g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Memur + iş baskısı! Hebeinin binlerce kişiden oluşan en son işe alımı, kaydolun

İşe Alım Hızlı Gerçeği

> Xinhua Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Shijiazhuang Şehri, Xinhua Bölgesi Eğitim Bürosu'nun 2019'da Xinhua Bölgesindeki öğretmenlerin açık işe alımına ilişkin duyurusu

> Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Shijiazhuang Şehri Adalet Bürosu Kamu Kurumlarında Personel Alımına İlişkin Duyuru

> Xinle City Kamu İstihdam Öğretmeni Duyurusu 2019

> 2019 Yılında Tangshan Yüksek Teknoloji Bölgesinde Kamu Kurumlarında Kamu Personeli İşe Alımına İlişkin Duyuru

> 2019'da Tangshan Şehri, Fengrun Bölgesinde tıbbi teknisyenlerin halka açık işe alımının duyurusu

> Yutian İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Yutian İlçesi Eğitim Bürosu, Yutian İlçesi Kurumsal Organizasyon Komitesi Ofisi 2019'da İlkokul ve Ortaokul Öğretmenlerinin Kamuya İşe Alımına İlişkin Duyuru

> Longyao İlçesinin İlçe Departmanına Halkın Seçimi ve Personel Transferi Hakkında Duyuru

> Çin Komünist Partisi'nin Hengshui Şehri, Jizhou Bölgesi Disiplin Teftiş Komisyonunun 2019'da Kamu Personelinin Seçilmesine İlişkin Duyuru

> Ren County İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Ren County Eğitim Bürosu'nun 2019 Lise ve Erken Çocukluk Personeli Öğretmenlerinin Kamuya Açık İstihdamı Duyurusu

> Shijiazhuang Rail Transit Co., Ltd. İşletme Şubesi 2019 Sosyal İşe Alım Duyurusu

> 2019 Handan City'nin ikinci parti tam zamanlı itfaiyeci işe alım duyurusu

> Baoding Geleneksel Çin Tıbbı Hastanesinin 2019 Yılında Patoloji Uzmanlarının İşe Alım Duyurusu

> Hengshui Şehri 13 Nolu Ortaokul İşe Alım Duyurusu

> Luquan Bölgesi, Shijiazhuang Şehri Tarım ve Kırsal Bürosu tarafından İşgücü Gönderilen Personelin Kamuya Alımına İlişkin Duyuru ve diğer birimler

> Baoding Guangyu Labor Dispatching Co., Ltd.'nin Quyang İlçesi Siyasi ve Hukuk Sisteminden ve İdari Onay Bürosundan yardımcı personelin işe alınmasına ilişkin duyuru

Xinhua Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Shijiazhuang Şehri, Xinhua Bölgesi Eğitim Bürosu'nun 2019'da Xinhua Bölgesindeki öğretmenlerin açık işe alımına ilişkin duyurusu

Araştırma ve kararların ardından, öğretim ekibinin inşasını güçlendirmek, öğretim ekibini zenginleştirmek ve eğitim ve öğretimin kalitesini iyileştirmek için olağanüstü yetenekleri seçmek için, 2019'da Shijiazhuang Şehrinin Xinhua Bölgesi, 10 ortaokul öğretmeni, 130 ilkokul öğretmeni ve 10 anaokulu öğretmeni işe alacaktır. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:

1. İşe Alım

10 ortaokul öğretmeni vardır: 5 Çinli, 2 matematik, 1 İngilizce, 1 fizik ve 1 tarih.

130 ilkokul öğretmeni vardır: 62 Çinli, 28 matematik, 9 İngilizce, 13 müzik, 14 spor ve 4 fen.

10 anaokulu öğretmeni var.

2. İşe alma koşulları

1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşı olmalı ve 18 yaşından büyük ve 35 yaşından küçük (3 Temmuz 2001 ile 4 Temmuz 1983 arasında doğmuş), hane halkı kayıtlarında herhangi bir kısıtlama olmaksızın.

2. Lisans derecesi veya üstü olan tam zamanlı bir kolej veya üniversite, tam bir derece ile tamamlanmıştır (lisans ve lisans yükseltme hariç).

3. Ortaokul öğretmenleri için başvuranların ortaokul ve üzeri öğretmen yeterlilik sertifikasına, ilkokul öğretmenlerinin ilkokul ve üzeri öğretmen yeterlilik sertifikasına, anaokulu öğretmenlerinin ise okul öncesi öğretmen yeterlilik sertifikasına sahip olmaları gerekir.

4. İlköğretim fen bilgisi öğretmenliği pozisyonlarına başvuranlar için öğrendikleri ana dallar fizik ve kimya, diğer pozisyonlar için ana dallar ve öğretmen yeterlilik sertifikaları başvurulan pozisyonlarla tutarlı olmalıdır.

5. İyi bir mesleki etik kurallarına sahip olun ve yasa veya disiplin ihlali yok.

6. Görevleri normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olun.

7. İşe alınan personel dağıtıma uyar ve asgari hizmet süresi beş yıldır. Faal askeri personel, deneme süresi boyunca memurlar, deneme süresi boyunca kamu kurumu personeli ve mezun olmayan tam zamanlı mezunlar işe alım kapsamında değildir. Suçtan cezai yaptırım alan ve kamu görevinden ihraç edilenler, kanun ve yönetmeliklerin gerektirdiği diğer hallerde işe alınamaz ve sınavlara başvuramaz.

3. İşe alma politikası

Kamu kurumlarının maaşlarına ve faydalarına ek olarak, ilgili kolejlerden ve eğitim geçmişlerinden mezun olanlar da Xinhua Bölgesinde öğretmen olarak çalışanlar için aşağıdaki tercihli politikalardan yararlanmaktadır.

1. Tam zamanlı doktora mezunları, "çift birinci sınıf" inşaat üniversitelerinde tam zamanlı yüksek lisans mezunları, birinci sınıf üniversitelerden ve birinci sınıf disiplinlerden tam zamanlı lisans mezunları, Shijiazhuang Şehri Yetenek Yeşil Kartının B kartı politikasından yararlananlar, beş yıl boyunca her yıl doktora derecesi alabilirler 24.000 yuan, yüksek lisans için 18.000 yuan ve bekar kira sübvansiyonları için 12.000 yuan; şehirdeki ilk kişisel kullanımlı ticari evlerin ve stok evlerinin satın alınması konut satın alma kısıtlama politikası ile sınırlandırılmayacak ve belediye finansmanı doktorlar için 150.000 yuan, ustalar için 100.000 yuan ve bekarlar için 5 hibe verecek. Milyonlarca tek seferlik ev satın alma sübvansiyonu.

2. Tam zamanlı lisans derecesine kayıtlı olan ve Xinhua Bölgesi'nin yetenek yeşil kart politikasından yararlanan, tam zamanlı yüksek lisans ve lisans derecesine sahip tam zamanlı mezunlar, beş yıl boyunca yılda 5.000 yuan kira sübvansiyonundan yararlanacaktır.

3. Xinhua Bölgesi Yetenek Yeşil Kart politikasından yararlanan diğer tam zamanlı lisans mezunları için, beş yıl boyunca yılda 2.000 RMB kira sübvansiyonundan yararlanacaklar.

4. İşe alma prosedürleri ve yöntemleri

Bu kayıt için, çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi uygulanır ve her kişi yalnızca bir pozisyon için başvurabilir.

(1) Çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi

Kayıt web sitesi:

kayıt zamanı: 5 Temmuz 2019, 09:00 - 11 Temmuz 17:00

Ödeme zamanı: 5 Temmuz 2019, 09:00 - 12 Temmuz 17:00

Çevrimiçi kayıt için temel prosedür:

1. Kaydolmaya başlamadan önce, adaylar işe alım politikasını ve işe alınacak pozisyonun koşullarını tam olarak anlamalı, "Kayıt Talimatlarını" dikkatlice okumalı, "Dürüstlük Taahhüdü" nü kabul etmeli ve imzalamalı ve ardından belirli işlemleri gerçekleştirmek için adımları izlemelidir.

2. Çevrimiçi kayıt katı bir öz disiplin sistemi uygular, "Bütünlük Taahhüdü" nü yerine getirme sözü vermeli ve inceleme için gönderilen kayıt bilgilerinin gerçekliğinden sorumlu olmalıdır. Yeterlilik incelemesi sırasında, internette bildirilen bilgilerin fiili durumla tutarsız olduğu tespit edilirse, başvuru yeterliliği iptal edilecektir. .

3. Online kayıt için, "kayıt numarası" başvurusunda bulunmak için geçerli bir ikinci nesil "İkamet Kimlik Kartı" kullanmanız gerekir. "Kayıt numarası" ve "ilk şifre" yi aldıktan sonra, kayıt sistemine giriş yapabilir, formu doldurabilir ve incelemeye gönderebilirsiniz. Kayıt numarası kayıt sistemine giriş yapmak içindir. Benzersiz kimlik ve şifre değiştirilebilir, bu yüzden onu iyi hatırlamanız ve saklamanız gerekir.

