Chen Xiangdong kısaltılmaktan korkmuyor
GSX'in açığa satışına yanıt vermek için dün öğleden sonra saat 3'te GSX'in kurucusu Chen Xiangdong ile bir medya iletişim toplantısı yaptım. Bu karar, Chen Xiangdong'un yatırımcıların, şirketin marka departmanının ve çeşitli medyanın tavsiyeleri konusunda şirketin avukatlarına danışmasının ardından alındı.
"Çin konsept hisse senetlerinin en savunmasız zamana ulaştığını düşünüyorum." Chen Xiangdong, ABD kısa satış ajansı Şubat ayında GSX ile ilgili bir açığa satış raporu yayınladığında aslında hiçbir şey söylemediğimizi söyledi. Sessiz kaldık. Karşı tarafın raporu tamamen saçmalıktı. . Daha sonra hisse senedi ilk kez kısaldığında, keskin bir şekilde düştüğünde yanıt vermedik.
Son zamanlarda Çin'in konsept stoklarının durumu sık sık ortaya çıktı.Ruixing Coffee, Good Future, iQiyi vb. Art arda kazalarla karşılaştı ve GSX'in önceki kısa satışı da ortaya çıktı.
8 Nisan sabahı saat 10'da Chen Xiangdong, "kısa devre yapmış birinden öğrenmeye" yanıt olarak arkadaş çevresinin durumunu güncelledi. Sabah uyandım ve birçok arkadaşım "patlayıcı mesajlar" selamlar gönderdi, "Şaşkına döndüm. Ülkeler arası insanlar arasındaki güveni bırakın, insanlar arasındaki güvenin çok kırılgan olduğunu daha iyi anlıyoruz." İşine başladığından beri bir değer olarak dürüstlüğün hiç değişmediğini vurguladı.
25 Şubat'ta, Amerika Birleşik Devletleri'nin yerel saatiyle, bir açığa satış ajansı olan Grizzly Research LLC (bundan böyle "Grizzly" olarak anılacaktır), GSX'i siparişleri fırçalamak ve sahte hesaplar yapmakla suçlayan bir GSX kısa satış raporu yayınladı.
Kamuya açık bilgilere göre Grizzly, şimdiye kadar 2'si Çin konsept hisse senetleri, biri GSX ve diğeri 13 Şubat'ta 58.com'da kısa bir rapor olmak üzere 5 rapor yayınladı.
Mali rapora göre, GSXin 2019 mali yılında net geliri yıllık% 432,3 artışla 2,114,9 milyar RMB; nakit geliri yıllık% 412,6 artışla 3,358 milyar RMB; net karı 2018in aynı dönemine göre 286,9 milyon RMB oldu Toplam ödeme yapanların sayısı yıllık% 257,6 artışla 2743000'e ulaştı.
Mali rapor yayınlandıktan sonra, Whose Learning'in CFO'su Shen Nan, kısa devreye ilk yanıtı verdi. Shen Nan, Açığa satış mekanizmasına dayanarak, birçok Çinli konsept hisse senedi, özellikle ABD'li yatırımcılar Çin'in ulusal koşullarına dayalı olarak Çinli şirketleri anlayamadığında, ABD borsasında açığa satış yaşadı. Bundan önce, New Oriental Hehao Future yakında halka açıldı. Muddy Waters kısa satış raporları yayınladı, ancak tarih, birçok açığa satış raporunun savunulamaz olduğunu kanıtladı. "
"Grizzly'nin raporu, temel mali sağduyu hataları ve uydurma iddialarla dolu. Denetim komitesi ve avukat ekibiyle tam olarak iletişim kurduk ve spekülasyon ve yanlış anlamalarla dolu bu rapor hakkında yorum yapmamaya karar verdik." Shen Nan ayrıca dedi. Açığa satış raporu yayınlandıktan sonra, ABD menkul kıymetler düzenleme makamları GSX'ten rapora dayanarak araştırma yapmasını veya yanıt vermesini talep etmedi.
Chen Xiangdong, hala bu tutuma sahip olduğunu ancak çok fazla arkadaşının sorulardan endişe duyduğunu ve resmi olarak yanıt vermesi gerektiğini düşündüğünü söyledi.
Chen Xiangdong, açığa satışa açık olduğunu ve bunun gibi şeylerin hacklendiğini ve açığa çıktığını, bu da şirketin endişelendiğini ve firmaya karşı bir tür kendini yansıtma ve içgörü olduğu için açığa satıştan korktuğunu gösteriyor.
