2019Q1 Yetenek Akışı Raporu: Yeni birinci kademe şehirlerin güçlü talebi var ve Hangzhou en hızlı maaş artışına sahip
Kısa süre önce, 58.com İşe Alım Araştırma Enstitüsü, "2019'un İlk Çeyreğinde Yetenek Akışı Raporu" nu yayınladı (bundan böyle rapor olarak anılacaktır). Rapor, Pekin, Şanghay, Guangzhou ve Shenzhen'in hala en çok iş talebinin olduğu şehirler olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda, Hangzhou ve Chengdu gibi yeni birinci kademe şehirlerde iş aramanın popülaritesi hızla arttı ve ücretler de hızla arttı. Satış pozisyonları ve genel / vasıflı pozisyonlar, sırasıyla kurumsal işe alım ve iş arayanların ilgi pozisyonlarında ilk sırada yer alırken, sürücüler / nakliye hizmeti şirketleri en yüksek aylık maaşı ödeyerek ayda ortalama 8138 yuan'a ulaşıyor.
Yeni birinci kademe şehirlerde işe alım talebi hızla artıyor
Rapor, bu yılın ilk çeyreğinde kurumsal işe alım talebi için ilk on şehrin sırasıyla Guangzhou, Chengdu, Shenzhen, Pekin, Şangay, Chongqing, Hangzhou, Wuhan, Zhengzhou ve Dongguan olduğunu gösteriyor.Geçen yılın aynı dönemine kıyasla, işe alım talebi için ilk on şehir değişmeden kaldı. Şehirler hala en çok işe alım talebinin olduğu pazarlardır. Bunlar arasında, kurumsal işe alım için en büyük talebin olduğu şehir, 2018'in ilk çeyreğinde yıllık% 24,95 büyüme ile Guangzhou'dur. Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin kalkınma planlama politikalarından etkilenen Guangzhou'nun kentsel inşaatı hızlandı ve kurumsal işe alım ihtiyaçları büyük.
Yeni birinci kademe şehirlerde işe alma talebinin önemli ölçüde arttığını ve bunun da ülkenin yapısal reformların ve bölgesel kalkınma politikalarının derinleşmesiyle büyük ilgisi olduğunu belirtmekte fayda var. İlk çeyrekte, Chengdu belediye hükümeti 2019'u "Uluslararası İş Ortamı İnşaatı Yılı" olarak belirledi. Şehrin uluslararasılaşma süreci kurumsal işe alımları büyük ölçüde teşvik etti. Chengdu, ilk çeyrekte en zorlu ikinci şehir oldu.
İş arayanlar açısından bakıldığında, Pekin, Şanghay, Guangzhou ve Shenzhen iş arayanlar için hala ilk tercihtir.Bunların arasında Shenzhen, iş arayanlar için en endişeli şehir haline geldi ve Pekin ikinci sırada yer alıyor.
Hangzhou en hızlı maaş artışına sahip
Rapora göre, 2019'un ilk çeyreğinde Şangay işletmeleri, aylık ortalama 9,723 yuan maaşla maaş ödemelerinde hala birinci sırada yer aldı. 2018 ile karşılaştırıldığında, 2019'un ilk çeyreğinde yeni birinci kademe şehir Hangzhou'daki işletmeler tarafından ödenen maaş, en yüksek büyüme oranı olan yıllık% 25,77 arttı.İşletmeler tarafından ödenen ortalama maaş 8,684 yuan / ay olarak ikinci sırada, geçen yıldan bir sıra yükseldi. Maaş ödeme kabiliyeti açısından bakıldığında, birçok yeni birinci kademe şehir, birinci kademe şehirlerle önemli bir boşluk bırakmaz.Aynı zamanda, yeni birinci kademe şehirler nispeten daha düşük yaşam maliyetlerine ve daha iyi istihdam politikalarına sahip oldukları için, çok sayıda yeteneğin dikkatini ve seçeneğini de çekmiştir.
Yeni birinci kademe şehirlerin "tercih edilenleri", iş arayanların beklenen maaşına da yansıyor. Veriler, 2019'un ilk çeyreğinde, iş arayanların maaşlarında genel bir artış beklediğini gösteriyor. Şangay, hem ücretli hem de beklenen maaşta birinci şehir oldu ve Pekin ikinci oldu. Hangzhou, Shenzhen ve Guangzhou'yu geçerek iş arayanlar tarafından beklenen üçüncü en yüksek maaş seviyesi oldu ve Wuhan, Changsha ve Chengdu gibi şehirler de listede yer alıyor. İlk çeyrek raporunda, Xi'an'ın iş arama beklentisi maaşı bir önceki yıla göre en yüksek artışla% 8.91'e ulaşarak büyük ilgi gördü.
Satış işleri en çok talep görüyor
Rapor, 2018 yılının aynı dönemine kıyasla, bu yılın ilk çeyreğinde şirketlerin en başarılı işe alımının hala satış pozisyonları olduğunu gösteriyor.İster bir imalat şirketi ister bir yüksek teknoloji şirketi olsun, pazara ürün ve hizmet getirmek bir şirketin anahtarıdır, bu nedenle satışlar çoktur. İşletmeler için vazgeçilmez bir konum.
Sürücüler / nakliye hizmeti şirketleri en çok ödüyor
Maaş açısından, 2018 yılına göre 2019 yılının ilk çeyreğinde firmaların çeşitli pozisyonlar için ödediği maaş arttı. Bunlar arasında, sürücüler / nakliye hizmeti şirketleri, ayda ortalama 8138 yuan ile en yüksek maaşı ödedi. Bunu satış pozisyonları ve güzellik / kuaförlük pozisyonları, sırasıyla ikinci ve üçüncü sırada sırasıyla 7,267 yuan / ay ve 6,769 yuan / ay ortalama aylık maaş ile takip etmektedir. Rapor, otoyol inşaatının iyileştirilmesi ve tüketim seviyelerinin iyileştirilmesiyle birlikte araba ile seyahat eden insanların sahnelerinin daha bol olduğuna ve ulaştırma hizmeti çalışmalarının değerinin toplum tarafından daha da onaylandığına ve bunun da maaş seviyelerindeki artışı etkilediğine inanıyor.
Kapsamlı 58.com, Xinhuanet vb.
