimiz, Hong Kong Ana Kurulu'nda listelenecek ve Hong Kong hisse senetlerinde 1 numara olacak. Bir çevrimiçi eğitim şirketi.
New Oriental Online, çoğu Çinlinin İnternet'i anlamadığı bir dönemde kuruldu. İsimdeki üç kelime "New Oriental" bize büyük umutlar verdi ve birçok sorumluluk üstlendi. Geçtiğimiz on dört yıl boyunca, öğrenmeyi kolaylaştırmayı umarak kaliteli öğretim içeriği ve gerçekçi hizmetler sunmakta ısrar ettik.
On yıldan daha uzun bir süre önce, birçok üniversite öğrencisi, lisansüstü giriş sınavı eğitimi almak için yalnızca video CD'leri izlemek için okul oditoryumuna girebiliyordu. "Bir kişi, tek sınıf" konseptini ortaya koyduk ve dersleri ve alıştırmaları birleştiren çevrimiçi bir öğrenme çözümü ile yeniden yapılandırdık. Üniversite öğrencilerinin lisansüstü giriş sınavı inceleme sahnesi, yüz binlerce öğrencinin rüya okuluna girmesine yardımcı oluyor;
Beş veya altı yıl önce, kullanıcılar için kişiselleştirilmiş öğrenmeyi sağlamak ve sınavlar için yurtdışına giden kullanıcıların öğrenme verimliliğini büyük ölçüde artırmak için teknolojiyi yüksek kaliteli öğretim içeriğiyle birleştiren "Intimate" uyarlanabilir öğrenim sistemini başlattık;
Geçtiğimiz iki yıl içinde, üçüncü ve dördüncü sınıf şehirlerdeki ortaokul öğrencilerine daha iyi bir öğrenme deneyimi sağlamak için üst düzey öğretmenleri ve küçük sınıf hizmetlerini kullanarak yenilikçi bir şekilde "Oryantal Yayıncılık" modelini başlattık.
Başarılı listeleme, her New Oriental Online çalışanı için gurur kaynağıdır, ancak hiçbir zaman hedefimiz olmamıştır. Kullanıcı ihtiyaçlarına dikkat etmek, kullanıcılar için en iyi ürünleri yaratmak ve kullanıcı deneyimini sürekli iyileştirmek geçmişte, günümüzde ve gelecekte sürekli arayışlarımızdır.
Listelemenin başarısı, buna daha iyi yatırım yapmamıza ve geliştirmemize yardımcı olacaktır.Şirketin gelişimini destekleyen müşterileri, çalışanları ve yatırımcıları ödüllendirmek için çabalarımızı iki katına çıkarmalıyız.
Gelecekle yüzleşirken, New Oriental'ın "öğretim ürünlerini ve öğretim kalitesini temel alan, müşteri değeri yaratan ve sürdürülebilir kalkınmaya ulaşma" şeklindeki stratejik politikasını akılda tutmalı, en yüksek kalitede öğretim içeriği ve öğretim hizmetlerini sağlamada ısrar etmeli ve eğitimde eşitliği teşvik etmek için İnternetin benzersiz avantajlarını kullanmalıyız. İyi eğitim kaynaklarının daha fazla Çinli öğrenciye fayda sağlamasına izin verin.
Teknolojiyi şirket gelişiminin lokomotifi yapmak için yapay zeka dahil olmak üzere teknolojiye yatırımı artırmalıyız. Arkamızda Yeni Doğulu, eğitimin her yönünü derinlemesine anlamak en büyük avantajımız. Teknolojinin eğitimi tamamen güçlendirmesini, öğretim verimliliğini artırmasını, öğrenme deneyimini optimize etmesini ve çevrimiçi eğitim endüstrisinin gelişimine gerçekten liderlik etmesini sağlamak için bu avantajları kullanmalıyız.
Eğitim sektörünün özelliklerini akılda tutmalı ve sosyal sorumluluk duygusu yüksek bir işletme haline gelmeliyiz. Yeni Oriental Online'ın kullanıcıları, Çin'in tüm şehir ve köylerinde gençlerden yetişkinlere kadar tüm yaş gruplarını kapsıyor.Gelecekte nesiller boyu insanlarla birlikte büyüyeceğiz.
Kullanıcılar için yalnızca bilgi üretmekle kalmamalı, aynı zamanda sağlıklı ve pozitif değerleri aktarmalı, yaşam boyu öğrenmelerine yardımcı olmalı ve küresel bir bakış açısı, bağımsız kişiliği ve sosyal sorumluluk ile ulusal bir omurga haline gelmeliyiz.
New Oriental Online'ın her çalışanı ve öğretmeni, New Oriental Online tarihinin yaratıcısıdır ve şirketin en değerli varlığıdır. Gelecekte, New Oriental Online çalışanları için daha iyi bir çalışma ortamı ve geliştirme alanı yaratacağız, böylece her çalışan şirkette tamamen büyüyebilir ve buradaki mücadele deneyimleriyle gurur duyabilir.
Yarın yeni başlangıç noktamız. Yeniden başlıyoruz ve daha hızlı geliştirmeyi sürdürüyoruz ve ayrıca benzeri görülmemiş bir rekabet baskısıyla karşı karşıya kalacağız. Eğitimin özüne bağlı kalarak, kullanıcılara saygı duymak ve çalışanlara saygı duymak, yalnızca bu organizasyon kültürü rekabette kazanmaya devam etmemize yardımcı olabilir.
Yeni Doğu'nun ruhunu, zorluklardan ve zorluklardan tereddüt etmeden zafer arama ruhunu ve vasat ve sürekli aşmaya isteksiz bir ruhu destekleyelim ve ilk ve sonsuza kadar ilki için çabalayalım!
Geçmişteki ve yeni yolculuktaki ortak çabalarınız için teşekkür ederiz, hadi hızlanalım!
Sun Chang Sun Dongxu
27 Mart 2019 Çarşamba
Bu makale Leidi Net'ten geliyor
Daha heyecan verici bilgiler için lütfen finans sektörü web sitesini (www.jrj.com.cn) ziyaret edin
