Yıllık maaşı 20W olan bir elektrik mühendisine giden yolumu sizinle paylaşın!

Herkese endüstriyel kontrole giden yolumu anlatın. 2007'de Wuxi'de üniversiteye gittim. 2010'da babam kendi kendine kalıp kalıbı yaptığı için mezun oldum.Yıllık maaş şu anda 15W. Ama sonra köyün başkanı olduğunda bunu yapmayı bıraktı. Kalıp atölyesi açmak için birlikte çalışabilmek için kalıp tasarımını öğrenmek istiyorum. Ama o zamanlar biraz isyankârdım ve mekatronik gereksinim puanı kalıp tasarımından daha yüksekti, bu yüzden şans eseri profesyonel mekatronik çalışmasına girdim.

Üniversitenin güzel hayatı bir yana. Mezun olduktan sonra babam onunla kalıp tasarımını öğrenmem için eve gitmemi istedi (babam bir kalıp ustası ve bir tasarımcıdan çizim tasarımını öğrenmemi istiyor) ve ardından kız arkadaşımı babamın çalıştığı fabrikaya götürdü. Arkadaşım bir memur ve ben çizim ve tasarım okuyorum. Çalışmanın ilk gününde, oraya gittikten sonra tasarımcı bana pratik yapmam için bir CAD kısayol tablosu verdi.Sonra çeşitli kısayollar çizmeye ve uygulamaya başladım.İki gün sonra yetkinleşip denemeye başladım. Bir tür çizimler. Üçüncü gün, tasarımcı bana her zaman burada olmana gerek olmadığını söyledi (ofisten bahsederek). Genç ve enerjiktim ve bana öğretmek istemediğini biliyordum, bu yüzden her gün yurtta bilgisayar ve oyun oynamaktan rahatsız oldum. Altı ay sonra, 2011'in başında kız arkadaşımı alıp Wuxi'ye döndüm ve bir iş kariyeri aramaya başlamak için bir ev kiraladım. O zamanlar ihtiyaçlar yüksek değildi ama çok da düşük olamazdı. Wuxi'de temel maaş 860 idi. Yaşadığım ikinci gün Sadece iş bulmaya gittim Piyasa koşullarını anlamak için 4,5 şirket bulsam da teknik ressam gerçekten gitmek istemedi.

Ayda 1500 yuan. Yeterli değil ve benim bir kız arkadaşım var. O zamanlar sadece yüksek bir maaş istiyordum, staj sırasında bir şirkette bir ay çalıştığım için nafaka maaşının 3K gibi yüksek olduğunu biliyordum. Bu yüzden ilk şirketi, ekipman bakımını bulana kadar aramaya devam ettim. Şirket, kamera lensi filmi oluşturuyor. Ben sadece makinenin bakımını yapıyorum, 1.800 dolarlık bir temel maaş üzerinde pazarlık ediyorum, dört ve iki indirim yapıyorum ve 3.000 yuan alıyorum. Şirkete katıldıktan sonra üniversiteden yeni çıktım ve bu işte gerçekten iyiydim. Hangisinin İngiliz anahtarı olduğunu anlayamıyorum. Sadece tornavidayı tanıyordum ve sonra çalışma hayatıma, yatılı, normal su arıtmaya, saf su makinesi incelemesine, sayaç okumaya ve bilgisayar girdisine başladım Bir sabah, öğlen çamaşır makinesinin temizleme sıvısını değiştirmeye gittim ve öğleden sonra bazı onarımlar yaptım. Musluklar üzerinde çalıştım. Yarım yıl çalıştıktan sonra bunun bir tesis çalışanı olduğunu fark ettim. O zamanlar iyi bir işçi olduğumu düşündüm. 11 Mart 2012 - Ekim 2012 tarihleri arasında şirkete katıldım. Arkadaşımdan bir mesaj bana söyledi Çocukların oyuncaklarını bir araya getirip, istifa etmek için bir planım var.

