Birçok yer emekli maaşlarını artırdı ve bazılarının aylık ortalama 100 yuan artışı var, 80'ler sonrası hala emekli maaşı alabilir mi?
Emeklilik maaşları kullandıkça öde, gelecek nesil çalıştığı ve ödediği sürece önceki nesil her zaman emekli maaşı alabilir.
Emeklilik ayarlamasının "botları" nihayet indi!
Beijing News muhabirlerinin tamamlanmamış istatistiklerine göre, 10 Temmuz'da Pekin, Guangdong, Jiangsu ve Şangay dahil 13 il / şehir, 2019'daki emekliler için temel emeklilik için ayarlama planları yayınladı. Bu yıl çeşitli il ve şehirlerde emekli maaşlarının ayarlanmasına yönelik başlıca önlemlerin arasında kota ayarlamaları, bağlantı ayarlamaları, uygun eğilimler vb., Emeklilik ayarlamalarının ödeme dönemine bağlanması vb. Yer aldığı bildirildi; bu, yalnızca sosyal adaleti değil, aynı zamanda fazla ödeme ve temel bakımı da yansıtıyor. Ve diğer ilkeler.
Bu yıl 20 Mart'ta, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı, 31 Aralık 2018 tarihinden önce tamamlanan ve aylık temel emeklilik maaşı alan emeklilik prosedürlerini düzenleyecek olan "Emekliler için Temel Emeklilik Ayarı 2019 Yılı Hakkında Tebliğ" i ortaklaşa yayınladı. Çalışanlar için emekli maaşlarının genel ayarlama seviyesi, 2018'de emekliler için temel aylık emekli maaşlarının yaklaşık% 5'i olarak belirlendi.
Genel olarak bakıldığında, birçok il ve ilin emekli maaşlarını ayarlamasının ardından, bu yıl tüm illerde ve şehirlerde emeklilerin emekli maaşı arttı.
Bu yıl emekliler için emekli maaşlarındaki sabit artış yaklaşık 20-60 RMB'dir.
Çeşitli il ve şehirlerin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan belgelere göre, Beijing News'ten bir muhabir, kota artışının ayarlama seviyesinin iller ve şehirler arasında değiştiğini ve bunların çoğu 20 yuan / kişi / ay-60 yuan / kişi / ay aralığında olduğunu buldu. Guangdong ve Şangay gibi gelişmiş bölgelerde, kota ayarlama aralığı biraz daha yüksektir ve kişi başına aylık ek kota 60 yuan'dır.
Liaoning Eyaletinde daha düşük bir kota artışı var Ayarlama planına göre, 1 Ocak - 31 Aralık 2018 tarihleri arasında emekli (çalışan) personel ayda sadece 25 yuan artacak. Bununla birlikte, çalışma saatleri daha uzunsa, Liaoning Eyaletindeki kota ayarlama aralığı da daha büyüktür. Örneğin. 1 Ocak 1954'ten sonra işe katılanlar ve 31 Aralık 2017'den önce emekli olanlar için, kişi başına ayda 55 yuan artış.
Bazı illerde bu yıl ayarlanan kota geçen yıla göre arttı. Örneğin, Anhui Eyaleti için kota 45 yuan, geçen yıldan 5 yuan daha yüksek.
Çoğu il ve şehirde, kotadaki artış oranı nispeten evrenseldir ve ayrıca kotadaki artışı farklı emeklilik yıllarına göre sınıflandıran Hubei Eyaleti ve Liaoning Eyaleti de vardır.
Hubei Eyaleti, 31 Aralık 1995'ten önce emekli olan veya istifa edenler için, kişi başına ayda 45 yuan, 1 Ocak 1996'dan 31 Aralık 2005'e kadar emekli olan veya emekli olanlar için kişi başına ayda 40 yuan artış; 1 Ocak 2006'dan 31 Aralık 2018'e kadar emekli olanlar veya emekli olanlar için, kişi başına aylık 35 yuan artış.
Sabit artışın yanı sıra 2019 yılında diğer il ve illerdeki emeklilerin emekli maaşlarının ne kadar artabileceği de ödeme süresine ilişkin uyum politikaları ve diğer bağlantılarla ilgilidir.
