Shandong'daki bir ilçedeki önde gelen kadroların açık seçimi, kariyer editörleri de test edilebilir
Ningjin İlçe Parti Komitesi, Çin Komünist Partisi 19. Ulusal Kongresi ruhunu tam anlamıyla uygulamak, seçme ve istihdam ufkunu daha da genişletmek, seçkin yeteneklerin öne çıkmasını sağlamak ve seçim ve istihdamın güvenilirliğini artırmak için, bölüm düzeyinde 16 lider kadroyu açıkça seçmeye karar verdi. "Parti ve Hükümet Öncü Kadroların Seçimi ve Atanmasına İlişkin Yönetmelik" ve diğer ilgili yönetmeliklere göre, 2020 yılında Ningjin İlçesinde önde gelen kadroların halk tarafından seçilmesi ve atanması ile ilgili konular (bundan böyle kamu seçimi çalışması olarak anılacaktır) işbu belge ile aşağıda açıklanmıştır:
1. Nitelikler
(1) Temel koşullar
1. "Parti ve Hükümet Öncü Kadrolarının Seçilmesine ve Atanmasına İlişkin Yönetmelik" te belirtilen temel şart ve niteliklere sahip olmak;
2. Tam zamanlı bir üniversitede lisans derecesi veya üstü;
3. Yıllık değerlendirmelerin tümü nitelikli veya nitelikli veya üstüdür;
4. İyi sağlık;
5. Kamuya açık pozisyon seçimi için gerekli diğer nitelikleri karşılayın;
6. Kanun ve yönetmeliklerin öngördüğü diğer koşullar.
(2) İş kategorileri için başvuru koşulları
1. Komünist Gençlik Ligi sekreteri olarak 1 pozisyon : 1 Ocak 1988'den sonra doğmuş olması gerekmektedir; Parti üyelerinin halihazırda departman seviyesinde (eşdeğer seviyeler dahil) olması veya departman yardımcısı seviyesinde (eşdeğer seviyeler dahil) 2 yıldan fazla bir süredir görev yapmış olması gerekmektedir; Bu pozisyon Dezhou Şehrindeki kurumlar ve kurumlar içindir ( Eğitim, tıp ve sağlık, yeniden yapılanma ve kültür kurumlarında görev yapan personel hariç.
2. İlçe (cadde) parti (iş) komitesinin sekreter yardımcısı olarak 3 pozisyon (eşzamanlı olarak CPPCC üye irtibat bürosu müdürü olarak görev yapıyor) : 1 Ocak 1984'ten sonra doğmuş olması gerekmektedir; CPC üyeleri, 2 yıldan fazla bir süredir üst düzey departman seviyesinde (eşdeğer seviyeler dahil) veya departman yardımcısı seviyesinde (eşdeğer seviyeler dahil) olmalıdır; bu pozisyon Ningjin County kurumları ve kurumları içindir ( Eğitim, tıp ve sağlık, yeniden yapılanma ve kültür kurumlarında görev yapan personel hariç.
3. Kasabalarda (nahiyeler) 12 bölüm düzeyinde liderlik pozisyonu yardımcısı 1 Ocak 1990'dan sonra doğmuş olması zorunludur; 3 yıldan fazla bir süre memur olarak hizmet etmiş olmalıdır (kurumlar 3 yıldan fazla dokuzuncu düzey personel olarak hizmet vermiş olmalıdır); bu pozisyon Dezhou Şehrindeki kurumlar ve kurumlar içindir (eğitim, tıp ve sağlık hizmetleri hariç) Kadrosunda kategori, reform girişim kategorisi, edebiyat ve sanat kurumları).
Yukarıda belirtilen hizmet yıllarının hesaplanması için son tarih 31 Mart 2020'dir.
