Hebei Eyaletindeki mezunlar için istihdam piyasası iki günde 100.000'den fazla iş arayan ile sona erdi.
16 ve 17 Şubat tarihlerinde Shijiazhuang Üniversitesi Güney Kampüsünde "2019'da Hebei Eyaletindeki Mezunlar için İş Pazarı" düzenlendi. Resim etkinlik sitesini göstermektedir. Fotoğraf Wang Meng
Hebei Haber Ağı (Muhabir Wang Meng) "2019'da Hebei Eyaletindeki Mezunlar için İş Piyasası" 16 ve 17 Şubat'ta Shijiazhuang Üniversitesi Güney Kampüsünde düzenlendi. İki gün içinde toplam iş arayan sayısı 100.000'i aştı ve ilk istihdam niyeti oranı% 41,2'ye ulaştı.
Bu yılki Hebei Eyaleti Lisansüstü İstihdam Piyasası, Hebei İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı sponsorluğunda ve Hebei İl İnsan Kaynakları Pazarı Hizmet Merkezi tarafından üstlenilmekte olup, kolej ve ortaokul mezunları için çifte ücretsiz bir kamu refahı iş fuarıdır. Etkinlik art arda 20 oturum için düzenlendi ve bu yıl 21. oturum. 2019'da Hebei Eyaletindeki üniversite mezunları için en büyük istihdam hizmeti etkinliği.
Konferans, 55.000'den fazla pozisyon sağlayan 2500 işe alım standı kurdu ve Pekin, Tianjin, Shandong, Jin ve eyaletteki diğer iller ve şehirler ve şehirler katılım için delegasyonlar düzenledi. Toplantıya Great Wall Motor Co., Ltd., China Nuclear Fourth Research and Design Engineering Co., Ltd. ve Shijiazhuang Siyao Co., Ltd. dahil olmak üzere 360'tan fazla büyük ölçekli tanınmış işletme katıldı.
Önceki oturumlarla karşılaştırıldığında, bu yılki konferansın ölçeği yeni bir zirveye ulaştı. Birincisi, birçok başvuru sahibinin olması. Kayıtlı birim sayısı geçen yıla göre% 8 artarak 3246'ya ulaştı. Eyaletteki 2.450 işveren ve Pekin, Tianjin, Shandong, Zhejiang, Henan ve Shanxi gibi diğer illerden 70'ten fazla şirket dahil olmak üzere 2.520 katılımcı şirket vardı. Katılımcı şirketler özeldi. İşletmeler çoğunlukla% 80'den fazlasını oluşturan işletmelerdir; ikincisi daha fazla pozisyon sağlamaktır. Bu yıl 55.000'den fazla pozisyon var, geçen yıla göre 5.000'den fazla pozisyon artış,% 9.1'lik bir artış Üçüncü olarak, konferansa daha fazla iş arayan katılıyor. Bu yıl 100.000 yolcuya ulaştı. Ayrıca geçen yıla göre% 7 artışla 360'tan fazla tanınmış işletme ve bilimsel araştırma enstitüsü katıldı; Xiong'an Yeni Bölgesinde ilk kez işveren istihdamı başlatıldı ve konferansa 5 şirket katıldı; engelli mezunlar için istihdam bölgesi ilk kez 22 ile oluşturuldu. Konferansta bakım firmaları da yer aldı ve engelli mezunlara 300'den fazla iş sağladı.
İlk kez bu konferans çevrim içi olarak birim kaydını gerçekleştirdi ve sektöre göre bölündü. Firmaların konferansa katılmak için ilk kez online kayıt yaptırabildiği, firmalar kayıt ve katılım işlemlerini tek seferde tamamlayabiliyor. Mezunların işyerinde verimli bir şekilde başvuruda bulunmalarını kolaylaştırmak için, tüm kayıt ve katılımcı birimler kayıt sürecine dayalı çevrimiçi endüstri seçimi gerçekleştirir.Konferans endüstriye göre bölünmüştür.Site, yeni enerji, çevre koruma, hafif endüstri, ulaşım, ilaç ve sağlık, makine imalatı ve inşaat malzemeleri olarak ikiye ayrılmıştır. , Bilgi Sektörü vb. 9 özel alan; Ayrıca diğer il, il ve illerden birimler, Xiongan birimleri, tanınmış işletmeler, aile hizmetleri, engelli mezunların istihdamı ve il insan kaynakları pazarı anahtar tavsiye alanı olmak üzere toplam 16 özel alan olmak üzere 7 özel alan bulunmaktadır.
Gelişmekte olan sektörlerde işe alım talebi güçlü. Geçmişte çelik, enerji ve gayrimenkul gibi geleneksel sektörlerde işe alım için güçlü bir talep vardı. Bu yıl, yeteneklere güçlü bir talep olan şirketler yeni değişiklikler yaptı. Yapay zeka, Nesnelerin İnterneti, akıllı ekipman ve yeni malzemeler gibi stratejik gelişmekte olan sektörlerdeki yeteneklere olan talep hızla arttı. Robotik endüstrisi mühendisleri, WeChat operatörleri ve taksi çağıran APP telefon müşteri hizmetleri gibi ortaya çıkan iş türleri, "yüksek talep ve yüksek maaş" durumu göstermeye başladı. Ekonomik yapının ayarlanması ve tüketim yükseltmesi ile geleneksel pozisyonların işe alımları azalmış, yükselen pozisyonların işe alımları daha fazla olmuştur.İş arayanlara kendi kendine çalışma ve eğitim yoluyla becerilerini artırmaları ve kimliklerini değiştirmeleri ve yeni pozisyonların gereksinimlerine uyum sağlamaları hatırlatılmaktadır.
İş talebi açısından, satış yapmak isteyen her türden mühendis ve yetenek çok popülerdir.Profesyonel teknolojide uzman mühendisler ve iyi satış potansiyeline sahip yetenekler hala iyi ücretli işler bulabilirler. Katılımcı bilgilerinin analizi yoluyla, Çin'in imalat endüstrisi akıllı üretime dönüşüyor. BT endüstrisi, makine imalatı, Nesnelerin İnterneti, akıllı ekipman, yeni malzemeler, yeni enerji araçları ve modern hizmet endüstrileri gibi gelişmekte olan stratejik endüstriler, yeteneklere yönelik artan bir talep görüyor. akım. Aynı zamanda, çelik, inşaat ve ticaret gibi bazı geleneksel endüstriler, ürün dönüşümü ve işletme yükseltme açısından acil olarak üst düzey yeteneklere ihtiyaç duyuyor ve ayrıca cazip yüksek maaşlar verdiler.
Katılımcı birim sayısı bakımından ilk 5 sektörün bilgi endüstrisi, inşaat malzemeleri ve gayrimenkul, makine ve elektronik, tıp ve sağlık ve kimyasal çevre koruma olduğu bildirildi. İlk 5 işe alım pozisyonu: satış, muhasebe, sekreterlik, mühendis ve öğretmendir. Katılımcı şirketler tarafından yeni mezunlara sağlanan ortalama maaş 3,500 yuan'dır ve sosyal sigorta ve diğer nispeten kapsamlı faydalar genellikle sağlanır.Daha yüksek maaş sağlayan endüstriler çoğunlukla BT teknolojisi ve iletişim mühendisliğidir ve bazı pozisyonlar 6000-8000'e ulaşabilir. yuan.