"Sinekler kesintisiz yumurtaları ısırmazlar. Dikkat çektikleri için anlaşılmayan bazı sorunlar veya fenomenler olduğunu gösterir. Önceden röportajları vb. Kabul ederek zaman kaybetmek istemiyordum ve gerektiğinde medya iletişimini güçlendireceğim. Geçen yılın sonunda şirketimiz de Rutin iç teftişleri güçlendirmek için bir teftiş departmanı kuruldu. "
Aynı zamanda Chen Xiangdong, kısaltılmaktan korkmadığını da ifade etti, "çünkü şirketimiz çok dürüst, asla tahrif etmiyor, asla abartmıyor, abartmıyor ve sınava dayanamıyor." Bununla birlikte, ülkenin temelsiz ve mantıksal olarak kafa karıştırıcı kısa satış eylemleri gerçekleştirebileceğini umuyor. Kontrol. "Şirketin hisse senedi fiyatı vb. Üzerinde etkisi var ve ayrıca Çin'in konsept hisse senetleri için sermaye piyasasında genel bir güven krizini tetikleyebilir."
Açığa satış raporunun yayınlanmasının ardından GSX'in hisse senedi fiyatının keskin bir düşüş görmediğini belirtmekte fayda var. Piyasanın ardından GSX, yalnızca% 1.34 düşüşle 43.50 $ 'dan kapandı. İşlem saatleri boyunca, GSX'in hisse senedi fiyatı keskin bir şekilde yükseldi ve maksimum 45.25 $ ve hatta% 2.63'e ulaştı. Ancak Luckin olayından sonra GSX'in hisse senedi fiyatı düşmeye devam etti ve dün açılışta% 5'ten fazla düştü.
Altı temel iddiaya tek tek yanıt vermek
Grizzly'nin açığa satış raporundan yola çıkarak, esas olarak GSX tarafından 18 Şubat 2020'de yayınlanan dördüncü çeyrek ve tüm yıl için denetlenmemiş mali rapora ve önceki kamuya açık verilere dayanıyor ve GSX için 6 temel nokta ortaya koyuyor İddialar.
Grizzly, 2018'de GSX'in kredi raporunun net karının 11.252 milyon yuan olduğunu gösterdiğine inanıyor, ancak GSX tarafından SEC'e sunulan verilerin% 74.6'lık bir abartı olan 19.65 milyon yuan olduğuna inanıyor.
Chen Xiang, iki verinin tamamen saçma olduğunu söyledi. Aynı zamanda hesaptaki nakit tutma ve faiz sorunlarını da açıkladı. GSX'in nakit yakmadan halka açıldığını ve 2018'de bunun sadece karlı olmadığını, aynı zamanda 200 milyondan fazla pozitif nakit akışı olduğunu söyledi. Yani listelemeden sonra sadece% 8 çıktı.
"Benim değerim ailelere iyi hizmet etmek ve parasız kalmamak. Yatırımcılardan toplanan her kuruş ve her kuruşun yüksek bir bedelle geri ödenmesi gerekiyor." Aynı zamanda takımın gururunu ve paranın kötüye kullanımını önlemek için hesaba 200 milyon eklenecek. ABD dolarının% 75'i veya 150 milyon ABD Doları Citibank'a yatırılır ve bu uzun vadeli bir sermaye korumasıdır.
Grizzly, GSX'in 4 Şubat'ta şirketin Henan Eyaleti, Zhengzhou Ekonomik Kalkınma Bölgesi'nde toplam 334 milyon yuan karşılığında birkaç ticari gayrimenkul alımını tamamladığını, gerçek miktar ise sadece 75 milyon yuan olduğunu duyurduğunu açıkladı.
Chen Xiangdong, GSX'in memleketine yatırım yapmak ve öğretmen kaynaklarını toplamak düşüncesiyle Zhengzhou'da bir öğretmen operasyon merkezi olarak bir bina satın almayı seçtiğini söyledi. Merkez, Ekonomik Kalkınma Bölgesi'nin müreffeh bir bölümünde yer almaktadır.İnşaat alanı 65.800 metrekaredir. Başlangıç fiyatı 330 milyon yuan. El metrekare başına yaklaşık 5.000 yuan. Bu yılın ilk çeyreğinde Zhengzhou'daki ilk ödeme 100 milyon yuan'dan fazla. "Bu fiyat aslında uygun bir fiyat ve bu fiyat aynı zamanda hükümetin memleketimizin inşaatına yaptığımız yatırımı desteklemekten kaynaklanıyor."
