58 Tongcheng Üniversitesi resmi olarak kuruldu, binlerce eğitim merkezi oluşturdu ve yüz milyonlarca insanın kariyerlerini geliştirmesine yardımcı oldu
11 Mayıs'ta 58.com resmi olarak 58.com Üniversitesi'nin kurulduğunu duyurdu ve Çin'de mesleki eğitimin gelişimini ortaklaşa desteklemek için Pearson Education ve Beijing Autoside International Education ile stratejik olarak işbirliği yaptı.
Etkinlikte, 58.com CEO'su Yao Jinbo ve Pearson Greater China and India Genel Müdürü Lin Guozhang, "58.com Üniversitesi" nin kuruluşuna tanıklık etmek ve 58.com Üniversitesi'nin felsefesini ve hedeflerini paylaşmak için törene katıldı. Yao Jinbo, "58 Tongcheng Üniversitesi, açık ve işbirliğine dayalı bir mesleki beceri eğitim platformu oluşturmaya çalışıyor. Pearson ile bir ortaklık kurmaktan onur duyuyoruz. Gelecekte, kapsamlı ve profesyonel bir kentsel beceri eğitim platformu oluşturmak için daha profesyonel eğitim kurumları ile işbirliği yapmayı umuyoruz. Yetenek gelişimi için büyük bir platform. Aynı şehirdeki 58 Üniversitesi, yüz milyonlarca insanın daha iyi gelişmesine yardımcı olmak için 200 şehirde 1.000 mesleki beceri eğitim ve istihdam merkezi inşa edecek. "
58.com Üniversitesi'nin kurulmasıyla, Çin'in en büyük işe alım hizmeti platformu olan 58.com, gerçek zamanlı arz-talep oranına ve maaş büyük verisine dayalı "hassas öğrenme ve daha iyi istihdam" hedefiyle dünyanın en büyük eğitim ve öğretim platformu 58.com'un eğitim kaynaklarını ilk kez açtı. Mesleki beceri eğitimi alanında açık bir platform olan 58 Tongcheng Üniversitesi, vasıflı yetenekler için altı eğitim kolejine sahiptir: emlak komisyonculuğu koleji, insan kaynakları koleji, aile hizmetleri koleji, otomobil servis koleji, tasarım koleji ve yeni medya pazarlama koleji. Becerileri öğrenmeyi ve profesyonel becerileri geliştirmeyi seçin.
Açık işbirliği, 58 Tongcheng Üniversitesi, kentsel beceriye dayalı bir yetenek geliştirme platformu kuruyor
58 Tongcheng Üniversitesi, yetenek eğitimini temel amacı olarak alır, sektöre hedef olarak hizmet eder ve iş arayanların mesleki becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için uluslararası kaynaklara ve mekanizma yeniliğine güvenir.Gelecekte, sosyal yeteneklere istihdam becerileri ve meslekler sağlamak için daha iyi bilinen mesleki eğitim kurumlarıyla işbirliği yapmayı planlamaktadır. Eğitim, değerlendirme ve sertifikasyonun geliştirilmesi ve diğer yönleri, kurumsal işverenlere mesleki becerilere ve kapsamlı niteliklere sahip uygulamalı yetenekler sağlar ve kayıt, eğitimden istihdama kadar tek noktadan açık hizmet platformu oluşturur.
58 Tongcheng Üniversitesi'nin ortağı Pearson Education, dünyanın önde gelen eğitim gruplarından biridir. 170 yılı aşkın bir geçmişe sahiptir ve dünya çapında 70'den fazla ülke ve bölgeyi kapsamaktadır.Çeşitli disiplinlerde yüksek profilli eğitim markalarına sahiptir. Pearson'un ana mesleki yeterlilik sertifikasyon hizmetleri uluslararası alanda geniş çapta tanınmış ve yerel pazar tarafından takdir edilmiştir. 58 Tongcheng Üniversitesi, Pearson Education'ın mesleki beceriler alanında kapsamlı ve yüksek kaliteli eğitim içeriğini, değerlendirme standartlarını ve kalite yönetim sistemini tanıtacaktır.
