289 iş, 1456 kişiyi işe alıyor! Jiangxi Eyaletinin 2018 özel sonrası öğretmen işe alım çevrimiçi ek rapor duyurusu burada!
Herhangi bir sorunuz varsa, danışmanız, herhangi bir sorununuz varsa, şikayet etmeniz gerekir.
Lütfen indir " Jiangxi'ye Sor "Müşteri
Eyaletin çevrimiçi siyasi danışma platformu
Netizenlerin tek tıklamayla doğrudan itiraz etmesine izin verin
Önerilen Kaynaklar
Bu nedenlerden dolayı Nanchang'daki 3 ilçenin (ilçe) ve şehrin hemen altındaki 2 birimin hükümetlerine belediye hükümetine yazılı bir denetim yapmaları emredildi ...
İlimizdeki özel görevli öğretmenler için ilk grup işe alım listesinin ve 2018 yılında transfer edilen işe alım listesinin açıklanmasının ardından ilçeler mülakatlar düzenledi. Mülakatlar işe alınacak adayları belirledikten sonra, hala bazı boş pozisyonlar bulunmaktadır. "Jiangxi Eyaleti 2018 Özel Öğretmen Sonrası İşe Alım Listesi ve Mülakatla İlgili Konular Duyurusu" nun ilgili ruhuna göre, çevrimiçi bir ek rapor düzenlenmesine karar verilir. İlgili konular aşağıdaki şekilde duyurulur:
İleti
Toplam 289 pozisyon ve 1456 açık kadro bulunmaktadır.
2018 Özel Görev Sonrası İşe Alım ve Ek Rapor Gönderi Formu
Gönderme için Nitelikler ve Prosedürler
(1) Ek rapor için yeterlik
İl birleşik sınavlarına (il birleşik işe alım ve özel görevler dahil) katılmış olan ve ek görev ile aynı konudaki konulardaki katılımcılar işe alınmamış veya istihdam edilmemiş, özel görevler için işe alım şartlarını karşılamaktadır.
Özel işe alım sonrası hedefler ve koşullar:
İşe alma hedefleri tam zamanlı üniversite mezunları veya üstü, normal üniversite mezunlarıdır. İşe alım nesneleri aynı anda aşağıdaki koşullara sahip olmalıdır:
1. Bir öğretmen yeterlilik sertifikası almış veya 2018 bahar öğretmeni yeterlilik sertifikası için başvurmuş ve başvuru koşullarını karşılamış ve Ağustos 2018 sonundan önce bir öğretmen yeterlilik sertifikası alabilir;
2. Öğretmen yeterlilik sertifikası (aynı konu düşük seviyeli bir sınav için başvurabilir) Öğretim konusu görevin konusuyla tutarlıdır;
3. Yaşın 30 yaşından büyük olmaması (1 Temmuz 1988 ve sonrasında doğmuş);
4. Ortaokul pozisyonlarına başvurmak, tam zamanlı bir üniversite derecesine veya daha yüksek bir dereceye sahip olmalıdır ve ilkokul pozisyonlarına başvurmak, normal üniversitelerde tam zamanlı bir üniversite derecesine veya tam zamanlı bir üniversite derecesine sahip olmalıdır;
5. Fiziksel durum, `` Jiangxi Eyaletindeki Öğretmen Kalifiye Personelin Tıbbi Muayenesi için Önlemler '' gerekliliklerini karşılar;
6. İlimizdeki ilk ve orta dereceli okulların tüm kademelerinde ve türlerinde öğretmenlik yapan ve öğretmen niteliklerine sahip resmi olarak hizmete giren öğretmenler, asıl birimde (yani Eylül 2013 ve öncesinde görev yapmak üzere) beş yıl, asıl birim ve eğitim idaresi müdürü Bölüm, yeterlilik incelemesinin temeli olarak sınavlara (okul tarafından verilen tam zamanlı öğretmenler, özel okullar tarafından tutulan) başvurmak için bir onay belgesi verir. 5 yıldan az bir süredir görev yapan veya deneme süresi içinde olan öğretmenler, yazılı sınav bitmeden okulları ile iş ilişkilerini sonlandırmalıdır;
7. 2018 yılında, üç yıl görev yapmış ve öğretmenliğe dönüştürülmemiş özel görev sonrası öğretmenler sınava başvurabilir. Görevde olan özel posta öğretmenlerinin başvuru yapmalarına izin verilmez.
(2) Gönderim süreci
1. Çevrimiçi kayıt
Adaylar "Jiangxi Eğitim Yönetimi Genel Portalı" nda ( oturum açın ve "Jiangxi Özel Sonrası Öğretmen İşe Alım Yönetim Sistemi" ne (http: // tgjs. jxedu.gov.cn/website/index.html) kayıt formunu doldurun (özel gönderi adaylarının sadece gönderi için gönderiyi seçmeleri gerekir) ve gönderdikten sonra değiştirilemez.
Çevrimiçi tamamlayıcı rapor yeterlilik incelemesi yapmaz.Adaylardan özel görev sonrası öğretmenlerin işe alma hedeflerini ve koşullarını dikkatlice okumaları istenir.Yeterlilik şartlarını karşılamadıkları için diskalifiye edilirlerse, kendileri sorumludur.
2. Yeniden ihbar edilen personel listesinin ilanı
Ek raporun tamamlanmasının ardından, her pozisyondaki açık kadro sayısına göre, adayların yazılı sınav sonuçlarına göre, adaylar yüksekten düşüğe doğru belirlenecektir.
Yeterlilik incelemesi ve istihdam
Yeniden raporlama yapan personel, her ilçenin (şehir, ilçe) eğitim idari departmanı tarafından bildirilen yer ve zamanda belirtilen ilgili materyallerin aslı ve fotokopisi ile yerinde yeterlilik yeniden incelemesini gerçekleştirmelidir. Yeterlilik incelemesini geçtikten, fizik muayeneyi geçtikten ve itirazda bulunulmayan yayınlamadan sonra işe alınacak adaylar yazılı sınav puanlarına göre yüksekten düşüğe doğru belirlenir.
Yeterlilik incelemesi, tüm işe alım sürecinden geçer. Duyurunun kapsamı ve koşullarına aykırı olduğu veya tahrif edildiği tespit edilenler diskalifiye edilecektir. Özel konular, her ilçenin (şehir, ilçe) eğitim idari departmanı tarafından bildirilecek ve adaylar da danışma için çağrıda bulunabilirler.
