Tarihteki en otoriter öneri: güney emeklilik fonu bakiyesi neredeyse bir trilyondur, bazılarını para harcamak için kuzeydoğuya aktarın
Xiong Jianhui tarafından
Son zamanlarda emeklilik harcamak için yeterli değil konusu birdenbire patladı.
Bunun nedeni, Çin Halk Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyeleri, Çin Finans Derneği başkan yardımcısı, Maliye Bakanlığı Mali Bilimler Enstitüsü eski müdürü ve Pekin Üniversitesi, Ulusal Halk Kongresi, Nankai, Wuhan Üniversitesi, Tianjin Finans ve Ekonomi, Jiangxi Finans ve İktisat, Güneybatı Finans ve Ulusal Okulu, Southwestern Finance and National School, Southwestern Finance and National School'un seçkin profesörleri. Jia Kang'ın önerisi: Güney vilayetlerinin uzun yıllardır bu kadar karlı olan emeklilik bakiyelerini kuzeydoğuya aktarmak acil ihtiyacı azaltabilir!
"Güneyden Kuzeye Su Yönlendirme Projesi" "güney parası ve kuzey parası" haline gelmek üzere ve aniden emekli olmayı ümit eden netizenler kavga ediyor.
Bazıları itiraz etti: Katılmıyorum, neden diğerlerinin potu Kuzeydoğu'da taşımasına izin veriyoruz?
Bazı insanlar tarihe bakıyor: Kuzeydoğu'da birçok yaşlı işçi var, ancak gençliklerindeki terleri, Kuzeydoğu'da emekli maaşlarını doldurmaktan sorumlu olması gereken devlete ait büyük miktarda varlık oluşturdu.
Bazı insanlar geleceği dört gözle bekliyor: Güney sosyal güvenlik fonlarının büyük bir dengesi var çünkü gençler daha fazla ödüyor ve gelecekte emekli olacaklar, bunu nasıl ayarlayabilirler?
Bazı insanlar adalete odaklanıyor: Kuzeydoğu'da 7000+ emeklilik maaşını desteklemek için neden 3000'den az maaşla yaşlılık sigortamı kullanmam gerekiyor?
Bazı insanlar özü gördü: Ayarlansın ya da ayarlansın, Kuzeydoğudaki gençlerin bu demirden çıktığı gerçeğini değiştiremez. Ancak devlet Kuzeydoğu Çin'deki reel ekonomiyi canlandırabildiğinde sorun temelden çözülebilir.
Son çevrimiçi anket şunu gösterdi: İnsanların% 14'ü destekledi ve% 74 karşı çıktı.
Emeklilik açığı ne kadar büyük?
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son verilerine göre: 2018 yılında, toplam emeklilik bakiyesi yaklaşık 5 trilyon yuan idi ve 17 ay boyunca desteklendi ve bu tamamen iyi oldu.
Bununla birlikte, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2016 raporu, Heilongjiang, Liaoning, Hebei, Jilin, İç Moğolistan, Hubei ve Qinghai'nin yedi eyaletinin uzun süredir harcamalarını karşılayamadığını gösterdi. 2017'de Heilongjiang yalnızca iki yıl üst üste en dipte yer almakla kalmadı, aynı zamanda eksi 48,6 milyarlık bir kümülatif bakiye ile dibe vurdu ve birçok yerde emekli aylığı ödemelerini erteledi; diğer altı eyalet henüz dip yapmadı, ama aslında hızlılar.
Sözde "güney", Guangxi, Jiangxi, Hainan ve kendi başına korunması zor olan diğer vilayetleri içermez, ancak esas olarak Guangdong, Beijing, Zhejiang ve Jiangsu gibi ekonomik olarak gelişmiş bölgeleri ifade eder. Özellikle Guangdong, 2017 yılında 900 milyardan fazla kümülatif bakiyeye sahip ve o kadar zengin ki ülkede hiç arkadaşı yok.
Ancak ülke, Kuzeydoğu'yu kesinlikle göz ardı etmeyeceğini açıkça belirtti.
Ancak "güneyden kuzeye para transferi" kolay değil. Bazı uzmanlar, bu tür "yağ pompalamanın ve kilo yenilemenin" sadece yetersiz değil, aynı zamanda kötü olduğunu da söyledi.
Kanunen birine izin verilmez. Mevcut yasal çerçeveye göre, iller arası emekli maaşı transferlerine izin verilmemektedir.
İkincisi, finansmana izin verilmemesidir. Çeşitli bölgelerdeki emeklilik bakiyeleri, yerel mali destek temeline dayanmaktadır ve mali sübvansiyonlarla yakından bağlantılıdır ve onlardan ayrılamaz. Transfer izin verilirse, o zaman neden Guangdong'un finansmanı Kuzeydoğu'daki boşluğu sübvanse etsin?