Lin Guozhang, "Mesleki beceri eğitimi, Çin hükümetinin büyük önem verdiği bir iştir ve aynı zamanda Pearson'un stratejik bir odak noktasıdır. Bugün ulaşılan işbirliği bizim için de yenilikçi bir girişimdir. Pearson'u dünyada oldukça rekabetçi bir kariyer haline getirmeyi umuyoruz. Bu tür sertifika kursları, daha fazla çalışan Çinli yetenek getirecek ve başarılı bir şekilde iş bulmalarına veya ileri eğitim için daha yüksek kurumlara girmelerine yardımcı olacaktır. "
Üretim ve eğitimin entegrasyonunu gerçekleştirin ve yetenekli yetenekleri geliştirmek için güçlerinizi birleştirin
Yao Jinbo, bilim ve teknolojinin gelişmesinin ve toplumdaki değişikliklerin, işletmelerin yetenekli yeteneklere olan talebini yaklaştırdığını söyledi.58.com, 58.com Üniversitesi'ni uygulama odaklı yetenek eğitiminin beşiği haline getirmeye ve kaynak avantajları, trafik avantajları ve kullanıcıların kesin olarak yerleştirilmesi yoluyla pratik çalışmaları geliştirmeye teşvik etti. Değişen iş gereksinimlerine sürekli uyum sağlama yeteneği.
58 Tongcheng Üniversitesi, uygulama odaklı yetenekleri, beceri eğitimini ve üretim ve eğitim entegrasyonunu içeren profesyonel bir yeterlilik standart sisteminin geliştirilmesi ve teşvik edilmesine kendini adamıştır.Hem teorik okuryazarlık hem de pratik deneyime sahip bir öğretmen ekibine sahiptir. Yaşam hizmeti işletmelerinin dijital dönüşümüne yardımcı olurken, aynı zamanda emlak, kat hizmetleri, otomobil, işletme yönetimi ve diğer alanlarda yetenek eğitiminin sağlanmasını güçlendirecek ve emlakçılar, genel çalışanlar, temizlik, müşteri hizmetleri ve kuryeler için yüksek kaliteli eğitim kursları sağlayacaktır. Diğer uygulayıcılar daha fazla öğrenme fırsatı sağlar, üretim ve eğitimin entegrasyonunu teşvik eder, yeteneklerin mesleki becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur, istikrarlı istihdamı teşvik eder ve yaşam hizmeti endüstrisindeki dijital yetenekler için bir kuluçka makinesi ve hızlandırıcı yaratır.
Şu anda, iş başında çalışan profesyoneller, transferler, istihdam için adaylar, okul öğrencileri ve hükümet departmanlarından endüstri yöneticilerinin tümü 58 Tongcheng Üniversitesi'nde okuyabilirler.İçerik eğitimi, kursiyerlerin ihtiyaçlarına göre özel olarak tasarlanacaktır. Yetenek eğitim birimleri, profesyonel eğitim ve değerlendirme hizmetleri almak için 58 Tongcheng Üniversitesi ile bir "eğitim + tavsiye" işbirliği anlaşması imzalayabilir.
58 Tongcheng Üniversitesi, dijital ekonomi altında yaşam hizmeti endüstrisinde yeteneklerin yetiştirilmesini ortaklaşa teşvik etmek için ilgili insan kaynakları hizmet birimleri ve bir dizi eğitim kurumuyla aktif olarak işbirliği yapmaktadır. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından önerilen 54 çevrimiçi platform arasında, 58 Tongcheng Üniversitesi mesleki becerileri geliştirme girişimine dahil edildi ve Anhui, Fujian ve Chongqing dahil 10 ilde yerel İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği yapacak.
58 Tongcheng Üniversitesi, ticari işletmelerin ve eğitim kurumlarının yakın bir ortağı olarak, ortaklara İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının gereksinimlerini karşılayan ve dahili eğitimin maliyetini düşüren kurs içeriği, çalışma yönetimi ve sınav sertifikası gibi bir hizmet paketi sağlayabilir. 58.com CEO'su Yao Jinbo'nun dediği gibi, umarım daha fazla yetenek 58.com Üniversitesi'nden faydalanır ve "Joy Work" hayalini benimser. İnsan kaynaklarının iyileştirilmesini hızlandırmak için daha fazla şirketin 58.com ile işbirliği yapması umulmaktadır.
Bu makale finans sektörü web sitesinden geliyor