Kasım 2012'de işimden ayrıldım ve eve gittim, arkadaşımla yemek yedim ve bunun hakkında konuştum Arkadaşım bunu yapmanın kolay olmadığını bu yüzden sadece bir kişi yapabileceğimi ve ikisinin yeterli parası olmadığını söyledi. Çin Yeni Yılı'nın sonunu bekliyorum. İş aramama devam etmek için Şubat ayında Wuxi'ye döndüm. Bu sefer onarım aramayı öğrendim, amacım bu. Şubat ayında Wuxi'ye geldim. O zamanlar akıllı telefonlar çok gelişmiş olmadığı için iş fuarına gitmek zorunda kaldım.Her hafta 3.4.6'da özel bir oturum vardı o zamanlar 200 kadar stant doluydu ama çoğu işe alınan operatördü. Onu arıyorum. Bir buçuk yıldır çalışıyorum ve özgeçmişim ekipman bakımı hakkında yazıyor. İnsanlar bana ne yapacağımı sordu. Otomatik temizleme makinesi tamir ve bakımı dedim, çünkü temizleme makinesi nispeten yüksek kaliteli ve tam otomatik, ama dürüst olmak gerekirse, gerçekten yapmadım Tamir ettikten sonra bir görüşmeye gittim ve biri bana elektrikçi sertifikam olup olmadığını sordu, hayır dedim motorun ileri ve geri devresini biliyor muyum? Hayır dedim, elendiğime hiç şüphem yok sonra motoru pozitif ve negatif aradım Transfer yöntemi aslında kolej kitaplarında yer alıyor, ancak çalışmayı sevmiyorum. 5 üniversite sınavı ve 5 kurs var. Sonra olumlu ve olumsuz devreleri öğrendim ve bir görüşmeye gittim ama yine de işe yaramadı, yaptığım şeyin ekipman bakımı değil, tesisler olduğunu söyledim, kısacası her zaman zordu. Daha sonra babamla yaptığım konuşmayı hatırladım. Elektriği anlamadığını, yoksa fabrikanın müdürü olup maaşını ikiye katlayabileceğini söyledi. O sırada yıllık maaşı 12 W vardı. Bir hedefim olduğunu söyledi. Elektrikçi olmak şart. Ben elektrikçiyim, sonra özgeçmişimi, elektrik güvenliğimi gönderiyorum, insanlar bana ne yapacağımı sordu, otomatik çamaşır makinesi dedim, PLC kullanıp kullanamayacağımı sordu, üniversitede biraz öğrendim ve trafik ışığını kontrol etmemi istedi. PLC'm okulumda başarısız oldu, tamam, elbette elendi. Eve gittim ve okuldan PLC kitaplarını çıkardım Programlamayı, arabaları, trafik ışıklarını öğrendim O sırada STL - step programını kullandım ama yine de röportajı alamadım Şubat başında gelen Wuxi'yi şaşırdım. Bir aydır, geçen yıl Aralık ayında ayrılmayı düşünün. Artık yarım yıl oldu. Bu süre zarfında 50 şirkete görüşmeler için gittim, ancak oraya çeşitli nedenlerle gitmedim. Asıl neden, kişisel seviyemin çok kötü olmasıydı. O zamanlar gerçekten hiçbir şey bilmiyordum. Kısa devre düzeltilemez, bu yüzden sadece flüoresan lambaya geçebilirim.