Aşağıdaki koşullardan birine sahip olanların ilçemizde açık seçim pozisyonlarına başvurmalarına izin verilmez:
1. Şüpheli disiplin ve hukuk ihlalleri, ilgili uzman kuruluşlar tarafından incelenmekte ve henüz bir sonuca varılmamıştır;
2. Disiplin veya kurumsal işlem süresine tabi veya etki süresi sona ermemiş;
3. Halen deneme sürecindedir;
4. İlgili ulusal ve bölgesel düzenlemelere uygun olarak, hedeflenen birimin hizmet ömrüne ulaşılmamışsa veya diğer kısıtlayıcı düzenlemeler;
5. Kadroların personel dosyalarında atamayı etkileyen sorunlar vardır;
6. Kadro yönetim yetkisi ilimizde değil;
7. Kanunlar, yönetmelikler ve ilgili politikaların öngördüğü diğer durumlar.
2. Niteliklerin tescili ve ön incelemesi
(1) Kayıt
Kayıt, bireysel gönüllü ve organizasyon inceleme önerilerini birleştirme yöntemini alır.
Kayıt saatleri: 13 Nisan 20209:00 ile 17 Nisan 202017:00 arası.
Kayıt yöntemi: Çevrimiçi kayıt kabul edilir ve adaylar kaydolmak için "Ningjin İlçesi Halkın Hükümet Ağı" na (www.sdningjn.gov.cn) girer. Aşağıdaki prosedürü izleyin:
1. Başvuru bilgilerini doldurun ve gönderin. Adaylar kayıt web sitesine giriş yapıp, "2020 Ningjin County Öncü Kadroların Açık Seçimi" kayıt sistemine girmek için "Online Kayıt" seçeneğini tıklayın, kişisel başvuru bilgilerini gerektiği gibi eksiksiz doldurup gönderin Adaylar, kayıt sırasındaki birim ve pozisyonlarına göre sınava başvururlar. Ve en son ön kimliğimin bir fotoğrafını başlık olmadan yükleyin. Her aday bir pozisyonla sınırlıdır ve aynı geçerli ikinci nesil ikamet kimlik kartı kayıt ve sınava girmek için kullanılmalıdır. Niteliklerin ön incelemesinden önce birden çok kez oturum açan ve başvuru bilgilerini gönderen adaylar, otomatik olarak öncekinin yerini alacaktır.
Adaylar, bu duyuruyu ve her bir pozisyonun özel gereksinimlerini dikkatlice okumalı, genel seçim kapsamında olduklarını ve seçim koşullarını karşıladıklarını belirlemeli ve ardından doldurmak için kendi kalifiye pozisyonlarını seçmelidir. Yanlış bildirimin neden olduğu tüm sonuçlar adayın kendi sorumluluğunda olacaktır.
2. İlgili malzemeleri yazdırın. Başvuru sahipleri, başvuru bilgilerini doldurup gönderdikten sonra, otomatik olarak oluşturulan "2020'de Ningjin İlçesinde Öncü Kadroların Açık Seçimi için Kayıt Formu" (bundan sonra "Giriş Formu" olarak anılacaktır) ve "2020'de Ningjin İlçesinde Öncü Kadroların Açık Seçimi Başvurusu için Güvenilirlik Taahhüdü" nü yazdıracaklardır. Bundan sonra "Dürüstlük Taahhüdü" olarak anılacaktır), yazılı materyaller mülakattan önce yeterlilik incelemesi sırasında kullanılır.
3. PDF formatında "Başvuru Formu" ve "Bütünlük Taahhüdü" nü tarayıp belirtilen posta kutusuna gönderin. Başvuru sahipleri, "Kayıt Formu" nun üç nüsha nüshalarını inceleme ve onay için birime ve yetkili makama sunacak ve resmi mührü "Bütünlük Taahhüdü" ile birlikte yapıştıracak, PDF formatında tarayacak ve 18 Nisan 2020 saat 12: 00'ye kadar njxwzzbgbk @ dz'ye gönderecektir. shandong.cn. E-postanın "Konu" formatı "Kayıt Numarası + Adayın Adı + Cep Numarası" olarak birleştirilmiştir. PDF formatında "Başvuru Formu" nu göndermeden sadece online olarak başvuru bilgilerini doldurup gönderenler yeterlilik incelemesine tabi tutulmayacak ve başvuru geçersiz sayılacaktır.
Yanlış kayıt bilgilerini kaydeden, kayıt sırasını bozan veya sınava ilişkin niteliklerini dolandırmak için akademik sertifika ve diğer belgelerde sahtecilik yapan adaylar, doğrulandıktan sonra sınava ilişkin nitelikleri iptal edilecek ve durum ilgili mevzuata göre ele alınacaktır.
