"En çok aranan" üniversite mezunlarının yeni sıralaması yayınlandı! Tsinghua ilk 3'e girmedi ...
Resim Kaynağı: Görsel Çin
Son zamanlarda, İngiliz "Times Yüksek Öğretim" 2017 Global Üniversitesi lisansüstü istihdam sıralamasını yayınladı. Hangi üniversite mezunları en rekabetçidir? En rekabetçi hangi ana dallar? Ne tür bir kariyer aylık gelir yavaş yavaş arttı?
Hangi mezun güçlü? Peking Üniversitesi Süper Oxford Tsinghua Üniversitesi Çin'e girmedi 3
Xinhua Haber Ajansı'na göre, Çin'deki toplam 15 üniversite, 7'si Çin anakarasından ve 4'ü Hong Kong ve Tayvan'daki listede yer aldı.
Listede, Amerikan üniversiteleri hala mutlak bir avantaj işgal ediyor ve ilk 10'da 7 sandalye işgal ediyor. Bunlar arasında Kaliforniya Teknoloji Enstitüsü, Harvard Üniversitesi ve Columbia ilk üçte yer alıyor. İngiltere'deki Cambridge Üniversitesi beşinci ve Almanya'daki Münih Üniversitesi'nin sekizinci sıralaması. Tokyo Üniversitesi, Japonya dokuzuncu sırada yer alan Asya üniversiteleri arasında birinci sırada yer aldı.
Aşağıdakiler tam bir sıralama. 2017'de en güçlü küresel istihdam yeteneklerine sahip en iyi 25 okul:
1. California Teknoloji Enstitüsü;
2. Harvard Üniversitesi;
3. Columbia Üniversitesi;
4. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü;
5. Cambridge Üniversitesi;
6. Boston Üniversitesi;
7. Stanford Üniversitesi;
8. Münih Bilim ve Teknoloji Üniversitesi;
9. Tokyo Üniversitesi;
10. Yale Üniversitesi;
11. Princeton Üniversitesi;
12. Hong Kong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi;
13. Toronto Üniversitesi;
14
15. Oxford Üniversitesi;
16. Singapur Ulusal Üniversitesi;
17. İmparatorluk Teknoloji Enstitüsü;
18. McGill Üniversitesi;
19. Tokyo Teknoloji Üniversitesi;
20. California Üniversitesi;
21. Avustralya Ulusal Üniversitesi;
22. Paris Kapsamlı Bilim ve Teknoloji Üniversitesi;
23. Paris Yüksek İşletme Okulu;
24. yani işletme okulu;
25. Londra King Koleji.
Çin üniversiteleri,
Hong Kong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Asya'da dünya çapında 12. ve ikinci sırada;
Peking Üniversitesi dünyada 14. sırada, Asya'da üçüncü;
Şangay Jiaotong Üniversitesi dünyada 30. sırada yer alıyor.
Buna ek olarak, dünyanın en iyi 150'i arasında yer alan Çin üniversiteleri arasında Fudan Üniversitesi, Tsinghua Üniversitesi, Tayvan Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Hong Kong Üniversitesi, Çin Hong Kong Üniversitesi, Zhejiang Üniversitesi, Nanjing Üniversitesi, Tayvan Üniversitesi, Çin Üniversitesi, Çin Üniversitesi Bilim ve Teknoloji, Şehir Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Tayvan Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Tayvan ve Tayvan'daki Tsinghua Üniversitesi. Ulaştırma Üniversitesi.
Resim Kaynağı: Weiyan Eğitimi
Times Highworking'in veri editörü Simon Baker, Asya üniversitelerinin sıralamasının önceki yıllara kıyasla arttığını söyledi. Bunlar arasında, anakara Çin, Tayvan ve Güney Kore'den bazı üniversiteler özellikle olağanüstü. Bu eğilim sürdü. uzun yıllar. Asya üniversitelerinin işletmelerin ihtiyaçlarına ve yeteneklerin yetiştirilmesinde zamanlara daha fazla dikkat ettiğine inanıyor, bu nedenle dünyada daha fazla şirketin tanınmasını sağladılar.
Times Yükseköğretimine göre, bu liste satırı verileri, dünyanın dört bir yanındaki 22 büyük ülke ve bölgede büyük uluslararası işletmelerin 6.000 işe alım yöneticisinin soruşturulmasından kaynaklanmaktadır. Soruşturma ajansı, istihdam mezunlarının koşullarını anlar ve üniversiteden sonra akıllarında en iyi mezunları geliştiren ilgili sıralamayı seçmelerine izin verir.
"Times Yüksek Öğretim" İngiliz tarafından yayınlanan bir yükseköğretim gazetesidir. Her yıl öğretim, araştırma, bilgi dönüşümü ve uluslararası vizyonun dört yönüyle yayınlanmaktadır. Etkili dünya üniversitelerinin sıralamasından biri.
