Önümüzdeki on yılın hedefleri neler? Bu 8 kadın girişimci size anlatıyor
Muhtemelen sayısız kez duymuşsunuzdur: 2020 sadece yeni bir yıl değil, yeni bir on yılın başlangıcıdır. Eski on yılın sonu ve yeni on yılın başlangıcı, uzun vadeli hedefler hakkında düşünmek için iyi fırsatlardır, ancak yeni on yılın başlangıcı insanların geleceğe olan güvenini artırmıyor gibi görünmektedir. Böyle zamanlarda kaygı, endişeler veya çeşitli nedenlerle bunalmış olmak, insanların kısa vadeye daha fazla dikkat etmesine neden olabilir ve bir sonraki on yıllık planı düşünmek tuhaf ve hatta solgun görünür.
Ancak uzun vadeli vizyonunuzu ve tutkularınızı derinlemesine düşündüğünüzde, bu düşünce tarzı size çok fayda sağlayacaktır. Yolu doğru bir şekilde yönlendiren yıldızı bulmak (özellikle zamanında olmadığında) seçimlerimize rehberlik edebilir ve ayaklarımızın altındaki yolu aydınlatabilir.
Yakın zamanda, "Fast Company", çeşitli alanlardan gelen ve son on yılda kişisel başarı elde eden sekiz kadın liderle röportaj yaptı. Bu uzun vadeli düşünme biçimini geliştirmek için etkili stratejiler paylaştılar ve önümüzdeki on yıl içinde bu stratejilerin daha fazla kadının daha iyi kadın olmasına yardımcı olacağını umuyorlar.
Hırslı insanlar, hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştirmek için çok zaman harcarlar. Eylem odaklı akıllı olsa da, etkinlik planlayıcısı Emore Campbell, uzun vadeli hedefleri değerlendirirken "neden" e odaklanmanın daha etkili olduğuna inanıyor.
Şunu hayal edin: lezzetli çikolata parçacıklı kurabiyeleri nasıl pişireceğinizi biliyor olabilirsiniz, ancak normal şartlar altında bunu yapmak için çok tembelsiniz.Sadece arkadaşlarınızı neşelenmeye teşvik etmeniz gerektiğinde, mutfağa gitmek için motivasyona sahip olacaksınız; ya da bilirsiniz Brifing nasıl yazılır, ancak net bir hedefiniz yoksa, kalbinizle yazamazsınız. "Ne zaman bir hedef belirlemek istersen, hedefin motivasyonunu yazmalısın." Campbell, "Ancak bu şekilde 'nasıl yapılacağı' için ısrar ve yön yaratabiliriz."
Önemli bir sunumdan önce notları, referansları ve ilgili bilgileri araştırmak için zaman harcayacaksınız. Ama kendi fikirlerinizi anlamak için ne kadar zaman harcadınız? Borç verme platformu EnrichHER'in kurucu ortağı Tiara Zolnierz, kendi iç itici güçlerimize, güçlü yönlerimize ve zayıf yönlerimize odaklanmak için haftada bir gün planlamamızı önerdi.
"Sabah gözlerinizi açar açmaz bir günlük yazın. Bu, düşünme modunuzu, yani içsel düşüncelerinizi gözlemlemenin en iyi yoludur," dedi. "Mevcut düşünme modunuzu anladıktan sonra, onu yeniden ayarlayabilirsiniz." Bu xiulian uygulaması içindir. Özbilinç için ayrılan alan, yaşamın tüm yönlerine faydalıdır. Kalıpları, sorunları veya eksiklikleri keşfederek, önceden gözden kaçan zorluklarla başa çıkabiliriz.
Bir şirketin veya ekibin yönetimindeyseniz, birçok kişi sizden rehberlik isteyecektir. Bazı insanlar bu tür olayları çok sinir bozucu bulabilir, ancak bunu fikirlerinizi tanıtmak için bir fırsat olarak da kullanabilirsiniz. Sonuçta, on yıllık hedeflerinize ulaşmanın en iyi yollarından biri onları yaymaktır. Bu aynı zamanda çevrenizdeki insanların hedeflerinizle aynı hizada olmasını sağlayacaktır.
"Hedeflerimizi her ekip üyesiyle paylaşmak, onları vizyonumuzla son derece tutarlı kararlar almaya motive edebilir ve yoldan çıkmamamızı sağlayabilir." Kadın bakım ürünleri şirketi Saalt'ın kurucu ortağı Cherie Hoeger ) "Aynı zamanda herkese cesurca hayal etme ve hayal etmeye cesaret etme ilhamı verebilir." Dedi.
10 yıl sonra bir girişimci olduğunuzu ve sevdiğiniz şirketi yönettiğinizi hayal edin. harika! Sen ileri görüşlüsün. Ancak bunu gerçekten başarmak için, OWA Haircare'in kurucusu ve CEO'su Kailey Bradt, ileriye giden yolda kısa vadeli ve orta vadeli hedefler belirlemeniz ve ardından bunu tersine çevirmeniz gerektiğine inanıyor. Bu, iddialı hedeflere bir gecede ulaşılamayacağı gerçeğini güçlendirmeye yardımcı olur.
