10 Mayıs'ta Ningbo, Hangzhou Körfezi Yeni Bölgesi'nde 2019 "Longwan Forumu" düzenlendi. "Teknoloji, Her Şeyin İnterneti" temasıyla bu "Longwan Forumu", Çin'in otomotiv akıllı teknolojisinin ve otomobillerinin gelişim yönünü 5G'nin arka planı altında tartıştı. Endüstri, akıllı teknolojilerin araştırma ve geliştirilmesinde atılımlar yaptı.
Auto Toutiao APP, 10 Mayıs'ın üçüncü "Çin Marka Günü" olduğunu ve aynı zamanda 2019 Geely Automobile Teknoloji Günü olduğunu fark etti. Otonom sürüş ve akıllı ağ teknolojisi, insanlığın gelecekte daha iyi bir seyahat deneyimini keşfetmesi için önemli yollar haline geldiğinden, Çin yeni değişiklikleri tetikleyen yeni teknolojiler dalgasında dünyada akıllı teknolojinin gelişimine liderlik eden önemli bir güç olabilir mi?
Akıllı sürüşün nihai hedefi
Geely Holding Group başkanı Li Shufu konuşmasında akıllı sürüşü "güvenlik, sağlık, insan ve araç etkileşiminden" oluşan "akıllı bir kader topluluğu" olarak tanımladı. Geely'nin sistemi algısına göre, akıllı sürüşün anahtarı, özü arabalar olan ve iletişim altyapısının karakteristiği ağa bağlı olan zekadır.Önemli, trafik güvenliğini, pürüzsüzlüğü ve yüksek verimliliği sağlamaktır.
Li Shufu açık bir şekilde, "Son zamanlarda, sektörde pek çok üzücü olay oldu. Aceleci faydacılığı terk etmeli, hümanizme geri dönmeli ve insanları ilk sıraya koymalıyız." Ona göre, "İnsan güvenliği ve sağlığı ilktir. Herhangi bir güvenlik ve sağlık ihmalinin sektöre, işletmelere ve kullanıcılara ağır bir bedeli olabilir. "
İnovasyon değer yaratır
Li Shufu konuşmasında otomobil endüstrisinin mevcut gelişme eğiliminin iki ana yönü içerdiğini analiz etti: Birincisi, dünya otomobil pazarının merkezi doğuya doğru kayıyor.Çin, hem dünyanın en büyük otomobil üreticisi hem de en büyük otomobil tüketicisi. İkincisi, otomobil endüstrisinin akıllı gelişimi hızlanıyor ve Çin, küresel akıllı teknolojinin geliştirilmesi ve uygulanmasında liderlik etme fırsatına sahip.
Birincil inovasyon, giriş ve özümseme, bağımsız araştırma ve geliştirme ve çığır açan inovasyonun gelişim aşamalarını deneyimledikten sonra, Çin markaları yalnızca derinden katılmakla kalmamalı, aynı zamanda tarihsel fırsatları da değerlendirmeli, dönüştürmeli ve yükseltmeli ve zeka tarafından yönetilen yeni bir yüksek kaliteli gelişim aşamasına girmelidir.
Geely Automobile'i örnek olarak ele alan Geely Hangzhou Bay Ar-Ge Merkezi, Geely Automobile'in yazılım ve donanımı için birinci sınıf bir Ar-Ge üssü haline geldi ve giderek daha sürdürülebilir yenilik ve yaratıcılık yetenekleri oluşturuyor. "Tüketiciler için gerçekten keyifli bir seyahat hayatı yaratın."
Geely insancıl iş değerleri
Aslında Li Shufu tarafından inşa edilen Geely ticari değerlerinde hümanizm her yerdedir. "Her birinin kendi güzelliği vardır, güzelliğin güzelliği, aynı güzelliği, dünya uyum içindedir." Bu, sosyolog Fei Xiaotong tarafından özetlenen farklı kültürlerle uğraşmak için 16 karakterlik bir slogandır ve aynı zamanda Li Shufu tarafından Geely Holding Group genel merkez ofisinin girişine yerleştirilen bir kaligrafidir.
Bu 16 karakterin anlamı, "farklı kültürlerin güzelliğini tanımak, diğer insanların kültürlerinin güzelliğini takdir etmek ve bunlara saygı duymak, birbirlerini takdir etmek ve övmek ve sonunda birlik ve entegrasyonu sağlamaktır."
Volvo'yu satın almaktan Güneydoğu Asya'ya girip Proton ve Lotus'a yatırım yapmaya; Çin Demiryolu Kırgızistan'dan Daimler ile akıllı ortak girişime, ister yerel ortaklarla karşı karşıya olsun ister küreselleşme hızına giriyor, Li Shu'nun Geely'yi küresel bir şirket yapma konusundaki uzun vadeli bağlılığı. Stratejik hedefler.
Li Shufu'nun daha önce söylediği gibi, "Otomobil endüstrisi küresel bir endüstri ve üretimin kralıdır. 21. yüzyıl, ister Geely, Volvo, Mercedes-Benz, Proton olsun, teknolojik devrim, endüstriyel dönüşüm ve iş yeniden şekillendirme yüzyılıdır. , Lotus ve dünyadaki diğer otomobil şirketleri büyük zorluklarla karşı karşıyadır.Karşılıklı saygı ve karşılıklı bağımsızlık öncülüğünde, yasalara ve düzenlemelere uygun olarak el ele giden yeni bir gelişim yolunu keşfetmek ekonomik küreselleşmenin arka planını oluşturmaktadır. Denenmesi gereken yaratıcı düşünce. "
Geelynin yeni kurumsal kültürü ve değerleri kademeli olarak şekillenir. Temel özellikleri saygı, uyarlanabilirlik, hoşgörü ve entegrasyondur. Nihai hedef, küresel pazarda kazan-kazan işbirliği ve kurumsal başarı elde etmektir.