Daha sonra, bir Korece liderlik ederek bir otomobil parçaları röportajına gittim ve bana sordu, öğrenmek ister misin? Düşündüm ve hemen beni atölyeye götürdüm, atölye otomasyon ekipmanlarını görmek çok ilgimi çekti. Yarım ay sonra, 3 Haziran 2013'te bu araba şirketine girdim, Koreli otomobil parçaları, biliyorsunuz. Yaptığım şey elektrik güvenliğiydi. O zamanlar eski bir elektrik güvenlik ekibi beni güvenlik sınıfına götürdü. O büyüktü, 1.9.200 kilogramdı. 1.78'den sonra kendimi garip hissettim. Oraya gittikten sonra toplam 20 kişi vardı ama elektrikteydik. Elektrikli gece vardiyası da var. Geldikten üç gün sonra, büyük adamın sağlığı kötü olduğu ve gece vardiyasını kaldıramadığı için gece vardiyasında çalışmam istendi. Üç gün sonraki ilk gece vardiyam, ekipman bozuldu, ekipmanı işliyordu. CNC, ancak bazı mantık eylemlerini kontrol etmek için Mitsubishi PLC ile, kapıları açıp kapamak, vb.Alarm oluştu. Dizüstü bilgisayarı aldım ve engellemek istedim. O zaman bilmiyordum, sadece ÜSTKRKT + F4 ve hepsini yazdım. Başka bir hata daha oldu ama çalışabildim. Acı çekerek ayrıldım. Gerçekten yapmadım. Bu araba şirketi 13 yıldır elektrik bakımı yapıyor ve altı gün fazla mesai yapıyordu. 10 saat, yaklaşık 4.000 yuan, yıl sonu ikramiyesinin 4-6 ay olduğunu duydum, yani yaklaşık 12.500. Hemen yapmaya karar verdim ama vakfım çok kötüydü, hiçbir şey yapamıyorum, sadece yavaş öğreniyorum Anahtarın elektrik kabininde ne olduğunu biliyorum. Hangi anahtar dendiğini bilmiyorum. Elbette şimdi biliyorum. Ayrıca kontaktörler, termik röleler, invertörler, PLC'ler vs. de var, hepsi modele uygun. İnternette arama yaptım. O sırada Mi 1 sadece iki yıl çıktı. Aramak için Mi 1'i kullandım. Ayrıca hızlı öğrenmeme yardımcı oldu. Otomasyon devresini hiç anlamadım. Yaklaşık 2 ay çalıştıktan sonra iş krizim çıktı, 2 elektrikçi daha işe aldım, daha önce üçümüz ve toplamda 5 kişi, performansı çok seven biri değilim, sonra iki kişi geldi. Biri işte aktif diğeri elektrikçi olabilir. Sonra lider hemen benimle konuştu ve şöyle dedi: "Bunu iki aydır yapıyorsun. İnsanlar muhakeme yeteneğinin iyi olmadığını söyledi. (Elektrik bakımı yapmak esas olarak muhakeme yeteneğidir), biliyorum Ne demek istiyorsun, ben bir şey söylemedim ve sonra lider işini önemsemediğini söylemeye devam etti. Kendine bir istifa formu yaz. Deneme döneminde direnmediğim için seni fabrikadan kovmak çirkin. Daha sonra Koreliler Lider benimle konuşmaya geldi ve ne öğrendiğimi sordu.Dürüstçe şunu söyleyebilirim ki PLC bağlantısı artık sorun olmaz .. CALIPER (bir üretim hattı adı, frenler) programı temelde değiştirilebilir.Aslında, o zamanlar sadece bir kürktü. Lider anladığımı söyledi. Ben de çok sinirliydim, ilk işten kovulduğumda her zaman kötü bir ruh halindeydim ve performansım kötüleşti, sonuç olarak Çinli lider öğleden sonra yanıma geldi ve toplantının yeniden açıldığını söyledi. Size bir şans verin, iyi davranın ve tembelliği bırakın. O zamanlar heyecanlanmadım demek yanlıştı, bir an çok mutlu oldum ve bir süre çok çalıştım. . bir süre için.

Bu yılın ilk yarısından sonra, bilgi seviyesi hızla yükseldi. Yarım yıldan sonra, ilerlemenin çok yavaş olduğunu hissediyorum. Nasıl öğreneceğimi bilmiyorum. Birçok şey hala mevcut olmasa da, o zamanlar gerçekten aptaldım ve ihtiyaçlarımı gerçekten anlamıyordum. O zamanlar büyük adamın çok iyi olduğunu hissettim, bu yüzden ona sordum, bu seviyede nasıl büyük bir adam oldun, bu kadar iyi, çok çalıştığını söyledi, 3 yıl sonra benim kadar iyi olacaksın ya da beni geçeceksin, çünkü senin yüzünden İyi bir anlayışa sahiptim ve o zamanlar bunun doğru olduğunu düşünmemiştim, anlayışın herkes için aynı şey olduğunu hissettim Şimdiye kadar anlayışın gerçekten var olduğunu bilmiyordum. Büyük olan takım lideri oldu ve daha da güçlendi.Şirket, Mitsubishi Q.A serisi PLC'leri ve kullanımı gerçekten zor olan bazı küçük LG'leri kullandı ve artık ortadan kaldırıldı. PLC seviyem her zaman modifikasyon noktasında kaldı.Sonra, yüksek seviyede otomasyona sahip bir atölye vardı, ancak kusurlu ve hata nispeten yüksek olduğundan, bu atölyeye tam zamanlı elektrik işleri yapmak ve sadece bu atölyedeki arızalarla ilgilenmek için görevlendirildim. Bu atölye prosedürü çok zor, talimatlar daha karmaşık ... Bir gün ilk istasyon için en basit prosedürü aldım ve ilk adımdan başladım.Son adımı görünce, prosedürün olması gerektiğini biliyordum.

