60'tan fazla çalışan, ödenmemiş ücretlere maruz kaldı ve 60'tan fazla çalışan haklarını hakemlik yoluyla savunacak
Dün, Tianjin Meiwei Information Technology Co., Ltd. (bundan sonra Meiwei olarak anılacaktır) Chengdu Şubesinin orta düzey bir yöneticisi, Red Star News muhabirine şirketin 200'den fazla çalışanın ücretini borçlu olduğu ve ilgili miktarın 7 milyon yuan'dan fazla olduğu tahmin edildiğini bildirdi.
Red Star News muhabiri, Meiwei Chengdu Şubesi'nin şu anda birden fazla zorluk içinde olduğunu tespit etti. Şirket tarafından geçen yıl 27 Aralık'ta düzenlenen geçici bir toplantı, şirketin her yıl faaliyetlerini sürdürmek için büyük miktarda dış borçlanma ve finansmana ihtiyaç duyduğuna işaret etti.
Melody Ana Sayfa
Çalışanlar: Geçen yılın Mart ayından bu yana ücretler birbiri ardına borçluydu. Seyahat masrafları ödenmedi
İsminin verilmemesini isteyen açıklanan çalışana göre, Merlot'ta (Meiwei'nin ev mobilyası iştiraki) 2019'da çalışmaya başladığından beri satış alanı yönetiminden sorumlu ve şirketin orta düzey yöneticilerine ait.
Şikayetçi, her ayın 15'inde veya 20'sinde maaşın doğrudan şirket tarafından maaş kartına uygulanacağını belirtti. Ancak Mart 2019'dan itibaren aldığı maaş bilgisi eskisi kadar dakik değildi. Mart ayı maaşı sadece geçen yılın Mayıs ayında alındı. Ardından geciken ücret ödemesi durumu gittikçe ciddileşti. Kasım 2019 Haziran ve Temmuz ücretleri yalnızca Ocak ayında, Ağustos ayının yarısı için ücretler ise bu yılın Ocak ayında kapatıldı. "2019'daki ücretler hala Ağustos, bir buçuk, Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında. Aylık maaş olağanüstü.
Daha üzücü olan şey, personelin seyahat masraflarının ödenmemiş olmasıdır. "İş gezisinin ücretini temelde kendimiz ödedik ve ardından şirket hesabı geri ödedi." Yukarıda belirtilen çalışan, ancak geçen yılın Mart ayından bu yana şirket bu masrafı karşılamadı. "Tüm geri ödeme makbuzları şirket tarafından gözden geçirildi ve onaylandı, ancak para verilmedi." Çalışan, maaş ve diğer geri ödemeler dahil olmak üzere iş gezisi geri ödeme masraflarının yaklaşık 60.000 yuan olacağını tahmin etti.
Ek olarak, Meiwei çalışanlarının sosyal güvenlik ve yardım fonu Ocak ayına kadar ödenmiş, ancak bazı insanlar doğum parası almamışlardır. Kişi, "İnceleme sonucunda, annelik ödeneğinin sosyal güvenlik departmanı tarafından şirkete verildiğini ve her kişinin yaklaşık 10.000 yuan olduğunu gördük." Dedi.
Meiwei Company'nin soyadı Ou ve He olan diğer iki çalışanı da aynı deneyime sahipti. Ou soyadını taşıyan bir çalışan, "Şirket bana maaş, seyahat masrafları ve doğum parası dahil olmak üzere 140.000 yuan'den fazla borçlu olmayı bekliyor." Bu nedenle, bu yıl 20 Ocak'ta çalışma tahkimine başvurdu. Çalışan soyadı Şirkete biraz geç geldiği için toplamda yaklaşık 30,000 yuan borcu olduğunu söyledi.