En büyük "para yolu" nedir? Bunlar en rekabetçi
Boss tarafından yayınlanan "2017 Profesyonel İstihdam Rekabet Listesi" na göre, en rekabetçi profesyonel sıralama aşağıdaki gibidir:
Not: Listede, mevcut popüler profesyonelin istihdam performansını daha iyi ölçmek için, istihdam oranına ek olarak, patron doğrudan 3,7 milyon gerçek örnek alır ve çeker ve her profesyonelin rekabet gücü birden fazla modelle hesaplanır. Profesyonel başlangıç maaş maaşı dahil profesyonel başlangıç maaş maaşı dahil. 2. Önümüzdeki 5 yıl içinde maaş büyüme alanı, iş arama hızı, farklı profesyonel yeteneklerin zorluk katsayısı ve özgeçmişi. Model tarafından oluşturulan endeks, ana dalın mevcut kapsamlı istihdam rekabet gücünü yansıtır. 100, tüm mesleki istihdam rekabet gücünün ortalamasını temsil eden endeksin ölçütüdür.
Matematik Sahnesi Mükemmel Karşı Atlet, rekabet gücünü artırmak için en hızlı disiplin haline gelir
Liste, bilgisayarların ve matematiğin istihdamda iki ana disiplini haline geldiğini gösteriyor. İlgili ana dallar ilk on arasında yedi sandalye işgal ederken, geleneksel finansal bölümler artık güzel ve kaçırılıyor.
Belirli bir liste açısından, bilgisayar bölümleri dalgalı olmasına rağmen, rekabet gücü son beş yılda çok kararlıdır. Bu listede, bilgisayar bölümleri ilk üçünü, yazılım mühendisliği sıralamasını ve bilgi güvenliği kapanıyor. "Altyapı" söz konusu olduğunda, ilgili ana dallar yüksek rekabet gücünü sürdürmüştür.
Matematik, son iki yılda profesyonel istihdam rekabet gücü için en hızlı disiplindir, bu da büyük verilerin ve yapay zeka teknolojisinin hızlı gelişmesinden ayrılamaz. Şu anda, "Data -truven" birçok endüstriye nüfuz etti, çok sayıda işletmenin fikir birliği haline geldi ve algoritma araştırması ve modelleme yetenekleri ile matematiksel yetenekler son derece az.
2016 yılında, veri teknik yeteneklerine olan talep 2012'ye kıyasla beş kattan fazla arttı ve maaş da iki katına çıktı. Veri uygulaması senaryolarının yaygınlaştıkça, matematik eğitimi geçmişine sahip yeteneklerin sürekli iyileştirme rekabet gücüne sahip olacağı kesin.
Matematik ve fizik gibi temel bilim disiplinlerinin karşı saldırısı ile karşılaştırıldığında, ekonomik ana dalların rekabet gücü tam tersi bir eğilimi göstermektedir. En iyi 30 listeler arasında sadece iki bölge kısa listeye alınmıştır ve hepsi 10 dışındadır. Eski popüler profesyonel uluslararası ticaret ilk 50 arasında bile sıralanmadı. Bankalar, sigorta ve menkul kıymetler gibi geleneksel finans endüstrileri denetim ve dönüşümle karşı karşıyadır ve yeteneklerin diğer alanlara akışı, tıpa tıpa tıpa tıpa tıpkı tanıtımla karşılaşır.
Polimer malzemeleri, bina ortamı ve enerji uygulama mühendisliği, hafif bilgi bilimi ve teknolojisi vb. Profesyonel ısı artmaya devam ediyor ve rekabet gücü de önemli ölçüde arttı.
Bir bütün olarak disiplin açısından, daha pratik mühendislik şu anda en rekabetçi disiplindir. Bilim, ekonomi ve tıpta iki ila dört yer vardır ve birbirleriyle çok fazla boşluk yoktur. Her ne kadar literatür ve yönetim kapsamlı rekabet gücünde yukarıdaki disiplinler kadar iyi olmasa da, belirli yönlerde bariz avantajları vardır. Örneğin, istihdamda literatür bölümleri mühendisliğin istihdam genişliğinden%40'dan daha yüksektir.
Teknik bölümler yavaş yavaş yüksek ücretli kahramanlar haline gelir
Maaş değerleri açısından, 5 yıllık iş deneyiminden sonra, en yüksek ortalama maaş bölümleri bilgisayar ve matematik disiplinleridir. Bu, teknik pozisyonlar ve daha yüksek maaş getirileri ile uğraşan yukarıda belirtilen profesyonellerle ilgilidir. Geleneksel yüksek ödemeli bir ana dal olarak, finans ve ekonomi teknolojinin arkasında yavaş yavaş gecikiyor.
2017'de, ilk daha iyi şehirlerde (Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen) çalışan iş arayanların%73'ü ve matematik ve bilgisayarla ilgili eğitim geçmişleri vardı, aylık%73'ün 20.000'den yüksekti. .
