g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

"Hızlı Bakış" Bu yıl Harbin resmi kurum ve kuruluşlarının bağış sigortası ve ücret gelir seviyelerinde bu değişiklikler olacak

Heilongjiang No.1 Portal Web Sitesi Yerel bir güvenilir resmi hesap

Takip etmek için başlığın altındaki mavi kelimeyi tıklayın Kuzeydoğu Ağı

Esnek çalışanlar için ödeme tabanının üst sınırını yükseltin;

Tıbbi tedavi için dışarı çıkıp başka bir yerde iş kuran çiftçiler için doğrudan yerleşim;

Üst düzey yetenekler "tek noktadan" komisyoncu ajans hizmetinden yararlanabilirler;

Özerklik sağlamak için yeteneklere acilen ihtiyaç duyan kilit alanlarda kamu kurumlarının işe alımının yaygınlaştırılması ...

26'sında, "2019 Harbin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Çalışmasının Kilit Noktaları" yayınlandı.

Esnek çalışanlar için ödeme tabanının üst limiti yükseltilecek

Devlet kurum ve kuruluşlarının emeklilik sigortası sistemi reformunu derinleştirin:

Kamu refahı kuruluşlarının tasfiyesi ve sigortalıların temel bilgilerinin revizyonunun Mart ayı sonuna kadar tamamlanması;
Yeni yöntemin hesaplanmasını ve yayımlanmasını Haziran ayı sonuna kadar tamamlayın;
Ekim ayı sonundan önce üretim ve işletme kuruluşlarının sigorta tescilini ve online elleçleme ve hazırlık dönemi yerleşimlerini tamamlamak;
Orijinal pilot birimlerin yerleşimi, dönüşümü ve temizliği Aralık ayı sonundan önce tamamlanacak.

İşletmelerden, devlet kurumlarından ve kurumlardan emekliler için temel emekli maaşlarının ayarlanmasında istikrarlı bir şekilde iyi bir iş çıkaracağız ve kademeli olarak birleşik ayarlama yöntemlerini hayata geçireceğiz. Sosyal sigorta oranlarında aşamalı indirimi uygulamaya devam edin.

Haziranın sonundan uygun şekilde "Eski Kırsal Sigorta" nın geri kalan sorunlarını çözün , Kentsel ve kırsal kesimde ikamet edenler için temel emeklilik sigortası yardımlarını ve temel emeklilik maaşlarının normal ayarlama mekanizmasını uygulayın.
Esnek çalışanlar için ödeme tabanının üst limitinin yükseltilmesi , İlde görevli çalışanların ortalama ücretlerinin% 100 ila% 300'ü.
Sosyal sigorta prim tahsilatı için yönetim sorumluluklarının aktarılmasında iyi bir iş yapın.
Aynı zamanda, şehir düzeyindeki arşiv personeli normal bir şekilde emekli olacak ve devlet dairesinin personeli 30 yıllık hizmetten sonra erken emeklilik, hastalık nedeniyle erken emeklilik ve değişken personelin normal emekliliği için inceleme otoritesinin ademi merkezileştirilmesi Altı ana kentsel bölgeye;
Devlet kurum ve kuruluşlarının bağış sigortası, ilçe düzeyindeki kurumların yetkisi altındadır ve sigortalı birimler tarafından yürütülen tüm işler delege edilir; işle ilgili yaralanmaların tespiti yetkisi her bölgeye devredilir.

Kamu kurumlarının performans ödeme sistemini teşvik etmek

Ücret gelirini artırın

Bu yıl, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, kamu kurumlarının personel sistemi reformunu derinleştirecek, kamu kurumlarının reform görevlerini sınıflandırarak teşvik edecek ve personel yerleştirme, ücretler ve sosyal sigorta politikalarının entegrasyonunda iyi bir iş çıkaracaktır.

Kamu kurumlarının istihdam sistemini iyileştirmek ve kurmak Dinamik iş ayarı İş sözleşmesinin "kör noktalar bırakılmadan imzalanmasını" sağlayacak mekanizma.
Acil olarak yetenek tanıtımı özerkliğine ihtiyaç duyan kilit alanlarda kamu kurumlarının işe alımını genişletmek , İlçe ve ilçe kurumlarının açık istihdam politikasını teşvik edin. Çalışanların geçici istihdamının yönetimi için uzun vadeli mekanizmayı geliştirmek ve personel dışı istihdamın temizliğini ve standardizasyonunu sürekli olarak artırmak için ilgili departmanlarla işbirliği yapmak.

Şehirdeki farklı türdeki kamu kurumlarını birleştirerek, toplam performans ücretlerini doğrulamak için farklılaştırılmış bir yaklaşım benimsemek, Kamu kurumlarının performans ücret sistemini teşvik etmek ve ücret gelir düzeyini artırmak .
Kamu hastanelerinin ücret sistemi pilot reformunda iyi bir iş çıkaracak, pilot reformların erken aşamada bir özetini ve değerlendirmesini yapacak ve zaman içinde şehrimizin uygulama fikirlerini yayınlayacağız.
İl ve hükümet politikaları araştırmalarına aktif olarak katılın, bölgesel ek ödenek standartları ve uygulama kapsamını ortaklaşa formüle edin, sınır bölgelerine odaklanın ve ilçe kadrolarının gelir düzeyini artırın.