4. Tablo öğelerini spesifikasyonlara göre doldurun veya seçin ve yüklenen elektronik fotoğraflar gereksinimleri karşılamalıdır, aksi takdirde kayıt sistemi tarafından otomatik olarak reddedilecektir. Ödeme işlemi ancak başvuru bilgileri incelendikten sonra yapılabilir ve ödeme başarılı olduğunda kayıt tamamlanır.

5. Adayların "incelemeye gönder" sinden sonra, bilgiler kilitlenecek ve inceleme sonuçlarının geri bildirimi olmadan değiştirilemez. Normal koşullarda denetçi, kayıt sistemindeki denetim sonucunu 24 saat içinde cevaplayacaktır. "Doğrulandıysa", bilgileri değiştirebilir veya gönderiyi rapor edebilir ve başarısızlık nedenlerine bağlı olarak incelenmek üzere yeniden gönderebilirsiniz; "başarılı" ise, ödeme prosedürünü değiştiremez ve giremezsiniz.

6. Adaylar, kayıt ve ödeme son tarihlerini, "Yazılı Sınava Giriş Biletini" basma zamanını, yazılı sınavın zamanını, yeterlilik inceleme zamanını, mülakat zamanını ve diğer önemli zaman bilgilerini akıllarında bulundurmalıdır.İlgili işlemleri belirtilen süre içinde tamamlayamayanlar otomatik olarak kabul edilecektir. Pes etmek. Aynı zamanda kişisel kimlik bilgilerinizi ve bilgilerinizi kayıt ve inceleme süresi boyunca saklamalısınız.Kişisel nedenlerden dolayı herhangi bir bilgi kaybı, zimmete para geçirme veya kötü niyetli müdahale kayıt ve incelemeyi etkiler.

7. Çevrimiçi ödeme ve faturaların düzenlenmesi. Adaylar, çevrimiçi kayıt ve sınav hizmeti ücretleri için toplam 100 yuan öder (kayıt ücreti 10 yuan, sınav hizmet ücreti 90 yuan). Sınavı geçen adaylar, kayıt ücreti ve sınav hizmet bedelini online talimatlara göre ödeyeceklerdir. Adayların şu bankalar tarafından verilen banka veya kredi kartlarını kullanmaları önerilir: Çin Bankası, Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, İnşaat Bankası, Ziraat Bankası, İletişim Bankası ve China Merchants Bank; adayların çevrimiçi ödeme işlevini zamanında etkinleştirmeleri istenir. Tüm kayıt ve sınav hizmet bedelleri özel mali hesaba yatırılacaktır.Ödeme yapıldıktan sonra ücret dekontu vermesi gereken adaylar 15 Temmuz - 16 Temmuz sabah 9: 00-11: 30, öğleden sonra 14: 00-17 : 00'dan 515 numaralı odaya, Xinhua Bölgesi Hükümet Binası, No 93 Taihua Caddesi, Shijiazhuang Şehri düzenlenecek.

(2) İşe alım sayısının başvuru sahibi sayısına oranının 1: 3 veya daha fazla olması gerekir.Bu orana ulaşılmaması durumunda pozisyon için işe alım iptal edilene kadar pozisyon için personel sayısı orantılı olarak azaltılır.İptal edilen pozisyona başvuran adaylar diğerlerine başvuramaz. İleti. Gönderi sayısının iptali ve azaltılmasıyla ilgili duyuru, 13 Temmuz'da Shijiazhuang Şehri Xinhua Bölge Hükümeti'nin web sitesinde ( yayınlanacaktır. Lütfen zamanı geldiğinde çevrimiçi olarak kontrol edin.

(3) "Yazılı Sınav Kabul Biletini" yazdırın. Adaylar çevrimiçi kaydı tamamladıktan sonra, "Yazılı Sınava Giriş Biletini" yazdırmak için 15 Temmuz - 16 Temmuz arasında adresinde oturum açabilirler, yazılı sınavın yeri Shijiazhuang Şehrinde, belirli test siteleri ve gereksinimlerdir. Detaylar için "Yazılı Sınava Giriş Bileti" ne bakınız.

5. Sınav içeriği ve prosedürleri

İşe alım, yazılı sınav ve mülakat şeklinde yürütülecektir.

(1) Yazılı sınav

1. Yazılı test içeriği: Yazılı test kapalı kitap yöntemiyle yürütülür.Yazılı test içeriği şunları içerir: pedagoji, eğitim psikolojisi, öğretim ve öğretme yöntemleri, eğitim yasaları ve yönetmelikleri, öğretmen mesleki etiği ve güncel olaylar politikası vb. Tam puan 100'dür.

2. Yazılı sınav zamanı ve yeri: Kabul biletinde belirtilen zaman ve yer esas alınacaktır. Sınava girerken, giriş biletinizi ve kimlik kartınızı aynı anda yanınızda getirmelisiniz.

3. Diğerleri: Yazılı sınavı geçmek için puan çizgisi 60 puandır.Yazılı sınavı geçen adaylar, yüksekten düşüğe doğru 1: 2 oranında yeterlilik gözden geçirme listesine gireceklerdir.

4. Adayların yayınlanan test puanları, gözden geçirenlerin listesi ve yeterlilik incelemesi için zaman, yazılı sınavdan sonraki üç gün içinde Shijiazhuang Şehri Xinhua Bölge Hükümeti web sitesinde yayınlanacaktır.

(2) Yeterlilik incelemesi

İnceleme yeri: Shijiazhuang No.18 Orta Okulu (No.438, Hezuo Yolu, Shijiazhuang)

Adayların yeterlilik incelemesine girebilmeleri için gerekli olan sertifika ve materyaller: "Yazılı Sınava Giriş Bileti", ikinci nesil "Yerleşik Kimlik Kartı", akademik diplomam ve "Milli Eğitim Bakanlığı Akademik Sertifika Elektronik Kayıt Formu" (Xuexin.com tarafından basılmıştır), Derece sertifikasının aslı, kayıt sertifikası, öğretmen yeterlilik sertifikası ve yukarıdaki tüm materyallerin fotokopisi. Ajans veya kurumun personeli kadrolu ise veya bir iş sözleşmesi imzalamışsa, asıl birimin iş sözleşmesini devretmeyi veya feshetmeyi kabul ettiğine dair kanıt sağlamak gerekir. 1 inçlik bir fotoğraf (yazılı sınav giriş biletinin fotoğrafı ile aynı).

(3) Mülakat

Mülakat zamanı ve yeri: Ayrıntılar için mülakat bildirimine bakın.

Mülakat içeriği: Mülakat, 100 tam puanla ders şeklinde yapılır. İşe alım kalitesini sağlamak için mülakat puanı 60'ın altında olanlar vasıfsız kabul edilir.

Yazılı sınav ve mülakatlar meslek kuruluşlarına emanet edilmektedir.

(4) Tıbbi muayeneye giren personelin onayı

Adayların pozisyona göre yüksek puanlardan düşük puanlara kadar kapsamlı puanlarına göre sağlık muayene personeline girmek için 1: 1 oranı belirlenecektir. Adayların genel test puanları şöyledir: yazılı test puanı ×% 40 mülakat puanı ×% 60. Orandaki son adayın genel puanları birbirine bağlıysa, fiziksel sınava şu sırayla girecekler: daha yüksek yazılı sınav puanına sahip olanlar, daha yüksek akademik niteliklere (derecelere) sahip olanlar, daha uzun öğretim tecrübesine sahip olanlar ve daha yüksek Mandarin seviyesine sahip olanlar. Tıbbi muayene görevlilerinin listesi ve ilgili konular görüşmeden sonraki gün Shijiazhuang Şehri Xinhua Bölge Hükümeti'nin web sitesinde duyurulacaktır.

(5) Fiziksel muayene

Fiziksel muayene, profesyonel bir kurum tarafından düzenlenir. Fizik muayene maddelerinin standardı, "Devlet Memurlarının Fizik Muayenesine İlişkin Genel Standartlar (Yargılama)" nın ilgili hükümlerine göre uygulanacak ve masraflar kendileri tarafından karşılanacaktır.

(6) Soruşturma

Tıbbi muayeneden geçenlerin siyasi ideolojisi, ahlaki kalitesi, çalışma yeteneği ve fiili performansı araştırılır.