Üçüncüsü, teşvik mekanizması buna izin vermiyor. Emeklilik sigortası şirketlerinin katkı oranları bölgelere göre% 14 ile% 20 arasında değişmektedir. Yatırım çekmek için bazı iller kasıtlı olarak mevduat ve ödeme oranını düşürdü. Fazlalık başkalarına verilirse, yerel yönetim hevesini tamamen kaybedecek ve emekli maaşlarının düşmesine izin verecek, zaten çok para olursa bir kayıp yaşayacak, dibe geçmek daha şerefli olacak, dibi geçen iller iyileşme ve merkezi yardım bekleme motivasyonunu kaybedecek.
Dördüncüsü, geleceğe bakılmasına izin verilmiyor. Emeklilik hesaplarının parası var gibi görünüyor, ancak aslında "boş". Başka bir deyişle, Guangdong'un parası gelecekte Guangdong'da kullanılmaya devam edecek. Şimdi başkalarına devredildi, Guangdong gelecekte ne yapacak?
Bununla birlikte, bazı uzmanlar "Güneyden Kuzeye Transfer" in mümkün olduğunu düşünüyor.
Örneğin, Guangdong'da çalışan bir Northeaster, Guangdong'da emekli maaşını ödüyor ve yaşlanınca Kuzeydoğu'da emekli oluyor. Şu anda, merkezi ayarlama yoluyla, Guangdong'da biriktirdiği para doğal olarak transfer edilecek, ki bu adil ve makul; şimdi bile havale ediliyor ve para gönderiliyor Aynı zamanda memleketlerinde kalan yaşlılar ve çocuklar için de adil ve makul.
Ancak Profesör Jia Kang yine cevap verdi: Herkes onun ne demek istediğini yanlış anladı.
Birincisi, emeklilik fonları uzun zamandır "koordine edilmiş" ve çoğu şu anda il düzeyinde ayarlanıyor. Örneğin, Guangdong Eyaletinde, Guangzhou'nun parası geçici olarak Shaoguan'a transfer edilebilir; eğer genel planlama merkezi hükümette ise, Guangdong'un parasının Kuzeydoğu'ya aktarılması aynı nedendir.
İkincisi, ayarlamanın ücretsiz tahsis veya ödenmiş borçlanma değil, "fon havuzunun" dinamik dengesini sağlamak için yatırım fonları şeklinde olmasıdır. Makro fonlar nasıl ayarlanırsa ayarlansın bireylerin emekli maaşı almasını engellemeyecektir.
Üçüncüsü, mevcut emeklilik barları düzinelerce "fon havuzuna" bölünmüştür. Entegre ve birleşik olduğu sürece, sadece Kuzeydoğu'daki acil durumu çözmekle kalmaz, aynı zamanda fonların kullanım oranını da iyileştirebilir ve "pirinç tutmanın açlık" anlamsız durumunu kırabilir.
Bununla birlikte, şu anda yalnızca Pekin, Şangay, Tianjin, Guangdong, Fujian ve diğer yerler il düzeyinde genel planlama gerçekleştirebilir. Birçok yer hala il düzeyinde ve belediye düzeyinde genel planlama aşamasındadır ve il düzeyinde genel planlamanın gerçekleştirilmesi zordur.
Bunun nedeni, çeşitli bölgelerde ekonomik kalkınmada büyük farklılıklar olması ve emeklilik mevduatı ile ödemelerin farklı olmasıdır. Merkezi hükümetten tek seferde genel planlar yapmasını istemek aslında gerçekçi değil.
Örneğin, Pekin ve Şanghay'da ayda 5.000 yuan yalnızca yiyecek ve giyecek sağlayabilir; ancak Tibet ve Guizhou'da iyi yaşıyorlar.
Ek olarak, kentsel ve kırsal alanlarda, mesleklerde, kültürlerde ve milletlerde büyük farklılıklar vardır. Örneğin, Liangshan Eyaleti, Sichuan, Zhaojue İlçesi, Atuler'deki "Xianya Köyü" nden Yi uyruklu yaşlı emekli oldu Pekin'deki uzmanların ona ne kadar emekli maaşı verilmesi gerektiğini bulması zor.
Ama yine de, emeklilik ayarlamalarının gerçekleşmesi kaçınılmaz. İlgili fonksiyonel departmanların bilgeliğini de incelemek gerekiyor ... Emeklilik konusunun bu yıl iki seansta gündeme geleceği tahmin ediliyor.
--SON--
Resimler internetten
Çin İş Stratejilerine dikkat etmeye, kahramanlar hakkında bilgi edinmeye ve stratejilerin efsanelerini okumaya hoş geldiniz.
Tüm hakları saklıdır, özel olarak yeniden basmak yasaktır!
