Başarılı bir insan gibi sorular sorabilmek için bu adımları uygulayın!
İş yeri ayrıntılarını paylaşmaya ve kuru malları düşünmeye odaklanmak, terfi etmenize, maaşınızı yükseltmenize ve diğerlerinin önünde kalmanıza yardımcı olmak için sağ üst köşedeki dikkatleri tıklamaya herkesi hoş geldiniz!
Başarılı insanların ve harika insanların bir özelliği olduğunu hepimiz biliyoruz, her zaman birçok iyi soru sorabilirler.Genellikle birçok soru cevapsızdır.Her iyi soru sorulduğunda, bu onların düşüncelerinde iyi bir ilerleme sağlandığı anlamına gelir. İletişim verimliliği ve etkisi de belirli bir büyümeyi sağlayacaktır. İyi bir problem karmaşık şeyleri basitleştirebilir, kötü bir problem basit şeyleri karmaşık hale getirebilir ve iyi bir problemi ortaya çıkarmak insanların kaderini bile değiştirebilir. Soruyu nasıl sordun Sıradan insanlar onlar gibi sorular sorabilir miyiz? "Sorgulama Sanatı" kitabını okuduktan sonra cevap evet.
1. Detaylandırmadan soruya
İyi sorular sormak istiyoruz, ilk adım Soru sorma alışkanlığını geliştirin Normal koşullar altında ifade etmek için kullanacağımız cümleyi bir soru olarak değiştirin. Örneğin firma liderleri yeni yapılan bu üründen memnun değiller.Genel ifade "bu ürünün iyileştirilmesi gerekiyor" ama soruya değiştirilirse "son zamanlarda yaptığımız bu ürünü nasıl değerlendiriyorsunuz?", Ürün personeli, hangisinin iyi iş çıkardığını, hangilerinin iyi olmadığını düşünmeye başlayacaktır. Değerlendirme sorusu olmadan ürün personelinin ürünlerinin avantaj ve dezavantajlarını bilmesi daha kolay, iyileştirilmesi daha kolay Bir detaylandırma ise, muhtemelen ürününüzün avantajlarını göremezsiniz ve zihniniz patronunuzun eleştirileriyle dolu olabilir.
İkinci adım, Bazı yaygın kelimeleri sorun Örneğin çevremizde her zaman birliğin güç olduğunu söyleyen insanlar vardır, biz bir takımız ve takım kelimesi sıradan ... O zaman sormak için bu kelimeyi kullanın.Ekip hakkında konuşan kişiye sorabilir ve takımdan bahsettiğinde ona sorabilirsiniz. Ne düşünceleri, takım nedir ve ne tür bir takım anlıyor.
Başka bir örnek olarak, birisi "Yılda 50 kitap okumam lazım, iyi okumam lazım" derse, sorular sorabilirsiniz, anladığınız okuma nedir ve ne tür bir okuma etkili ve iyi okuma denilir? Bu soruların hepsi temel şeyler hakkındadır.Genellikle pek çok şeyi dinleriz, ancak çok fazla şey dinlediğimiz için, görünüşte temel olan bu şeyler aslında düşünmeden duyulur. Sağduyu sorunu sadece düşüncemizi harekete geçirdi.
Yukarıdaki iki adım aslında bir sorgulama bilinci geliştirmemize ve bize ne sormamız gerektiğini söylememize ve sonra nasıl soracağımız hakkında konuşmamıza izin verir.
2. Nasıl soru sorulur
İlk: Kapalı soru Kapalı soru, Soru soran çok spesifik bir soru sordu , Ve yanıtlayan kişi yalnızca olumlu yanıt verebilir , En tipik olanı "doğru veya yanlış soru" dır, yani cevaplayan kişi sadece evet veya hayır cevabını verebilir.Genellikle kapalı sorular, cevaplayanın ve sizin bir daire çizdiğiniz durumlar için daha uygundur. Kapalı sorgulama genellikle iş alanında daha çok kullanılmaktadır.