Bu yıl 20 Ocak'ta, bazı çalışanlar, şirketin bulunduğu Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, Guixi Alt Bölge Ofisinin iş teftiş departmanına şikayette bulundu. Guixi Alt Bölge Bürosunun tüm sürecinden sorumlu olan Su soyadı, Red Star News muhabirine ödenmemiş maaş durumunu doğruladı. Personel, ödenmemiş borçların Chengdu'daki 260'dan fazla çalışanı ve 7 milyondan fazla çalışanı kapsadığını söyledi. "Çalışanların önümüzdeki hafta en kısa sürede iş tahkim anlaşmazlık anlaşmaları imzalamaları bekleniyor." Raporlara göre, mevcut ön istatistiklere göre yaklaşık 60 kişi haklarını hakemlik yoluyla koruyacak. "Ayrıca bu çalışanlara yasal prosedürler yoluyla haklarını savunmaları için aktif bir şekilde rehberlik ediyoruz."
Meiwei Şirketi: açıklamayı reddetti, daha önce birçok kez maaş ödemeye söz vermişti
Red Star News muhabiri, Meiwei Company'den sorumlu ilgili kişiyi aradı. Hu soyadlı bir yönetmen telefona cevap verdi ve "İş teftiş bölümüne git, sana cevap vermeme gerek yok" dedi. Ödenmemiş maaşların nedenleri ile ilgili olarak Hu soyadı "Neden sana açıklayayım" cümlesini düşürdü ve sonra telefonu kapattı.
Şirket tarafından geçen yıl 30 Ağustos'ta Meiweiwei çalışanları tarafından Red Star News'e gönderilen dahili bir e-posta, şirketin iç ve dış çevrenin etkisi nedeniyle birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu ve kendi hematopoietik yeteneğinin henüz oluşmadığını gösterdi. Karlar ve zararlar, operasyonları her yıl sürdürmek için büyük miktarda dış borçlanma ve finansman gerektirir.
Maaş ödemesi konusu ile ilgili olarak e-postada "Şirket maaşı maaş makbuzlarına göre ödeyecek ve maaş koçanları çalışanın posta kutusuna gönderilecek. İstifa eden çalışan, finansman ödeme planına göre kademeli olarak kesilecek ve 31 Aralık 2019'dan önce paraya çevrilecek posta kutusunu belirtebilir. Şu anda ödenmemiş maaşlar. "
Dahili posta ile net maaş dağılımı
Sonrasında olağanüstü bir toplantıda, Müdür Hu, bana 20 gün daha verin ve 20 Ocak'tan önce, çalışanların maaş sorununu çözmek için 15 milyon yuan hedefiyle borç alıp para toplayacağım dedi. Toplantı ayrıca finansmanı da aydınlattı. Para sadece çalışanlar için işçilik tazminatının dağıtımı için kullanılır ve diğer ödemeler Bahar Şenliği'nden sonra yapılır; personel azaltımı mevcut sayının% 50'sinden az olmamalı ve son yarım ayda uygulanacaktır.
Meiwei'nin ismini vermek istemeyen bir çalışanına göre, bu yılın Şubat ayı ortasında, çalışanlar "İş Sözleşmesinin Anlaşmalı Feshi Anlaşması" nı aldılar. Anlaşma, her iki tarafın da iş sözleşmesini feshetme tarihinin 31 Aralık 2019 olduğunu öngörüyor. Çalışan, "Bu yıl Ocak ve Şubat ayları için emek ücretlerimizden bahsedilmiyor." Dedi.
İş sözleşmesi sözleşmesinin feshinde belirtilen maaş ödeme planı
Ayrıca yukarıdaki anlaşmaya göre ücretler 31 Aralık 2019'a kadar, sosyal güvenlik, yardım sandıkları vb. 31 Ocak 2020'ye kadar satın alınacak. Aynı zamanda ücretler taksitli olarak ödenir: Sözleşmede mutabık kalınan toplam tutarın% 35'i 10 Mart ve 10 Nisan 2020'den önce, bu sözleşmede mutabık kalınan toplam tutarın% 30'u 10 Mayıs 2020'den önce ödenecektir. Bu yılın Şubat ayı sonunda, şirket çalışanları söz konusu sözleşmeleri arka arkaya imzaladılar.
