Dikkat! Bu habersiz denetim yakında başlayacak
Yıllık izin nasıl düzenlenir?
Ailemiz ildeki birçok turistik yeri ziyaret edecek ...
Yerel ekonomiyi destekleyin, tatilden önce işi devralın, kesinlikle disipline uyun, kişisel güvenliğe dikkat edin .........
Geçenlerde, İlçe İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun bir kadrosu yıllık izin başvuru formu sunduğunda, büro parti grubunun sekreteri izin disiplin düzenlemelerini yineledi ve "sıkılaştırıcı bir lanet" sloganları attı.
Her türlü disiplin ihlalini önlemek için İlçe Disiplin Teftiş Komisyonu, önceden planlama ve eğitim konusunda ısrar etti, erken "aşılama" ve erken "sinyal ışıkları" konusunda ısrar etti ve her seviyedeki parti komitelerinin (parti grupları) ana liderlerini "ilk" i ciddiyetle uygulamaya çağırdı. "Sorumlu kişinin" sorumluluğu, yoğun görüşmeler, uyarı eğitimi, toplantı vurgusu, WeChat hatırlatmaları gibi yöntemlerle izinli parti üyelerine ve kadrolara alarm çalmak ve "tatil sorununu" embriyonik haliyle çözerek temiz ve ferahlatıcı bir ortam yaratmaktır. Tatil atmosferi.
İlçe Disiplin Denetimi Komisyonu'ndan sıcak bir hatırlatma
Her seviyedeki tüm departmanlar, personel rotasyonlarını makul bir şekilde düzenler, katılım ve ayrılma talepleri için onay sistemini katı bir şekilde uygular ve çeşitli disiplin yönetmeliklerine sıkı sıkıya bağlı kalır;
Kendiliğinden kurulmuş köylü derneklerine, mezunlar derneklerine ve silah yoldaşlarına katılmak kesinlikle yasaktır;
Yemek ve içmek için kamu fonlarıyla seyahat etmek ve manzaralı yerler için bilet, hediye ve yerel lezzetler satın almak kesinlikle yasaktır;
Kamu araçlarının özel kullanım, özel araçlara kamu desteği veya alt birimler ve hizmet nesneleri tarafından özel kullanım için kullanılması kesinlikle yasaktır;
Yeni Yıl tatilinin iyi geçmesini sağlamak için yönetim hizmeti nesneleri tarafından yönetmeliklere aykırı olarak düzenlenen seyahat ve ziyafetlerin kabul edilmesi kesinlikle yasaktır.
Gözetim ve denetim içeriği
İlçe Disiplin Teftiş ve Gözetim Komisyonu tarafından gönderilen sekiz disiplin teftiş ve denetim ekibi, habersiz ziyaretler ve teftişler gerçekleştirmek ve "kişisel" denetimi uygulamak için ön cepheye inmek için "ikiye dört dörtlük" yaklaşımını benimseyecek.
Odak görünümü
Her departman ve birimin günlük iş transferinin hatalı olup olmadığı
Personelin çalışma disiplininin gevşek olup olmadığı
Kadro ve çalışanların izin raporları ve izin bordrolarının usullere uygun olup olmadığı
Tatil sırasında kamu fonlarıyla yemek ve içmek, kamu fonlarıyla seyahat etmek gibi yasa ve yönetmelik ihlallerinin olup olmadığı
Gözetim ve denetim sonuçları
01
Bulunan tüm sorunlar sorumlu tutulacak ve tolere edilmeyecek ve isimler bildirilecek ve ifşa edilecek;
02
Görevlerini yerinde yerine getirmeyen ve yetki alanı içinde ciddi disiplin ve düzenleme ihlallerine neden olan kişiler, yalnızca doğrudan sorumluluktan değil, aynı zamanda liderlikten, ayrıca ana sorumluluk ve denetimden sorumlu tutulacaklardır;
03
Sorumlu olmayanlar da ciddiye alınmalıdır.
Kaynak: İlçe Disiplin Denetimi Komisyonu
1 -END-
Katkı e-postası: 1812499141@qq.com
Haber Hattı: 0716-5226878
Editör: Miao Qing Kurgu: Hu Xiaojun Planlama: Hu Shengxin
