Geely pazarlama yapısı ayarı, Geely, Lynk & Co ve Geely New Energy paralel
2019'da Yeni Yılın başında Geely Group, yeni bir organizasyonel yapı düzenlemesi turu başlattı. Geely New Energy, Geely ve Lynk & Co.'ya paralel üç büyük markadan birine yükseltildi. Ayrıca tüm departman yönetim kadrolarında lider kadrolar görevlerinden ayrıldıktan sonra yeniden işe alınmakta ve "boş sıra" eleme sistemi uygulanmaktadır.
Ayarlanan organizasyon yapısına göre Lin Jie, Geely Automobile Group'un başkan yardımcısı ve Lynk & Co.'nun genel müdürü olarak üç büyük markanın pazarlama yönetiminden sorumluydu; Song Jun, Geely Brand Sales genel müdür yardımcısından genel müdür pozisyonuna terfi etti; Geely New Energy, Geely markasına paralel üç büyük markadan birine yükseltildi ve Lynk & Co. Zheng Zhuang, Geely Automobile Group'un yurtiçi satış şirketinin genel müdür yardımcısı ve Geely New Energy Sales Co., Ltd.'nin genel müdürü (eşzamanlı olarak) olarak görev yapıyor.
Geely Otomobil Satış Şirketi ayrıca yıllık kadro değerlendirmesi ve "boş tezgah planı" uygulandığını duyurdu. Planın iki aşamaya ayrıldığı bildirildi: Birincisi "hepsi ayağa kalk ve bankı boşalt." Bunu "performans değerlendirme, rekabetçi istihdam" izliyor. Tüm personel, rekabetçi işe alım, performans değerlendirmesi ve rekabetçi işe alım için açık pozisyonlar.
Lin Jie Lynk & Co.'ya verdiği demeçte, "Lynk & Co markasının bu yılki temel görevi temeli atmaktır. Sağlam olmayan bir temel, daha büyük bir geliştirme misyonu taşımaya elverişli değildir. Ana enerjimi Lynk & Co.'ya odaklayacağım. Lynk & Co için gelecek yıl büyüme gereksinimleri çok yüksek." Dedi. Marka güvenle söyledi.
2018 ortalarında Geely Holding Group başkanı Li Shufu, Geelynin yetenek stratejisi üzerine bir konuşma yaptı: Bir yandan, dış üst düzey yetenekleri tanıtarak, büyük bir yetenek ağacı oluşturarak ve Geely'de kök salmak için iyi bir güneş ışığı ve yağmur ortamı sağlayarak Öte yandan, iç ekim yoluyla küçük yetenekli fidanlar oluşturulur ve büyük kafur ağacı küçük fidanları birlikte büyümeye yönlendirir ve sonunda birlikte büyüyerek yüksek ve alçak, büyük ve küçük, güçlü canlılık ve ekolojik düzenleme işlevi olan bir "Geely" haline gelir. Yetenek Ormanı ". İstatistikler, bu yılın Ocak ayından Kasım ayına kadar Geelynin kümülatif satışlarının yıllık% 29 artışla 1.407 milyonu aştığını gösteriyor. Aynı zamanda, yıllık üretim ve satışlar 1,5 milyon aracı aşarak envanter baskısını önceden serbest bıraktı ve bu da 2019'da geliştirme için daha fazla alan bırakacağı şeklinde değerlendirilebilir.
2018'in başında Geely, yeni enerji araçlarının gelişimini bir kez daha stratejik bir yüksekliğe çıkardı. Hatta Geely Automobile Group CEO'su ve Başkanı olan bir Conghui, "Geely geleneksel bir otomobil şirketinden yeni bir enerji otomobili şirketine geçecek" dedi.
Daha önemli Geely yeni enerji sektörü ile ilgili olarak Li Shufu, 2018, Geely Automobile'in yeni enerji araçları çağına girdiği ilk yıl. Gelecekte Geely, küresel bir endüstriyel değer zinciri oluşturmak için ortaklarla işbirliği yapacak ve tüketicilere hizmet vermeye devam edecek. 2020 stratejik hedeflerinin gerçekleştirilmesini daha değerli ve sosyal olarak sorumlu hale getirmek için pazarda rekabet gücü olan yeni enerji ve elektrikli araçlar sağlamak. "
Li Shufu ayrıca şunları söyledi: "Binlerce yelken ve yüzlerce at için bu rekabet çağında, kibirli veya kayıtsız olmamalıyız, herhangi bir tereddüt, gezinme ve şaşkınlığa sahip olmamalıyız. Sadece tarihin eğilimini takip edebilir, değişikliklere aktif olarak yanıt verebilir ve değişiklikleri doğru bir şekilde arayabiliriz. Sadece zamana ayak uydurarak hayatta kalmak ve gelişmek için daha fazla alan yaratmaya çalışabiliriz. "
