Volkswagen'in keskin yorumu | Gerçek kung fu, neden ilk sırada "denemeye cesaret" var?
Eyaletin yeni ve eski kinetik enerji dönüşüm projesi tanıtım toplantısı ve "Çifte İşe Alım ve Çifte İşe Alım" çalışma takdir toplantısı, "yedi yarışma ve yedi yarışma" nın gerçek becerilere sahip olması, "elmas elmas" göstermesi ve gerçek beceriler göstermesi gerektiğini vurguladı: Denemeye cesaret etmenin gerçek çabasını, sorumluluğu motive etmenin gerçek çabasını, kaynakları koordine etmenin gerçek çabasını; profesyonel operasyonun gerçek çabasını; bir platform inşa etmenin gerçek çabasını; proje inişinin gerçek çabasını; Tarzınızı şekillendirmenin gerçek becerisini ortaya çıkarın.
Gerçek bir çabayla, neden ilk sırada "Kırıp denemeye cesaret et" listeleniyor?
"Yoktan", Bu yerinde gözlem için sıcak bir kelimedir, bu yeni teknolojilere, yeni formatlara, yeni modellere ve orijinal olarak "var olmayan" olan ve çok kısa sürede "sahip oldukları" yeni kinetik enerjiye atıfta bulunur. Zibo'da, yüksek enerjili, yüksek kirletici çelik fabrikaları, çimento fabrikaları ve madenleri tarih sahnesinden çekildi ve bunların yerini, ülkenin çekirdeği MEMS çipleri olan benzersiz bir elektronik bilgi endüstri parkı ile değiştirdi.Buradaki amaç dünya standartlarında bir endüstriyel kümelenme oluşturmaktır. MEMS endüstrisinin yaylası. Jinan'da, dünyanın en hızlı bilgi işlem bilgisayarı "yoktan yapılmıştır" ve küresel otomasyon teknolojisinin görünmez şampiyonu "yoktan yapılmıştır".
Yeni üretim kapasitesi gerçekten "yoktan yapılabilir" mi? Çeşitli yerelliklerin uygulamaları incelendiğinde, her "yoktan" ın arkasında bir dizi kurumsal yenilik vardır. Örneğin, Zibo, "Devlet, endüstri, eğitim, araştırma ve finansman" ın yedi unsurunun aynı aşamada gerçekleştirilebilmesi için "Park Yönetim Komitesi + İşletmeci Şirket + Endüstriyel Fon + N Hizmeti" nin yenilikçi yönetim sistemini araştırdı. Sertifika, inşaat sektöründe belirlenen büyüklüğün üzerindeki yabancı yatırım projelerinin hızla onaylanmasında ulusun birinci sınıfını oluşturmuştur.
"Yoktan" nedir? "Evet" bir dizi "denemeye cesaret", "evet" bir dizi sistem inovasyon sonuçları ve temettüler yayınlanmaya devam ediyor, yalnızca "büyük projeler" var ve birbiri ardına iyi projeler geliyor, bir grup yeni teknoloji, yeni endüstriler, yeni formatlar ve yeni modeller Büyümeyi hızlandırmak, bir grup üst düzey yeteneğin bir araya gelmesini hızlandırmak, sözde "yoktan yapılma" sadece bir ifadedir. Gerçekler, "denemeye cesaret etme" düşüncesi, durumu ve yeteneği olmadan, "çift hareket ve çift tırnak" etkisi olmadığını göstermiştir. Yüksek kaliteli geliştirmede "bir çıkış yolu bulmaya çalışmalıyız" ve yapılacak 100 veya 1.000 iş var ve "denemeye cesaret etmek" şüphesiz uygulanması gereken ilk beceridir.