Rapora göre GSX, eğitim kurumlarından siparişleri fırçalamak için sahte hesaplar kullanmalarını istemişti ve üçüncü taraf trafik izleme platformları da ziyaret ve indirme sayısının akranlardan çok daha düşük olduğunu gösterdi. Bu yılki Bahar Şenliği salgını sırasında bile, sektörde ilk beşe girmedi.
Chen Xiangdong, şirketin üçüncü taraf trafik izleme platformunun ziyaret ve indirme sayısının emsallerinden çok daha düşük olduğunu göstermesinin GSX'in düşük müşteri edinme maliyeti ve yüksek dönüşümün kanıtı olduğunu söyledi. "Çünkü dahili yenileme ücretimiz daha yüksek ve daha verimli."
Chen Xiangdong, Deloitte'un finansal verilerinin her zaman GSX'in sorumluluğu olduğunu vurguladı.GSX, Çin'de bu kadar büyük ölçekte 10 milyarın üzerinde piyasa değerine sahip ilk şirket olduğu ve büyümesi çok hızlı olduğu için denetim süreci çok sıkı. Diğer şirketlerden daha fazla. "Açığa satış raporu yayınlandıktan sonra, Deloitte, veride en üst noktaya ulaşmak için birçok işlem ekledi ve çeşitli anlık kontroller yaptı. Ancak verilerimiz, 2019'da 3,3 milyardan fazla nakit gelir ve 2,7 milyardan fazla banka mevduatı olduğu yönündedir. Bu bir B2C modeli, öyleyse hacim nasıl ortaya çıkabilir? "
Aynı zamanda Chen Xiangdong, 9 yuan düşük fiyatlı deneme ve normal fiyatlı dersler satın alan ancak dersleri askıya almamış kişilerin olacağını da kabul etti. "Ancak 9 yuan sınıfı istatistiksel kapsamımızda değil ve onları tüketmeden normal fiyatlı kursları satın alanların sayısı çok az, bu da birkaç binde birini oluşturuyor."
Buna ek olarak Chen Xiangdong, salgının gerçekten de çevrimiçi eğitim kurumları arasında trafikte bir artışa neden olduğunu ve GSX'in bir istisna olmadığını söyledi. Ancak GSX kapsamında iki markanın neden olduğu sapma nedeniyle sektörde ilk beşe giremedi.
Chen Xiangdong ayrıca kurucu ortak Song Yuxiao'nun halka arzdan önce ayrılmasına ve yeni CFO Shen Nan'ın güvenilirliğini sorgulayan kısa satış raporuna özel yanıtlar verdi. Song Yuxiao'nun New Oriental'da tanıdığı bir meslektaşı olduğunu söyledi ve New Oriental'dan ayrıldıktan sonra, kendisi tarafından çalışmaya yardım etmeye davet edildi ve finans başkan yardımcısı oldu.
"Ancak ailesi ve fiziksel nedenlerinden dolayı, kendisi geldiğinde 4 yıllık bir sözleşme yaptık. Bu nedenle, kararlaştırılan zamandan önce finansal sistemde birçok seçkin yetenek yetiştirdik ve 2017 gibi erken bir tarihte CFO adayları aramaya başladık. "Aynı zamanda, ekibin diğer üyelerinin ayrılışı, daha iyi ve daha uygun bir pozisyon aramalarıdır.
Ek olarak, şunları vurguladı: "Bir CEO olarak, bazı insanlar bundan hoşlanmasa bile doğru kararı verin. Asıl amacınızı gerçekten yerine getirip getiremeyeceğiniz, misyonunuzu, vizyonunuzu ve değerlerinizi gerçekten yerine getirip getiremeyeceğiniz ve gerçekten başarabileceğiniz olmalıdır. Müşterileriniz, şirkette daha fazla iş ortağının büyümesine gerçekten izin verin. "
Chen Xiangdong ayrıca CFO Shen Nan'ın China Sinoedu Co., Ltd. için hiç çalışmadığını, bu nedenle güvenilirlik veya itibar sorunu olmadığını söyledi. Belirtilen kısa satış raporunun aynı ada ve aynı soyadına sahip olabileceğini söyledi.
Kurucu Chen Xiangdong, Shandong-Jining Century Tang Renmin Capital Management Co., Ltd. ve Jining Shendetaihe Private Capital Management Co., Ltd.'deki iki finansal şirkette doğrudan veya dolaylı olarak hisseye sahiptir, ancak bu iki şirket gerekli işi elde edememiştir. İzin belgelerine erişin.
