En yüksek yıllık maaş 2.01 milyon. Sizinle Huawei'nin ağır bir şekilde işe aldığı yetenekli "genç" arasındaki fark nedir?
Everyday Finance'e özel, hız Dikkat
Yeni mezun olmuş bir "genç" dahi bir yılda ne kadar maaş alabilir?
Huawei'de iseniz, bu sayı 896.000 yuan ile 2.01 milyon yuan arasında değişebilir.
Son zamanlarda, Huawei kurucusu Ren Zhengfei, Başkanlık Ofisi'nden 2019 sınıfındaki en iyi sekiz öğrenci için yıllık maaş yönetiminin uygulandığını duyuran bir e-posta yayınladı. Bu sekiz doktorun asgari yıllık maaşı 896,000 yuan ve en fazla 2.01 milyon yuan'dır.
Bu yılın Mayıs ayı gibi erken bir tarihte, medyanın Huawei'nin üst düzey yetenekleri nasıl çektiğine ilişkin sorusuna yanıt olarak Ren Zhengfei, "Maddi muamelenin, esas olarak onlara bir görev duygusu vermek, bir şeyler yapma fırsatı vermek ve bilim insanlarının özgürlüklerini kullanmalarına izin vermek için kesinlikle belirli önlemleri olacak."
Zhongzheng Jun, Huawei'den doğrulama talebinde bulundu. Ancak Huawei'ye yakın biri Zhongzheng Jun'a bu belgenin içeriğinin doğru olduğunu söyledi.
En yüksek yıllık maaş 2.01 milyon
23 Temmuz'da, Sina Weibo'nun tanınmış bir dijital blog yazarı "Cheng Yuan Cherio" sertifikasına göre, Huawei Başkanından gelen bir e-posta, Huawei'nin 2019'da en iyi öğrencilerden bazıları için yıllık maaş yönetimi uygulayacağını ortaya koydu.
Resim kaynağı: Sina Weibo
Huawei'nin kurucusu Ren Zhengfei tarafından yayınlanan bu e-posta bildirimi [2019] No. 068 şunu gösteriyor: Huawei gelecekteki teknolojik ve ticari savaşı kazanmak istiyorsa, teknolojik inovasyon ve ticari inovasyonun iki tekerlekten çekiş gücü temel itici güçtür ve inovasyon birinci sınıf olmalıdır. Yetenekler, en iyi yeteneklerin yeteneklerinden tamamen vazgeçtikleri organizasyon topraklarında var.Öncelikle en iyi yetenekleri çekmek için en büyük zorlukları ve en yüksek maaşları kullanmalıyız.Bu yıl dünyanın her yerinden 20-30 yetenekli "genç" işe alacağız ve bu her yıl artacak. Ekibimizin savaş yeteneği yapısını ayarlamak. Şirket, 2019'da en iyi sekiz öğrenci için yıllık bir maaş sistemi uygulamaya karar verdi.
Görüntü Kaynağı: İnternet
Şekilde gösterildiği gibi, 2019 sınıfındaki en iyi 8 öğrencinin tümü doktora düzeyindedir. Asgari maaş 896.000 yuan ve maksimum 2.01 milyon yuan'dır. İkisinin yıllık maaşı 182 -2.01 milyon RMB / yıl, ikisinin yıllık maaşı sırasıyla 140 .5- 156 .50.000 RMB / yıl ve 4 kişinin yıllık maaşı 896.000 RMB / yıl'dır.
Bu mikroblog makalesinin yayınlanmasından sonra, hızlı bir şekilde Dikkat . Zhongzheng Jun (ID: xhszzb) Huawei'den doğrulama istedi ve basım zamanı itibariyle yanıt gelmedi.
Daha önce, Huawei Başkanlık Ofisi, Ren Zhengfei'nin 20 Haziran'daki EMT'nin "20 Dakika" bölümünde "şirketin her sisteminin bir şarj durumuna ayarlanması gerektiğini. Kurallara ve düzenlemelere sahip olmayın. Herkesin yaratıcılığını kullanın ve kahramanca savaşın. , Ve ilerlemeye çalışın. Huawei gelecekte dünyayı ileriye taşıyacak ve kendi standartlarını yaratacak. Dünyanın en gelişmişi olduğu sürece, biz standartlarız ve diğerleri bize daha yakın olacak. "
"Bu yıl dünyanın her yerinden 20-30 yetenekli genç işe alacağız ve gelecek yıl da dünyanın dört bir yanından 200-300 yetenekli genci işe almak istiyoruz. Bu yetenekli gençler 'ağa' gibi. Organizasyonumuzu canlandıracak ve ekibimizi harekete geçirecekler. "Ren Zhengfei konuşmasında," Önümüzdeki 3-5 yıl içinde şirketimizin yepyeni bir görünüme sahip olacağına ve hepsinin 'silahlar için silahlar için değiştirileceğine' ve bu 'savaşı' kazanmamız gerektiğine inanıyorum. Size ne bağlı? "
Bu yıl personel 6000 kişi arttı
Bu yıl Mayıs gibi erken bir tarihte, Huawei'nin Amerika Birleşik Devletleri tarafından kuruluşlar listesine dahil edildiğini açıkladıktan sonra, WeChat Herkese açık numara "HiSilicon Recruitment" tarafından yayınlanan "Huawei HiSilicon 2020 Freshmen Recruitment", "Huawei HiSilicon Global PhD Recruitment 2020" ve "Huawei HiSilicon Social Recruitment" adlı üç işe alım ilanı da yaygınlaştı Dikkat .