(7) İstihdam onayı

Yazılı sınavı, mülakatı, fiziksel muayeneyi ve muayeneyi geçen adaylar işe alınacak adaylar olarak belirlenir Liste Shijiazhuang Şehri Xinhua Bölge Hükümeti web sitesinde yayınlanacak ve 7 gün boyunca duyurulacaktır. Tanıtım raporunda ciddi sorunlar varsa ve doğrulanırsa, teklif edilen adayın niteliği iptal edilir.Ciddi sorunlar bildiren ancak şu anda doğrulanması güç olanlarda işe ara verilir ve atama doğrulandıktan sonra karar verilir; tanıtım süresinin sona ermesine itiraz yoksa, Bir iş sözleşmesi imzalayın ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak ilgili prosedürleri uygulayın. İşe alınan personel için ilgili politikalara göre deneme süresi uygulanacak ve deneme süresi iş sözleşmesi süresi içinde sayılacaktır. Deneme süresinin bitiminde sınavı geçenler resmi olarak işe alınır; sınavı geçmeyenler iptal edilir. İşverenler belirlenen işe alım pozisyonlarında çalışırlar ve beş yıl içinde iller arası geçiş yapamazlar. Öğretmenlerin mesleki etik ve davranışlarının ihlalleri, Öğretmen Yasası ve ilgili politika ve yönetmeliklere uygun olarak ele alınacaktır.

6. Diğer ilgili konular

1. Belirtilen süre içerisinde yazılı sınava, yeterlilik incelemesine, mülakata, fiziksel muayeneye, muayeneye, kayıtlara vb. Katılmayan adaylar, niteliklerinden otomatik olarak vazgeçmiş sayılır; yeterlilik incelemesi işe alım sürecinin tamamı boyunca yapılır ve adaylar herhangi bir bağlantıda bulunur. İşe alım şartlarını karşılamayanlar doğrulandıktan sonra diskalifiye edilecek ve ciddi sorunları olanlar sorumlu tutulacaktır.

2. Kayıt sırasında öğretmen yeterlilik belgesini almamış adaylar aşağıdaki talimatlara göre başvurabilirler: Öğretmen yeterlilik yazılı sınav ve mülakatı geçen ancak ilgili bölümler tarafından tanınmayan ve verilen adaylar önce kendi koşullarına göre kayıt yaptırabilirler. Yeterlilik incelemesi sırasında sadece öğretmen yeterlilik sınav belgesi sunulabilir, ancak öğretmen yeterlilik belgesi teftiş aşamasından önce alınmalı ve teftiş aşamasında öğretmen yeterlilik belgesinin aslı ve fotokopisi sunulmalıdır, aksi takdirde istihdam yeterliliği iptal edilir. Kayıt olurken, yeterlilik sertifikasının ad sütununu doldurun: "Tanınacak ve verilecek XX seviye XX ders öğretmeni yeterlilik sertifikası."

3. Sağlık muayenesi veya muayenesi nedeniyle kalifiye olmayan veya kendi isteğiyle işten ayrılan açık kadrolar, kapsamlı puanlarına göre sırasıyla yüksekten düşüğe doğru doldurulur. Değiştirme süresinin geçerlilik süresi, istihdam sonucu ilan edildikten sonra bir aydır.

4. İşe alım pozisyonu için şartlar arasında yaş, iş tecrübesi vb. Belirlenmesi gerekiyorsa hesaplama tarihi 3 Temmuz 2019 (ilanın ilk günü) kadardır.

5. Bu sınav bir öğretici kitap belirtmez, herhangi bir tür eğitim dersi vermesi için herhangi bir üniteye sahip değildir veya görevlendirmez.

6. Adaylar, işe alım süresi boyunca cep telefonları gibi iletişim cihazlarının engellenmemesini sağlamak için kayıt olurken olağan iletişim bilgilerini doldurmalıdır.Kayıt, muayene, fizik muayene veya denetim zayıf iletişimden etkilenirse, sonuçları kendi sorumluluğunuzda olacaktır.

7. Bu duyuru, Shijiazhuang Şehri, Xinhua Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Shijiazhuang Şehri, Xinhua Bölgesi Eğitim Bürosu tarafından açıklanmıştır.

7. Disiplin denetimi

Bu işe alma faaliyeti, Shijiazhuang Şehri, Xinhua Bölgesi Disiplin Teftiş Komisyonu tarafından tam olarak denetlendi.

Danışma telefonu (çalışma saatleri): 86952116 (Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu)

87823161 (Bölge Eğitim Bürosu)

Telefon bildir: 86952100

Ayrıntılar giriş

Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Shijiazhuang Şehri Adalet Bürosu Kamu Kurumlarında Personel Alımına İlişkin Duyuru

İlimizde ilçe düzeyindeki noter ekibinin inşasını etkin bir şekilde güçlendirmek ve noter ekibinin canlılığını daha da canlandırmak amacıyla "Kamu Kurumları Personel Yönetimi Yönetmeliği" gereği araştırma ve kararların ardından 17 kamu kurumu personeli işe alınmıştır.

1. İşe alma ilkeleri

Açıklık, eşitlik, rekabet ve en iyiyi seçme ilkelerine bağlı kalın

2. İşe alım kapsamı ve koşulları

(1) İşe alım kapsamı

Bu işe alım, hanehalkı kaydı ile sınırlı değildir ve işe alım için gerekli niteliklere sahip olan herkes kaydolabilir.

(2) İşe alma koşulları

1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak ve Çin Halk Cumhuriyeti Anayasasına ve yasalarına uymak;

2. Noterlik niteliklerine sahip olmak veya yasal mesleki niteliklere sahip olmak;

3. Ulusal eğitim serisinde (devlet tarafından tanınan) bir lisans derecesi veya üstü ve zor ve uzak bölgelerde (Xingtang) ulusal eğitim serisinde (devlet tarafından tanınan) bir üniversite veya daha yüksek bir derece;

4. 35 yaş altı, zor ve uzak bölgelerde (Xingtang) 40 yaşına kadar gevşetilebilir;

5. Adil ve dürüst, yasalara saygılı, iyi hal ve yasa veya disiplin ihlali kaydı yok;

6. Görevleri normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olun.

3. Kayıt yöntemi

Bu kayıt için, çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi uygulanır ve her kişi yalnızca bir pozisyon için başvurabilir.

(1) Çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi

Kayıt web sitesi: Shijiazhuang Personel Sınav Ağı (

Kayıt saatleri: 5 Temmuz 9:00 - 10 Temmuz 18:00

Çevrimiçi kayıt için temel prosedür:

1. Kayda başlamadan önce, adaylar işe alım politikasını ve işe alınacak pozisyonun koşullarını tam olarak anlamalı, "Kayıt Talimatlarını" dikkatlice okumalı ve "Dürüstlük Taahhüdü" nü kabul etmeli ve belirli işlemleri gerçekleştirmek için adımları izlemelidir.

2. Çevrimiçi kayıt katı bir öz disiplin mekanizması uygular ve "Bütünlük Taahhüdü" nü yerine getirme sözü vermeli ve gözden geçirilmek üzere gönderilen kayıt bilgilerinin gerçekliğinden sorumlu olmalıdır.Yeterlilik incelemesi sırasında, internette bildirilen bilgilerin gerçek durumla tutarsız olduğu tespit edilirse, başvuru yeterliliği iptal edilecektir.

3. Çevrimiçi kayıt için, "kayıt numarası" başvurusunda bulunmak için geçerli bir ikinci nesil "ikamet kimlik kartı" kullanmanız gerekir. "Kayıt numarası" ve "ilk şifre" yi aldıktan sonra, formu doldurmak ve incelemeye göndermek için kayıt sistemine giriş yapabilirsiniz. Kayıt numarası, kayıt sistemine giriş yapan tek kişidir. Logo ve şifre değiştirilebilir, bu yüzden onu iyi hatırlamanız ve saklamanız gerekir.

4. Yüklenen elektronik fotoğraf gereksinimleri karşılamalıdır, aksi takdirde kayıt sistemi tarafından otomatik olarak reddedilecektir. Başvuru bilgileri ancak sınavı geçtikten sonra ödenebilir ve ödeme başarılı olduğunda kayıt tamamlanır.

5. Adaylar "incelemeye gönderdikten" sonra, bilgiler kilitlenecek ve inceleme sonucu bildirilene kadar değiştirilemez. Normal koşullarda denetçi, kayıt sistemindeki denetim sonucunu 24 saat içinde cevaplayacaktır. Bilgiler "onaylanmadıysa", bilgileri değiştirebilir veya gönderiyi rapor edebilir ve hatanın nedenlerine göre yeniden onay için gönderebilirsiniz.

6. Adaylar, kayıt için son tarih, "Yazılı Sınava Giriş Biletini" yazdırma zamanı, yazılı sınav zamanı, yeterlilik inceleme süresi, "Mülakat Kabul Biletini" yazdırma zamanı, mülakat zamanı ve diğer önemli zaman bilgileri gibi önemli zaman bilgilerini akılda tutmalıdır. Otomatik olarak pes ettiği düşünülüyor. Aynı zamanda kişisel kimlik bilgilerinizi ve bilgilerinizi kayıt ve inceleme süresi boyunca saklamalısınız.Kişisel nedenlerden dolayı herhangi bir bilgi kaybı, zimmete para geçirme veya kötü niyetli müdahale kayıt ve incelemeyi etkiler.