OTOMATİK, MANUEL, ALARM, G / Ç vb. Programın akışını bilir. Daha yeni başlıyor. Şirket esas olarak işlemeye ayrılıyor ve iki tür atölyeyi bir araya getiriyor. İşleme tamamen CNC işleme, CNC ve FANUC. Bu tür ekipmanlardan hoşlanmıyorum. Montaj hattı standart dışı ekipman ve bazı profiller üretildi. Makine, daha sonra bunun standart dışı olduğunu ve işlemenin tüm ulusal standartlar olduğunu öğrendim. İşleme makineleri temelde elektrikçiler tarafından tamir edilebilir, ancak montaj hattı çalışmıyor.PLC ve benzerlerine ihtiyacı var, bu yüzden montaj hattında çalışıyorum.Ana montaj hattı klima, hehe. Büyük olan daha sonra insanlarla yaygara kopardı ve ayrılmak üzereydi. Gitmeden önce bize bir söz bıraktı, çeşitli görünümler hakkında daha fazla bilgi edinin. Aslında, gittiğinde sahip olabileceğimiz birçok şey var ama olmayabilirdi.İlk geldiğinde olduğu kadar iyi hissetmiyordu.Genel olarak, bu şirkette kalma deneyimi ve bakım yaparken ekipmana aşinalığıdır. Gerçekten önemli. O gittiğinde, 2013.6-2015.6 arasında sadece iki yıl şirketteydim. Bu dönemde ev satın alındı ve dekore edildi. Ev gerçekten çöptü, bu yüzden iş değiştirmeye cesaret edemedim. Ev ölmüş olmalı. Peşinatı ödedim ve krediyi kendim ödedim. O zaman kredi 3K, maaş 4K ve eşi 1.8K idi Hayatımda bu kadar çok krediyi ödeyemeyeceğimi hissettim, nasıl bebek sahibi olabilirim? Yani doğum olmadı. İri adam gittikten sonra 1 yıl 9 ay kaldım, bu süre zarfında ne yaptım.Dürüst olmak gerekirse, mesleğimde çok az ilerleme kaydettim. Temelde geliştirmem gereken her şeye hakim oldum, bu yüzden tembel oldum. Hayır, temelde Zafer Kralı'nı özel olarak yönettiğim atölyede oynuyorum. Oyun oynamanın seviyesi doğrudan IQ sorunlarını yansıtıyor. Bu doğru. Oyun oynamada iyi olan insanlar çok hızlı öğrenebilirler. Başkalarıyla iş hakkında tartışmaktan hoşlanmıyorum. Elbette, haklarıma veya arkadaşlarımın haklarına zarar verirse geri alacağım. Yani şirkette büyük bir gelişme yok. , Bunları yapmaktan hoşlanmıyorum ve şirketin büyüme alanı çok zayıf. Ofiste çalışan kardeşler 5 kişiye her terfi ettiğinde, altta sadece bir yer var, bu yüzden uzun vadeli bir çözüm değil, bu yüzden öğrenmeli ve yapmalıyım Yapmayabilirsin, sadece kendini geliştir.

Mart 2017'de, yılın başında, Lotte Mart olayı, Güney Kore arabaları iyi satmıyordu ve şirketin karlılığı bile iyi değildi. Fazla mesai ücreti yoktu. Ayda 2K'dan fazlaydı. Gerçekten İskender'di. Birkaç şirketle çalıştım ve sonunda bir şirketin elektrik tasarımı pozisyonuna yerleştim. O zamanlar, vergiden önce 6.000'den fazla fazla mesai yapmadım ve fazla mesai vergi öncesi 10.000'e ulaşabilirdi. O zaman gitmekten çok mutlu oldum. Bu elektrik güvenliği 3,9 yıldır yapılıyor. Aptaldan girişe. Gittikten sonra, elektrik mühendisi olmak için mekanik çizime göre bir satın alma listesi yapmam (elektrik parçaları) ve ardından kablolamayı kablolamak için kablolama şemasını çizmem ve ardından programlamam gerektiğini öğrendim ve son olarak makine kurulur ve tamamlanmış olarak kabul edilen hata ayıklanır. makine. İlk gittiğimde seçim, çizim, programlama ve hata ayıklama konusunda çok endişeliydim, sonra öğrenmeye çalıştım, sadece Inovance PLC, dokunmatik ekran ile bir proje almaya gittim ve daha önce sadece Mitsubishi, Profis vb. İle iletişime geçtim ve çok fazla baskı hissettim. Inovance'ın servosu CANLINK'e bakıyordum. Ama iki gün okuduktan sonra program yazılabilir ve konumlandırması tamam, çok basit geliyor. (Daha sonra bölüm şefinden bazı insanların uzun süre öğrenemeyebileceğini duydum. Bu nedenle gerçekten var olan bir anlayış var. Yetenek onaylandı). Başlangıçta satın alma siparişi hazırlandı, bu yüzden umursamadım. Başkalarının birlikte çizim yapmasına yardım ettim. Hepsinin şablonları vardı. Sadece I / O noktalarını değiştirin. Sadece servo bağlantı portuna ve hangi noktaya bakın. Bunun hakkında gerçekten çok şey öğrendim, daha önce bakım yaptım ve servoyu nasıl çalıştıracağımı bilmiyordum. Hepsini burada öğrendim.