Guangxi Zhuang Özerk Bölgesi'nin düzenlemelerine göre, bağlantı ayarlaması iki bölümden oluşmaktadır: Birincisi, ödeme süresi veya çalışma süresidir (ancak dönüştürülen hizmet süresi değil), her tam yıl için kişi başına ayda 1,5 yuan artış; Aylık temel emeklilik maaşı, emekli maaşı seviyesinin% 1,5'i kadar artırılıyor ... Bu düzenlemeler aslında "daha çok öde, daha çok al" ilkesini yansıtıyor.
Yaşlılara bakılıyor
Emekliler için emekli maaşları birçok yerde artıyor
Çoğu ilin ve şehrin yaşlı emeklilik gruplarına öncelik vermek için ilgili uygun tercihli politikalar oluşturduğunu da belirtmek gerekir. Shaanxi Eyaleti, 70 ila 74 yaşları arasındaki kişiler için ayda kişi başına 10 yuan, 75 ila 79 yaşındaki kişiler için ayda kişi başına 20 yuan ve 80 yaş ve üzerindeki kişiler için ayda kişi başına 30 yuan artış öngörmektedir. . Elbette bu avantaj, kota artışı gibi tercihli politikalarla aynı anda yararlanılabilir.
Pekin Belediyesi, 31 Aralık 2018'den (dahil) önce 65 yaş ve üzerindeki emeklilere ek bir temel emeklilik maaşı alacağını şart koşuyor. Spesifik düzenlemeler şunlardır: 65 yaşın üzerindekiler için ancak 70 yaşın altındakiler için kişi başına ayda 40 yuan; 70 yaşın üzerindekiler ve 75 yaşın altındakiler için ayda kişi başına 50 yuan; 75 yaşın üzerindekiler ve 80 yaşın altındakiler için kişi başına kişi başına Ayda 60 yuan artış; 80 yaş ve üzerindekiler için, kişi başına ayda 70 yuan artış.
Shanxi Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı tarafından açıklanan verilere göre, Shanxi Eyaletinin emeklileri bu yıl temel emekli maaşlarını yaklaşık% 5 artışla aylık 174 yuan artıracaklar. Hunan Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, Hunan'daki emeklilerin emekli maaşlarının 2018'e kıyasla kişi başına ayda 134 yuan arttığını ve ayarlama miktarının biraz arttığını belirtti.
Shaanxi Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, Zhang Teyze'nin Aralık 1954'te doğduğunu ve ödeme süresinin (varsayılan ödeme dönemi dahil) 23 Mart olduğunu ve Aralık 2018'deki temel emekli maaşının 2123.88 yuan olduğunu belirtti. Bu yılki ayarlama yöntemine göre, Zhang Teyze'nin aylık emekli maaşı 133 yuan artmıştır, bunun sabit miktar ayarlaması 54 yuan artmıştır ve bağlantı ayarlaması 79 yuan artabilir Ayarlamadan sonra, aylık temel emeklilik 2256.88 yuan'dır.
Emeklilik ayarlaması kaynağı örneği: Shaanxi Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı
Bu yılın Haziran ayının ortasından bu yana, birçok il ve şehrin yeniden çıkarılması gereken emeklilik fonlarını kurumsal emeklilerin çoğunluğunun eline teslim ettiği bildirildi. Guangdong Eyaleti ve diğerleri, ayarlanmış ve artırılmış temel emeklilik yardımlarını Temmuz ayı sonuna kadar emeklilere aktaracaklarını açıkladılar.
Emeklilik bakiyesinin 2035 yılında tükeneceğine dair raporlar var
"80'ler sonrası" emeklilik maaşları etkilenecek mi?
"Emeklilik fonunun 2035 yılına kadar dengesi tükenebilir" şeklindeki açıklamaların son zamanlarda netizenler arasında hararetli tartışmalara neden olduğunu belirtmekte fayda var. Aslında bu görüş, Çin Sosyal Bilimler Akademisi Dünya Sosyal Güvenlik Araştırma Merkezi tarafından bu yıl 10 Nisan'da yayınlanan "Çin Emeklilik Aktüeryal Raporu 2019-2050" ("Rapor" olarak anılacaktır) ile başladı.