(2) Ön yeterlilik incelemesi
Başvuru sahiplerinin yeterlilik incelemesi, tüm kamu seçimi sürecinden geçer. Başvuru sahipleri tarafından gönderilen PDF formatında "Kayıt Formu" nu aldıktan sonra, adaylar 24 saat içinde ön yeterlilik incelemesinden geçecek ve ön yeterlilik incelemesinin sonuçları kayıt sisteminden geri beslenecektir. Koşulları sağlayanlar kayıt olmayı reddedemezler; inceleme sonrası şartları sağlamayanlar gerekçelerini belirtirler. Kayıt kalifikasyonu başvuru kuruluşu tarafından onaylandıktan sonra değiştirilemez.
(3) Ön yeterlilik sınavının sonuçlarını sorgulayın
Adaylar, ön yeterlilik incelemesinin sonuçlarını görüntülemek için 14 Nisan 2020 saat 09:00 ile 19 Nisan 2020 saat 17:00 arasında kayıt sistemine giriş yapabilirler.
(4) Diğer pozisyonlara geçiş
Yazılı test açılış oranı genellikle 3: 1'den az değildir. Test açılış oranına ulaşmayan iş planı için iş iptali veya ilgili mevzuata uygun iş azaltma planı yapılır. İş iptal planına başvuranlar, belirtilen süre içerisinde yeterlilik şartlarını karşılayan diğer pozisyonlara geçebilirler.
(5) Giriş biletini yazdırın
Başarılı bir kayıttan sonra, başvuru sahipleri yazılı sınava giriş biletini (A4 kağıdı) 22 Nisan 2020 saat 9: 00'dan 23 Nisan 2020 saat 18: 00'e kadar indirip yazdırmak için "Ningjin İlçesi Halk Hükümeti Ağı" nda oturum açmalıdır.
3. Sınav
Sınav, her ikisi de ilçenin önde gelen kadrolarının açık seçimiyle düzenlenen yazılı sınav ve mülakata bölünmüştür. Bunlardan ilçe parti komitesi sekreterliği ve ilçe (sokak) parti (iş) komitesi sekreter yardımcılığı pozisyonu için başvuranların sayısı 10'dan (10 dahil) az ise yazılı sınava girilmeyecek ve gerçek başvuru sayısına göre doğrudan mülakat yapılacaktır.
(1) Yazılı sınav
1. Yazılı test içeriği. Yazılı sınavın tam puanı 100 puandır. Esas olarak politika teorisi, resmi belge yazma yeteneği, analiz ve pratik problemleri çözme ve yazma yeteneği için adayların kapsamlı kalitesini test eder. Yazılı sınav puanları için asgari geçme puanları, önde gelen kadroların halk tarafından seçilmesi için ülkenin önde gelen grubu tarafından belirlenecektir.
2. Yazılı sınavın zamanı ve yeri. Yazılı sınav saati: 24 Nisan 2020, 09: 00-11: 30. Yazılı sınavın yeri için giriş biletine bakın.
(2) Mülakat
Mülakatın belirli zamanı ve yeri ayrıca bildirilecektir.
Mülakat adayları, yazılı sınavın puanlarına göre yüksekten düşüğe, görüşülen kişi sayısının plana oranı Komünist Gençlik Birliği ve ilçe komitesi sekreterliği ve ilçe (sokak) parti (çalışma) komitesi sekreter yardımcılığı pozisyonu 5'e göre yazılı sınavdan geçme puanına ulaşan adaylar arasından seçilir: 1. Kasabanın (sokak) vekil yardımcısı bölüm düzeyinde liderlik pozisyonu 3: 1'dir. Yazılı sınav puanlarının aynı olduğu bir durum varsa aynı puana sahip kişiler mülakata girecektir. Rekabetçi bir pozisyon oluşturmayan pozisyonlar için mülakat sonuçları, müfettişin mülakat sonucunun belirlenmesi planlanır ve bu halka açık seçimde rekabetçi pozisyon için teftiş kapsamına giren mülakatçının asgari mülakat sonucundan düşük olamaz.