(2) Aday sayısının göreve başvuranların sayısına oranının 1: 2'den fazla olması gerekir.Bu orana ulaşılmazsa, pozisyon için işe alım iptal edilene kadar pozisyon için işe alım sayısı orantılı olarak azaltılır.

(3) "Yazılı Sınav Kabul Biletini" yazdırın. Adaylar çevrimiçi kayıtlarını tamamladıktan sonra, Shijiazhuang Personel Sınav Ağına ( 18 Temmuz saat 09:00 ile 20 Temmuz 18:00 arasında oturum açarak "Yazılı Sınav Kabul Bileti" ni yazdıracaklardır. "Yazılı sınavın belirli konumu ve gereksinimleri için" Yazılı Sınava Kabul Bileti "ne bakın.

4. Sınav içeriği ve süresi

İşe alım, yazılı sınav ve mülakat şeklinde yürütülecektir.

(1) Yazılı sınav

1. Yazılı test saati: 21 Temmuz'da 09:00 - 11:00. Yazılı sınav yeri: sınava giriş biletinde belirtilen yere bağlıdır. Sınava girerken, giriş biletinizi ve geçerli bir ikinci nesil ikamet kimlik kartınızı getirmelisiniz. Belgesi olmayan adayların sınava girmesine izin verilmez.

2. Yazılı sınav içeriği: mesleki yetenek testi ve temel hukuk bilgisi dahil.İki konu, 100 puanlık bir sınav kağıdında birleştirilir.

3. Sonuçlar, yazılı sınavın bitiminden sonraki 4 gün içinde kayıt web sitesinde duyurulacak ve adaylar soru sormak için web sitesine giriş yapabilirler.

(2) Yeterlilik incelemesi

26 Temmuz'da sabah 9: 00'dan 11: 30'a ve öğleden sonra 14: 00'dan 17: 30'a kadar yeterlilik incelemesi Shijiazhuang Adli Bürosu ve Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından yürütülecektir. İnceleme sitesi Shijiazhuang Personel Sınav Merkezinde (Shijiazhuang) olacaktır. No. 48, Huai'an West Road, City), yeterlilik incelemesi için adaylar tarafından istenen sertifika ve malzemeler şunlardır: geçerli kimlik kartları, noter uygulama sertifikaları veya ulusal üniforma yasal mesleki yeterlilik sertifikalarının, akademik sertifikaların, akademik sertifikaların ve diğer materyallerin orijinal ve çift kopyaları. , Materyaller incelenir ve görüşme için uygundur. Online kayıt sırasında verilen bilgilerin yanlış olduğu, başvuru koşullarını karşılamadığı, gerekli belgeleri sağlayamadığı veya belirtilen zamanda yeterlilik incelemesini kabul etmediği tespit edilirse aday mülakata diskalifiye edilecektir.

Yeterlilik incelemesi işe alım sürecinin tamamı boyunca yürütülür.Herhangi bir bağlantıda, adayların işe alım gereksinimlerini karşılamadığı veya tahrif edildiği tespit edilirse, doğrulanır doğrulanmaz sınavdan veya istihdamdan diskalifiye edilirler. Ciddi sorunlar sorumlu tutulacaktır.

(3) Mülakat

Yazılı sınav sonuçlarına göre işe alınacak pozisyonlar için 1: 2 oranına göre nitelikli puan belirlenir.

Hat, görüşmeciyi belirle.

Mülakata katılan adaylar, "Mülakat Bildirimini" kendilerinin yazdırması için 1 Ağustos 9:00 ile 2 Ağustos 18:00 arasında Shijiazhuang Personel Sınav Ağına ( giriş yapmalıdır. . Mülakatın belirli yeri, zamanı ve diğer düzenlemeleri ve gereksinimleri için lütfen "Mülakat Bildirimi" ne bakın.

Mülakat zamanı: 3 Ağustos.

(4) Tıbbi muayeneye giren personelin onayı

Adayların genel test puanları şöyledir: yazılı test puanı ×% 40 mülakat puanı ×% 60. İşe alınan kişi sayısının oranına göre 1: 1, tıbbi muayeneye katılacak yüksek puanlardan düşük puana göre belirlenir. 5 Ağustos'ta Shijiazhuang Personel Muayene Ağı ( tıbbi muayeneye giren personelin listesini ve ilgilenilmesi gereken konuları açıkladı.

(5) Fiziksel muayene

10 Ağustos sabahı fizik muayene, fizik muayene standartları "Kurumsal İstihdam Fizik Muayenesi (Deneme) için Genel Standartlar" ın ilgili hükümlerine uygun olarak uygulanacaktır Fizik muayenenin belirli zamanı ve yeri için lütfen 8 Ağustos'taki fizik muayene notlarına bakınız. Muayene ücreti kendisi tarafından karşılanır ve sınava giren kişi muayene kuruluşuna sunar.

Tıbbi muayeneyi geçenler, muayene konusu olarak listelenir. Vasıfsız tıbbi muayeneler veya niteliksiz muayeneler nedeniyle açık pozisyonlar, toplam test puanlarına göre yüksekten alçağa doğru doldurulacak, toplam puanlar eşit ise görüşme puanı en yüksek olana öncelik verilecektir.

(6) İnceleme ve dosya incelemesi

Tıbbi muayeneden geçenlerin siyasi ideolojisi, ahlaki kalitesi, çalışma yeteneği ve gerçekçi performansı incelendi. Ve işe alınacak personelin dosyalarının ve ilgili sertifikalarının gerçekliğini gözden geçirin.

(7) İstihdam onayı

Yazılı sınav, mülakat, fizik muayene ve muayeneden geçen adaylar işe alınacak aday olarak belirlenir ve 7 iş günü Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu web sitesinde yayınlanacaktır. Tanıtım raporunda ciddi sorunlar varsa ve fiili delil bulunursa, istihdam şartlarını yerine getirmeyenlerin nitelikleri iptal edilir.Ciddi sorunlar bildiren ancak bir süre doğrulanması zor olanlarda işe ara verilir, doğrulama ve sonuçlandırıldıktan sonra atama kararı verilir; Herhangi bir itiraz yoksa, işveren birim bir istihdam görüşü sunarak, işe alma birimi ile aynı seviyedeki insan kaynakları ve sosyal güvenlik bürosunun onayına sunar, ilgili mevzuata uygun bir iş sözleşmesi imzalar, hareketlilik, ücret gibi ilgili işlemlerden geçer. Ve iş sözleşmesi süresi içinde hesaplanır. Deneme süresinin sona ermesi üzerine, işveren birim bir değerlendirme yapacak, değerlendirmeyi geçenler resmi olarak işe alınacak, başarısız olurlarsa istihdam iptal edilecektir.

6. Diğer ilgili konular

(1) Belirtilen süre içerisinde yazılı sınava, yeterlilik incelemesine, mülakata, fizik muayeneye, muayeneye, kayıtlara vb. Katılmayan adaylar, niteliklerinden otomatik olarak vazgeçmiş sayılır; yeterlilik incelemesi işe alım sürecinin tamamı boyunca çalışır ve herhangi bir bağlantıda bulunur. İşe alma şartlarını karşılamayan, çeşitli belgelerde sahtecilik veya sahtecilik yapan ve tahrif edilen adaylar, doğrulandıktan sonra istihdam nitelikleri iptal edilecek ve ciddi sorunlar sorumlu tutulacaktır.

(2) Muayene, muayene ve dosya incelemesi nedeniyle niteliksiz kalan veya gönüllü olarak görevinden ayrılan adaylar için aynı pozisyonda aynı görüşme grubunda asgari nitelikli puan (60 puan) çizgisine ulaşan adaylar sırayla doldurulur ve son kullanma tarihi kamu istihdamında geçerlidir. Sonuçtan sonraki iki ay içinde.

(3) Bu sınav, bir eğitim kitabı belirtmez ve herhangi bir eğitim sınıfını tutması için herhangi bir birime sahip değildir veya görevlendirmez.

(4) Adayların işe alım sürecinde cep telefonu gibi iletişim cihazlarının açık kalmasını sağlamak için her zamanki iletişim bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.Uygulama, sınav, yeterlilik incelemesi, fizik muayene ve muayenenin zayıf iletişimden etkilenmesi durumunda otomatik olarak vazgeçmiş sayılacaktır. .

(5) İşe alma işi, süreç boyunca Shijiazhuang Şehri Adalet Bürosundaki Shijiazhuang Belediyesi Disiplin Teftiş Komisyonu Disiplin Teftiş ve Denetleme Grubu tarafından denetlendi. Telefon bildir: 0311-86262090

Ayrıntılar giriş

Xinle City Kamu İstihdam Öğretmeni Duyurusu 2019

Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun onayı ile, 2019 yılında, şehrimiz toplumdan 196 ilkokul, ortaokul ve anaokulu öğretmenini açık bir şekilde işe alacaktır. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:

1. İşe alma ilkeleri

İşe alma çalışması, hem yetenek hem de politik dürüstlük istihdam standartlarına ve açıklık, adalet, rekabet ve en iyiyi seçme ilkelerine bağlıdır.