"Rapor" a göre, yalnızca kurumsal destek oranı açısından bakıldığında (kişi başına ödeneklerdeki artış dikkate alınmadan), kentsel işletme çalışanları için temel emeklilik sigortası ödemeleri üzerindeki baskı sürekli artmaktadır. Basitçe söylemek gerekirse, 2019'da neredeyse iki katılımcı bir emekliyi destekleyecek. 2050'ye kadar neredeyse bir katılımcı bir emekliyi destekleyecek.
"Rapor", "büyük çaplı" (mali sübvansiyonlar dahil) altında, ulusal kentsel işletme çalışanları temel emeklilik sigortası fonunun 2019'daki kümülatif dengesinin 4,26 trilyon yuan olacağını ve o zamandan beri büyümeye devam ederek 2027'de 6,99 trilyon yuan'a ulaşacağını tahmin ediyor. 2035 yılına kadar birikmiş dengesini düşürmeye ve tüketmeye başlar.
Çünkü bu nokta, gelecekte "80'ler sonrası" emekliliğin emekli olacağı döneme denk geldiğinden, emekli aylıkları etkilenecek mi? Bu tür "endişeler", bir zamanlar rapor yayınlandıktan sonra kolektif hararetli tartışmalara neden oldu. Şimdi, bu görüş bir kez daha kamuoyunu canlandırdı. Dikkat.
Buna cevaben 9 Temmuz'da İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili dairesinden sorumlu kişi öne çıktı ve bunun (yukarıdaki görüş) emeklilik sigortası sistemini yeterince anlamadığını söyledi. Sorumlu kişi aynı zamanda, Merkezi hükümet, bağış sigortasının sürdürülebilir gelişimi konusuna büyük önem veriyor. Sistemin sağlıklı ve istikrarlı çalışmasını sağlayabilir. "
"Raporu" yayınlayan Çin Sosyal Bilimler Akademisi Dünya Sosyal Güvenlik Araştırma Merkezi'nde yönetici araştırmacı olan Zhang Yinghua, Beijing News'ten bir muhabirle yaptığı bir röportajda, insanların gelecekte emekli maaşı almada sorunlar konusunda endişelenmelerinin normal olduğunu söyledi. Çünkü biriken fon bakiyesi tükendikten sonra, emekli aylıkları mevcut oranda büyüyebilir ve mevcut tedavi ikame düzeyine göre emekli aylığı ödeyebilirse, sıradan insanlar kesinlikle bu konularda endişeleneceklerdir.
Zhang Yinghua, internette "80'ler sonrası" emekli maaşlarının gittiğine dair bazı iddialar olduğunu analiz etti, ancak bu aslında bir yanlış anlaşılmadır. Emeklilik maaşları kullandıkça öde olduğu için, gelecek nesil çalıştığı ve ödediği sürece, önceki nesil her zaman emekli maaşı alabilir. Ancak nüfusun uzun vadede yaşlanması ve gittikçe ciddileşmesi nedeniyle, mevcut emeklilik yöntemi hala kullanılırsa, kurumsal destek yapısı bozulmaya devam edecek, emeklilik ödenekleri kesinlikle şu an olduğu gibi artmayacak, aksi takdirde çalışan nesil dayanılmaz olacaktır. Yüklenmiş.
"Emekli olduktan sonra daha iyi bir yaşam sürmek için, şimdi çalışanların bir an önce daha fazla rezerve etmesi ve bir an önce önlem alması gerekiyor. Artık hemen işe başlayan 80'ler, 90'lar ve hatta 2000'ler sonrası ikinci emeklilik fonuna daha erken katılabiliyor. Sütun ve Sütun Üç, uzun vadeli yatırım ve birikim yoluyla, 1. Sütunun temel emeklilik sigortası fonlarına ek emekli aylıkları eklenecek. "Zhang Yinghua dedi.
Pekin Haber muhabiri Pan Yichun Editör Wang Yu Düzeltici Zhang Yanjun