1. Nitelik incelemesi. Mülakat kapsamına giren adayların seçim birimine "Kayıt Formu", üç nüsha "Dürüstlük Taahhüdü", "Devlet Memurları Kayıt Formu" veya "Devlet Memurları İstihdam Onay Formu" ve "Memurların (Birimlerin) Kamu Hizmeti Kanununa Göre Kayıtları" nı sunmaları gerekmektedir. Form veya Kamu Hizmeti Hukuku Yönetim Kuruluşu (Birim) Personel İstihdam Onay Formu'na başvurunuz , kurumun tamamlanması için formalitelerin bir kopyası (organizasyon ve personel departmanının resmi mührü ile damgalanmıştır), kimlik kartım, akademik derece sertifikam, randevu belgesinin aslı ve kopyası ve Seçim biriminin gerektirdiği diğer sertifika malzemeleri, yeterlilik için gözden geçirilecektir. Yanlış bilgiye sahip olanlar veya belirtilen süre içinde ilgili materyalleri teslim etmeyenler ile inceleme sonrası inceleme için nitelikleri karşılamayanlar, kamu seçimi lider grubu tarafından onaylandıktan sonra mülakata alınmaktan diskalifiye edilirler. Görünen boş pozisyonlar, yazılı sınav sonuçlarına göre sırayla doldurulacaktır.
2. Görüşme içeriği. Görüşme esas olarak adayların mesleki bilgilerini, yeteneklerini ve kalitesini, kişilik özelliklerini ve aday pozisyonu ile eşleşme derecesini test eder. Tam puan 100 puandır.
3. Görüşme formatı. Görüşme, yapılandırılmış bir görüşme şeklini alır. Her görüşmeci için görüşme süresi genellikle 15 dakikayı geçmez. Görüşme puanları sınav görevlisi tarafından yerinde değerlendirilir ve ortalama puan, görüşmecinin görüşme puanını belirlemek için her değerlendirme unsurundan en yüksek puan ve en düşük puan çıkarıldıktan sonra hesaplanır. Mülakatın sonuçları mülakattan sonra mülakatçılara duyurulacaktır.
Mülakattan sonra, testin genel puanı sırasıyla% 40 ve% 60 yazılı sınav ve mülakat puanlarının yüzdesine göre hesaplanacaktır. Yazılı test, görüşme puanları ve kapsamlı test puanları, ondalık noktadan sonra iki basamak olarak hesaplanır ve mantis yuvarlanır. Bunlar arasında, ilçe parti komitesi sekreterliği ve ilçe (sokak) partisi (iş) komitesi sekreter yardımcılığı pozisyonunun birleşik sonuçları sadece görüşme sonuçlarını sayar.
Dört, denetim
Anket, marjinal bir ankette yapılır. İş seçim planına ve kapsamlı sınav sonuçlarına göre yüksekten alçağa doğru sırayla fark denetimi adaylarını belirler. Aynı kapsamlı test puanlarına sahip olan adaylar, teftiş için aday olarak belirlenir. Seçim planında 1 ila 2 kadro olması durumunda hedef aday seçiminde 1, 3 ila 5 kişi 2, 6 veya daha fazla kişi 3 kişi fark olacaktır.
Denetim çalışması, "Parti ve Hükümet Öncü Kadroların Seçimi ve Atanmasına İlişkin Yönetmelik" in ilgili hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Denetim ekibi, kadro dosyalarını kesinlikle gözden geçirecek ve denetlenen nesne tarafından sağlanan başvuru bilgilerinin ve ilgili materyallerin doğru olup olmadığını ve ilgili prosedürlerin eksiksiz olup olmadığını dikkatlice doğrulayacaktır. Kadroların yaşı, hizmet yaşı, parti yaşı, eğitimi, tecrübesi ve kimliği gibi temel bilgilerin değiştiği, önemli materyal ve bilgilerin tahrif edildiği, kayıt bilgilerinin doğru olmadığı, abartıldığı ve tahrif edildiği tespit edilirse, lider kadroların kamu tarafından seçilmesi için lider grup tarafından onaylanır. , Muayene nesnelerinin tüm nitelikleri iptal edilecektir.