İlk ayda program neredeyse bitmişti, yarım ay içinde sevk edildiğini söyledim ve çok şiddetliydi.Sonuç olarak, mürekkep markalarının mekanik tasarımı birçok sorunu değiştirdi ve her yere müdahale etti (mekanik tasarımın gerçekten deneyim gerektirdiğini söyleyerek. , Elektrik için 3 yıl ve makine için 5 yıl bakım yaptırmak daha iyidir, mantıksız değildir. Teslimat tarihi defalarca ertelendi. Buraya 3 ay geldiğimde baş müfettiş geldi ve fazla mesai yapmama gerek olmadığını söyledi, fazla mesainin kısıtlandığını hissediyorum, bu sayede ortalama bir ay, üç ayda 6 bin alabiliyorum ve eşim doğum yapmak üzere. Proje başkasına devredildi. Deneme süresinden hemen sonra istifa etmeyi teklif ettim. 3 buçuk ay bu şirkette kaldım ve çok geliştirdim. Doğrudan elektrik bakımından elektrik tasarımına ve kendi öğrenme yeteneğime geçtim. İnsanların gerçek bir elektrik mühendisi sayılmaları için birden fazla proje yapması gerekebilir, ancak ben bir proje yaptım ve bu Inovance'tan geldi ve bunun iyi olduğunu hissettim. Süreci biliyordum, program yazılabilirdi ve program oldukça karmaşıktı. Birkaç servo, düzinelerce silindir. Benim seviyemde kalamayacağımı biliyorum, ancak bölüm şefi güçlü bir öğrenme yeteneğim olduğunu ve bir insan olabileceğimi söyleyerek gitmeme izin vermiyor. Bölüm şefinden biraz daha düşük bir bölüm şefi olmamı istiyorum. Bana bütün öğleden sonra söyledim, Akşam eve gittim ve benimle 100 dakika konuştum. Ertesi sabah da yarım saat konuştum. Ben de çok utandım, ama yılda ortalama 8W benim için kabul edilebilir değil. Yıllık 12 maaşla 10.000 yuan buldum, gidelim. . Aylık 10.000 maaş, oraya 6 gün gittim. Uygun değil. Neden, çünkü 10.000 fazla mesai para sayılmıyor ve sonra her gün saat 9.10'a kadar fazla mesai yapıyorum. Gittiğimde bana 3 makine verilecek ve bunu yapmama izin vereceğim. Gitmeye geri dön. Şu anda, 2017, Temmuz'da, 10.000 kişilik başka bir şirket buldum.Kolaydı ve öldü. Şirket para kaybetti. Aile şirketi tarafından desteklendi. Manipülatörlerin hepsi hareket kontrolüydü. On günden fazla bir süre sonra, gerçekten sıkıcıydı. Bir ömür gibi hissettim. Bu kadar karışmak iyi değil, ayrıca yılda 110.000 fazla değil, bu yüzden yine istifa ettim.

