Nisan ayından bu yana 452 yönetici istifa etti
Video yükleniyor ...
(CCTV Finans "İşlem Saatleri") Borsaya kayıtlı şirketlerin yöneticilerindeki değişiklikler, genellikle borsada işlem gören şirketlerin gelecekteki üretim ve işleyişini gözlemlemek için bir pencere olarak görülüyor Son zamanlarda, Nisan ayının başından bu yana, Şangay ve Shenzhen'deki borsa şirketlerinin toplam 1.867 yöneticisinin istifa ettiğini fark ettik. Yönetim kurulunun normal yenilenmesini hariç tutarsak, 452 üst düzey yönetici kişisel nedenlerle ayrılacak, bu oran% 24 olacak.
Ancak birçok şirketin toplu olarak yönetim kurullarından istifa ettiğini bile fark ettik.Örneğin, * ST Lufeng dün gece kişisel nedenlerle toplam 8 şirket başkanı ve yöneticisinin istifa ettiğini açıkladı; Nisan ayında, * ST Oil genel müdürü Xu Wenqing'in de aralarında bulunduğu 8 kişi istifa etti, Shanxi Coal International'ın başkanı Zhao Jianze'nin de aralarında bulunduğu 12 kişi toplu olarak istifa etti ve Oriental Silver Star'ın yönetim kurulunun yedi üyesi toplu olarak istifa etti. Nitekim geçen yılın başından bu yana, borsaya kote yüzlerce şirkette yöneticilerin toplu olarak istifaları yaşandı. Bunların arasında Quanjude, Zhongyida, ST Huiqiu, Kerong Environment, Antai Group ve diğer şirketlerden üst düzey yöneticiler toplu olarak bir gecede ayrıldı. Peki bu şirketlerin yöneticileri neden toplu olarak istifa ediyor ve bunun şirketin hisse senedi fiyatı üzerinde ne kadar etkisi olacak?
Genel olarak yönetim kurulunun toplu olarak istifası pek yaygın değildir, mevcut toplu istifa dalgasının esas olarak aşağıdaki kategorilerden kaynaklandığını gözlemledik: Birincisi, büyük hissedarların büyük değişikliklere uğramasıdır. star. İkinci kategori, zayıf performans ve * ST Lufeng, * ST Oil, Northeast Electric, vb. Gibi büyük çalıştırma zorluklarıdır. Üçüncü kategori ve en dikkate değer kategori, şirketin başlangıçta ana iş desteğinden yoksun olması, spekülasyon kavramlarına güvenmesi ve A hisselerini tüm yıl boyunca yeniden düzenlemesidir. İstifa etmek potu terk etmektir, çünkü istifa eden yöneticilerin çoğu kendi şirketlerinde hisse senedi tutuyor ve ayrıldıklarında muhtemelen satacaklar.
Dördüncü kategori, performansı belli olmasa da en ölümcül olanı, yöneticinin hisse senedi satmaktan istifa etmesi, yatırımcılara büyük zararlar getirecek. Örneğin, son zamanlarda Baiyin Nonferrous gibi halka açık yeni hisse senetleri gördük ve birçok yönetici istifa etti, daha sonraki dönemde bir satış olup olmayacağına dikkat etmeye değer. Veriler, bu yılın ilk çeyreğinde A hisseli şirket yöneticilerinin toplam net düşüşünün yaklaşık 9,7 milyar olduğunu gösteriyor. Bu şirketlerin kaçının listelendikten sonra potu terk etmeye başlaması ihtiyata değerdir.
(Bu makalenin editörü: Chen Yuxian)
