Fenghua Yeni Yıl'ın "Fenglu Yetenekleri" planı başlatıldı ve "İşe Alım Listesi" dünyaya yayınlandı
15 Ocak 2020'de Fenghua Bölgesi "Fenglu Yetenekleri" tamamen başlatıldı ve Fenghua bir kez daha dünyanın her yerinden seçkin yeteneklere davet etti.
"Fenglu Yetenekleri" planı, Fenghua Bölgesi tarafından başlatılan ve yurtiçinde ve yurtdışında birçok seçkin yetenek ve ekibi çeken gişe rekorları kıran bir yetenek tanıtım planıdır. 2019 yılında, "Fenglu Yetenekleri" proje ekibi (bireysel) proje bildirimlerinin sayısı 134'e ulaştı. Şimdiye kadar Fenghua'da, ulusal ve bölgesel kilit yetenek planı uzmanlarının liderliğindeki ekipler de dahil olmak üzere, yüzden fazla yetenek ekibi bulunuyor.
Bu yılki "Fenglu Yetenekleri" planı, Ningbonun "246" trilyon düzeyindeki sanayi sektörüne ve Fenghua Bölgesinin "5 + 5" anahtar stratejik düzenine odaklanıyor. Uluslararası ve yerel lider düzeylere sahip olmaya, gelişmiş temel teknolojilere hakim olmaya, bağımsız fikri mülkiyet haklarına sahip olmaya ve Bölgesel endüstriyel kalkınma için yurtiçi ve yurtdışında üst düzey girişimci ekipler ve yenilikçi bireyler.
"Öncü" projenin liderinin eğitim yeterlilik eşiği, bölge komitesi ve bölge yönetiminin "sadece akademik yeterlilikler değil aynı zamanda yetenek" politika yönelimini ve yetenekleri çekmeye yönelik daha açık ve kapsayıcı konseptini vurgulayarak, orijinal "doktora" dan "yüksek lisans derecesine" ayarlandı. Olağanüstü yenilik kabiliyetine, olağanüstü bilimsel araştırma gücüne ve zengin girişimcilik deneyimine sahip yetenekler ve ekipler, belirli koşulları karşılarlarsa başvurabilirler.
"8 yıllık keşif ve uygulamadan sonra, Fenghua eksiksiz bir yetenek tanıtım sistemi oluşturdu ve yenilikçi bir şekilde 'tam zamanlı uygulama, tam döngü yetiştirme ve tam süreç hizmeti' gibi bir yetenek proje destek modeli oluşturdu." Bölge Komitesi Yetenek Ofisi Yetkili kişi dedi.
"Tam zamanlı başvuru", son tarih olmadığı ve yılın 365 günü açık olduğu anlamına gelir. Diğer bir deyişle, nitelikli yetenek projeleri herhangi bir zamanda çevrimiçi olarak başvuru yapabilir ve daha sonra ilgili departmanlar, beyan edilen projelerin genel durumuna göre zamanında merkezi incelemeler gerçekleştirecektir. Özellikle mükemmel projeler için, anında gözden geçirme ve değerlendirmenin uygulanması, mümkün olan en kısa sürede seçilebilir.
"Fenghua yeteneklere susamış," sabırsızlanıyor "ve yetenekleri işe alma konusunda" yavaş değil "!" Bölge Parti Komitesi Yetenek Ofisi'nden sorumlu ilgili kişi, "Geçen yıl, 'sermaye temelli' ekip için normalleştirilmiş bir başvuru açtık, toplam 3 kişi Bir ekip seçilerek yüz milyonlarca özel fonu Fenghua'ya getirdi.Bu yıl, 'Geldiğiniz zaman başvurabilirsiniz' yetenek projesini hayata geçirmek için 'lider tip, büyüme tipi' ve 'yenilikçi bireyler' için başvuru süresini daha da rahatlattık. Yetenekli insanları çekmek için bölge parti komitesi ve bölge yönetiminin pragmatik ruhunu tam anlamıyla bünyesinde barındırıyor. "
"Tam Döngü Yetiştirme", girişimci projelerin "tohum, başlangıç, büyüme ve olgunluk" yaşam döngüsünün tamamı için politika desteği elde etmek için "Fenglu Yetenekleri + Küçük ve Güzel" in politika süperpozisyon etkisini kullanmaktır.
Spesifik olarak, "başlangıç ve başlangıç döneminde", seçilen şirketlere maksimum "310 milyon yuan" sermaye sübvansiyonu, kredi indirimi ve ekipman ve teknoloji yatırımı sübvansiyonları, 2.000 metrekareye kadar iş yeri veya 250.000 yuan kira sübvansiyonu verilebilir. "Büyüme döneminde", yıllık 1 milyon yuan'a kadar bir Ar-Ge yatırımı, bilimsel ve teknolojik inovasyon fonlarına 2 milyon yuan ve endüstriyel araştırma enstitüsü inşaat sübvansiyonlarında 10 milyon yuan, ayrıca devlet tedariki, takip yatırımı, vergi teşvikleri ve diğer tedbirler verilecektir. "Olgun dönemde", şirketlere 6 milyon yuan'a kadar listeleme ödülü verilecek.
Huapu Microelectronics Technology (Ningbo) Co., Ltd. yönetici müdürü Dr. Liu Jianghua, "Fenghua Bölge Komitesi ve Bölge Hükümeti tarafından yetenek projeleri için oluşturulan tam döngü girişimci ekoloji, ekibimize projeyi önce Fenghua'ya inmek için yeterli cesareti verdi."
"Fenglu Yetenekleri + Küçük ve Güzel" politika sistemi altında, olağanüstü yetenek projeleri kendinden emin ve başvurmadan önce yerleşmek için cesur olabilir. Fenghua Bölgesi, tanıtılan yetenekler için iş ve yaşamın her alanında bir hizmet paketi sağlar ve bir "üst düzey yetenek hizmet paketi" başlattı. Fenghua Doktora Derneği'nin 95 üyesi vardır ve yetenek değişimi için iyi bir platform sağlar.
Ningbo Ruiling New Energy Technology Co., Ltd. yönetim kurulu sekreteri Liu Fengwei, "Fenghua, güçlü bir girişimci ve yenilikçi atmosfere ve hassas devlet hizmetlerine, özellikle de üst düzey yetenek hizmet kartlarının faydalarına sahiptir. Fenghua'da kendimizi evimizde gibi hissediyoruz." Dedi.
İlçenin kuruluşundan bu yana Fenghua'nın "3 Nolu Gençlik İnovasyon Koridoru" nu inşa etmek, demiryolu geçişi boyunca ana bilimsel ve teknolojik yenilik unsurlarını bir araya getirmek, bir "tek eksen, beş şehir ve çok nokta" mekansal model oluşturmak ve yavaş yavaş "yaratıcı bir alan (biçici) oluşturmak için her türlü çabayı gösterdiği bildirildi. İnkübatör + hızlandırıcı + endüstri parkı "inovasyon ve girişimcilik yetiştirme sistemi. Şu anda Bin Yetenek Öncü Parkı, Fudan Bilim ve Teknoloji Parkı, Tus-Chuang Industrial Co., Ltd. ve 58 Zhongchuang Fenghua Yeni Ekonomi Endüstri Parkı gibi inovasyon platformları var. "Büyük Koridor" boyunca toplam yetenek sayısı 130.000'i aşıyor ve 50'den fazla olağanüstü teknoloji tabanlı ekip var.İnovasyon ve girişimcilik atmosferi güçlü.