Bundan bahsetmişken forumdaki kardeşler kendimi titiz biri olmadığımı hissediyor, yanılıyorum, sadece titiz değil, aynı zamanda çok kararlıyım. Evle ilgilenmek benim için iyi değil. Geçtiğimiz birkaç aydaki dönüşüm çok önemli, beni uzun süredir çalışmaktan alıkoydu ve alışkanlık olarak tembel olan beynim yeniden harekete geçti ve her gün daha yoğun çalışma ile uğraştı. Çünkü ders çalışmazsan eleneceksin. Hayatım boyunca elektrik mühendisi mi olmalıyım? Bu çok para. Bunun hakkında daha sonra konuşacağım. Temmuz sonunda 14.000 kişilik bir aileyle görüştüm. Fazla mesai ayrı ayrı hesaplandı ve 200 gün iş gezisi yapıldı.Personel iyi bir iş çıkardıklarını ancak yükseldiklerini söyledi.Ortalama olarak yılda yaklaşık 20W ve işe 8.1 idi. Şimdiye kadar çalışıyorum. İşte Siemens, Omron ve Mitsubishi. , Çoğunlukla Siemens var, daha önce kullanmadım ama buraya geldikten sonra iki gün sonra programı değiştirebildim. Şirketin 10 yıldır çözemediği bir program problemini düzelttim ve patron tarafından övgüyle karşılandı. Omron anladı. Bazı soruları gözden geçirdim. Şimdiye kadar 6 yıldan az bir süredir çalışıyorum.Seviye sınırlı. Cephe karışık. Buraya gelebilecekler endüstriyel kontrolü seven ve okumayı seven arkadaşlar. Gidecek yollar var. Öğrenmeye istekli olduğunuz sürece bakım da tasarım yapabilir.

Birkaç soru söyleyin:

1. Neden temelde bir röportajda röportaj yapabiliyorum, çünkü övünebilirim, kendime güveniyorum, insanlar benimle röportaj yaptığında, konuştuğumda çok iyi olduğumu düşünüyorum ama seviyem gerçekten ortalama, O yarım yılda 50 şirketle görüştüm. Röportajlardan hiç korkmuyorum ve aynı zamanda özgüven ve övünme yeteneğimi de geliştirdim.

2. Öğrenme yeteneği: Öğrenme yeteneği gerçekten önemli, ben bir meslektaşım, geleceği% 100 belirsiz, Siemens'ten almadı, kesinlikle iki gün çalışmayacak, 10 gün bile aptal bir surat. Dokunmatik ekranların, PLC'lerin bana biraz zaman getirmesinden korkmuyorum.

3. İşe yeni geldiğimde bir şirket 3 yıldan fazla kalmaya uygun değil Genelde 2 yıl iyidir bu benim fikrimdir 3 yıl 9 ay kaldıktan sonra pişman oldum çünkü buna alıştım, bu korkunç bir şey.

4. Endüstriyel kontrol ücretleri çok düşük ve olabildiğince tartışılabilir, ancak bir tavan var.Wuxi gibi, en fazla 1.5 pozisyon yok, 1.5 zaten bulmak çok zor, genellikle 10.000 civarında, haydi ve güvenle konuşabilirsin, ama yapabilir misin? Bunu yapabilme yeteneğine bağlıdır.

5. Yeniden düzenlendi. 2017 benim şanslı yılım ve aynı zamanda hayatım için çok önemli bir yıl. Her şeyden önce bir babayım. Bebeğim 7 Temmuz 2017'de 7.7 kg ağırlığında doğdu, bu yüzden takma ad Qiqi , Boy, daha sonra bir elektrik bakım mühendisinden bir elektrik tasarım mühendisine geçtim, 8,5W'den mevcut 20W'a. Birçok aksilik yaşamış olmasına rağmen oldukça kararlı. Sanırım bebeğimin bana getirdiği şans bu.

