2019 sosyal yardım kuruluşu insan kaynakları yönetimi ve kaynak yaratma yeteneğini geliştirme özel eğitim kursu başarıyla gerçekleştirildi
Madencilik Sosyal Organizasyonu "El Ele Projesi" Fujian Sosyal Organizasyonu ve Ningxia Temsilcisi
Eğitim sınıfının grup fotoğrafı
İlgili uzmanların açılış konuşmaları
Yuvarlak masa forumu hakkında uzman yorumları
Son zamanlarda, Fuzhou Sivil İşler Bürosu tarafından düzenlenen ve Fuzhou Rongshu Sosyal Hizmet Hizmet Merkezi ve Fuzhou Üniversitesi Sosyoloji Bölümü tarafından düzenlenen ve sosyal refah organizasyonlarının insan kaynakları yönetimi ve fon yaratma becerilerinin geliştirilmesi üzerine özel eğitim başarıyla gerçekleştirildi.
Fujian Sosyal Çalışanlar Federasyonu genel sekreteri Bayan Xu Ruolan, eğitimi seferber etti. Bu eğitime katılan ana konuşmacılar, Fujian Eyaleti Genel Sekreteri Lin Wenjing Yardım Vakfı Genel Sekreteri Bay Liu Zhouhong, Fujian Eylem Eğitim Vakfı Genel Müdürü Bay Wenbin Guan, Fuzhou Meihe Yardım Hizmetleri Merkezi Genel Müdürü Bay Lin Lusheng ve Xia Jincheng'dir. Sosyal Hizmet Uygulamaları Enstitüsü'nün kurucu ortağı Bayan Guo Yan, Fuzhou Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Dekanı Profesör Gan Mantang, Shandong Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü'nden Profesör Cheng Shengli ve Fujian Hengshen Yardım Vakfı Genel Sekreteri Bay You Mai. Eğitime katılan kursiyerler, ildeki sosyal yardım kuruluşlarının müdürleri, merkez müdürleri ve proje müdürleri de dahil olmak üzere 80'den fazla sorumlu kişiden oluşuyordu. Ek olarak, Madencilik yardımını güçlendirmek ve sosyal kuruluşların "El Ele Planına" yanıt vermek için, Ningxia Guyuan Sosyal Örgüt İdaresi yöneticisi Bay Xu Jie ve seçkin sosyal yardım kuruluşlarının temsilcileri, öğrenmek ve değiş tokuş etmek için Rongjiang'a davet edildi.
2019 hükümet çalışma raporunda, Başbakan Li Keqiang, temel olmayan kamu hizmetlerinin arzını artırmak ve insanların çok düzeyli ve çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için sosyal güçleri desteklemeyi açıkça belirtti. Son yıllarda ilimizdeki sosyal kuruluşlar büyük ilerleme kaydetti, ancak birçok sosyal kuruluş hala emekleme aşamasında ve yetersiz insan kaynakları yönetimi ve finansman imkânları ikilemi var. Bilimsel ve etkili insan kaynakları yönetimi, kuruluşun standartlaştırılmış işleyişini teşvik edebilir ve finansman kanallarının genişletilmesi, sosyal kuruluşların sürdürülebilir gelişimini sağlayabilir. Bu eğitim, hayırsever vakıf proje seçimi ve standartlarının tematik eğitimi, kamu refahı kuruluşlarının ürün tasarımı ve kaynak yaratılması, sosyal hizmet proje tasarımı, sosyal hizmet kurumlarının idari yönetimi ve sosyal kuruluşların insan kaynakları yönetimi yoluyla sosyal kuruluşların insan kaynakları yönetimini ve kaynak yaratmasını güçlendirmiştir. Para kazanma yeteneği bilinci ve becerileri.
Yuvarlak masa forumları, dünya kafeleri ve diğer gündemler aracılığıyla eğitim, kuruluşlar, alışverişler ve iletişim arasında avantajlı kaynakların tamamlanmasını teşvik eder ve sosyal kuruluşların iletişim ve işbirliği için bir platform oluşturur. Kursiyerler aktif olarak katıldı, coşkulu bir şekilde konuştu ve aktif bir şekilde paylaştı ve atmosfer çok sıcaktı. Zengin eğitim içeriği birçok pratik bilgi sağlar ve canlı aktiviteler öğrenciler tarafından memnuniyetle karşılanır. (China Daily Fujian muhabir istasyonu)
