Yorum alanı parlak! Ali, işe alımların açıldığını duyurdu ve yorum alanı büyük bir işe alım sitesi oldu
21 Şubat 2019'da Alibaba Group CEO'su Zhang Yong, bir şirket içi yönetim toplantısında Alibaba'nın personel işten çıkarmayacağını, işe alımları açmaya devam edeceğini, yetenek eğitimini artıracağını ve platform kaynaklarına yatırım yapmak için Alibaba'nın mevcut avantajlarını kullanacağını belirtti. Toplum iş fırsatları yaratmaya devam etti ve bundan sonra bu heyecan verici haber hızla sıcak arama listesine girdi.
Haber çıkar çıkmaz Ali WeChat'in yorum alanında bir dizi iş ilanı patladı. Bu işe alım bilgilerinin Alibaba ile sınırlı olmadığını, aynı zamanda Alibaba ekolojisi ile ilgili pozisyonlara da yayıldığını gördük: köklü tüccarların yeni perakende personelinden, aç kardeşlere, çevrimiçi iş bankalarındaki finans uzmanlarından çaylak depolarına kadar. Ürün personeli ... Tarım okuyor olsanız bile, sizi bekleyen AI domuzları var!
İşletmelerin bu "kış yılında", birçok şirketin maliyetleri kontrol etmek için çalışanları işten çıkarmayı ve işe almayı bırakmayı tercih ettiği bu dönemde, Ali de söylentilerden etkilendi.Bu kez Alibaba CEO'su Zhang Yong'un konuşması, Alibaba'nın işten çıkarma söylentilerinin en olumlu reddi. Toplantıda Zhang Yong şunları söyledi: "Bu yıl sadece personeli işten çıkarmakla kalmayacağız, aynı zamanda Alibaba'nın platformunun tüketimi canlandırma ve imalat ve hizmet endüstrilerinde daha fazla sipariş verme rolünü güçlü bir şekilde oynayacağız.
Alibaba'nın en son finansal rapor verilerine göre, Alibaba Group ve Ant Financial'ın toplam çalışan sayısı şu anda 100.000'i aşıyor ve bu veriler gelecekte artmaya devam edecek. 21. yüzyılın en başarılı iş efsanelerinden biri olan Alibaba'nın hızlı yükselişi ve gelişimi, Alibaba'nın kesin yetenek stratejisinden yararlanıyor.
Alibaba, genç ve çeşitlendirilmiş bir yetenek organizasyon kadrosu oluşturmaya kararlıdır. Alibaba'nın ortakları arasında iki omurga 80'lerde doğmuştur. Eylül 2018 itibarıyla Alibaba verileri, 80'lerde doğan omurgaların yönetim kadrolarını ve teknolojiyi işgal ettiğini gösteriyor. Kadroların% 80'i ve 90'lar sonrası yönetici sayısı 1.400'ü aşıyor. Ayrıca Ali'nin şu anki 36 partnerinin üçte biri kadındır.
Alibaba CEO'su Zhang Yong, genç iş liderliğinin Alibaba'nın dijital işletme işletim sistemini tanıtmaya, gelecek için sağlam bir temel atmaya ve dijital çağa dayalı yeni bir endüstri ekosistemi yaratmaya daha elverişli olduğuna inanıyor.
Bu toplantıda Zhang Yong ayrıca şunları söyledi: "Ekonomi kötü olduğunda, platform ekonomisinin en büyük değeri iş yaratmaktır." E-ticaret platformundan yeni ekonomik sisteme kadar Alibaba sadece olağanüstü bir performansa sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda çeşitli endüstrilere ve hatta fakir alanlara da katkıda bulunuyor. İlçe, çok sayıda istihdam olanağı sağlamaktadır. Şimdiye kadar, Taobao içerik yaratımının değeri 100 milyara kadar ulaşabilir, e-ticaret girişimcileri bir milyonu aştı ve Alibaba'nın Çin perakende platformu ve yoksul ülkelerdeki çevrimiçi satışlar 37 milyarı aştı.
Alibaba bugünün gurur verici başarılarına ulaşabilir.Kesin ve evrensel insan yaklaşımı ile zamanın değişimi ve gelişimi ile yakından ilgilidir.Daha övgüye değer olan şey, aktif olarak yenilik yapmaktan ve daha fazla sosyal sorumluluk üstlenmekten asla vazgeçmemiş olmasıdır.