Chen Xiangdong, GSX'in sadece bağlı şirketler aracılığıyla yüksek karlar elde edemediğini, aynı zamanda sübvansiyonlar ve karlar verdiğini vurguladı. Ve kişisel olarak yatırım yaptığı şirketin GSX ile hiçbir ilgisi yok. Bağlı şirketin kökenlerini de açıkladı. 2015'ten 2016'ya kadar GSX için zor zaman, hesapta para yoktu ve maaş bile verilemezdi.O zamanlar, iç gözlem aynı zamanda çok fazla içerikten kaynaklanıyordu, yani 5 İki iş bölümünün 2B'si üçünü kapattı ve işletme bağımsız finansman oluşturmak için iki bağımsız şirkete bölündü.
"Biri Baijia Vision Technology Co., Ltd., harici ürün adı" Baijiayun ", ikinci şirket Baijia Yuntu Technology Co., Ltd. ve harici adı" Tianxiao "ve onlara başlangıç sermayesi verdiler ve yanında olmak."
Yönetimin hisse senetlerini agresif bir şekilde satması sorununa. Chen Xiangdong, GSX'in halka açıldığında bir teknoloji şirketinin kurucu ekibi olarak hisselerinin% 83'ünden fazlasını toplayan dünyadaki tek şirket olduğunu söyledi. "Sadece bir tur finansman aldık. Aynı zamanda, iç hissedarlarımız ve eski hissedarlarımız geri çekildiğinde, hisse senetlerini geri satın aldık. Hisse senetleri, şirkete güvendiğim için kişisel paramla satın alındı. Buffett'ın bir sözü var Bir şirkete 10 yıl sahip değilseniz, en iyisi onu 3 dakikadan fazla elinde tutmamaktır. Aynı zamanda, Chen Xiangdong, politika izin verirse, holdinglerini artırmaktan çekinmeyeceğini söyledi.
Akranlar neden karlı olamıyor ama onlardan kim öğrenebilir?
Aslında GSX, uzun süredir kârlı tek çevrimiçi eğitim şirketidir ve verileri inanılmaz bir şekilde artmıştır. Kurucular nadiren konuşuyorlar ve tüm şirket bir gizem duygusuyla örtülüyor, bu nedenle GSX'i çevreleyen takdir ve şüpheler hiç durmadı. Bu nedenle Chen Xiangdong, medya iletişim toplantısında bununla ilgili ayrıntılı bir analiz yaptı.
GSX, başlangıçta bir O2O eğitim platformu olarak konumlandırılan eski New Oriental CEO'su Chen Xiangdong tarafından 2014 yılında kuruldu. 2017 yılında K12, B2C modelini dönüştürerek büyük sınıfların ve yüksek mesafeli sınıfların çevrimiçi canlı yayınını resmi olarak başlattı. GSX, Haziran 2019'da halka açıldı.
Chen Xiangdong, finansman olarak 50 milyon ABD doları aldığı için 2015'in en endişeli yılı olduğunu itiraf etti, ancak daha sonra sektördeki iki dev GSX'ten daha fazla finansman topladı ve daha sonra her iki dev de para toplamaya devam etti. O sırada GSX de finansman zorluklarıyla karşılaştı.
Bununla birlikte, iç gözlem ve iç yeniden yapılanmadan sonra yeni bir model keşfedildi. Birim ekonomik modeli Kasım 2016'da doğrulandı ve Mart 2017'de daha da doğrulandı. 2017 yılının Eylül ayında finansal birim karlılığına ulaştı. 2018'de sadece karlı olmakla kalmadı, aynı zamanda 200 milyonun üzerinde pozitif nakit akışı sağladı.
Chen Xiangdong, kâr etmenin birincil nedeninin sağlıklı bir iş modeli olduğuna inanıyor. 2016 yılında O2O platformunun kontrol edilemeyen kalite sorunları olduğunu ve ebeveynleri ve öğretmenleri doğrudan WeChat aracılığıyla bağlamanın daha kolay olduğunu keşfettiğini söyledi.Bu nedenle, Mart 2016'da büyük ölçekli sınıfların B2C çevrimiçi canlı yayını dahili olarak inkübe edildi. "O zamanlar, Çin'in dürüstlük ortamında, teklifin değerini ödemenin değeriyle eşleştirmenin bir yolu yoktu."