Şehir dışından çiftçiler ve yabancı girişimciler için tıbbi tedavi için doğrudan yerleşim

İşsizlik sigortası ve işle ilgili yaralanma sigortası açısından Harbin, kamu dışı ekonomik kuruluşlara odaklanmış ve işsizlik sigortasının kapsamını sürekli olarak genişletmiştir. Teknik becerilerin yükseltilmesini desteklemek ve profesyonel ve teknik personel için sübvansiyon sağlamak için işsizlik sigortasının poliçe kapsamını genişletin.
İş Kazası Sigortası "Aynı Tekne Planı" nın ikinci fazını hayata geçirdi ve devam eden yeni inşaat projelerinin% 100 teminatını gerçekleştirdi. Tarımsal işletme organizasyonları için işle ilgili yaralanma sigortası poliçesini uygulayın. İşle ilgili yaralanma sigortasının etkinliğini artırın ve işle ilgili yaralanmalar, engellilik ödenekleri, bağımlı akraba maaşları ve yaşam bakımı giderlerinin standartlarını yükseltmeye devam edin.
Sağlık sigortası, iller arasında tıbbi tedavi ve hastanede kalma masrafları için temel sağlık sigortasının doğrudan ödenmesine göçmen işçileri ve göçmen işçileri ve girişimcileri kapsamalıdır.
Emekli maaşları (işletme, devlet kurumları, kentsel ve kırsal bölge sakinleri), işsizlik ve işle ilgili yaralanmalar için "üç sigorta bir arada" bir sosyal güvenlik yönetim hizmet sistemi oluşturun ve kademeli olarak şehrin yönetim sürecinin, yönetim modelinin ve bilgi sisteminin "üç birleşimini" gerçekleştirin. Çeşitli sigorta türleri için "tek noktadan" hizmet ve "kapsamlı vezne sistemi" hizmetini gerçekleştirin.

Üst düzey yetenekler "tek noktadan" komisyoncu ajans hizmetinden yararlanabilir

Plana göre, yıl boyunca 4.000 yüksek vasıflı yetenek yetiştirilecek (bunların 500'ü önemli sektörlerde yüksek vasıflı yeteneklere acil ihtiyaç duymaktadır) ve 3 yüksek vasıflı yetenek eğitim üssü ve 7 vasıflı usta stüdyo inşa edilecek.
Yetenek hizmeti garanti sistemini iyileştirin, yetenek hizmeti kaynaklarını entegre edin ve yetenek hizmeti için "kullanışlı" çevrimiçi ve çevrimdışı "tek noktadan" bir yetenek hizmeti sistemi oluşturun.
Yetenek akışı istatistiksel analiz ve izleme mekanizması oluşturun, yetenek hizmeti adalarının inşasını güçlendirin ve bilgi danışmanlığı, hane halkı kaydı, kimlik kartı işleme, çocuk kaydı, tıbbi bakım ve emeklilik, yetenek dairesi konaklama, yetenek fonları ve sosyal güvenlik desteği vb. Konularında üst düzey yetenekleri ve ailelerini sağlayın. Bir yandan, her türlü yetenek "yardım istemesin", "rahatlasın, sakinleşsin ve güvenli bir şekilde çalışsın" için "komiser tarafından görevlendirilen tek pencereli kabul" şeklinde "liste tarzı" bir hizmet sunar.
Mobil yetenekler için personel ajansı hizmetlerini optimize edin, dosya bilgileri oluşturma sürecini hızlandırın, açık pozisyonlar için "İnternet + yetenek hizmetleri" ve kabul hizmetlerini güçlü bir şekilde tanıtın ve bir buz şehri yetenek hizmetleri markası oluşturun.

Yetenek sınıflandırma ve değerlendirme reformuyla ilgili olarak, yeteneği, performansı ve gerçek katkıyı vurgulayan, "yalnızca makaleler, akademik yeterlilikler ve ödüller" eğiliminin üstesinden gelen ve profesyonel ve teknik yetenekleri doğru bir şekilde değerlendiren bir sınıflandırma değerlendirme mekanizması oluşturun. Merkezi olmayan ilk ve ortaokul öğretmenlerinin orta ve üst düzey mesleki unvanlarının gözden geçirilmesini güçlendirin ve iş rehberliğinin denetimini ve denetimini onaylayın ve Mart ayı sonuna kadar tamamlanmasını sağlamak için ilk ve ortaokul öğretmenlerinin orta ve üst düzey mesleki unvanlarının gözden geçirilmesine başlayın.

Girişimcilik garantili krediler, e-ticaret girişimci projelerini desteklemeye odaklanıyor

Bu yıl, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu girişimcilik sübvansiyonlarını, girişimcilik eğitimlerini, girişimcilik hizmetlerini ve girişimci garantili kredileri artırdı ve üniversite mezunları, transfer edilen çalışanlar ve emekli askeri personel gibi kilit grupların girişimciliğini sürekli olarak teşvik etti. Yıl boyunca 400 milyon yuan girişimci kredisi verdi ve girişimciliğe başladı. E-ticaret ve eko-turizm gibi girişimci projeleri desteklemeye odaklanan, girişim araçlarının yapımını destekleyen 6000 kişi. Garanti yöntemlerini yenileyin ve şehrin girişimcilik için garantili kredi verme ölçeğini sürekli olarak genişletin.

Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, işleri istikrara kavuşturmak için işsizlik sigortası yardımını artıracak ve geçici üretim ve işletme zorluklarıyla karşılaşan ve iyileşmesi beklenen sigortalı şirketler için işten çıkarmalar veya daha az işten çıkarmalar konusunda ısrar eden şirket ve çalışanları 6 ay boyunca sosyal sigorta primi ödemelidir. % 50. 2019 yılında, iş istikrarına yönelik sübvansiyonlarda 130 milyon yuan vermeyi planlıyor.

Kaynak: Harbin Daily

Editör: Liu Xingchi

Editör: Guan Hong

Koordinatör: Wang Gang, Gao Changli, Yue Tongming

Yapımcı: Chen Baolin

Şunlar da hoşunuza gidebilir