Son zamanlarda, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile birlikte, emeklilik sigortasının üçüncü ayağının inşasını ortaklaşa teşvik etmek için ilgili departmanları koordine etti. Şu anda, ilgili çalışmaları yürütmek için aktif olarak bir çalışma grubu kurmaya hazırlanıyor. Son yıllarda, Çinin emeklilik politikaları yoğun bir şekilde uygulamaya konuldu. Temel emeklilik ve mesleki maaşlar art arda piyasa odaklı yatırım operasyonlarına başladı, bireysel emeklilikler denendi ve emekli maaşlarının üçüncü ayağının gelişimi "yükseliyor".
Çin'in emeklilik sigortası sistemi "üç ayaklı" bir sistemdir. Genel olarak konuşursak, Çin'in üç ayaklı yaşlılık güvenlik sisteminde, ilk sütun baskın olan, ikinci sütun zayıf ve üçüncü sütun tam olarak gelişmemiştir. Bu durumda, ilk sütun çok ağırdır.
İlk sütun
Temel emeklilik sigortası sistemi
Emekli maaşlarının "ilk ayağı", "şehir çalışanları + kentsel ve kırsal sakinler" olmak üzere iki platformdan oluşan mevcut temel emeklilik sigortası sistemine atıfta bulunmaktadır. 2017 sonu itibariyle, ülke çapında 900 milyondan fazla kişi temel emeklilik sigortasına katıldı ve biriken fonlar 4,6 trilyon yuan'ı aştı.
İkinci sütun
Tamamlayıcı emeklilik sigortası sistemi
"İkinci sütun", esas olarak işletme ve mesleki maaşlara dayanan ek emeklilik sigortası sistemine atıfta bulunmaktadır. 2017 sonu itibariyle, ülke çapında yaklaşık 80.000 işletme işletme gelirleri oluşturdu, katılan çalışan sayısı 23 milyonu aştı ve yaklaşık 1,3 trilyon yuan fon biriktirdi.Devlet kurum ve kuruluşlarının emeklilik sigortası sistemi reformuyla birlikte mesleki gelirler kademeli olarak oluşturuluyor.
Üçüncü sütun
Kişisel tasarruf emeklilik sigortası ve ticari emeklilik sigortası
"Üçüncü sütun", sistem yapımının başlangıç aşamasına resmi olarak giren kişisel tasarruf emeklilik sigortası ve ticari emeklilik sigortası anlamına gelir. Piyasanın yakından ilgilendiği kişisel vergi ertelenmiş ticari emeklilik sigortası pilotu, emeklilik sigortasının üçüncü ayağı nı oluşturuyor. Emekliliğin üçüncü ayağının temel sistem kavramı, bireylerin bağımsız seçimidir.Kişisel emekliliğin üçüncü ayağının gelişmesiyle, emekli maaşlarına kişisel yatırım kavramının aşamalı olarak oluşması, finansal yönetim endüstrisi üzerinde derin bir etki yaratacaktır. Örneğin, kamu fonlarının "yeni bir üyesi" olarak, emeklilik hedef fonu piyasadan büyük ilgi gördü ve bu da kamu fonları için büyük bir fırsat anlamına geliyor. Şimdiye kadar Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu, 5'i artırmayı sona erdiren ve yatırım faaliyetlerine başlayan ve 180.000'den fazla yatırımcıyı çeken 26 emeklilik hedefi fonunun kurulmasını onayladı.
Uzun zamandır, Çin'deki sıradan insanlar tarafından tutulan finansal varlıklar esas olarak banka mevduatlarıdır ve emeklilik için özel olarak kullanılan sigorta ve fon finans ürünleri% 5'in altındadır. Bu tür varlık yapısı, mali dağılımda bozulmalara neden olur ve sıradan insanlar, yaşlılar için profesyonel mali yönetim kanallarından yoksundur.
Buna ek olarak, insanların tasarrufları ile ekonomik büyüme arasındaki ilişki perspektifinden bakıldığında, üçüncü sütun emekli maaşının inşası, yalnızca insanların varlık dağılımını iyileştirmek ve ulusal finansal yönetim alışkanlıklarını değiştirmekle kalmaz, aynı zamanda insanların tasarruflarını fon ve sigorta biçimine dönüştürür ve ardından uzun vadede reel ekonomiye yatırım yapar. Uzun vadeli ekonomik büyüme.
Önceki önemli noktalar
Editör: Li Ying
Editörler: Liu Zhijun, Li Rui