2. İşe alma birimi ve kota

Xinle Eğitim Bürosuna bağlı okullar ve anaokulları. İlkokul, ortaokul ve anaokulunda toplam 196 öğretmen işe alındı. İşe alma pozisyonları, işe alım sayısı ve iş koşulları ile ilgili ayrıntılar için lütfen eke bakın.

3. İşe alma hedefleri ve koşulları

1. İşe alma hedefi ve gereksinimleri

(1) Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip ve 18 yaşında ve üzeri, 35 yaşında ve altı (5 Temmuz 1983 ile 4 Temmuz 2001 tarihleri arasında doğmuş)

(2) Anayasa ve kanunlara uyun.

(3) İyi bir karaktere ve mesleki etiğe sahiptir.

(4) Shijiazhuang'ın ilçe (şehir, ilçe) hane halkı kaydına veya doğum yerine tabi ilkokul müzik ve güzel sanatlarda öğretmenlerin işe alınması dışında, diğer dersler için öğretmenlerin işe alınması Xinle hanehalkı kaydı (doğum kaynağı) veya Xinle hanehalkı kaydı için eş ile sınırlıdır. (Tüm hane kayıt kısıtlamaları, 5 Temmuz 2019'daki hanehalkı kayıt yerine dayanmaktadır)

(5) İşin gereklerine uygun yaş, eğitim ve ana şartlara sahip olmak.

(6) Görevleri normal bir şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olmak.

(7) Pozisyon için gerekli diğer koşullara sahip olmak.

2. İş gereksinimleri

İşe alım için gerekli özel koşullar, "Xinle City 2019 Kamu İstihdam Öğretmen Bilgi Formu" gerekliliklerine uygun olarak belirlenir. Suçtan cezai yaptırım alan veya kamu görevinden ihraç edilenler ile kanun ve yönetmeliklerle kamu kurumu personeli olarak alınmasına izin verilmeyen diğer durumlardaki kişilerin sınava başvurmalarına izin verilmez.

4. Kayıt yöntemi

Kayıt için çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi uygulanır ve her kişi bir pozisyonla sınırlıdır.

(1) Çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi

Kayıt web sitesi: Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sistemi

kayıt zamanı: 5 Temmuz 9: 00-17 Temmuz 11: 30

Ödeme zamanı: 5 Temmuz 09:00 - 12 Temmuz 17:30

Çevrimiçi kayıt için temel prosedür:

1. Kaydolmaya başlamadan önce, adaylar işe alım politikasını ve işe alınacak pozisyonun koşullarını tam olarak anlamalı, "Kayıt Talimatlarını" dikkatlice okumalı ve "Dürüstlük Taahhüdü" nü kabul etmeli ve ardından belirli işlemleri gerçekleştirmek için adımları izlemelidir.

2. Çevrimiçi kayıt katı bir öz disiplin sistemi uygular, "Bütünlük Taahhüdü" nü gerçekleştirme sözü vermeli ve inceleme için gönderilen kayıt bilgilerinin gerçekliğinden sorumlu olmalıdır. Yeterlilik incelemesi sırasında, internette bildirilen bilgilerin fiili durumla tutarsız olduğu tespit edilirse, başvuru yeterliliği iptal edilecektir. .

3. Çevrimiçi kayıt için, "kayıt numarası" başvurusunda bulunmak için geçerli bir ikinci nesil "ikamet kimlik kartı" kullanmanız ve iş pozisyonunu önceden seçmeniz, kayıt sistemine giriş yapmadan önce "kayıt numarası" ve "ilk şifre" yi almanız, formu doldurmanız ve inceleme için göndermeniz ve kayıt olmanız gerekir. Numara, kayıt sistemine giriş yapmak için tek tanımlayıcıdır ve şifre değiştirilebilir, bu yüzden onu iyi hatırlamanız ve saklamanız gerekir.

5. Adayların "incelemeye gönder" sinden sonra, bilgiler kilitlenecek ve inceleme sonuçlarının geri bildirimi olmadan değiştirilemez. Normal koşullarda denetçi, kayıt sistemindeki denetim sonucunu 24 saat içinde cevaplayacaktır. Denetimden geçmeyenler, bilgileri değiştirebilir veya geçememe nedenlerine göre pozisyonunu raporlayıp tekrar denetime sunabilir; denetimi geçen kişiler artık değiştirilemez ve ödeme prosedürüne giremez.

6. Adaylar, kayıt ve ödeme son tarihlerini, "Yazılı Sınava Giriş Biletinin" yazdırılma zamanını, yazılı sınavın zamanını, yeterlilik gözden geçirme zamanını, mülakat zamanını ve diğer önemli zaman bilgilerini akıllarında bulundurmalıdır. Belirtilen süre içinde ilgili işlemleri tamamlayamayanlar otomatik olarak terk edilmiş sayılacaktır. . Aynı zamanda kişisel kimlik bilgilerinizi ve bilgilerinizi kayıt ve inceleme süresi boyunca saklamalısınız.Kişisel nedenlerden dolayı herhangi bir bilgi kaybı, zimmete para geçirme veya kötü niyetli müdahale kayıt ve incelemeyi etkiler.

7. Çevrimiçi ödeme. Adaylar, çevrimiçi kayıt ve sınav hizmeti için 100 yuan öderler. Sınavı kazanan adaylar, online talimatlara göre sınav hizmet bedelini ödeyeceklerdir. Adayların şu bankalar tarafından verilen banka veya kredi kartlarını kullanmaları önerilir: Çin Bankası, Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, İnşaat Bankası, Ziraat Bankası, İletişim Bankası ve China Merchants Bank; adayların çevrimiçi ödeme işlevini zamanında etkinleştirmeleri istenir.

(2) Göreve başvuranların sayısının başvuran sayısına oranının 1: 2 veya daha fazla olması gerekir.Bu orana ulaşılmazsa, pozisyon için işe alım iptal edilene kadar pozisyon için işe alım sayısı orantılı olarak azaltılır.İptal edilen pozisyona başvuran adaylara izin verilmez. Diğer pozisyonlara rapor verin. Pozisyon sayısının iptali ve azaltılmasına ilişkin duyuru 14 Temmuz'da Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sisteminde ( duyurulacaktır, lütfen zamanı geldiğinde çevrimiçi olarak kontrol edin. İşe alım pozisyonunu iptal eden adaylar için sınav hizmet bedelini 7 iş günü içinde adayın asıl hesabına iade edeceğiz.

(3) "Yazılı Sınav Kabul Biletini" yazdırın. Adaylar çevrimiçi kaydı tamamladıktan sonra, yazılı sınavın belirli yeri olan "Yazılı Sınav Kabul Biletini" yazdırmak için Xinle City Kamu İşe Alım Öğretmen Kayıt Sistemine 15 Temmuz - 17 Temmuz saat 9: 00'dan 17 Temmuz'a giriş yapacaklardır. Test siteleri ve gereksinimleri ile ilgili ayrıntılar için, "Yazılı Sınava Giriş Bileti" bölümüne bakın.

5. Sınav içeriği, zamanı ve yeri

İşe alım, yazılı sınav ve mülakat şeklinde yürütülecektir.

(1) Yazılı sınav

1. Yazılı test süresi.

Yazılı sınav iki oturuma ayrılır ve bir sabah tamamlanır. 19 Temmuz sabahı 8: 30-9: 30, "Kamu Temel Bilgisi"; 10: 00-11: 00, "Temel Eğitim Teorisi". Yazılı sınav yeri: Xinle kentsel bölgesinde bir muayene odası kurulur. Adayların sınava giriş biletinde belirtilen sınav yeri ve sınav odasına göre girmeleri gerekmektedir. Sınava girerken, giriş biletinizi ve geçerli bir ikinci nesil "Mukim Kimlik Kartı" getirmelisiniz. Belgesi olmayan adayların sınava girmesine izin verilmez.

2. Yazılı test içeriği.

Yazılı sınav, tamamı nesnel sorular olan kapalı kitap yöntemiyle yürütülür. Genel konu, 100 puanlık tam puanla "Halkın Temel Bilgileri" dir; mesleki konu "Temel Eğitim Teorisi" ve içeriği: pedagoji, eğitim psikolojisi, eğitim yasaları ve yönetmelikleri ve öğretmen mesleği Tam 100 puanla etik vb.

3. Yazılı sınav puanları ve yeterlilik gözden geçirenlerin belirlenmesi

Yazılı sınav puanı = "Genel Temel Bilgi" puanı *% 50 + "Mesleki Bilgi" puanı *% 50, yazılı sınavı geçen adaylar 1: 2 oranında yüksekten alçağa puanlar ve son yazılı sınav pozisyonuna göre yeterlilik gözden geçirenler listesine dahil edilecektir. Puanlar, yeterlilik incelemesine girmek için birbirine bağlanır.