Bununla birlikte, ekonomik ve finans uzmanlarının genel tazminat rekabet gücünün azalmasına rağmen, akademik niteliklerin finans ve ekonomik ana dallar üzerindeki rolünün çok açık olduğu belirtilmelidir. Yüksek lisans derecesi veya üstü finansal profesyonel iş arayanlar genellikle aynı eğitime sahip bilgisayar ve matematik yeteneklerinden daha yüksektir. Bu nedenle, ekonomik öğrenciler için, yüksek bir maaş getirisi elde etmek istiyorsanız, çalışma araştırması vazgeçilmez bir anahtar adımdır.
Yukarıdaki ana dallara ek olarak, iletişim mühendisliği, malzeme bilimi ve dijital medya teknolojisi de ilk 15 yüksek ücretli ana dal için kısa listeye alınmıştır. 5 yıllık işten sonra ortalama aylık maaş 10.000 yuan'dan fazla ulaşır.
İngilizce/Muhasebe/Uluslararası Ticaret İstihdamı Fed
Yüksek maaş ve yüksek istihdam oranları genellikle insanların kalplerinde iyi ana dallardır, ancak profesyonel bir istihdam tarafı göz ardı edilemez. Bazı profesyonel taze mezunlar mezuniyetin başlangıcında baskın olmasa da, daha geniş iş seçimi nedeniyle, kariyerlerini değiştirme ve işyeri yörüngesini değiştirmek için en sevdikleri işleri seçme şansına sahipler. Patron doğrudan randevusu çeşitli pozisyonlardaki farklı profesyonel öğrencilerin dağıtım oranı yoluyla ve her disiplinin istihdam ademi merkeziyetini hesaplayın. Sayı ne kadar yüksek olursa, öğrencilerin mezun olduktan sonra çalışabileceği iş o kadar yaygındır.
İngilizce, Muhasebe ve Uluslararası Ticaret 2017'deki üç büyük bölümdür ve yeni mezunları hemen hemen tüm alanlarda eşit olarak dağıtılmaktadır. En geniş istihdam tarafına sahip ilk 50 ana dal arasında, çoğu tüm alanlara girebilen Wanjin Oil Major'a girebilir ve bunların%65'i yönetim, dil ve ekonomik disiplinlerdir.
Buna uygun olarak, tıbbi, inşaat ve endüstri mühendisliği disiplinleri gibi güçlü yönelime sahip bazı bölümler, yeni mezunların seçimi çok sınırlıdır. Mezun olduktan sonra, muadili endüstrisini geliştirmeyi seçerler. Bu tür disiplinlerin istihdamı dardır ve geçiş zorluğu nispeten büyüktür. Bununla birlikte, ana dalların bu kısmı çoğunlukla yüksek tanınmış engeller ve hedeflenen profesyonel hizmet endüstrileridir. İstihdam istikrarı ve akıl almaz pozisyonlarda büyük bir avantajı vardır.
Fark etme! Aylık gelirde yavaş büyüyen ilk on profesyonel kategori
Aylık gelir ve kazanımları doğrudan yaşam kalitesi ve yaşam kalitesi ile bağlantılıdır, ancak çeşitli yönlerin faktörleri nedeniyle, farklı mesleklerde aylık gelir artışının büyümesi farklıdır. Yavaş büyüyen işgal kategorilerinin bazıları küçük bir artış göstermiştir ve profesyonel kategorilerde de negatif büyüme vardır.
Hangi profesyonel aylık gelir negatif büyüme gösteriyor? Aylık gelirin ilk on profesyonel kategorisi nelerdir? Aşağıdaki veriler Michael'dan geliyor:
2016 lisans öğrencilerinin aylık gelir büyümesinin ilk on profesyonel kategorisinin 2016 oturumuna kıyasla, madencilik/petrol profesyonel kategorisi, aylık gelirin negatif bir büyümesini göstermektedir. Yavaş olan ilk on profesyonel kategori arasında Gelir büyümesi, motorlu taşıt mekanik/elektronik profesyonel kategoriler aylık gelirin negatif bir büyümesini göstermektedir. Yavaş büyümenin aylık gelirin düşük olduğu anlamına gelmediğini belirtmek gerekir.
Negatif büyümenin nedeni ekonomik çevre çevresi, mezunların sayısı talepten ve mezunların kendi yeteneğinden daha büyüktür. Mezunlar, kalkınma vizyonuyla farklı mesleki kategorilere bakmalı ve kendi ilgi alanlarına ve yeteneklerine göre girilecek potansiyel profesyonel kategoriler bulmalıdır.
Kaynak: Xinhua Haber Ajansı, Boss Direct Hire, Michaels Research, Referans Haber Ağı'ndan China Gençlik Günlük Kapsamlı Finansman