"Son olarak, büyük sınıfların çevrimiçi canlı yayınına genel geçişin nedeni, herhangi bir iş modelindeki büyük yeniliğin üç unsura dayanması gerektiğidir. Birinci unsur kaliteli, ikinci unsur yüksek verimlilik ve üçüncü unsur düşük maliyettir. . "
Örneğin Chen Xiangdong, yüksek verimlilikle ilgili olarak, çevrimdışı olarak özellikle iyi bir öğretmen varsa, bir sınıfta 20 öğrenciye ve 5 sınıfta 100 öğrenciye, özellikle iyi bir çevrimiçi öğretmenin bir sınıfta 1.000 öğrenci ve 2.000 öğrenciye ders vereceğini söyledi. Öğrenciler çevrimdışı üretim kapasitesinin 100 katı veya 200 katıdır. "Başka bir deyişle, 30.000 çevrimdışı öğretim görevlisinin yaptığı iş 300 çevrimiçi öğretim görevlisi tarafından yapılacaktır. Yani kim sektördeki en iyi öğretmenleri bulmayı ve en kaliteli öğretimi sağlamayı öğrenirse."
Yüksek kaliteyle ilgili olarak Chen Xiangdong, bir özel öğretmenle öğrenebilen mükemmel öğretmenlere ek olarak, bir kişinin 300 çocuğa ve 400 çocuğa öğretmenlik yapmasına ek olarak, öğretmenlerin işe alınmasının tekrarlanabileceğini ve çoğaltmanın daha hızlı ve daha verimli olduğunu söyledi. "Düşük maliyetin anlaşılması daha kolay, kira yok. Aynı zamanda, yoldaki zaman maliyeti vb. Tasarruf edilecek."
Öyleyse neden diğer çevrimiçi ajanslar aynı modeli takip ediyor ama aynı sonuçları elde edemiyor? Chen Xiangdong, hala bu üç noktadan kaynaklandığını söyledi. "Satış hizmetimiz, maliyet kontrolümüz ve verimliliğimiz diğerlerinden farklı."
Öncelikle, trafik edinimi açısından Chen Xiangdong, GSX'in 2018'de bir WeChat temettü dalgasına sahip olduğunu ve GSX'in geliştirilmesinde önemli bir rol oynayan 100 milyon kullanıcı biriktirdiğini söyledi. Aynı zamanda, her çevrimiçi eğitim şirketinin farklı bir dağıtım kanalı kombinasyonuna sahip olmasına rağmen, teslimatla elde edilen trafiğin çevrimiçi eğitim şirketinden çok farklı olmadığına da inanıyor.
Ancak çoğu durumda, birçok insan trafiğe bakar, ancak sizin öğrendiğiniz kişi, trafiğin arkasındaki kişidir. "Trafiğin arkasındaki kişilerin güveni ve trafiğin arkasındaki kişilerin duyguları çok önemlidir. Kişiden kişiye aktarılabilir, böylece saklama, yenileme ve yönlendirme de farklı olur." Ancak, belirli dönüşüm, yenileme ve müşteri edinme maliyetleri açıklanmaz. , "Çeşitli firmaların hesaplama standartları ve kalibratörleri farklıdır ve karşılaştırılamayacaklarını söylemek anlamlı değildir."
Hizmet nasıl daha duygusal hale getirilir? Chen Xiangdong'un cevabı açık ve basit: daha fazla para verin. GSX satış personelinin maaşı sektörünkinden% 30-40 daha yüksektir ve öğretmenlerin maaşı sektörünkinden% 40-% 50 daha yüksektir. "Diğerlerini aşan bir maaş alan çalışanlar böyle bir maaş için savaşmaya isteklidirler. Aynı zamanda, yüksek maaş nedeniyle daha iyi bir yaşam nedeniyle doğal olarak daha fazla sevgi gösterecekler."
Yüksek maaş, düşük işçilik maliyetini nasıl garanti eder? Chen Xiangdong, GSXin yaklaşımının ekibin boyutunu kontrol ederken herkesin iş verimliliğini artırmak olduğunu söyledi. "GSX'in 2019'un sonunda 6.400'den fazla çalışanı var ve diğer ana şirketlerin 10.000'den fazla çalışanı var. Her öğretim görevlisi diğerlerinden biraz daha fazla öğrenciye ders veriyor ve öğretmenler tarafından sunulan öğrenciler için ortalama öğrenci değiştirme oranı biraz daha yüksek. , Diğerlerinden daha fazla tasarruf sağlar. Bir satış görevlisinin çalışma saatleri daha uzunsa ve teknik girdiler daha iyi eşleşirse, daha fazla işçilik maliyeti kaydedilebilir ve bunun bir kısmı her çalışan için daha fazla maaşa dönüştürülebilir. "
Herkesin iş verimliliğini artırmak, önemli yönetim ve organizasyon becerileri gerektirir. Bu bağlamda Chen Xiangdong, New Oriental'ın organizasyonunu ve liderliğini geliştiren iş deneyiminden de bahsetti. "Ayrıca, yüksek maaş nedeniyle daha iyi çalışanlar bulabiliriz ve herkes yeri doldurulamaz bir rol oynayabilir. Başkalarının ona yardım etmek için dikkatini dağıtmasına gerek yoktur. Herkes görevlerini yerine getirir ve birbiriyle işbirliği yapar."