4. 21 Temmuz günü saat 9: 00'da, adayların yazılı sınav puanları ve kalifiye hakemlerin listesi açıklanacak Adaylar, Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sistemini kontrol edebilir

(2) Yeterlilik incelemesi

1. 23 Temmuz'dan 26 Temmuz'a kadar, yeterlilik incelemesine giren adaylar, Xinle City İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun birinci katındaki Doğu Salonunda yeterlilik incelemesinden geçecekler. Yeterlilik incelemesine giren adaylar için kimlik bilgileri ve materyaller şunlardır: işe alım pozisyonunun gerekliliklerine uygun olarak kimlik kartı, mezuniyet belgesi, öğretmen yeterlilik belgesi, kayıt belgesi, yazılı sınava giriş bileti vb. İlgili belgelerin aslı ve fotokopisi. Eş ilimizde bulunuyorsa, evlilik cüzdanının aslı ve fotokopisi ile eşin hane halkı kaydı sunulmalıdır.

Online kayıt sırasında yanlış bilgi dolduran ve başvuru koşullarını karşılamayan adaylar işe başvurmaktan diskalifiye edilecek ve notlarına göre ek yapılacaktır. Ciddi sahtekarlıktan sorumlu olun. Başvuru yeterliliğinin otomatik olarak feragat edilmesi veya iptal edilmesi durumunda, başvuru nota göre tamamlanacaktır.

2. Görüşülen kişilerin listesinin duyurulması: Görüşülen kişilerin listesi 29 Temmuz'da duyurulacaktır. Adaylar Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sisteminden bilgi alabilirler

(3) Mülakat

Mülakata katılan adaylar, 30 Temmuz - 1 Ağustos saat 9: 00'dan Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sistemine ( giriş yapmalı ve "Mülakat Bildirimi" ni yazdırmalıdır. Mülakatın belirli yeri, zamanı ve diğer düzenlemeleri ve gereksinimleri için lütfen "Mülakat Bildirimi" ne bakın. Mülakat testinin tam puanı 100 puandır. İşe alım kalitesini sağlamak için mülakat puanı 60 puanın altında olan adaylar vasıfsız kabul edilir.

(4) Tıbbi muayeneye giren personelin onayı

Adayların kapsamlı puanlarına göre, tıbbi muayene personeline girmek için 1: 1 oranı belirlenecek ve Xinle City Açık İşe Alım Öğretmen Kayıt Sisteminde ilan edilecektir Adayların genel test puanları şu şekildedir: yazılı test puanı ×% 40 score mülakat puanı ×% 60. Orandaki son adayın genel puanları eşitse, fizik muayene adayları şu sırayla belirlenir: yazılı sınav puanı yüksek olanlar, şehit çocukları veya eşi ve yüksek öğrenim (derece) olanlar.

(5) Fiziksel muayene

Fiziksel muayene maddelerinin standardı, "Devlet Memurlarının Fiziksel Muayenesi için Genel Standartlar (Yargılama)" nın ilgili hükümlerine uygun olarak uygulanacaktır. Belirli zaman ve yer ayrı olarak bildirilecektir.

(6) Soruşturma

Tıbbi muayeneden geçenlerin siyasi ideolojisi, ahlaki kalitesi, çalışma yeteneği ve fiili performansı araştırılır.

(7) İstihdam onayı

Muayene, teftiş nedeniyle vasıfsız kalan veya kendi isteğiyle işten ayrılan açık pozisyonlar, kapsamlı puanlara göre yüksekten alçağa doğru sırayla doldurulacak, tıbbi muayene ve muayenelerden geçenler sırayla doldurulacaktır. Telafi süresi sınırı, istihdam sonucu ilan edildikten sonra iki ay içinde geçerlidir.

Sınavı, fiziksel muayeneyi ve muayeneyi geçen adaylar için İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, listeyi duyurmak ve 7 gün boyunca kamuoyuna duyurmak için Xinle City'deki öğretmen kayıt sistemini ( alenen işe alacaktır. Tanıtımda ciddi sorunlar var ve gerçekler doğrulanıyor.İstihdam şartlarını yerine getirmeyenler niteliklerini iptal edecek.Ciddi sorunları olan ancak bir süre doğrulanması zor olanlar için işe ara verilecek.Teyit ve sonuçlar alındıktan sonra randevuya karar verilecek; Sürenin bitiminde herhangi bir itiraz yoksa, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Eğitim Bürosu istihdam görüşlerini sunacak ve kayıt için Shijiazhuang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'na rapor verecek, ardından ilgili düzenlemelere uygun bir iş sözleşmesi imzalayacak ve personel, ücret gibi ilgili prosedürlerden geçecektir. Tüm işe alınan öğretmenler, en az 5 yıllık hizmet süresi ile Xinle Şehrindeki kırsal ilk ve orta okullarda ve anaokullarında ders vermek üzere düzenlenmiştir. İşe alınan personel için ilgili politikalara göre deneme süresi uygulanacak ve deneme süresi iş sözleşmesi süresi içinde sayılacaktır. Deneme süresinin bitiminde sınavı geçenler resmi olarak işe alınır; sınavı geçmeyenler iptal edilir.

6. Diğer ilgili konular

(2) Bu sınav, sınav rehber kitaplarını belirtmediği gibi, herhangi bir tür sınav eğitim sınıfına sahip olmak için herhangi bir kurumu veya bireyi tutmaz veya görevlendirmez. Halihazırda toplumda adaylarla iletişime geçmek için ortaya çıkan kamu kurumları, uzman eğitim kurumları vb işe alım sınav soru grubu ile ders sınıfları, ders siteleri veya yayınlanan yayınlar, internet kartları vb. Bu sınavla ilgili değildir. Başvuru sahiplerinden uyanık olmaları ve aldatılmamaları istenir.

(3) Adayların işe alım süresince cep telefonu gibi iletişim cihazlarının açık kalmasını sağlamak için çevrimiçi başvuru sırasında olağan iletişim bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.İletişimin sorunsuz olmaması durumunda kayıt, sınav, yeterlilik incelemesi, fiziksel muayene, muayene veya ikmal riskleri kendilerine ait olmak üzere etkilenecektir. . Özellikle, yeterlilik incelemesine veya işe alım sıralamasına giren adaylara lütfen yaklaşın ve cep telefonlarını ve diğer iletişim cihazlarını engelsiz tuttuğunuzdan emin olun.Adaylarla kendileri iletişime geçemiyorsanız, sonuçlardan siz sorumlu olacaksınız.

(4) Adaylar kayıt olurken, iş koşulları ile ilgili sorularınız için Milli Eğitim Bakanlığı'nın "Doktora ve Yüksek Lisans Dereceleri ve Yüksek Lisans Mezunlarına Yönelik Disiplinler ve Ana Dallar Kataloğu", "Sıradan Yüksekokul ve Üniversitelerde Lisans Bölümleri Kataloğu", "Sıradan Üniversitelerin Meslek Yüksek Öğrenimi" belgelerine bakınız. Profesyonel Referans Kataloğu (Deneme) ". Kayıt sırasında teknik sorular için lütfen 0311-87102220 ile iletişime geçin. Özel hatırlatma: Bu işe alım ile ilgili politikalar, yöntemler, prosedürler, zaman ve yer düzenlemeleri, ilgili gereklilikler vb. Mümkün olduğunca detaylı olarak bu duyuruda belirtilmiştir.Lütfen dikkatlice okuyunuz.Bu duyuruda yer almayan sorularınız varsa lütfen danışmak için arayınız. Adayların danışmanlık verimliliğini artırın. Adaylardan, ilan edilen çalışma günü danışma saatine kesinlikle uygun olarak telefonla danışma yapmaları istenir (sorgu telefonu: Xinle Eğitim Bürosu 0311-88597679, Xinle İnsan ve Sosyal İşler Bürosu 0311-88587957; iş günü danışma saati: 08:30 - 12:00, öğleden sonra 14:30 - 17:30)

Ayrıntılar giriş

2019 Yılında Tangshan Yüksek Teknoloji Bölgesinde Kamu Kurumlarında Kamu Personeli İşe Alımına İlişkin Duyuru

Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından onaylanan "Hebei Eyaleti Kamu Kurumlarında Personel Alımına Yönelik Geçici Tedbirler" (Ji Ren She Fa [2011] No. 9) gerekliliklerine göre, yüksek teknoloji bölge okulu ve Laozhuangzi şehir merkezi olarak topluma açık olması önerilmektedir. Sağlık merkezi, kariyerler için 26'sı okul için, 8'i Laozhuangzi Kasabası Merkez Sağlık Merkezi için olmak üzere 34 profesyonel ve teknik personel istihdam etmektedir.İlgili hususlar aşağıda açıklanmıştır:

1. İşe alma ilkeleri

Demokrasi, açıklık, rekabet ve en iyiyi seçme, açık işe alma ve sınavlara ve değerlendirmelere dayalı seçim yöntemine uygun olarak hem yetenek hem de siyasi bütünlüğe sahip olma ilkesine bağlı kalın.