Son olarak: Daha önce kafam karıştı ve bir kayıp yaşadım ve şimdi henüz karar vermedim ama sonunda genel bir yön var Daha önce okula ciddi olarak gitmedim, bu yüzden üniversite diploması aldım. Hep ileride patron olacağımı düşünmüştüm ama işe başladıktan sonra o kadar da kolay olmadı, önceleri çok basittim. 6 yıldır çalışıyorum Gelecekteki gelişim yönümden bahsedeyim: İleride bir şirket kurarsam standart dışı ekipmanlar yapacağım ve teknolojiyle başlayacağım, iyi olmalı. Bir şirket kurmazsanız, elektromekanik mühendisi olmayı, mekanik tasarımı ve çizimi öğrenmeyi düşündüm. Aynı zamanda temel bir çizim anlayışına da sahibim. Ancak, elektromekaniğin çok fazla iş gerektirdiğini hissediyorum. 10 yıllık yağış alacağından korkuyorum. Bu yüzden PC programlamayı öğrenmek için başka bir yol seçmeye karar verdim. Üst düzey bir elektrik mühendisi olarak üst düzey bilgisayar dili. APP yapmak her zaman benim hayalim olmuştur ve yazılım yapmayı çok seviyorum. Akıllı ev, çok popüler yazılım yapmak veya tam zamanlı kıdemli elektrik mühendisi olmak gibi birçok fikrim var, belki bakım yönetimi yapmak için fabrikaya döneceğim, vb. Bunu söylemenin birçok yolu var, tam olarak ne yapmalıyım? Henüz karar vermedim, amacım yeterli olmaktan uzak bir levante almak. Endüstriyel kontrole giden yol uzun ve zordur. . . Herkese merhaba, Ağustos ayından beri işin içindeyim, bu yüzden değiş tokuş etmek ve öğrenmek için web sitesine girecek fazla zamanım olmadı. Eylül'den Aralık'a kadar dışarıda kaldım. Ocak ayında bir ay şirkette kaldım. Daha önce şirkette tek ben olduğum için, tüm iş gezisi görevleri kafama atıldı.Bu yılın Ocak ayında yeni bir meslektaş geldi, mutlu ve çok daha kolay. Ancak firmamız irili ufaklı 6 üretim hattını devraldı.18 yılda gerçekten hiç yer kalmadı. Şirkete girdikten sonraki deneyimimden bahsedelim. Ağustos ayında şirkete katıldım. Siemens ile hiç temas kurmadım. Öğrenme yoluna başladım. Önce S7200 ve S7200SMART'ı öğrendim, sonra bazı mantıklı değişiklikler yaptım. Bu kadar yetkin olmayabilir, ancak mantık yaygındır. Bu yüzden görevi kolayca tamamladım ve patron tarafından övgüyle karşılandım, ancak patron bu konuda hiçbir şey bilmiyordu. Basitçe bazı modifikasyonları dahil ettikten sonra, Ağustos sonunda küçük bir üretim hattı doğdu ve tasarım ve hata ayıklamaya gitmem gerekiyordu.Şirketimiz mekanik bir ekipmandır, bu nedenle elektriksel işlevler çok az, bu yüzden yaklaşık 2 hafta programlama, hata ayıklama, Bitti. Analog miktarı başından beri görmedim ve kullanamıyorum. Bunu öğrendim. Ayrıca servo denetleyicinin darbe formunu, kaynak türünü ve havuz tipi farkını da öğrendim. Mitsubishi servoya nabız atıyor, çünkü eskiden Mitsubishi'ydim, bu yüzden biraz anlıyorum, teknik destek hattı benim tarafımdan havaya uçtu, Mitsubishi'nin beni azarlamak üzere olan bir müşteri hizmetleri kız kardeşi var, ayrıca çok şey öğrendim, simülasyon Miktar sabitlenir, darbe sabitlenir ve bu şekilde hata ayıklamada büyür. İş gezimden bu yana Dongguan, Guangdong, Luoyang, Henan, Xuchang, Hangzhou gibi birçok yerde bulundum. Changzhou, vs., her yerden bir şeyler öğrendim ve ayrıca Siemens 200'ün fonksiyonlarının çoğuna tamamen aşina oldum. Daha sonra, Changzhou'da onarılması gereken bir üretim hattı vardı, bu Siemens 314C idi ve bu yeni bir yazılımdı. Sadece müşteri hizmetlerine sorun, değişiklikleri basitçe yapmakta sorun yok. Sonuçta, endüstriyel kontrolün IQ'su yüksektir ve öğrenme yeteneği ve anlayışı da iyidir. S7 V5.5'in işlevlerini öğrendikten sonra, Siemens Botu'yu öğrenmenin şart olduğunu biliyorum, ancak bunu yapma fırsatım hiç olmadı. Aralık ayı sonuna kadar Luoyang müşterileri senkronizasyon sorunları nedeniyle buraya geldiler.Firmamız, PROFIBUS olan iletişim yöntemini kullanmayı planlıyor, kullanmadım, bazı endişelerim var, ancak program değişmedi. DP ana istasyon en az 1200 gerekiyor. Botu'da programlayın ve ardından DP iletişimini kullanmanız gerekiyor.Benim için yepyeni ve hiç de değil. Sadece 1200 öğrenebilirim Siemens resmi web sitesinde bir hesap kaydettim ve 1200 Follow Me Follow Me'nin tüm videolarını izledim Ne de olsa kabaca baktım, sonuçta öğrenilmesi gerekmeyen şeyler var.Videoyu bir gün izledikten sonra program dönüşümüne başladım.Siemens 200'ün programını 1200'e değiştirdim. Botu kullanma sürecinde çok sayıda blok buldum. Öğrendikten sonra yaklaşık 5 gün çalıştım. Programın, yani DP kontrol 4 invertörün genel olarak tamamlandığı kabul ediliyor. Ocak ayında hata ayıklama için Luoyang'a yola çıktım ve ilk gün elektrikçi ile kabloları değiştirdim. İşte 200 giriş kelimesi Çıkış 1200'ün tam tersi. Bir öncekinde Hat değiştirildi Bir gün değiştim Ertesi gün elektrikçi destek için başka yerlere gitti. DP haberleşme kontrol invertöründe yavaşça hata ayıkladım Toplamda 2 gün sürdü. Tamamlandı, mükemmel. Şimdiye kadar, Siemens 1200 başlangıç olarak kabul edilebilir ve sonra PN olan PROFINET kullanarak birkaç 1200 iletişim ve 1500 uzak IO ET200 vb. Almam gerekiyor. Beklediğim şey bu. DP aldıktan sonra hala kendime çok güveniyorum.Birçok büyük ve küçük fonksiyon var.Buna sadece yavaş yavaş alışabiliyorum.Önceden Mitsubishi programlama için kısayol tuşlarını kullanıyordum. , Siemens, kısayol tuşlarıyla aynı hıza sahip olmak için fareyi kullanıyor. Gelecekte ne olacağını bilmiyorum. Şahsen, Siemens Mitsubishi toplantısının PLC açısından neredeyse aynı olduğunu ve geri kalanının kodu, kamerayı, manipülatörü, üst bilgisayarı vb. Taraması gerektiğini düşünüyorum. Şimdi şirket yaklaşık yarım yıldır çalışıyor, deneme süresi erken geçti ve patron oldukça memnun. Maaş genellikle vergiden sonra 1.5W civarında.İş gezisinde değilseniz, vergiden sonra 1W2 olacaktır. 4 yıl önce belirlediğim bir elektrik mühendisinin hedefine zar zor ulaşıldı. 2018'de 29 yaşında olacağım ve oğlum yarım yaşından büyük.Baskı son derece yüksek.Sanayi kontrol söz konusu olduğunda, büyük bir şirket lider değilse, ücret neredeyse sona eriyor. Bu işi iyi yaparken yeni bir hedefim olması gerektiğini düşünüyorum, onu arıyorum ve bunu da planlıyorum, bu yüzden Maserati'min Fante'ye başka bir yol bulmam için bana ihtiyacı var.