21 Mayıs'ta, medyadan Huawei'nin üst düzey yetenekleri nasıl çektiğiyle ilgili bir soruya yanıt olarak Ren Zhengfei, "Maddi işlem için kesinlikle özel önlemler alınacak, esas olarak onlara bir görev duygusu vermek, bir şeyler yapma fırsatına sahip olmak ve bilim insanlarının özgürlüklerini kullanmalarına izin vermek" dedi.
Huawei'nin ifşa ettiği veriler, Huawei'nin her yıl bilimsel araştırmalara çok fazla enerji yatırdığını gösteriyor.Şu anda 700'den fazla matematikçi, 800'den fazla fizikçi ve 120'den fazla kimyager var. 150 00 kişi temel araştırma yapıyor. Huawei ayrıca bilgiyi metaya dönüştüren ve ardından bunları parayla değiştiren 60.000'den fazla ürün araştırma ve geliştirme personeline sahiptir.
2018 yıllık raporuna göre, Huawei'nin 188.000 çalışanı var ve iş kapsamı 170 Birçok ülke ve bölge 3 milyardan fazla insana hizmet veriyor. Huawei'in 2018 küresel satış geliri, yıllık% 19,5 artışla 100 milyar ABD Dolarını aşarak 721,2 milyar RMB'ye ulaştı.
Zhongzheng Jun (ID: xhszzb), Huawei'in çalışanlarının 2018'de bir önceki yıla kıyasla yaklaşık 8.000 arttığını kaydetti. Huawei'in 2017 yıllık raporuna göre, Huawei'nin yaklaşık 180.000 çalışanı ve 160'tan fazla milliyeti vardır.Yurtdışı çalışanların yerelleştirme oranı yaklaşık% 70'tir.
Huawei'nin Amerika Birleşik Devletleri'nin kuruluşlar listesine dahil edilmesi ile Huaweinin hareketleri Dikkat . buna değer Dikkat Ancak son birkaç ayda toplam Huawei çalışan sayısı azalmadı, arttı.
27 Haziran'da Huawei'nin Ses Topluluğunun kamuya açıklamasına göre, Ren Zhengfei medyaya verdiği röportajda şunları söyledi: "Şu anki temel sorun, ABD'nin varlık listesini ertelemek değil, iptal etmek istemesidir. Varlık listesini geciktirecek en acı verici şey ABD şirketi, biz değiliz. Üretimde hâlâ tüm hızındayız ve çalışan sayısı 188.000'den 194.000'e çıktı, çünkü sürümleri değiştirmek için daha fazla mühendis eklememiz gerekiyor. "
"Şansınız varsa üretim hattına bir göz atabilirsiniz. Üretim hattındaki teknisyenler meşgul. Ancak Amerikan firmaları cihaz tedarik edemedikten sonra bu onların mali tablolarına etki edecek. Acı bizimkinden daha büyük. Biz çok. Onlarla sempati duyun, çünkü sonuçta iki ila otuz yıldır sevinçleri ve üzüntüleri paylaşıyoruz. Bu nedenle 90 gün gecikmenin bir anlamı yok. Zaten hazırız. "Ren Zhengfei dedi.
30 Mayıs itibariyle Huawei'nin bu yıl 100 milyon akıllı telefon sattığını belirtmekte fayda var.
Ren Zhengfei 17 Haziran'da yaptığı bir diyalogda, şirketin önümüzdeki birkaç yıl içinde üretimi azaltabileceğini ve satış gelirinin plandan 30 milyar ABD doları düşeceğini söyledi.Bu yıl ve önümüzdeki yıl için satış gelirinin yaklaşık 100 milyar ABD doları olması bekleniyor; 2021'de yeniden başlayabiliriz. İnsan toplumu için canlılık getirin ve daha iyi hizmetler sunun.
O zamandan beri, Huaweinin satış geliri 30 milyar ABD doları azaltılabilir. Dikkat . Bununla birlikte, 27 Haziran'da Ren Zhengfei bir medya röportajında şunları söyledi: "Çünkü başlangıçta bu yıl 135 0 milyar ABD doları gelir, 30 milyar ABD doları düşüş, yaklaşık 100 milyar ABD doları vardır. Bu bizim tahminimizdir, aslında mevcut mali tablolara yansıyan gerçek durum bizim tahminimizden daha iyidir. "
Editör: Wang Zhuying