2. Bilgi yayınlama

4 Temmuz - 13 Temmuz 2019 tarihleri arasında Tangshan Kamu Kurumu İşe Alım Ağı ( ve Tangshan Yetenek Ağı'nda ( duyurular yapılacaktır. Tangshan Talent Network, yazılı sınavlar, röportajlar ve açık işe alım için ilgili bildirimler için yayın yapan sitedir.Adayların ilgili bilgileri zamanında kontrol etmeleri istenir.

3. İşe alma koşulları, pozisyonları ve kişi sayısı

(1) Başvuru sahipleri aşağıdaki temel koşullara sahip olmalıdır:

1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak;

2. 1-19 arasındaki mesleki pozisyonlar 18 ile 30 yaşları arasındadır (4 Temmuz 1988 ile 3 Temmuz 2001 arasında doğarlar), 20-27 meslek pozisyonları 18 ile 35 yaşları arasındadır (4 Temmuz 19833 Temmuz 2001 ile 3 Temmuz 2001 arasında doğmuş);

3. Anayasa ve yasalara uymak, iyi davranış ve mesleki etiğe sahip olmak;

4. İşe alım pozisyonunun gereksinimlerini karşılayan akademik niteliklere, derecelere, ana dallara, yaşlara ve becerilere sahip olmak;

5. İşin gerektirdiği fiziksel koşullara uyum sağlayın;

6. Pozisyon için gerekli diğer koşullara sahip olun.

İşe alım için gerekli özel koşullar, "2019 Tangshan Yüksek Teknoloji Bölgesi Kamu İşe Alım Bilgi Formu" (Ek 1) gerekliliklerine uygun olarak belirlenir. Adayın mezuniyet sertifikası veya derece sertifikasındaki profesyonel adı, iş koşullarındaki mesleki gerekliliklerle tam olarak aynı olmalıdır ve mesleki gereklilikler "kategori" veya "ilgili branş" içermedikçe kötü değildir.

Yaş, hane halkı kaydı, çalışma saatleri vb. Dahil olduğu zamanı belirlemesi gerekenler için hesaplama tarihi 3 Temmuz 2019'a kadardır (3 Temmuz dahil).

201977121

()

342019(1)

(3) Aşağıdaki durumlardan birine sahip kişilerin sınava başvurmasına izin verilmez:

2020

Ayrıca adayların işe alındıktan sonra kaçınma ilişkisi oluşturan pozisyonlara başvuramaz. Kaçınma ilişkisi, "Hebei Eyaleti Kamu Kurumlarında Personel Alımına İlişkin Geçici Tedbirler" in "Eş ilişkisi, doğrudan kan ilişkisi, üç kuşak içinde ikincil kan ilişkisi olan veya istihdam biriminden sorumlu kişi ile yakın ilişkisi olan tüm başvuru sahipleri" ile ilgili 41. maddesine atıfta bulunmaktadır. Birimden sorumlu kişinin sekreter veya personel, mali ve disiplin teftiş pozisyonları ile doğrudan üst ve alt liderlik pozisyonlarına başvurulamaz.İşveren birimden sorumlu kişi ve işe alan personel, personel atama konularını ele alırken yukarıda belirtilen akrabalık veya kişi ile ilişki içinde yer alır. İşe alımın adaletini etkileyebilecek diğer hükümlerden de kaçınılmalıdır.

4. İşe alma prosedürleri

(1) Çevrimiçi kayıt ve ön yeterlilik incelemesi

1. 2019799:0071317:00 .

3. 0315-57765359:00-11:30;14:30-17:00)

4. Kayıt ve sınav hizmeti ücreti: 100 RMB (ücret, çevrimiçi kayıt onaylandıktan sonra ödenecektir ve ödeme onaylandıktan sonra ücret iade edilmeyecektir).

5.2019799:00-71411:00

(1) Adayların kayıt olmadan önce işe alım politikasını ve başvurulacak pozisyonların koşullarını tam olarak anlamaları, çevrimiçi "İşe Alım Duyurusu" nu dikkatlice okumaları ve belirtilen adımlara uygun olarak belirli işlemleri gerçekleştirmeleri gerekir.

(2) Çevrimiçi kayıt katı bir öz disiplin mekanizması uygular. Başvuru sahipleri, "Dürüstlük Taahhüdü" nü yerine getirme sözü vermeli ve gözden geçirilmek üzere gönderilen kayıt bilgilerinin gerçekliğinden sorumlu olmalıdır. Açık işe alımın herhangi bir bölümünde (deneme süresi dahil), çevrimiçi bulan herkes Doldurulan bilgiler gerçek durumla tutarsızsa ve başvuru koşulları karşılanmazsa, yeterlilik diskalifiye edilecektir.

(3) Çevrimiçi kayıt için, "kayıt numarası" başvurusunda bulunmak için geçerli bir ikinci nesil "İkamet Kimlik Kartı" kullanmanız gerekir. "Kayıt numarası" ve "ilk şifre" yi aldıktan sonra kayıt sistemine giriş yapabilir, formu doldurabilir ve inceleme için gönderebilirsiniz. Kayıt numarası giriş Sistemin benzersiz kimliği ve parolası değiştirilebilir, her ikisi de hatırlanmalı ve iyi korunmalıdır.

(4) Tablo maddelerini gereksinimlere göre doldurun veya seçin, "İş Bilgi Formu" koşullarını ve gerekliliklerini dikkatlice kontrol edin ve koşulları karşılayan ilgili içeriği tek tek doğru bir şekilde doldurduğunuzdan emin olun. Yüklenen elektronik fotoğraf gereksinimleri karşılamalıdır, aksi takdirde kayıt sistemi tarafından otomatik olarak reddedilecektir. Ödeme işlemi ancak başvuru bilgileri incelendikten sonra yapılabilir ve ödeme başarılı olduğunda kayıt tamamlanır.

(5) Adayların "incelemeye gönder" sinden sonra bilgiler kilitlenir ve inceleme sonuçlarının geri bildirimi olmadan değiştirilemez. Normal şartlar altında denetçi, denetim sonucuna 12 saat içinde cevap verecektir. "İnceleme başarısız olursa", bilgileri değiştirebilir veya gönderiyi başarısızlık nedenine bağlı olarak yeniden inceleme için bildirebilir ve yeniden gönderebilirsiniz. "İnceleme başarılı" ise, artık değiştiremezsiniz ve doğrudan ödeme prosedürüne girebilirsiniz.

(6) Adaylar, kayıt ve son ödeme tarihleri, giriş biletlerinin yazdırılması, yazılı sınavlar, puan sorgulama, yeterlilik incelemesi, mülakat notlarının yazdırılması ve mülakat zamanı gibi önemli zaman bilgilerini akılda tutmalıdır.

(7) Kayıt ödemesi yalnızca "İnternet Bankacılığı" aracılığıyla yapılabilir Adayların aşağıdaki bankalar tarafından verilen banka veya kredi kartlarını kullanmaları önerilir: Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, Çin Ziraat Bankası, Çin Bankası, İnşaat Bankası ve İletişim Bankası. Adayların online ödeme işlevini zamanında etkinleştirmeleri istenir.

(Özel hatırlatma: Geçmişteki kayıt ve ödeme durumu nedeniyle son gün kayıt yaptırıp ödeme yapmamanız ve ödemenin başarılı olup olmadığına dikkat etmeniz önerilir.)

7.2:1

8.2019723

Adaylardan, ilgili konularda bilgilendirilebilmeleri için kayıt sırasında açık bırakılan iletişim telefon numarasını bırakmaları istenir.

(2) Yazılı sınav

100,120 Sınav rehberlik kitaplarını ve eğitim kurumlarını belirtmemektedir.Sınav saati ve yeri gibi ilgili bilgiler için lütfen yazılı sınava giriş biletini kontrol ediniz. Yazılı sınav sırasında, mekandan önceden ayrılmanıza izin verilmez ve çeşitli elektronik cihazları (cep telefonu, hesap makinesi vb.) Getirmenize izin verilmez.

(3) Yeterlilik incelemesi

1. Görüşme adayları belirlenir.12

2. Nitelik incelemesi. Mülakata girenler, hane halkı kayıt kitapçığı (ilk sayfa ve kişisel sayfa), kimlik kartı, mezuniyet belgesi, derece belgesi, ilgili yeterlilik belgesinin aslı ve kopyasını ve diğer ilgili materyalleri çevrimiçi gerekliliklere göre inceleme için belirlenen yere getirmelidir. Otomatik olarak pes edin. Başvuru materyalleri işe alım pozisyonunun gerekliliklerini karşılamadığı için elenenler sonuçlardan sorumlu olacak ve kayıt ücreti iade edilmeyecektir.Aynı pozisyona başvuran adaylardan yazılı sınav puanları yüksekten düşüğe sırayla doldurulacaktır.