"Dahası, ekibimiz 3 yıl boyunca 500-600 kişilik ölçeğini korudu ve her pozisyonu sürekli olarak en uç noktaya taşıdı. Girişimci çevrede çok katılıyorum bir söz var, 'Şirket ne kadar küçükse o kadar uzun olabilir. Şirket sonunda daha iyi hale geldi. "
Maliyet kontrolünü kimin yaptığını nasıl öğrenir? Chen Xiangdong, GSX'in finanse ederek hayatta kalamadığını, mühimmatın tükendiği bir dönem olduğunu söyledi. "Kurucu olarak benim paramla hayatta kalabiliriz. Dürüst olmak gerekirse, bir şirket kendi parasını harcar ve başkalarının parasını harcar, devlet ve davranış tamamen farklıdır. Her ortağa şunu söyleyeceksiniz. Parayı aşırı harca. "
Chen Xiangdong ayrıca, GSX'in karındaki temel değişikliğin Ar-Ge giderleri, Ar-Ge ve RD oranındaki düşüşten kaynaklanan ölçek ekonomilerinde yattığını söyledi. "Erken Ar-Ge harcamaları şirketin gelirinin% 60'ını oluşturuyordu. 2017 ve 2018'de RD, şirketin gelirinin% 18'ini oluşturuyordu. 2019'da Ar-Ge harcamaları, gelir ölçeğine göre% 400 artarak 5 katına çıktı, ancak oran düştü. 8 puan. Bu yüzdeler kâr olur. Bu nedenle, pazarlama ve markalaşma için olası kârı ortaya koyarız, böylece yeni yılda sürekli yüksek hızlı büyüme sağlayabilir. "
Salgının küresel ekonomi üzerinde önemli bir etkisi oldu.Sektör, salgının çevrimiçi eğitime trafik artışı getirdiğine ve aynı zamanda çevrimiçi eğitim için performans sorunlarına neden olarak sona ereceğine inanıyor. Bu nedenle, GSX'in 2020'nin yeni çeyreğindeki performansı konusunda çok endişeliyim.
Chen Xiangdong, salgın sırasında birçok çevrimiçi eğitim şirketinin ücretsiz canlı dersler açtığını ve aynısının GSX için de geçerli olduğunu söyledi. Ama aynı zamanda yükselen maliyetler ve gelirin düşmesi gibi sorunlar olduğunu ve elde tutma dönüşüm oranının çok yüksek olmayacağını, ancak sosyal sorumluluk taşıması gerektiğini de kabul etti.
Ve 2019 yılı finansal verileri sadece bu yıl Şubat ayında başladığı için ertelenmiş gelir konusu da dikkate alındı. "GSX, bu yılın ilk çeyreği için performans beklentilerini ve kar vaatlerini yerine getiremiyor, ancak yatırımcılara vaadi, yıllık karı garanti edebilecek etkin büyüme ve kar büyümesine bağlı kalacaklarıdır."
Salgın, çevrimiçi eğitimin gelişimini yeni bir aşamaya getirdi.Sektörün kargaşasıyla aynı zamanda, en iyi markaların ivmesi de vurgulandı. Mücadele giderek şiddetleniyor. Rekabetle nasıl yüzleşeceğini kim öğrenmeli? Chen Xiangdong, GSX'in kendi büyümesine ve etkili büyümesine daha fazla önem verdiğini ve dış dünyanın işbirliğine daha fazla önem verdiğini söyledi. "Qianzhe, önce diğer şirketlerle rekabet etmeyi, daha yüksek bir payı kapmayı ve ardından operasyonları düşünmeyi kabul etmiyor. Gözlemlerime göre, hiçbir şirket iki yıl içinde büyük kayıplarla karlılığa ulaşamaz."