Bir yol haritasına sahip olmak, odaklanmaya yardımcı olur, ancak çok katı olmamalıdır. Bunun yerine, birkaç ay içinde tamamlanacak hedefleri belirlemeyi düşünebilirsiniz. Dedi ki: "Belirlediğiniz zaman çizelgesi nedeniyle kendinize çok fazla baskı uygulamayın. Bu, görevi zamanında tamamlayamadığınızda endişenizi artıracak. Bu kişisel olarak yaşadığım acı bir ders. Ancak geçmiş üç yıla baktığımda, ben Neye ulaştığıma inanamadım. Bu alakasız zaman çizelgelerini kendim için kurduğumu fark ettim. Tüm görevleri tamamlayamasam da çok dirençliydim. "
On yıllık hedefe ulaştığınızda, kendinize sadece biraz cesaret verirseniz (veya tatile çıkarsanız), yakında bir duvara çarpabilirsiniz. Bunun yerine, kendinizi mutlu etmenin yollarını aramalısınız. % 100 Pure'ün kurucusu ve baş kreatif sorumlusu Susie Wang'ın dediği gibi, hedeflerine ulaşamayacaklarını hissettiklerinde insanlar hedeflerinden kolayca vazgeçecekler. Şöyle önerdi: "Tüm hedefler küçük hedefler içermeli ve nihayetinde ana hedefi tamamlamamıza yol açmalıdır ... Küçük bir hedefe her ulaştığımızda, kendinize küçük bir ödül verin." Masajı bir duraklama olarak alıyor ve tamamlandığını fark ediyor. Küçük bir hedefe. Ya sen
Moda markası Sseko Designs'ın CEO'su ve kurucu ortağı Liz Bohannon (Liz Bohannon), iş sınıfına yükseltmek ve VIP muamelesinden zevk almak değil, kendinize yaptığınız şey "çok önemli" anlamına gelen "VIP" yi öne sürdü. Sözler (Çok Önemli Sözler) ". Uzun vadeli vizyonunuzu gerçekleştirmek için, yol boyunca belirli, alakalı, ölçülebilir ve eyleme geçirilebilir seçimler yapmalısınız.
Bohannon, bir söz vermek için kullanılan dilin belirlenen hedeften farklı olduğunu, sözümüzü tutan ve küçük sesleri filtrelememize yardımcı olan bir kişi olmamıza ilham verebilir. "Ne olursa olsun, VIP listeme başvurabilir ve bir sözü gerçekleştirmeme yardımcı olup olmayacağını hızlı bir şekilde değerlendirebilirim." Dedi. "Kendinize verdiğiniz sözü bildiğinizde, kolay olmayacaksınız. Başkalarının fikirleriyle karşılaştırmak enerji tüketir. "
Evet, doğru okudunuz: işi azaltın, işi artırmayın. The Yoga Expo Fort Lauderdale (The Yoga Expo Fort Lauderdale) ve Bizzy Yogi yoga platformunun kurucusu olan Arianne Traverson, uygulamanın çalışma saatlerini azaltmanın verimliliği artırmaya yardımcı olabileceğini kanıtladığını hatırlatıyor. Ve üretkenlik. Artık giderek daha fazla şirket, haftada dört gün çalışma modeline geçerek çalışma saatlerini azaltıyor ve çalışanların odağını güçlendiriyor.
Angarya işinden kurtulmak için kendinize bir süre zaman vermek, daha dengeli bir yaşam sürmenize yardımcı olabilir. Belki daha da önemlisi, hedefin yarısına geldiğimizde 5 yıl içinde enerjimiz bitmeyecek. Traversen şunları söyledi: "Sizi mutlu eden bir iş, mutluluğunuzun çoğalması ve ilişkilerinize girmesi demektir. İnsanların hayatlarının kontrolünü ele geçirmeye başladığını ve çalışma modellerinin daha fazla seyahat içerdiğini görüyorum. , Konum artık önemli değil ve dünyayı değiştirmek için koşullar yaratıyor. "
Hiç hedef koymayı seven biri olmadıysanız, neden kendinizi zorlayasınız? Ya da, sık sık hedefler koyuyor ama her zaman onlara ulaşamıyorsan, neden kendini tekrar tekrar hayal kırıklığına uğrattın? Bazen, hangi yöntemin sizin için en iyi olduğunu bilmek anahtardır. Bir halkla ilişkiler şirketinin kurucusu ve başkanı olan Stephanie Wolf, daha az planlama ve daha fazla doğaçlama önermektedir.
"Ara sıra yapılan bir telefon görüşmesi bazen bir şeye yol açabilir ve ardından şaşırtıcı bir müşteri, iş fırsatı veya yeni bir ortak getirebilir. Bu deneyimi hiç yaşadınız mı? Kariyerinizin en iyi yılları mobil geçti , Tüm fırsatlara açık fikirli olun. "" Dünya değişiyor. 2020'ler açık fikirli olmak için en iyi zaman olabilir. "Dedi.
Daha fazla içerik için lütfen 21 Finans UYGULAMASINI indirin