Teftiş çalışması, denetlenen nesnenin kişisel davranışı, yeteneği ve kalitesi, iş performansı, bütünlüğü ve öz disiplini hakkında kapsamlı bir anlayış ve denetim yürütmek ve disiplin kurulunu talep etmek için temel olarak demokratik değerlendirme, etik özel değerlendirme ve teftiş görüşmeleri vb. Benimseyen tüm nicel puanlama sürecini uygular. Denetleme Kurulu, Siyasi ve Hukuk Komitesi, Savcılık, Sağlık Hizmetleri ve Mektuplar ve Çağrılar Dairelerinin Görüşleri. Teftişten sonra, teftiş ve görüşmenin durumuna göre teftiş ekibi üyeleri, siyasi okuryazarlık, ahlaki kalite, çalışma yeteneği, iş performansı, tarz ve disiplin ve liderlik kalitesi açısından arka arkaya puan aldı ve incelenen nesneleri nicel olarak değerlendirdi. Aynı zamanda, denetim nesnelerini "Öncü Kadroların Açık Seçimi için Ödül için Kantitatif Puan Formu" nu dolduracak şekilde düzenleyin. Puanlar söz konusuysa, ilgili sertifika materyalleri, birimin ana liderinin imzası ve mührü ile birlikte sağlanmalıdır.
Muayene nicel puan (100 puan) = demokratik değerlendirme puanı (25 puan) + Alman özel değerlendirme puanı (30 puan) + anket durumunun nicelleştirilmesi (30 puan) + nicel kadro ödülleri (15 puan).
Yazılı sınav puanları, mülakat puanları ve anket nicel puanları% 30,% 50 ve% 20 ağırlıklı final puanlarına göre hesaplanır.Yazılı sınav puanları sayılmazsa, görüşme puanları ve anket sayısal puanları% 80 ve% 20 ağırlıklı nihai puanlar üzerinden hesaplanır.
5. Tanıtım ve atama
Adayların kesin sonuçlarına göre seçilecek adaylar belirlenerek dernek ve birimlerine duyurulur.Tanış süresi 5 iş günüdür. Tanıtım süresinin bitiminde herhangi bir sorun yoksa veya bildirilen sorun atamayı etkilemiyorsa ilgili prosedürler ilgili yönetmeliklere göre ele alınır; bildirilen ciddi sorunlar varsa ve delil bulunursa yeterlilik diskalifiye edilecek ve bir daha değiştirme yapılmayacaktır.
Açık olarak seçilen kadrolar ilçe parti komitesi tarafından araştırılır ve atanır.Deneme süresi bir yıldır Deneme süresinden sonra değerlendirmeyi geçenler resmi olarak atanır; vasıfsız olanlar duruşma kadrosundan çıkarılır ve kadro yönetim makamına göre asıl kadrolarına dönmeleri veya uygun kadroları düzenlemeleri sağlanır. O halde deneme süreli iş tedavisinin tadını çıkarın. Bunlardan ilçe (cadde) departman yardımcısı düzeyinde liderlik pozisyonuna kabul edilenler, orijinal statülerine göre uygun şekilde düzenlenecek ve orijinal statü değiştirilmeyecektir.
Altı, diğer
İlçe parti komitesinin liderliği altında, bu halk seçimi çalışması için Ningjin İlçesindeki önde gelen kadroların halk tarafından seçilmesi için lider bir grup kuruldu ve liderlik grubu altında bir ofis (ilçe parti komitesinin organizasyon bölümünde yer alan) kuruldu. İlçe parti komitesinin organizasyon departmanı, bu halk seçimi çalışmasının uygulanmasından sorumludur ve ilçe disiplin denetimi komisyonu tüm süreci denetler. Bu kamu seçiminde ele alınmayan konular için, ilçe halk seçimi lider kadro çalışması lider grup ofisi açıklamadan sorumludur.
Politika danışma telefonu:
05345221432
Disiplin Teftiş Komisyonunun denetim telefon numarası:
05345221142
Ningjin County Önde Gelen Kadroların Kamuya Açık Seçimi için Lider Grup Ofisi
10 Nisan 2020
Kaynak: Ningjin Hükümet Ağı