"Kırılmaya cesaret et, denemeye cesaret et", "çok yönlü yükselişin" deneyimidir ve "ilk sonuçlara" ulaşmak için ilk çabadır. Gözlem durumundan, bazı yerlerde, birkaç büyük proje ve iyi proje, az sayıda stratejik yatırımcı, birkaç "tek boynuzlu at" ve "ceylan" şirketi, birkaç dış finansmanlı proje, birkaç lider yetenek ve yenilikçi ekip var ve iniş yapan projeler var. Daha yavaş sonuçlar, güçlendirilmiş öğe kısıtlamaları ve yetersiz kesin hizmetler gibi sorunlar. İlerleme sürecindeki zorluklar ve sorunlarla karşı karşıya kalınca, yalnızca reform yoluyla ve yalnızca atılımlarla bir çıkış yolu vardır. Shandongun yeni ve eski kinetik enerjisi en "mücadele" zamanına kaydı ve an ne kadar yorucu olursa, denemeye cesaret etmesi için o kadar gerçek çaba gerekir.
Cesaret ve denemeye cesaret etmenin gerçek becerisini bulmak için, "kırılma" ve "ayakta kalma" konseptine ve cesaretine sahip olmalısınız. Modası geçmiş düşünce tarzı bozulmayacak, sağlamlaştırılmış çalışma yöntemleri değişmeyecek, her şey kurallara bağlı kalacak ve değişmek istemeyecek İyi projeler nasıl çekilir? Olumsuz "statükoya istekli olma" kavramından kurtulmak, ilk olma cesaretini ortaya koymak, birinci sınıf için çaba göstermeye cesaret etmek ve aşmaya cesaret etmek; istikrar arayışının "yol bağımlılığı" zihniyetini kırmak, yolu olmayan yerden çıkmaya cesaret etmek; uzaklaşmak Muhafazakar "kongre" kavramı, "yeni örnekler yaratmaya cesaret" yaratıcı düşüncesi, hata korkusu, sıkıntı, sorumluluk ve insanları rahatsız etme zihniyetinin üstesinden gelin, "eylemsizlik bölgesinden" çıkın, "panik bölgesini" geçin ve cesurca "kimseye" girmeyin İlçe "; bayat" güç temelli "kavramından kurtulmak," sözleşme ruhu "ve" hizmet anlayışı "nı beslemek, inovasyon ve yaratıcılık için toprağı dikmek; dar" yerde oturmak "kavramından kurtulmak, büyük, canlı ve uzun vadeli hesapları hesaplamayı öğrenmek, "Siyasi başarılarımdan" kurtulun ve gerçekten başarın "Başarı bende olmak zorunda değil" "Başarı bana sahip olmalı".
Cesaret ve denemeye cesaret etmenin gerçek becerisini göstermek için, her zaman sistem yeniliğine odaklanmalı ve reformu destekleyen ve yeniliği teşvik eden güçlü bir atmosfer yaratmalıyız. Kurumsal yeniliği teşvik etmek için, mülkiyet sistemi reformunu derinleştirmeye, çeşitli piyasa varlıklarının canlılığını serbest bırakmaya ve harekete geçirmeye devam etmeliyiz, aynı zamanda piyasa işlem mekanizmasının reformunu derinleştirmeli ve kaynakların tahsisinde piyasanın belirleyici rolünü daha iyi oynamalıyız. Özellikle, kurumsal yenilik, açık bir "girişim ve denemeye cesaret etme" yönelimi oluşturmak için kullanılmalıdır. "Tek uygunluk, üç fayda ve bir öncül" ilkesine bağlı kalmalıyız, reformların "deneme yanılma" yapmasına izin vermeli, reformlarda hataları tolere etmeli ve hoş görmeliyiz, kendi kendini büyütmek için yeni şeyler fırsatı vermeli, cesur keşifleri teşvik etmeliyiz, cesur atılımlar ve cesurca kullanmalıyız. Parti üyeleri ve kadrolar, yüklerini hafifletir, hafifçe savaşa giderler, sorunlarla doğrudan yüzleşmeye cesaret ederler, sorunları çözerler ve reform "geçişinde" "bu sopayı" iyi kullanırlar.