İkinci tür: Açık soru , Açık uçlu sorgulama, genellikle yanıtlayana belirli bir cevabın olmadığını hissettirebilecek ve özgürce söylenebilecek türden soruları ifade eder, daha çok kişilerarası iletişimde kullanılır.
İnsanlar dinlenmekten hoşlanırlar ve eğer açık uçlu bir şekilde iyi bir soru sorarsanız, cevaplayıcı size birçok şey söyleyecek, konuşma arzusu tatmin oluyor ve dikkatle dinlediğinizi hissediyor ve şüphesiz size verecek İlişki iyi ilerleme sağladı.
Örneğin, yanıtlayan bana "yazmaya nasıl başladın" diye sorarsa, bu açık bir sorudur. Evet veya hayır cevabı veremem. Size daha net bir cevap vermem gerekiyor, bu da doğal olarak bizim Etkileşim, çocukluğumdan beri yaşadığım bazı deneyimlerimden bahsedeceğim ve ayrıca bu süreçte beni başlatmaya kararlı olan ve yaptıklarımdan bahsedeceğim, böylece ilişkimiz de ilerleyecektir.
Üçüncü tip, Takip sorusu , Elbette dinlemeyi öğrenmemiz gerekiyor, ancak sadece dinlemek yeterli değil, eğer Cevap veren çok şey söyledi ve dinleyiciden yardım istedi, ancak cevaplayanın kendi sorusunu çok net görmediği bir durum olabilir.Bu anda, soru soran kişinin diğer tarafın temel sorunu bulmasına yardımcı olmak için sorular sorması gerekir. .
Örneğin, bir arkadaşıma bir soru sorduğumda, arkadaşım çok şey söyledi ama aslında çok fazla iletişim kitabı okuduğumu, ancak iletişim becerilerimin hala iyi olmadığını söyledi. Ona temel yararlı kitapları tanıtmasına yardım etmemi istiyorum. , Ama birkaç soru sordum.
Hangi kitapları okuyorsun Cevapları iletişim alanında çok iyi bilinen kitaplardı, sonra bir kitabı okuduktan sonra ne yaparsınız diye sordum. Sonra bir sonraki iletişim kitabına bakarım, kitabı okuduktan sonra nasıl hissediyorsun? İletişim becerilerimin yakında gelişeceğini hissediyorum, bu duygudan sonra ne yapacaksınız? Tabii ki hızlı bir şekilde başka biri üzerinde kullanmalısınız, kullandıktan sonra ne yaptınız? Çünkü çok kitap okudum ve sonra kullandım, ama bana yardımcı olduğunu düşünmüyorum, bu yüzden sana okuyacak başka kitap var mı diye sormaya geldim Son soru, bir başarısızlıktan sonra neden bana geldin? Çünkü içim çok kırılgan. Sonuç çıktı, Gerçekten iyi iletişim kuramamasının nedeni kalbinin çok kırılgan olmasıdır. Kitaplardan uygulamaya geçmek çok fazla kasıtlı uygulama gerektirir ve kaçınılmaz olarak birçok başarısızlıkla karşı karşıya kalacaktır.Birçok kitap okudu ve sadece ilk uygulama başarısızlığı iç eylem gücünü kırdı, bu da Başarısızlığının cevabı.
Bu örnekten bunu görebiliriz Takip, sorunun özünü bulmamıza veya özüne yaklaşmamıza yardımcı olacaktır. .
sonuç olarak : Hayatınızı iyileştirmek için daha iyi sorular sormak istiyorsanız, önce kendinize soru sorma bilincine sahip olun.Uygulama için doğru ilacı reçete etmek için makale yöntemini kullanın.Ayrıca, sık sık iyi sorular da sorabilirsiniz!
Sevmek gibi, aşk ileri, takip etmeye hoş geldiniz!