3.20197279:00-11:30)99705

Yeterlilik incelemesi işe alım sürecinin tamamı boyunca ilerler.Herhangi bir bağlantıda adayların işe alım şartlarını karşılamadığı tespit edilir.Hile yapanlar niteliklerini iptal edecekler.Sorun ciddi ise sorumlu tutulacaklar.

(4) Mülakat

1.2019730

2.()60

3.100=×40%×60% Adayların puanları hesaplanırken iki ondalık basamak tutulur.

(5) Fiziksel muayene

Görüşmeden sonra, boş pozisyonlar artık yazılı sınav sonuçlarından doldurulmayacaktır. Fizik muayenedeki kişi sayısının işe alınan kişi sayısına 1: 1 oranına göre, adayın yüksekten düşüğe toplam puanına göre fizik muayene adayları belirlenmektedir. Orandaki son adayın toplam puanı eşit ise, yazılı sınav puanı en yüksek olana öncelik verilir.Yazılı sınav puanı yine aynıdır.Fiziksel muayene adayları şu sırayla belirlenir: şehit çocukları veya eşleri, eğitim geçmişi (derece) yüksek olanlar, emekli askerler, etnik azınlık adayları, Tabanda iş tecrübesi olanlar veya uzun taban iş tecrübesi olanlar, parti komiteleri ve hükümetler tarafından ilçe düzeyinde veya üzerinde ödüllendirilmiş ve daha yüksek ödüller almış olanlar. Yukarıdaki koşullar aynıysa, hepsi tıbbi muayene prosedürüne girecek ve tıbbi muayene sonuçlarına göre işe alınacaktır.

Fizik muayene madde ve standartları "Devlet Memurlarının Fizik Muayenesi Genel Standartları" na uygun olarak uygulanacak ve fizik muayene masrafları kendileri tarafından karşılanacaktır.

2019 Değerlendirmede başarısız olanlar diskalifiye edilecektir.

(7) Tanıtım

Tanıtımda ciddi sorunlar var ve gerçekler doğrulanıyor.İstihdam şartlarını karşılamayanlar niteliklerini iptal edecek, ciddi sorunları bildiren ancak bir süre doğrulaması zor olanlar için randevu askıya alınacak, doğrulandıktan ve sonuçlandırıldıktan sonra randevuya karar verilecek.

Niteliksiz tıbbi muayene veya değerlendirme nedeniyle görev boş ise, tanıtım sonuçları istihdamı etkileyecek veya alandan vazgeçme süresine neden olacak, işe alınacak görevde boş bir kadro açılmışsa, bu görüşme grubundaki iş toplam puana göre azalan sırayla doldurulacaktır.

(8) İstihdam

Deneme süresi sona erdikten sonra sınavı geçenler resmi olarak işe alınır ve sınavı geçmeyenler iptal edilir.

Ayrıntılar giriş

2019

20119

1. İşe alma ilkeleri

632019

(1) Temel koşullar

1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak.

3. Anayasa ve yasalara uymak, iyi davranış ve mesleki etiğe sahip olmak.

722

82019630

9 Asgari akademik yeterliliğe sahip adayın mezuniyet sertifikası (derece sertifikası) üzerinde yer alan meslek adı, iş koşullarındaki mesleki gerekliliklerle birebir aynı olmalı ve "kategori" veya "ilgili branş" ile ilgili mesleki gereklilikler dışında kötü değildir.

(2) Aşağıdaki durumlardan birine sahip kişilerin sınava başvurmasına izin verilmez:

2020 Ayrıca adayların işe alındıktan sonra kaçınma ilişkisi oluşturan pozisyonlara başvuramaz.

4. İşe alma prosedürleri

201973www.tssydwzpw.com

kayıt zamanı: 2019710--14 8:301130,2:30520, 71417

12019

22019201931

3100

421

12019

2100

3()

42:121

61006010

8.=×60%+×40%

()

11:1 Yukarıdaki koşullar aynıysa, hepsi tıbbi muayene prosedürüne girecek ve tıbbi muayene sonuçlarına göre işe alınacaktır.

(5) Değerlendirme

Değerlendirmede başarısız olanlar diskalifiye edilecektir.

731

(6) Tanıtım

7 Tanıtımda ciddi sorunlar varsa ve asıl delil bulunursa, çalışma koşullarını karşılamayanlar diskalifiye edilecek; ciddi sorunları olan ancak bir süre doğrulaması zor olanlar için randevu askıya alınacak, doğrulama ve sonuçlandırıldıktan sonra atama kararı verilecektir.

(7) İstihdam

1 Kamu kurumu işe alım sınavı öneri grupları, uzman eğitim kurumları vb. Adına düzenlenen rehberlik sınıfları, rehberlik siteleri veya yayınları, internet kartları vb. Şu anda bu sınavla ilgili değildir.

4520196305()

0315-8065017

8:30-11:302:30-5:00

Ayrıntılar giriş

2019

2019290

2901

A138132153078

B15075

(1) Temel koşullar

1. Çin Halk Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip olmak.

2. Anayasa ve yasalara uymak, iyi karaktere ve mesleki ahlaka sahip olmak.

1.A

33519837340197873

4 ()

2.B

12019

2A20192

335198373

3.C

220192

340197873

2.2020

201973-79

(iki) 2019710--712 .8:30-11:302:30-5:30

1. ABC

22019

42019

6()A3

220194

1:2,C

100

2019717 18

1. Yazılı sınav.120100

1:2

2.10060

3123321123......,12

8820

40%*60%

1.A

1:1

2.B

1:1

3.C

1:1

1.A

2.B

3.C

2019()

0315-6181543

Ayrıntılar giriş

20081231,,

36410621:1

3. Seçim koşulları

34519747120081231

74019797142197771

2019630

Dört, seçim prosedürleri

1, 20197608:307917:30 .

3313lygbktz@163.com,gbk123

,,,

1:250%

100100=×60%+×30%+101:14

1:1

(5) Fiziksel muayene.

03196661949

Ayrıntılar giriş

2019

(1) Temel koşullar

335198471

620191031

1 2019758:3071517:30 3208692055

371712

51:2,

611

873

Ayrıntılar giriş

2019

5850

1. İşe alma ilkeleri

1.58766335999112019

2.5022019

3. İşe alma koşulları

3530

201971

4. Maaş

5. İşe alma prosedürleri

(1) Duyuru

201975

1. (www.rxrlzybmxt.com)

2. 711()9:00715()17:00 7 12()9:00716()12:00

5555

(1)

(2)

(3)

(4)jpg240×32030kb

(5) Normal koşullarda denetçi, kayıt sistemindeki denetim sonucunu 24 saat içinde cevaplayacaktır. 100

(6)

(7)

(8)719()20()

(9)(

(3) Yazılı sınav

1.722()9001100

3.2080100

4.726()(

()

1.729()81()900-11301430-17:00

2.3)

(1);

(2);

(3);

(4)

(5)

1:1.585()8:002400(

()

15105

100

()

1.100=×60%+×40%

2.88()(

()

1:1()

(8) Tanıtım

;

0319-7519551

() 900 - 1200

1430 - 1700

Ayrıntılar giriş

2019

2014827

Üçüncüsü, işe alım süreci

1. 2019712 .

2.(

(4) Yazılı sınav

1./

6010060

1./

1010060

1.6011

2.60

(7) Tanıtım

4. Diğer konular

2.,

5.0311-66521081

900-11001400-1700 ()

Ayrıntılar giriş

2019

1. İşe alma planı

20201515

3165cm1825201973

4B27

130003500()

5. Kayıt yöntemi

201973718

143509176698@qq.comhdxfzp119

743

0310-5702619 0310-5702615 8:30-11:30,14:30-17:30

2019

1003000100

Ayrıntılar giriş

https://mp.weixin.qq.com/s/Y0Eid4qkLMHvt2xwbm8KAw

2019

(1) Başvuru sahipleri aşağıdaki temel koşullara sahip olmalıdır:

35198471

5307

0312--2098510

201973

Ayrıntılar giriş

55525101010

2. İşe alma koşulları:

345

1hs3008@163.com:

031869030080318--5213008

13191901209

13191901678

13363315869

201973

Ayrıntılar giriş

1. İşe alma ilkeleri

2. İşe alma planı

8639641

3. İşe alma koşulları

1.,

201978

4. İşe alma prosedürleri

201975www.lqqrsks.com

1.www.lqqrsks.com

2. 789:0071017:00

3.789:0071112:00

Çevrimiçi kayıt için temel prosedür:

6.100

7. Aynı zamanda kişisel kimlik bilgilerinizi ve bilgilerinizi kayıt ve inceleme süresi boyunca saklamalısınız.Kişisel nedenlerden dolayı herhangi bir bilgi kaybı, zimmete para geçirme veya kötü niyetli müdahale kayıt ve incelemeyi etkiler.

3.1001:2

1.;

2.;

2.5

3.10060

4.210

1.=X40%++X60%

(7) Fiziksel muayene

382012247

822036938:30-12:002:30-5:30

Ayrıntılar giriş

17910202227