32 yaşındaki Zhuo Wenxuan, hala makyajsız bir kız gibi. 14 yaşındaki erkek arkadaşını özlemek için bir şarkı yazdı.
önceki
Fang Wenshan, Jay Chounun yeni şarkısı "Rahatla ve şarkıyı dinle" ye yanıt verdi, Kun Ling: Kulağa çok hoş geliyor
Sonraki
E-spor Sabah Postası: Chongqing Binbaşı yok edildi, korsan otomatik satranç oyunu!
My Film Diary, 1. Bölüm
"Horse Rod" un arkasında çok dolambaçlı bir hikaye var, Ulan Tuoya tam olarak ne deneyimledi?
Bu "akıllı üretim" kuru malları okuyan herkes sessizce topladı.
Ben fotoğraf çekerken birini bekle
"EXO" "Paylaş" 190316 youngrich? Gerçek yoldan geçenlerin gözünde EXO nedir?
Zhang Yimounun filmdeki ilk çıkışını yapan Li Yifeng, onu destekliyor, ancak şimdi Marie Su Xiaoyan dramasında rol alıyor.
6 yaşındayken Cannes Film Festivali'ne gitti, bir kadın yıldızın hayalini kurduğu bir fırsat var ama bu insanları üzüyor
"En Karanlık Saat" Kızgın ve kızgınsınız, ancak yalnızca ileriye gidebilirsiniz
League of Legends S9LPL 26 Ocak'taki maç öncesi analizi: RW - LGD, TOP - OMG
"Summer of Bubbles" bir hayran dramına dönüştü! Zhang Xueying'in Qin Junjie tarafından sevilmesine gerçekten imreniyorum
Düğünün birinci yıl dönümünde bu 12 resim hikayemizi anlatıyor
To Top