Muadil işçi işbirliği için istihdam bilgilerinin doğru eşleştirilmesi, Batı Çin'deki göçmen işçilerin istihdam zorluklarını çözüyor
Yeni taç pnömonisinin patlak vermesinden sonra, batı bölgesindeki bazı göçmen işçiler evde mahsur kaldı ve işlerini kaybettiler. Birçoğu hala kayıtlı hanelerdir. Bu tür aileler istihdam sorununu bir an önce nasıl çözebilir ve yoksulluktan kurtulup yoksulluğa nasıl dönebilir?
Muhabir, Suzhou Şehri, Wujiang Bölgesinde Chen Tianwen ile görüştüğünde, Suzhou'daki ilk aylık maaşını yeni almıştı.
Chen Tianwen'in ailesi Guizhou Eyaleti, Yinjiang İlçesinde kayıtlı fakir bir hane. Salgın önleme ve kontrol dönemi sırasında dışarı çıkamıyorlar ve nerede iş bulacaklarını bilmiyorlar.
Chen Tianwen endişeliydi ama Yinjiang İlçesinin yerel yönetimi ve Yinjiang İlçesine yardım eden Suzhou Şehrinin Wujiang Bölgesi Hükümeti de endişeliydi. Chen Tianwen gibi çok sayıda çiftçinin çalışacak hiçbir yeri yok ve bu da kaçınılmaz olarak gelirlerini ve geçim kaynaklarını etkileyecek.
Bu durum karşısında, Yinjiang ve Wujiang hükümetleri Yinjiang'ın görece zengin işgücü kaynaklarına sahip olduğuna ancak istihdam kanallarından yoksun olduğuna inanıyorlar.Wujiang'ın birçok işletmesi ve birçok istihdam fırsatı var. Karşılıklı işçi işbirliği sayesinde, iki yer birbirini tam olarak tamamlayabilir. Ancak bunu başarmak için karşılaşılan ilk sorun, istihdam bilgilerinin nasıl doğru şekilde eşleştirileceğidir.
Şu anda, iki yerin hükümetleri geçen yıl Yinjiang için inşa ettikleri üç seviyeli işçi hizmeti sisteminin bu gereksinimi tamamen karşılayabileceğini keşfettiler. Bu istihdam hizmeti sistemi, ilçe istihdam bürosunda kurulan istihdam hizmet pencerelerini, 14 ilçeyi kapsayan istihdam hizmet merkezlerini, köye kurulan 77 istihdam hizmet istasyonunu ve 103 seçilmiş işçi komisyoncusunu içermektedir.
İki yerin hükümetleri hızla hareket etti. Chen Tianwen de dahil olmak üzere Yinjiang'daki çok sayıda işsiz göçmen işçi, binlerce kilometre ötedeki Wujiang işletmelerinde hızla iş buldu. Ancak yeni bir sorun ortaya çıktı. Göçmen işçilerin çoğu iyi eğitimli olmadığından Wujiang işletmelerinin iş gereksinimleri arasında bir boşluk var ve istihdam için kalifiye olamama durumuyla karşı karşıya kalıyorlar.
Wujiang Bölgesi hükümet departmanı bu durumu öğrendikten sonra işe alım şirketleriyle tek tek iletişime geçti ve sonunda bir çözüm buldu.
Sadece bu değil, Wujiang Bölgesi, Yinjiang'daki göçmen işçiler için bölgedeki işletmeler tarafından üç yıl içinde ödenen sosyal sigortaya tam sübvansiyon sağlanması gibi destek tedbirlerini de uygulamaya koydu. Yinjiang İlçesi ayrıca Wujiang işletmelerinde üç aydır çalışan yoksul göçmen işçilere kişi başına 3.000 yuan istihdam ve iş istikrar sübvansiyonu sağlıyor. Bir dizi istihdam destek politikası, işlerine başarıyla başlamış Yinjiang göçmen işçilerini enerji dolu hale getirdi.