Ancak Red Star News muhabirinin basın açıklamasına göre yukarıda adı geçen çalışanlar henüz maaşlarını almadıklarını belirtti.
Borsaya kayıtlı Yihua Life en büyük hissedardır
Melodi 2016-2018 kayıpları devam etti
Bir Red Star News muhabiri Tianyan'ı araştırdı ve Tianjin Meiwei Information Technology Co., Ltd.'nin 18 Aralık 2012'de kurulduğunu buldu. Yasal temsilcisi Liu Zhen ve kayıtlı sermaye 200 milyon.Şirketin iş kapsamı bilgisayar bilgi teknolojisi danışmanlığı ve teknik hizmetleri içeriyor. Şirketin işi ağırlıklı olarak Meilele Mobilya Ağı'nı (yani: kendi kendine çalışan O2O ev mobilyası e-ticaret platformu) ve Meilele'yi (mobilya ev mobilyası e-ticareti) içermektedir. Şirket art arda Tianjin Meiwei Bilgi Teknolojisi Co, Ltd Chengdu Şubesi, Chengdu Lemei Dekorasyon Bilgi Teknolojisi Co, Ltd, Chengdu Lemei Dekorasyon Ticaret A.Ş. ve benzerlerini kurdu.
Ou soyadına sahip yukarıda adı geçen çalışan, Meiwei'nin ülkenin birçok yerinde şubeleri olduğunu ortaya koydu. Sadece Chengdu'da ödenmemiş ücretlerle ilgili, iş sözleşmelerinin konularının çoğu farklı. "Bazıları Chengdu şubesi ile imzaladı, bazıları Tianjin Meiwei ile imzalandı ve bazıları Chengdu Lemei Dekorasyon ile imzalandı. "
Şirket ilişkileri
Bir Red Star News muhabiri, Yihua Life'ın (600978.SH) Ağustos 2015'te "Meiilele Inc'in% 18.21 Özsermayesinde Yatırım Duyurusu" yayınladığını tespit etti. Duyuru, Yihua Life'ın toplam işlem bedelinin olduğunu gösterdi. 84.02 milyon ABD Doları, Melody'nin ihraç edilen tüm hisselerinin% 18.21'ini satın alarak en büyük hissedarı haline geldi ve Melody'ye bir yönetici atama hakkı elde etti, ancak fiili kontrolü elde edemedi.
"Yihua Life Science and Technology Co., Ltd.'nin 2018 Yılı Faaliyet Raporunun Sonraki İncelemesinin İkinci Sorgulama Mektubunun Cevabı Hakkında Duyuru" na göre. Meilele Furniture.com'un son üç yıldaki net varlıkları sırasıyla 550,978,500 yuan, 521,6129 milyon yuan ve 518,186,500 yuan; son üç yıldaki ortalama günlük aktif kullanıcılar sırasıyla 615,200, 653,300 ve 676,600 ve web sitesinin işlem tutarı Bunlar sırasıyla 1.580 milyar yuan, 1.634 milyar yuan ve 1.719 milyar yuan idi. Aynı zamanda, 2016'dan 2018'e kadar Merlot'un işletme gelirinin 1.138 milyar yuan, 939 milyon yuan ve 833 milyon yuan olduğu ve net karının -212 milyon yuan, -155 milyon yuan ve -67 milyon yuan olduğu anlaşılıyor. Aynı zamanda 2019 yılındaki faaliyet kaybının daha da azalması bekleniyor.
Red Star News muhabiri Xu Yuan Li Chen Fotoğraf röportaj yapılan kişi tarafından sağlanmıştır
Bai Zhaopeng'i Düzenle
